Sử Dụng Mô Hình SERVQUAL Để Nghiên Cứu Mức Độ Hài Lòng Của Khách Hàng Tại Ngân Hàng Vietinbank Chi Nhánh 8

2018

93
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU

1.1. BỐI CẢNH VÀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

1.2. MỤC TIÊU VÀ CÂU HỎI NGHIÊN CỨU

1.2.1. Mục tiêu nghiên cứu

1.2.2. Câu hỏi nghiên cứu

1.3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

1.4. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

1.5. CẤU TRÚC CỦA ĐỀ TÀI

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT

2.1. Giới thiệu về Vietinbank

2.2. Đôi nét về Vietinbank chi nhánh 8

2.3. Khái niệm và đặc điểm dịch vụ

2.3.1. Khái niệm về chất lượng dịch vụ

2.3.2. Đặc điểm khái niệm dịch vụ

2.3.3. Khái niệm và đặc điểm dịch vụ khách hàng cá nhân của ngân hàng thương mại

2.4. Khái niệm về sự hài lòng của khách hàng

2.5. Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng

2.6. TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN

2.6.1. Các công trình nghiên cứu tại Việt Nam

2.6.2. Các công trình nghiên cứu quốc tế

2.7. MÔ HÌNH ĐỀ NGHỊ - MÔ HÌNH SERVQUAL

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU

3.2. NGHIÊN CỨU SƠ BỘ

3.2.1. Xây dựng thang đo

3.2.2. Hiệu chỉnh thang đo

3.2.3. Thiết kế bản khảo sát

3.3. NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC

3.3.1. Phương pháp xác định mẫu

3.3.2. Phương pháp khảo sát và thu thập dữ liệu

3.3.3. Phương pháp xử lý, phân tích số liệu

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

4.1. THÔNG TIN MẪU KHẢO SÁT

4.2. KẾT QUẢ KIỂM ĐỊNH THANG ĐO BẰNG CRONBACH’S ALPHA

4.2.1. Nhân tố sự tin tưởng (TT)

4.2.2. Nhân tố sự cảm thông (CT)

4.2.3. Nhân tố sự hữu hình (HH)

4.2.4. Nhân tố sự phản hồi (PH)

4.2.5. Nhân tố sự đảm bảo (DB)

4.2.6. Nhân tố sự hài lòng (HL)

4.3. KẾT QUẢ PHÂN TÍCH KHÁM PHÁ NHÂN TỐ EFA

4.3.1. Phân tích nhân tố khám phá cho biến độc lập

4.3.2. Phân tích nhân tố khám phá biến phụ thuộc “Sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ khách hàng cá nhân tại ngân hàng Vietinbank chi nhánh 8”

4.4. PHÂN TÍCH TƯƠNG QUAN VÀ HỒI QUY TUYẾN TÍNH

4.4.1. Kiểm định tương quan

4.4.2. Kết quả hồi quy tuyến tính

4.5. THẢO LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ

5.1. HÀM Ý CHO NHÀ QUẢN TRỊ

5.1.1. Sự đảm bảo

5.1.2. Sự tin tưởng

5.1.3. Sự phản hồi

5.1.4. Sự cảm thông

5.2. NHỮNG ĐÓNG GÓP, HẠN CHẾ CỦA NGHIÊN CỨU VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO

5.2.1. Những đóng góp của đề tài

5.2.2. Những hạn chế còn tồn đọng

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Sử dụng mô hình servqual trong nghiên cứu mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ khách hàng cá nhân tại ngân hàng vietinbank chi nhánh 8 2018

Bạn đang xem trước tài liệu:

Sử dụng mô hình servqual trong nghiên cứu mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ khách hàng cá nhân tại ngân hàng vietinbank chi nhánh 8 2018

Tài liệu "Nghiên Cứu Mức Độ Hài Lòng Của Khách Hàng Tại Vietinbank Chi Nhánh 8 Sử Dụng Mô Hình SERVQUAL" cung cấp cái nhìn sâu sắc về sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ ngân hàng tại Vietinbank. Nghiên cứu này áp dụng mô hình SERVQUAL để đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng, từ đó đưa ra những khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ. Độc giả sẽ tìm thấy những thông tin hữu ích về cách thức cải thiện trải nghiệm khách hàng, điều này không chỉ có lợi cho ngân hàng mà còn cho cả khách hàng.

Nếu bạn muốn mở rộng kiến thức về các khía cạnh khác của dịch vụ ngân hàng, hãy tham khảo thêm tài liệu nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng cá nhân tại ngân hàng Vietcombank chi nhánh Quảng Ninh, nơi bạn có thể tìm hiểu về các chiến lược chăm sóc khách hàng hiệu quả. Bên cạnh đó, tài liệu đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ của ngân hàng Vietcombank cũng sẽ cung cấp thêm thông tin về sự hài lòng của khách hàng trong lĩnh vực ngân hàng. Cuối cùng, tài liệu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng BIDV chi nhánh TP.HCM sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về mối liên hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và chất lượng dịch vụ ngân hàng. Những tài liệu này sẽ là cơ hội tuyệt vời để bạn khám phá sâu hơn về lĩnh vực ngân hàng và dịch vụ khách hàng.