CHƯƠNG 1 35 CHƯƠNG 2: THỰC TIEN THỰC HIEN PHAP LUAT VE NOI QUY LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG AGRIBANK CHI NHÁNH TINH THÁI NGUYÊN 36 31. Khái quát về Ngân hàng Agrank chỉ nhánh tink Thái Nguyên và tình hành sử dung ho độ 36 2. Khải quát về Ngân hàng Agribank chỉ nhánh tình Thái Nguyên 36 2.2, To hình sic đựng lao động tại Ngâu hàng Agribank chỉ nhánh tình Thái Nguyên 38 22. Thục ttm thục hiện pháp hật về nội quy ho động tại Ngân hàng Agri snlc chỉ nhánh tỉnh Thái Nguyên ” 2.1 Về chủ thé ban hành nội qny lao động “ 2.
Về phạm viban hành vd kink thứ ni quy lao động.24 V6 tht tục bam hành, đăng ký, sia đỗinội quy lo động, 38 2. Vé hiệu lực cũa nội quy lao dug 60 2. Vi xữ lý ví phạm pháp luật vé vội quy lao động ái 23, Đánh giá về thục tiễn thục hiện pháp hật nội quy lo động tại Ngân hàng Agribank chỉ nhánh tinh Thái Nguyên ái 2. Những kết qua đạt được ái é é và nguyên nhâu 63 KET LUẬN CHƯƠNG 2 66 CHVONG 3: MOT SỐ KIEN NGHỊ HOÀN THIỆN PHAP LUAT VÀ NANG CAO HIEU QUA THỰC HIEN PHÁP LUAT VỀ NOI QUY LAO ĐỌNG TẠI.
NGAN HÀNG AGRIBANK CHI NHÁNH TINH THÁI NGUYÊN 67 nghị hoàn thiện pháp até nội quy le động 67 4. Yên cầu hoàu thiệu pháp luậtvề nội quy lao động 67 id nghị hoàn thiệu pháp Int» tội uy lao động “ 32. Mật số kiến nghị nâng cao hiệu quả thực m pháp hột về nội quy họ Ngan hàng Agribank chi nhánh tinh Thái Nguyên. n KET LUẬN CHƯƠNG 3 74 KETLUAN T5 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHAO 1 LỜI MỞ DAU 1.Lý de chen đề tài ‘Trong nên kinh tổ thị trường “sức lao đông” là mét low “hàng hỏa đặc tiệt" Ngồi lao đông sử đụng nic lao đông của mình để the hién các công viếc đã giao kết với người sử dụng lao động và người nữ đụng lao động có trích nhiệm chỉ te cho người lao đông id thục hiện công việc", ĐỂ dim bảo duy bì được mỗi quan hệ lao động giữa nguùi sử dụng lao động và người lao động cũng như nâng cao hiệu qgu súc lo đồng thì người sử đụng leo động phit xây dmg méi quan hộ leo động theo mét hình hr thông nhất, có sơ quản lý cia người sở dụng lao đồng và thất lập kỷ luật lao động Thao đó, nội quy lao động ra đối và trở thành công cụ hồn hiệu nhất, không ch là cơ sỡ pháp lý võng chắc để người sir dụng lao động và người lao dng thục hiên quyén và ngiĩa vụ trong quan hệ lao đông ma côn góp phân nâng cao hiệu quả quân lý cia Nhà nuớc trong fish vực lao động hin thấy vai trò quan trong của nôi quy lao đồng Tổ chức Leo động quốc tỉ và các quốc ga trin thé giới trong đó Việt Nam đã quy định vé nội quy lao đồng trong hệ thống pháp luật ao động, Cu thể nội quy lao động được xây dung và quy, dink trong Bộ luật lao động Việt Nem qua các thời kỷ: Bộ luật ao động 1994, Bộ uất lao động 2012 và đặc iệt là Bộ luật ao động 2019 có hiệu lục t>01/01/2021 din nay ~ Đây là mét điểm đột phá mới trong quy dinh về nói quy lao động Bồi, Bộ luật lao động 2019 không chi khắc phục được những vướng mắc của quy dh trước diy mã côn dim bão yêu cầu về hội nhập kinh tô quốc t, tôn trong va thúc diy các Tiêu chuẫn lao động quốc tổ cơ bản cia ILO ma Việt Nam đã cam kết trong Hiệp ảnh Đối ác toàn điện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CTTPP) và Hiệp danh Thương ma tự do Việt Nam - Liên mình Châu Âu (EVETA).
