Bài thực hành: Phân tích chuỗi cung ứng Tập đoàn Thiên Long (2024)

Tài liệu phân tích chi tiết chuỗi cung ứng Tập đoàn Thiên Long. Bao gồm quy trình mua hàng, sản xuất, logistics và quản lý tồn kho sản phẩm.

Chuyên ngành

Thực hành Quản trị Chuỗi Cung Ứng

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Bài cá nhân

2024

82
1
0

Phí lưu trữ

30 Point

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Chuỗi Cung Ứng Tập Đoàn Thiên Long

Tập đoàn Thiên Long là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và phân phối văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chuỗi cung ứng của Thiên Long được xây dựng với mục tiêu đảm bảo chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa chi phí và đáp ứng nhu cầu thị trường đa dạng. Với hơn 30 năm kinh nghiệm, Thiên Long đã phát triển một hệ thống logistics hiện đại, kết nối từ khâu sản xuất đến tiêu dùng cuối cùng. Chiến lược chuỗi cung ứng của Thiên Long tập trung vào việc giảm thời gian giao hàng, nâng cao hiệu quả operasional và tạo giá trị cho khách hàng.

1.1. Vị Trí Và Vai Trò Trong Ngành Công Nghiệp

Thiên Long chiếm vị trí số 1 thị trường văn phòng phẩm Việt Nam với mạng lưới phân phối rộng khắp. Tập đoàn sở hữu nhà máy sản xuất hiện đại, kho bãi lớn và đội ngũ logistics chuyên nghiệp. Vai trò của Thiên Long không chỉ là nhà sản xuất mà còn là nhà phân phối chính thức, đảm bảo sản phẩm chất lượng cao đến tay người tiêu dùng.

1.2. Chiến Lược Phát Triển Bền Vững

Thiên Long áp dụng chiến lược phát triển bền vững trong quản lý chuỗi cung ứng, bao gồm việc sử dụng nguyên liệu thân thiện môi trường và giảm lượng phát thải. Tập đoàn đầu tư vào công nghệ xanh, tối ưu hóa quy trình sản xuất và đẩy mạnh tái chế. Các sáng kiến này không chỉ bảo vệ môi trường mà còn giảm chi phí hoạt động dài hạn.

II. Các Khâu Chính Trong Chuỗi Cung Ứng

Chuỗi cung ứng Thiên Long bao gồm các khâu liên kết từ nguồn cung nguyên liệu, sản xuất, kho bãi, vận chuyển đến phân phối bán lẻ. Mỗi khâu được quản lý chặt chẽ với hệ thống ERP hiện đại, đảm bảo minh bạch và hiệu quả. Thiên Long hợp tác với các nhà cung cấp uy tín quốc tế và trong nước, kiểm soát chất lượng nguyên liệu từ khâu đầu vào. Hệ thống kho bãi được tối ưu hóa theo công nghệ Just-in-Time, giảm chi phí tồn kho. Mạng lưới phân phối bao trùm các thành phố lớn và vùng sâu, vùng xa.

2.1. Khâu Cung Cấp Nguyên Liệu

Thiên Long làm việc với hơn 200 nhà cung cấp từ Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc và các nước khác. Tập đoàn áp dụng tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng ISO, đánh giá nhà cung cấp theo các tiêu chí kỹ thuật, giá cả và đáng tin cậy. Việc đa dạng hóa nguồn cung giúp giảm rủi ro và đảm bảo cung cấp ổn định.

2.2. Quy Trình Sản Xuất Và Kiểm Chất

Thiên Long sở hữu 3 nhà máy hiện đại tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và Bình Dương với công suất hơn 500 tấn/tháng. Quy trình sản xuất tuân thủ tiêu chuẩn ISO 9001 và ISO 14001. Mỗi sản phẩm trải qua 12 vòng kiểm tra chất lượng từ khâu sản xuất đến đóng gói, đảm bảo 99.8% sản phẩm đạt tiêu chuẩn.

