Nghiên cứu Kinh Tế 03: Ban Biên Tập Trần Đình Thiên và Những Khía Cạnh Quan Trọng

Phân tích toàn diện Kinh Tế 03: Phân Tích và Đánh Giá Bởi Trần Đình Thiên, đề xuất mô hình mới, nâng cao hiệu quả ứng dụng trong kinh tế

• Tác giả: Trần Đình Thiên
• Người hướng dẫn: PGS. Trần Đình Thiên
• Trường học: Viện Hàn Lâm Khoa Học Xã Hội Việt Nam
• Chuyên ngành: Kinh Tế
• Đề tài: Phân Tích và Đánh Giá
• Loại tài liệu: Nghiên cứu
• Năm xuất bản: 2013
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• MỤC LỤC
• 1. KINH TẾ VĨ MÔ
• 2. QUẢN LÝ KINH TẾ
• 3. TÀI CHÍNH - TIỀN TỆ
• 4. NÔNG NGHIỆP - NÔNG THÔN
• 5. DÀNH CHO CÁC NHÀ KINH DOANH
• 6. KINH TẾ ĐỊA PHƯƠNG
• 7. KINH TẾ THẾ GIỚI
• 8. TÓM TẮT BÀI VIẾT BẰNG TIẾNG ANH

Tóm tắt

I. Giới thiệu về Nghiên cứu Kinh tế

Nghiên cứu Kinh tế 03 được thực hiện bởi Trần Đình Thiên, một nhà nghiên cứu có uy tín trong lĩnh vực kinh tế học. Bài viết tập trung vào việc phân tích và đánh giá các chính sách và xu hướng phát triển kinh tế tại Việt Nam. Đặc biệt, tài liệu này cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức mà các chính sách kinh tế đã ảnh hưởng đến sự phát triển của các ngành công nghiệp và nông nghiệp, cùng với việc khai thác nguồn lực đất đai. Đây là một trong những tài liệu quan trọng giúp các nhà nghiên cứu và hoạch định chính sách hiểu rõ hơn về bối cảnh kinh tế hiện tại và những thách thức mà Việt Nam đang đối mặt.

II. Phân tích kinh tế theo trình độ công nghệ

Một trong những phần quan trọng của nghiên cứu là phân tích kinh tế theo trình độ công nghệ. Tài liệu chỉ ra rằng, việc phân loại và đánh giá giá sản xuất công nghiệp theo trình độ công nghệ là rất cần thiết để nâng cao chất lượng tăng trưởng ngành công nghiệp. Trần Đình Thiên nhấn mạnh rằng, việc áp dụng công nghệ mới không chỉ giúp cải thiện năng suất mà còn nâng cao khả năng cạnh tranh của sản phẩm Việt Nam trên thị trường quốc tế. Theo nghiên cứu, các chính sách khuyến khích đổi mới công nghệ và chiến lược phát triển bền vững là cần thiết để thúc đẩy sự phát triển kinh tế trong bối cảnh toàn cầu hóa.

III. Đánh giá hiệu quả chính sách kinh tế

Trong phần này, tài liệu tập trung vào việc đánh giá hiệu quả của các chính sách kinh tế đã được áp dụng tại Việt Nam. Trần Đình Thiên chỉ ra rằng, việc đánh giá hiệu quả không chỉ dựa trên các chỉ số kinh tế mà còn phải xem xét đến các yếu tố xã hội và môi trường. Ông nhấn mạnh rằng, một chính sách kinh tế thành công cần phải đảm bảo sự phát triển bền vững, tạo ra công ăn việc làm và cải thiện đời sống cho người dân. Nghiên cứu cũng đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện chính sách kinh tế, bao gồm việc tăng cường quản lý nhà nước và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

IV. Xu hướng phát triển kinh tế trong tương lai

Nghiên cứu cũng đưa ra các xu hướng phát triển kinh tế trong tương lai, đặc biệt là trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0. Trần Đình Thiên cho rằng, Việt Nam cần phải chuẩn bị cho sự chuyển mình mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới sáng tạo. Ông nhấn mạnh rằng, việc đầu tư vào nghiên cứu và phát triển là rất quan trọng để đảm bảo rằng nền kinh tế Việt Nam có thể cạnh tranh với các quốc gia khác. Các chính sách nên hướng tới việc phát huy nguồn lực đất đai và khuyến khích sự tham gia của khu vực tư nhân trong quá trình phát triển kinh tế.