Song qua 3 năm, thục th, các quy định về nội quy lao đông đã bộc 16 một số bit cập, han chế cần được khắc phục nhanh chóng, kip thôi “Thục tấn thực hiện pháp luật và nổi quy lao động tại các đơn vĩ sử đụng lao đồng đã cho thiy những kết quả đạt được và tất lập KLLD tei nơi làm việc, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Song vẫn còn tổn tử nhiễu han chỉ, bắt cập trong quy định tại NOLD cũng như trong việc thực hiện pháp luật về NOLD. Trong io để và Dio two (2031). Gorin Ea 1 nhị Mắc — Zain: in ho Be đi lọc Mông chuẩn Bn ch os Chih Qốc ge Serb 54.
đổ, có Ngân hàng Agibenk chi nhánh tinh Thứ Nguyên Với đặc thù hoạt động "ngành ngân hàng và quy m6 hộ thing lớn với nhiễu chỉ nhánh và phông giao dich, đất ra yêu cầu cân xây đựng ben hành một nối quy lao động phù hop và thục hiện hiểu qua trên thực tiễn "Từ những lý do nêu rên, tác gã lựa chọn đ tà: “Pháp Indt về nỗi qr lao ting và thực tin thực hiện tạ Ngân hàng Agribank chỉ nhánh tĩnh Tht Ngyên làm đồ tài khóa luân của mình 2. Tinh hình nghiên cứu đề tài Vin dé v nội quy lao đồng nói tiêng và kỹ luật lao đồng nói chúng là một vấn đi thụ hút nhiều sơ quan tân cin công đồng doanh nghiệp, các nhà nghiên cứu các cơ quan nhà nước và toàn xã hội. Do vậy, không t những sách chuyên khảo, để tai nghiên cứu, luận án, luận văn, bài việt, héi thảo. trong nước và nước ngoài đưa ra các góc nhin chuyên sâu về nôi quy lao đông: "Mắt sổ ải viễt cũa các tác giã nước ngoài có thể kễ đến nh, Bà viết Internal Regulations: an essential tool for the employer 3 của tác giả Virginie Liebermann và Sareh Lamm, Thông qua viée dé cập din cách thúc xây dụng nội quy lao động một sổ đu khoản chủ yêu vi xở ý kỷ luật sa thai, bi mất thư điện hờ.
và bản án của Tòa én Châu Âu và Tòa án phúc thim Luxembourg; nhỏm tác giả khẳng định NOLD là công cụ thất yêu của NSDLD trong việc quân lý công ty Hay bai vất The Benefit of Having Internal Regulations’ của công ty Estudio Nunes & Asoc đã nhân tí những ws diém và nhược diém của việc có NQLĐ trong các công ty Từ đồ ing định tâm quan tong và sự cần thiết cân xây dụng một NOLĐ phủ hợp với thục tổ công tự, dim bão quyển lợi của các bên trong cổng ty. Tai Việt Nam, vẫn để về NQLĐ được tiép cân dưới nhiễu gốc độ Cáo trinh: Hiện nay nhóm giáo hình chuyên ngành về quản ti nhân lục hay nhôm giáo tỉnh chuyên ngành luật lao động đều đã cập và phn tich về NOLĐ. Nên, táo tình chuyên ngành về quản ti nhân lục (nh: Giáo trình Quản t nhân lực của Trường Dai học Kinh tế quốc dân năm 2020; Giáo tỉnh Quản tr nhân lơ: cũa Vhgpd Lisbon rà Si Lee (2017) Eteral Regutins: mì est tol fer he explo, trợ ip này QUO, tr hs wero blew tc hsis72- seem ep esate he ‘plsTos Pra ip Bis IEW GEC OFS NBotirEar0brovzwUoLreiDoens ‘Bao Times & Aoc (2010, The Bawit of Heng kim) Ragbxx, tny cp ngy 30100013, từ eens con u-turn anal rt acs MASS “oDepeP (SICA? Os Getaal GARCIS7OGH TBE trường Đại học Thương mai năm 2021. nhìn nhận nối quy lao động đưới góc độ là công cụ d8 người sở dung leo động quân ý người lao động, thi giáo tình chuyên, ngành luật lao đông (ax: Giáo tình Luật Lao động Việt Nam ~ Tập 1, Trường Đại học Luật Hà Nội, năm 2020; Giáo tỉnh Luật Lao động Trường Dai học Luật TP Hỗ Chỉ Minh nim 2014.) lạ đơa nổi quy lao động trở thành mốt trong những nội đang của chương xử lý kỷ luật lao động và tráchnhiệm vật chất Sách tham khảo.