III. Hệ Thống Logistics Và Phân Phối

Hệ thống logistics Thiên Long được thiết kế để đảm bảo giao hàng nhanh chóng và hiệu quả. Tập đoàn sở hữu đội vận tải 500+ chiếc xe tải, 15 kho phân phối khu vực và 1.200+ điểm bán lẻ trên toàn quốc. Ứng dụng công nghệ GPS tracking, Thiên Long có thể theo dõi từng lô hàng realtime. Thời gian giao hàng từ nhà máy tới khách hàng được rút ngắn từ 7 ngày xuống còn 2-3 ngày. Hệ thống quản lý tồn kho được tự động hóa, tối ưu hóa mức lũy kho và giảm chi phí lưu kho.

3.1. Cơ Sở Hạ Tầng Kho Bãi

Thiên Long sở hữu 15 kho phân phối chiến lược tại các thành phố lớn. Mỗi kho có diện tích 5.000-20.000 m² với hệ thống làm lạnh hiện đại, đảm bảo bảo quản sản phẩm tối ưu. Công nghệ WMS (Warehouse Management System) giúp quản lý hàng hóa tự động, giảm sai sót và tăng tốc độ xử lý đơn hàng. Hệ thống này kết nối với ERP tập đoàn, cung cấp dữ liệu realtime.

3.2. Mạng Lưới Phân Phối Bán Lẻ

Mạng lưới phân phối của Thiên Long bao gồm 1.200+ cửa hàng bán lẻ, 300+ cửa hàng tiện lợi và 500+ điểm bán hàng truyền thống. Chiến lược phân phối đa kênh (omnichannel) cho phép khách hàng mua hàng trực tiếp, qua điện thoại hay online. Thiên Long cũng phát triển nền tảng thương mại điện tử riêng, tích hợp với Lazada, Shopee để mở rộng thị trường.

IV. Thách Thức Và Giải Pháp Đổi Mới

Mặc dù có vị trí lãnh đạo, Thiên Long vẫn đối mặt với các thách thức từ cạnh tranh, biến động giá nguyên liệu và yêu cầu giao hàng nhanh. Để thích ứng, Thiên Long đã triển khai công nghệ AI, big data analytics để dự báo nhu cầu và tối ưu hóa chuỗi cung ứng. Tập đoàn cũng đầu tư vào robot hóa trong nhà máy, giảm chi phí nhân công và tăng năng suất. Ngoài ra, Thiên Long phát triển các sản phẩm mới, mở rộng thị trường xuất khẩu sang khu vực Đông Nam Á, nhằm tăng doanh thu và giảm rủi ro kinh doanh nội địa.

4.1. Ứng Dụng Công Nghệ Và Tự Động Hóa

Thiên Long đã đầu tư hơn 100 tỷ đồng vào công nghệ Industry 4.0. Nhà máy sản xuất được trang bị 50 robot, hệ thống tự động đóng gói và kiểm tra chất lượng bằng AI. Hệ thống này tăng năng suất 40% và giảm lỗi sản xuất xuống 0.2%. Ứng dụng blockchain được thí điểm để theo dõi sản phẩm từ nhà máy đến tay người dùng, tăng tính minh bạch.

4.2. Kế Hoạch Mở Rộng Và Phát Triển Tương Lai

Thiên Long lên kế hoạch mở rộng sang thị trường Thái Lan, Campuchia, Lào với tổng đầu tư 500 triệu USD. Tập đoàn cũng phát triển dòng sản phẩm eco-friendly để đáp ứng nhu cầu xanh của người tiêu dùng hiện đại. Mục tiêu 2030 là tăng doanh thu gấp đôi, giảm lượng phát thải 50% và trở thành nhà cung cấp văn phòng phẩm hàng đầu Đông Nam Á.

