Nghiên Cứu Mối Quan Hệ Giữa Kỹ Năng Lãnh Đạo và Hiệu Quả Kinh Doanh Của Doanh Nghiệp Dệt May Việt Nam

Chuyên ngành

Quản Trị Kinh Doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ

2020

161
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CÁM ƠN

1. CHƯƠNG 1: PHẦN MỞ ĐẦU

1.1. Tính cấp thiết của đề tài

1.2. Tổng quan tình hình nghiên cứu

1.2.1. Nghiên cứu liên quan đến kỹ năng lãnh đạo

1.2.2. Nghiên cứu liên quan đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

1.2.3. Mối quan hệ giữa lãnh đạo và hiệu quả lãnh đạo, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

1.2.4. Đánh giá tổng quan tình hình nghiên cứu và xác định khoảng trống nghiên cứu

1.3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

1.3.1. Mục đích nghiên cứu

1.3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu

1.4. Câu hỏi nghiên cứu

1.5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.6. Phương pháp nghiên cứu

1.7. Kết cấu của luận án

1.8. Tiểu kết chương 1

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

2.1. Cơ sở lý thuyết về kỹ năng lãnh đạo

2.1.1. Khái niệm về lãnh đạo và nhà lãnh đạo

2.1.2. Khái niệm kỹ năng lãnh đạo

2.1.3. Các cấp lãnh đạo trong doanh nghiệp

2.1.4. Các yếu tố cấu thành kỹ năng lãnh đạo

2.2. Cơ sở lý thuyết về hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

2.2.1. Khái niệm hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

2.2.2. Hệ thống đo lường hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

2.2.3. Một số đặc trưng của hệ thống đo lường hiệu quả kinh doanh

2.2.4. Một số yêu cầu đối với các chỉ tiêu đo lường hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

2.3. Ảnh hưởng của kỹ năng lãnh đạo đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

2.4. Mô hình nghiên cứu đề xuất và các giả thuyết nghiên cứu

2.4.1. Mô hình nghiên cứu tổng quát

2.4.2. Mô hình nghiên cứu chi tiết và các giả thuyết nghiên cứu

2.5. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Quy trình nghiên cứu

3.2. Giai đoạn 1- xây dựng và mã hóa thang đo

3.2.1. Thang đo kỹ năng lãnh đạo và mã hóa thang đo

3.2.2. Thang đo hiệu quả kinh doanh và mã hóa thang đo

3.3. Nghiên cứu định tính

3.4. Đánh giá kết quả, điều chỉnh thang đo, thiết kế bảng câu hỏi chính thức

3.5. Nghiên cứu định lượng và viết báo cáo

3.5.1. Thực hiện khảo sát chính thức

3.5.2. Kiểm tra và hoàn thiện dữ liệu, kiểm định thang đo, kiểm định mô hình, giả thuyết nghiên cứu và viết báo cáo

3.6. Tiểu kết chương 3

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Tổng quan về ngành dệt may Việt Nam

4.1.1. Chỉ số sản xuất công nghiệp và xuất khẩu

4.1.2. Thị trường chủ yếu

4.1.3. Phương thức sản xuất chủ yếu

4.1.4. Lao động trong ngành dệt may

4.1.5. Số lượng và quy mô doanh nghiệp trong ngành dệt may

4.1.6. Một số chỉ tiêu tài chính của một số doanh nghiệp dệt may tiêu biểu

4.2. Thống kê mô tả mẫu

4.3. Kết quả kiểm định thang đo

4.3.1. Kết quả kiểm định Cronbach’s Alpha

4.3.2. Kết quả kiểm định EFA

4.3.3. Kết quả kiểm định CFA

4.4. Kết quả khảo sát thực trạng kỹ năng lãnh đạo tại các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

4.5. Kết quả kiểm định mô hình nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu

4.5.1. Kiểm định mô hình SEM sự ảnh hưởng của kỹ năng lãnh đạo đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

4.5.2. Kiểm định ước lượng mô hình bằng Bootstrap

4.5.3. Kiểm định mở rộng mô hình nghiên cứu

4.5.4. Kiểm định phương sai đa biến 1 chiều

4.6. Tiểu kết chương 4

5. CHƯƠNG 5: MỘT SỐ THẢO LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

5.1. Thảo luận về các kết quả nghiên cứu chính của luận án

5.1.1. Thực trạng về tầm quan trọng và mức độ thực hiện các kỹ năng của nhà lãnh đạo tại các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

5.1.2. Sự ảnh hưởng của kỹ năng lãnh đạo đến hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

5.2. Một số kiến nghị của tác giả liên quan đến đề tài nghiên cứu cho các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

5.2.1. Phát triển kỹ năng lãnh đạo thông qua các chương trình đào tạo

5.2.2. Phát triển kỹ năng lãnh đạo thông qua học tập từ kinh nghiệm thực tế

5.2.3. Phát triển kỹ năng lãnh đạo thông qua tự trau dồi từ bản thân nhà lãnh đạo

5.3. Một số đóng góp của đề tài

5.4. Định hướng nghiên cứu tiếp theo của tác giả

5.5. Tiểu kết chương 5

CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

DANH MỤC CÁC PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Nghiên Cứu Mối Quan Hệ Giữa Kỹ Năng Lãnh Đạo và Hiệu Quả Kinh Doanh

Nghiên cứu mối quan hệ giữa kỹ năng lãnh đạohiệu quả kinh doanh trong ngành dệt may Việt Nam là một chủ đề quan trọng. Ngành dệt may không chỉ đóng góp lớn vào nền kinh tế mà còn là nơi thể hiện rõ vai trò của nhà lãnh đạo. Hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp dệt may phụ thuộc vào khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Nghiên cứu này sẽ làm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh từ góc độ lãnh đạo.