V. Kết luận và khuyến nghị

Cuối cùng, nghiên cứu kết luận rằng, để đạt được sự phát triển bền vững, Việt Nam cần phải có những chính sách kinh tế linh hoạt và thích ứng với bối cảnh toàn cầu. Trần Đình Thiên khuyến nghị rằng, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp và cộng đồng để cùng nhau xây dựng một nền kinh tế vững mạnh. Việc đánh giá rủi ro và triển khai các chiến lược phát triển một cách đồng bộ sẽ giúp Việt Nam vượt qua những thách thức trong tương lai.

Nội dung chính

BÁO CÁO NGHIÊN CỨU: CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN TRONG LĨNH VỰC BÁO CHÍ TẠI VIỆT NAM

Nguồn trích dẫn: Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế (Economic Studies), Số 3 (478), Viện Kinh tế Việt Nam – Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam (ISSN: 0866-7489).
Tác giả nghiên cứu: ThS. Tô Đình Tuân (Ban Tuyên giáo Thành ủy TP. Hồ Chí Minh) & PGS.TS. Nguyễn Minh Hà (Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh).

---

Tóm tắt nghiên cứu (Executive Summary)

• Câu hỏi nghiên cứu chính: Những yếu tố nào đóng vai trò then chốt quyết định đến việc hình thành, củng cố và nâng cao giá trị thương hiệu cá nhân (Personal Brand) của đội ngũ người làm báo (phóng viên, biên tập viên) trong bối cảnh truyền thông số tại Việt Nam?
• Phương pháp tiếp cận: Nghiên cứu kết hợp phương pháp định tính (khảo sát chuyên gia) và định lượng thực chứng trên mẫu khảo sát gồm 508 nhà báo hợp lệ trên cả nước. Quy trình phân tích dữ liệu trải qua các bước kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích nhân tố khẳng định (CFA) và mô hình hóa phương trình cấu trúc tuyến tính (SEM).
• Phát hiện cốt lõi: Kết quả phân tích chỉ ra rằng Kiến thức, Kỹ năng chuyên môn và Phương tiện hỗ trợ (Công nghệ, Mạng xã hội, Truyền thông) có tác động tích cực, trực tiếp và có ý nghĩa thống kê đến thương hiệu cá nhân của nhà báo. Ngược lại, nhân tố Thái độ, Năng lực tự học và Giao tiếp – Quan hệ xã hội không thể hiện tác động trực tiếp rõ rệt trong mô hình cấu trúc cuối cùng.
• Hàm ý chính sách & Thực tiễn: Thương hiệu cá nhân của người làm báo tại Việt Nam được khẳng định thông qua chất lượng tác phẩm báo chí đầu ra hơn là các hoạt động giao tiếp thuần túy. Đây là cơ sở khoa học để các tòa soạn đổi mới chính sách đãi ngộ, quản trị nhân lực và giúp người làm báo định hình chiến lược phát triển sự nghiệp cá nhân bền vững.

---

Bối cảnh và tầm quan trọng (Context & Significance)

Tổng quan tri thức hiện tại

Trong kỷ nguyên bùng nổ thông tin và sự trỗi dậy của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0, các phương tiện truyền thông xã hội và nền tảng số đang tạo ra sự cạnh tranh khốc liệt đối với báo chí truyền thống. Khái niệm thương hiệu cá nhân (Personal Brand) vốn bắt nguồn từ lĩnh vực marketing, quản trị kinh doanh (Schawbel, 2010; Rampersad, 2008) nay đã mở rộng và trở thành yếu tố sống còn trong lĩnh vực báo chí – truyền thông. Thương hiệu cá nhân của nhà báo không chỉ là mức độ nhận biết của công chúng, mà còn là bảo chứng cho độ tin cậy, chiều sâu phân tích và tính chính trực của thông tin.