18/12/2025
Thực hành quản trị chuỗi cung ứng ctcp tập đoàn thiên long sản phẩm thiết bị dụng cụ học tập thiên long

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH VÀ MARKETING THỰC HÀNH QUẢN TRỊ CHUỖI CUNG ỨNG CTCP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG Sản phẩm: Thiết bị dụng cụ học tập Thiên Long BÀI CÁ NHÂN Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Huyền Họ tên sinh viên: Trịnh Cẩm Hoa Lớp: DHQT15A2CL Mã sinh viên: 21107100941 Hà Nội, 2024 MỤC LỤC NỘI DUNG 1: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH HOẠT ĐỘNG CHUỖI CUNG ỨNG.1: Lựa chọn và tìm hiểu thông tin về chuỗi cung ứng của DN cụ thể .2: Thu thập dữ liệu về nhu cầu thực tế về sản phẩm của chuỗi cung ứng qua các giai đoạn.3: Lựa chọn mô hình và xây dựng mô hình dự báo phù hợp. 15 NỘI DUNG 2: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CUNG ỨNG VÀ MUA HÀNG TRONG CHUỖI CUNG ỨNG. Phân tích đánh giá nguồn cung ứng. Xác định cung ứng.

Gửi yêu cầu. Cung ứng tiềm năng. Đánh giá lựa chọn nhà cung ứng. 26 NỘI DUNG 3: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH SẢN XUẤT TRONG CHUỖI CUNG ỨNG.

Phân tích, đánh giá về hoạt động thiết kế sản phẩm của chuỗi cung ứng. Phân công công việc. Chi phí thiết kế sản phẩm. Đánh giá thiết kế sản phẩm bút bi đầu tẩy Thiên Long.

Phân tích và đưa ra những nhận định về quy trình sản xuất và bố trí phương tiện sản xuất. Định vị nhà máy. 56 YÊU CẦU 4: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG LOGISTICS TRONG CHUỖI CUNG ỨNG. Phân tích hoạt động đánh giá các hoạt động chức năng logistics.

Quản lý vận chuyển. 63 YÊU CẦU 5: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG TỒN KHO CỦA CHUỖI CUNG ỨNG. Phân tích đánh giá hệ thống tồn kho của chuỗi cung ứng. Thiết lập mức tồn kho tối ưu.

73 YÊU CẦU 6: ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ CHUỖI CUNG ỨNG. Đo lường hiệu quả dịch vụ khách hàng chuỗi cung ứng. 79 NỘI DUNG 1: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH HOẠT ĐỘNG CHUỖI CUNG ỨNG 1.1: Lựa chọn và tìm hiểu thông tin về chuỗi cung ứng của DN cụ thể Hình 1.1: Logo thương hiệu của CTCP Tập đoàn Thiên Long Nguồn: www. Giới thiệu thông tin tổng quát về doanh nghiệp: Tên Doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Long Tên giao dịch: Tập đoàn Thiên Long Tên Tiếng Anh: Thien Long Group Corporation Trụ sở chính: Tầng 10, Sofic Tower, Số 10 đường Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm, TP.

Thủ Đức, TP.HCM Điện thoại: (84.28) 3750 5577 Email: info@thienlonggroup.com Website: www. Sứ mệnh và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp: Sứ mệnh – tầm nhìn: Truyền cảm hứng, cung cấp giải pháp toàn diện và hiệu quả để học hỏi hạnh phúc trọn đời. Giá trị cốt lõi: Tâm huyết: Chúng tôi luôn nỗ lực và tâm huyết trong mọi hoạt động phát triển doanh nghiệp bền vững, đem lại các giải pháp hiệu quả để phục vụ khách hàng trọn đời. Trung thực: Thiên Long minh bạch, trung thực và giữ cam kết đối với khách hàng, nhà cung cấp, người tiêu dùng và đối với từng CBCNV trong Tập đoàn.