1.1. Tầm Quan Trọng Của Kỹ Năng Lãnh Đạo Trong Doanh Nghiệp Dệt May

Kỹ năng lãnh đạo là yếu tố quyết định trong việc định hướng và phát triển doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo cần có khả năng quản lý, giao tiếp và tạo động lực cho nhân viên. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực.

1.2. Mục Tiêu Nghiên Cứu Về Kỹ Năng Lãnh Đạo

Mục tiêu của nghiên cứu là xác định các kỹ năng lãnh đạo cần thiết và đánh giá tác động của chúng đến hiệu quả kinh doanh. Nghiên cứu sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách mà các nhà lãnh đạo có thể cải thiện hoạt động của doanh nghiệp dệt may.

II. Vấn Đề và Thách Thức Trong Lãnh Đạo Doanh Nghiệp Dệt May

Ngành dệt may Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức, từ cạnh tranh toàn cầu đến yêu cầu về chất lượng sản phẩm. Các nhà lãnh đạo cần phải có chiến lược lãnh đạo hiệu quả để vượt qua những khó khăn này. Việc thiếu hụt kỹ năng lãnh đạo có thể dẫn đến sự giảm sút trong hiệu quả kinh doanh.

2.1. Cạnh Tranh Toàn Cầu và Áp Lực Đổi Mới

Cạnh tranh từ các quốc gia khác yêu cầu doanh nghiệp dệt may phải đổi mới công nghệ và cải thiện quy trình sản xuất. Các nhà lãnh đạo cần có kỹ năng lãnh đạo để thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong tổ chức.

2.2. Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Ngành Dệt May

Quản lý nguồn nhân lực là một thách thức lớn. Các nhà lãnh đạo cần phát triển kỹ năng lãnh đạo để tạo ra môi trường làm việc tích cực, từ đó nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.

III. Phương Pháp Nghiên Cứu Kỹ Năng Lãnh Đạo Trong Doanh Nghiệp Dệt May

Nghiên cứu sẽ sử dụng các phương pháp định tính và định lượng để thu thập dữ liệu về kỹ năng lãnh đạohiệu quả kinh doanh. Việc áp dụng các mô hình nghiên cứu sẽ giúp xác định mối quan hệ giữa các yếu tố này một cách chính xác.

3.1. Phương Pháp Định Tính Trong Nghiên Cứu

Phương pháp định tính sẽ được sử dụng để phỏng vấn các nhà lãnh đạo trong ngành dệt may. Điều này giúp thu thập thông tin sâu sắc về kỹ năng lãnh đạo và cách mà chúng ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.

3.2. Phương Pháp Định Lượng và Phân Tích Dữ Liệu

Phương pháp định lượng sẽ bao gồm khảo sát và phân tích dữ liệu thống kê. Kết quả sẽ giúp xác định mối quan hệ giữa kỹ năng lãnh đạohiệu quả kinh doanh một cách rõ ràng và có cơ sở.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Của Nghiên Cứu Về Kỹ Năng Lãnh Đạo

Kết quả nghiên cứu sẽ cung cấp những kiến thức quý giá cho các nhà lãnh đạo trong ngành dệt may. Việc áp dụng các kỹ năng lãnh đạo hiệu quả sẽ giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh và tạo ra lợi thế cạnh tranh.

4.1. Đề Xuất Các Chương Trình Đào Tạo Kỹ Năng Lãnh Đạo

Các chương trình đào tạo sẽ giúp nâng cao kỹ năng lãnh đạo cho các nhà quản lý. Điều này không chỉ cải thiện hiệu quả kinh doanh mà còn tạo ra một đội ngũ lãnh đạo vững mạnh.

4.2. Tích Hợp Kỹ Năng Lãnh Đạo Vào Chiến Lược Doanh Nghiệp

Việc tích hợp kỹ năng lãnh đạo vào chiến lược doanh nghiệp sẽ giúp tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Các nhà lãnh đạo cần phải có tầm nhìn chiến lược để dẫn dắt doanh nghiệp phát triển.

V. Kết Luận và Định Hướng Tương Lai Về Kỹ Năng Lãnh Đạo

Nghiên cứu mối quan hệ giữa kỹ năng lãnh đạohiệu quả kinh doanh trong ngành dệt may Việt Nam là cần thiết. Kết quả nghiên cứu sẽ giúp các doanh nghiệp nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của kỹ năng lãnh đạo trong việc nâng cao hiệu quả kinh doanh.

5.1. Tóm Tắt Kết Quả Nghiên Cứu

Kết quả nghiên cứu cho thấy kỹ năng lãnh đạo có ảnh hưởng tích cực đến hiệu quả kinh doanh. Các nhà lãnh đạo cần chú trọng phát triển các kỹ năng này để đạt được thành công.

5.2. Định Hướng Nghiên Cứu Tương Lai

Nghiên cứu trong tương lai có thể mở rộng ra các lĩnh vực khác trong ngành dệt may hoặc các ngành khác. Việc tìm hiểu sâu hơn về kỹ năng lãnh đạo sẽ giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh trong nhiều lĩnh vực.

09/07/2025
Nghiên cứu mối quan hệ giữa kỹ năng lãnh đạo và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp dệt may việt nam

Bạn đang xem trước tài liệu:

Nghiên cứu mối quan hệ giữa kỹ năng lãnh đạo và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp dệt may việt nam