tap chỉ: PGS.TS Nguyễn Hữu Chi, TS Nguyễn Văn Bình (đồng chủ tiên) (2021), Binh hun khoa học Bộ luật Lao động năm 2019, Nab Tư pháp, Ha Nội, POS, TS Trân Thi Thủy Lâm, TS Đố Thị Dung (đồng chỗ biến) (C031), Binh luận những đm mót cũa Bộ luật Lao đồng 2019, Nxb Lao đông Hà Nội, Hay TS ĐỗThị Dung 2020), Những nội hong mớt của Bộ luật Lao đồng năm 2019, Neb Lao động Hà Nội. đều 1à những cuốn cách đồ cập din những điểm mới của Bộ loậtlao động năm 2019. Một trong số những đẫm mới đáng chủ ý chỉnh là apy Ảnh v nối quy lao đông Ngoäi ra mốt sổ bử vất ình luận về các quy ảnh vỀ nối quy lao đông cing là nguén tham khảo có giá tí nh Trì Thị Kim Châu 2005), “Nội guy lao đồng- văn bản vác lập kệ luật lao đồng trong donnh nghip, Tap chỉ Nhà nước và Pháp luật 58 2/2005, tr 44 - 49; DS Thị Dung 2016), Nội gry lao đồng~ Thue trạng và một sé inén nghĩ Tap chi Luật hoc số 8/2016, tr 39 - 47; Nguyễn Thị Tô Như 2022), Phòng chống quất rỗi tinh đục trong nỗi q lao động = Yeu cẩu bắt bude và hiệu quả áp ng trong quân lý lao động, Tạp chỉ Dân chủ và Pháp luật rổ 9, tr 37 —43, Tuấn vẫn, lun án đã công bỗ nghiên cứu những vin đề về kỹ luật lao động liên quan din nội quy lao động, bao gim: Đố Thị Dung C014), Pháp lut về quyển quản If lao đồng của người cử dạng lao đồng ở Tt Nam, Luân án tên Luật học, Trưởng Đại học Luật Hà Nội, Nguyễn Hoàng Anh (2014), Nội quỹ lao động theo hip luật Hật Nam, Luận vin thạc a Luật hoe, Khoa Luật ~ Đai học Quốc gia Hà Nỗi, Hoàng Tho Hương (2019), Nổi quy lao đồng theo qu dinh pháp luật hiện hành và thực nthe lưễn tạ một sỗ doanh nghiệp trên dia bản thành phổ Hà Nội, Luận vin thạc đ Luật học, Trưởng Đại học Luật Hà Nội, Nguyễn Thị Thủy Dung (2019), Pháp luậtv nội ng lao đồng và thuc tin thực hiện tai Bệnh viện Mắt Hà Đông Luận văn thạc đ Luật học, Trường Dai hoc Luật Hà Nội, Pham Thi Phương (2020), Pháp luật về nội qua lao động và thục tẾn thực hận tơi Tổng Công Công nghiép Xi ming TTệt Nam, Luận vin thạc đ Luật học, Trường Dai học Luật Ha Nội, Đình Kiểu Trang (2020), Nội guy lao đồng trong các dom nghiệp dich vụ cảng hàng không sân bay theo pháp luật liệt Nam, Luận văn thạc Š Luật học, Khoa luật — Dai học Quốc gia Hà Nội,. Mae da các công tình nghiên cửu đều được thục Biển trước khi BLLĐ 2019 có hiệu lục, song đây vẫn là mot trong #8 những nguẫn them khảo có giá trị vé vin để lý luận vi nối quy lao động và thục tn thục hiện pháp luật về NOLD.