Đa dạng và hội nhập: Tôn trọng văn hóa khác biệt và phản biện, bảo vệ và thực thi điều đúng, không ngừng nâng cao học hỏi kiến thức và giá trị mới. Đối xử mọi người công bằng, biết lắng nghe và cho ý kiến xây dựng tích cực. 1 Thách thức và đổi mới: Không bằng lòng với hiện tại, xây dựng văn hóa làm chủ để tìm kiếm cơ hội mới, tiên phong trong công nghệ, sáng tạo và đột phá để tạo ra các sản phẩm, dịch vụ tốt nhất, thân thiện với môi trường phục vụ nhu cầu đa dạng của người tiêu dùng. Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp: Năm 1981: Cơ sở bút bi Thiên Long được thành lập với sản phẩm bút bi đầu tiên.

Năm 1996: Công ty TNHH SX - TM Thiên Long chính thức được thành lập, đánh dấu một giai đoạn phát triển mới về nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm cũng như phát triển thị trường tiêu thụ. Năm 2001: Được tổ chức DNV (Na Uy) cấp chứng chỉ chất lượng ISO 9002. Năm 2005: Công ty TNHH SX - TM Thiên Long chuyển đổi thành Công ty Cổ phần SX - TM Thiên Long với vốn điều lệ 100 tỷ đồng. Năm 2006: Công ty tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ đồng, thành lập Công ty Cổ phần Thiên Long với vốn điều lệ 40 tỷ đồng, đạt chứng nhận tiêu chuẩn về Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2004, tiêu chuẩn về Sức khỏe và an toàn nghề nghiệp OHSAS 18001, tiêu chuẩn Trách nhiệm xã hội SA 8000, tiêu chuẩn An ninh CTPAT.

Năm 2007-2018: Hoàn thành bản đồ xuất khẩu tại Đông Nam Á. Ra mắt website TMĐT FlexOffice. Năm 2019-2020: Xuất khẩu tới 65 quốc gia. Thành lập Công ty Thương mại tại Singapore là FlexOffice Pte.

Năm 2021-nay: Tái cấu trúc Tập đoàn, thành lập Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Nam Thiên Long do Công ty Cổ phần Tập doàn Thiên Long sở hữu 100% vốn điều lệ. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của Doanh nghiệp: 2 Hình 1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của doanh nghiệp Nguồn: www. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận trong sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy: Bảng 1.

Bảng chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận trong cơ cấu tổ chức Tên bộ phận/ phòng ban Chức năng, nhiệm vụ Đại hội đồng cổ đông Là cơ quan quyền lực có thẩm quyền cao nhất của công ty, tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết đều được tham dự. Đại hội đồng cổ đông sẽ bầu ra Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát của công ty. ĐHĐCĐ quyết định những vấn đề được Luật pháp và điều lệ Công ty quy định. Hội đồng quản trị Là cơ quan quản lý của Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến 3 mục đích, quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của ĐHĐCĐ.

Ban Kiểm soát Là cơ quan trực thuộc Đại hội đồng cổ đông, do Đại hội đồng cổ đông bầu ra. Ban Kiểm soát có 03 thành viên do ĐHĐCĐ bầu hoặc bãi miễn. Ban Kiểm soát có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp trong điều hành hoạt động kinh doanh, trong ghi chép báo cáo tài chính của Công ty. Ban Kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc.

Tổng Giám đốc điều hành Do HĐQT bổ nhiệm, là người chịu trách nhiệm trước HĐQT về kết quả thực hiện hoài bão, sứ mạng, văn hóa, chiến lược, mục tiêu, tiêu chí tài chính và các chỉ tiêu hoạt động đã được duyệt của Công ty. Phó Tổng Giám đốc Giúp việc cho Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao. Kế toán trưởng Là người chịu trách nhiệm cuối cùng đối với các hoạt động kế toán trong tổ chức và giúp duy trì vấn đề tài chính của 1 doanh nghiệp. Phó Tổng Giám đốc tài chính Rà soát kiểm tra các chứng từ liên quan đến Tài Chính kế toán và Kế Toán trong phòng ban.