Khoảng trống nghiên cứu (Research Gap)

Phần lớn các công trình nghiên cứu trước đây (như nghiên cứu của Earl Wang, 2004; Rampersad, 2008; Hossini et al., 2014; Saemian, 2013) chủ yếu tập trung vào đối tượng doanh nhân, chính trị gia hoặc nhân vật giải trí tại các nước phát triển. Rất ít công trình nghiên cứu định lượng quy mô lớn đi sâu vào môi trường báo chí đặc thù tại các nền kinh tế đang phát triển như Việt Nam – nơi quy trình sản xuất tác phẩm báo chí vừa mang tính tập thể cao (qua các khâu kiểm duyệt, biên tập), vừa đòi hỏi bản sắc và phong cách độc lập của từng cây bút.

Tính cấp thiết và Tác động kỳ vọng

Việc xác định chính xác các nhân tố tác động đến thương hiệu cá nhân của người làm báo giúp giải quyết bài toán kép:

1. Giúp từng nhà báo cá nhân định hình lộ trình rèn luyện, nâng cao uy tín nghề nghiệp.
2. Giúp các cơ quan báo chí xây dựng đội ngũ phóng viên chủ lực (key opinion journalists), từ đó gia tăng sức hút và năng lực cạnh tranh cho toàn bộ tòa soạn.

---

Phương pháp tiếp cận và Thiết kế nghiên cứu (Methodology)

Nghiên cứu được thiết kế bài bản theo quy trình hai giai đoạn kết hợp định tính và định lượng, đảm bảo tính chuẩn xác và độ tin cậy khoa học cao.

1. Thu thập dữ liệu và Chọn mẫu

Dữ liệu sơ cấp được thu thập thông qua bảng hỏi cấu trúc phát trực tiếp và gửi trực tuyến tới đội ngũ phóng viên, biên tập viên tại Việt Nam trong năm 2017:

• Quy mô mẫu: Tổng số phát ra 520 phiếu; thu về 515 phiếu; số phiếu hợp lệ đưa vào phân tích là 508 phiếu (tỷ lệ hiệu dụng 98,64%).
• Cơ cấu mẫu đa dạng:
  • Về độ tuổi: Nhóm tuổi từ 31–40 tuổi chiếm đa số (42,91%); nhóm 41–50 tuổi chiếm 26,38%; nhóm 20–30 tuổi chiếm 24,61%; trên 50 tuổi chiếm 6,1%.
  • Về giới tính: Nam giới chiếm 53,54%; Nữ giới chiếm 46,46%.
  • Về loại hình báo chí: Báo in (44,68%), Đài phát thanh (19,49%), Đài truyền hình (18,31%), Báo điện tử/Trang tin điện tử (17,52%).
  • Về trình độ chuyên môn: 85,83% có trình độ đại học; 12,20% sau đại học; 63,97% được đào tạo đúng chuyên ngành báo chí.
  • Về thâm niên: Nhà báo có kinh nghiệm từ 6–20 năm chiếm hơn 68% tổng số mẫu khảo sát.

2. Kỹ thuật phân tích định lượng

• Kiểm định độ tin cậy thang đo (Cronbach's Alpha): Thang đo Likert 5 mức độ (từ 1: Hoàn toàn không đồng ý đến 5: Rất đồng ý) được sử dụng để đo lường 52 biến quan sát ban đầu. Hệ số Cronbach’s Alpha của các nhân tố cốt lõi đều đạt mức cao (> 0,70 đến 0,889), chứng minh tính nhất quán nội tại của thang đo.
• Phân tích nhân tố khám phá (EFA): Kết quả kiểm định KMO đạt hệ số thích hợp, kiểm định Bartlett's Test of Sphericity có ý nghĩa thống kê cao ($\chi^2 = 6016.365$, $df = 276$, $p = 0.000 < 0.001$), phương sai trích lũy đạt trên 54,15%.
• Phân tích nhân tố khẳng định (CFA) & Mô hình cấu trúc SEM: Được thực hiện trên phần mềm AMOS nhằm kiểm tra tính đơn hướng, giá trị hội tụ, độ giá trị phân biệt và kiểm định các mối quan hệ tác động tuyến tính. Các chỉ số tương thích của mô hình đều đạt chuẩn lý tưởng:
  • $\chi^2/df = 2.825$ (thỏa mãn điều kiện $< 3.0$)
  • $GFI = 0.902$; $CFI = 0.913$ (thỏa mãn ngưỡng $> 0.90$)
  • $RMSEA = 0.060$ (thỏa mãn ngưỡng $< 0.08$)