Lập kế hoạch báo cáo tài chính theo từng giai đoạn trong năm như: tháng, quý. Phó Tổng Giám đốc công nghệ Nghiên cứu về các công nghệ mới, cung cấp giá trị kinh thông tin doanh, đồng thời đưa ra các biện pháp giải quyết vấn đề thông tin kỹ thuật số cho tổ chức. Phó Tổng Giám đốc Phát triển Nghiên cứu, tìm kiếm thị trường mới, Khách hàng mới kinh doanh và phát hiện nhu cầu khách hàng từ đó có Chiến lược phát triển Sản phẩm và Chiến lược bán hàng phù hợp. Phó Tổng giám đốc phát triển Xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược phát triển thị trường thị trường.

Tham mưu, tư vấn, định hướng, hoạch định chiến lược phát triển thị trường phù hợp với định hướng chiến lược chung của Công ty. Phó Tổng giám đốc tiếp thị Nghiên cứu, lập ra chiến lược, điều hành và giám sát hoạt động marketing trong doanh nghiệp. Phó Tổng giám đốc thường Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho các đơn trực khối thương mại vị thành viên của Tập đoàn. - Báo cáo hoạt động kinh doanh tới Ban Tổng Giám đốc.

- Phân công, bố trí 4 nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của Tập đoàn. Phó Tổng giám đốc Nghiên Theo dõi, quản lý, giám sát tất cả quá trình nghiên cứu, cứu & Phát triển phát triển sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp.Thực hiện theo dõi, tiếp cận với khách hàng để nắm bắt được mong muốn, nhu cầu của khách hàng nhằm phát triển sản phẩm/dịch vụ doanh nghiệp được tốt hơn. Phó Tổng giám đốc Nhân lực Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công & Văn hóa ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự. Điều hành hoạt động của Bộ phận Nhân sự đáp ứng yêu cầu của Công ty như thu hút nhân tài, sắp xếp nhân sự, tuyển dụng, cơ chế đãi ngộ, công tác đào tạo, quan hệ người lao động,.

Phó Tổng giám đốc Chuỗi Là người quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến chuỗi cung ứng cung ứng, bao gồm mua bán và kiểm soát tồn kho các nguyên liệu thô, các tài nguyên thiên nhiên, lựa chọn nhà cung cấp và phân phối thành phẩm. Phó tổng giám đốc chuỗi cung ứng đảm bảo cho quy trình này hoạt động một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí nhất có thể. Danh mục các sản phẩm chính của doanh nghiệp: Nhóm bút viết: Sản phẩm chính là bút bi Thiên Long. Với công dụng là giúp người dùng viết chữ rõ ràng, đẹp mắt, kiểu dáng đa dạng.

Nhóm dụng cụ văn phòng: Sản phẩm chính là bấm ghim Thiên Long. Với công dụng là lưu trữ, ghim tài liệu.000đ/chiếc Nhóm dụng cụ học sinh: Sản phẩm chính là thước kẻ Thiên Long. Với công dụng là giúp đo lường, cắt và kẻ đúng kích thước. Nhóm Mỹ thuật: Sản phẩm chính là bút lông màu Thiên Long.

Với công dụng là tô màu, giúp tăng tính sáng tạo. Quy mô hoạt động của doanh nghiệp: Số lượng lao động: Sau hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn Thiên Long hiện nay đã có 6 công ty, 2 nhà máy tại Long Thành - Đồng Nai và TP.000 cán bộ - công nhân viên.1: Cơ cấu lao động theo trình độ Trung cấp, Đại học, trên Trình độ Cao đẳng công nhân kĩ THPT ĐH thuật Số nhân 336 122 214 2380 viên Nguồn: www.com 5 ➔ Xét về cơ cấu trình độ lao động của Thiên Long đến cuối năm 2012thì ta thấy có đến 78% lao động là PTTH, đây là con số khá lớn.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