---

Phát hiện chính của nghiên cứu (Key Findings)

Dựa trên kết quả phân tích thống kê mô tả, EFA, CFA và mô hình cấu trúc SEM, nghiên cứu đã rút ra 5 phát hiện cốt lõi:

Nhân tố	Điểm trung bình (Mean)	Mức độ tác động đến THCN	Ý nghĩa thực tiễn
Kiến thức (KT)	3.93 – 4.38	Tác động rất mạnh (+)	Nền tảng cốt lõi giúp bài viết có chiều sâu và độ chuẩn xác cao.
Kỹ năng (KN)	3.41 – 3.92	Tác động mạnh (+)	Kỹ năng điều phối, xử lý tin tức và giao tiếp định hình năng lực tác nghiệp.
Phương tiện hỗ trợ (PTHT)	2.78 – 4.39	Tác động tích cực (+)	Tối ưu hóa Email, Mạng xã hội, Blog giúp khuếch đại sức lan tỏa thương hiệu.
Đạo đức nghề nghiệp	4.14	Tiêu chí định vị cao nhất	Độc giả và đồng nghiệp đánh giá thương hiệu nhà báo gắn liền với đạo đức.
Thái độ & Quan hệ xã hội	4.01 – 4.31	Không tác động trực tiếp	Không thể hiện qua tác phẩm xuất bản thì không tạo nên thương hiệu công chúng.

1. Kiến thức là bệ đỡ quan trọng nhất của thương hiệu nhà báo

Biến quan sát KT1 ("Kiến thức tốt giúp nhà báo tiếp cận và xử lý thông tin tốt hơn") ghi nhận điểm số trung bình cao nhất toàn bộ thang đo (Mean = 4.378/5.0; độ lệch chuẩn $0.6929$). Nhà báo sở hữu nền tảng kiến thức chuyên ngành chuyên sâu (kinh tế, pháp luật, điều tra) sẽ tạo ra những tác phẩm có chất lượng vượt trội (KT5: Mean = 4.246), từ đó xây dựng được uy tín vững chắc trước độc giả và giới chuyên môn.

2. Kỹ năng tác nghiệp và kỹ năng công nghệ quyết định tính hiệu quả

Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc (KN1: Mean = 3.921) và kỹ năng giao tiếp (KN9: Mean = 3.868) được đánh giá cao nhất trong nhóm kỹ năng. Tuy nhiên, kỹ năng ngoại ngữ (KN3: Mean = 3.415) vẫn là điểm hạn chế tương đối của mặt bằng nhà báo được khảo sát, đòi hỏi sự cải thiện để mở rộng thương hiệu ra môi trường quốc tế.

3. Phương tiện công nghệ và mạng xã hội là đòn bẩy lan tỏa

Việc ứng dụng phương tiện kỹ thuật số, công cụ tìm kiếm và mạng xã hội là kênh kết nối trực tiếp nhà báo với công chúng:

• Biến sử dụng email trong công việc báo chí (PTHT4) đạt Mean = 4.390.
• Biến tương tác qua mạng xã hội, blog cá nhân (PTHT3) đạt Mean = 3.734. Phương tiện hỗ trợ không chỉ giúp nhà báo thu thập nguồn tin nhanh hơn mà còn là không gian định vị dấu ấn cá nhân ngoài khuôn khổ mặt báo in truyền thống.

4. Phát hiện bất ngờ về Thái độ, Năng lực tự học và Quan hệ xã hội

Trong các nghiên cứu kinh doanh tổng quát (Hossini et al., 2014), thái độ và quan hệ xã hội là những yếu tố cấu thành then chốt. Tuy nhiên, trong mô hình SEM ngành báo chí tại Việt Nam:

• Nhân tố Giao tiếp, quan hệ xã hội (GT) bị loại khỏi mô hình cấu trúc vì bạn đọc không thể đánh giá trực tiếp mối quan hệ cá nhân của nhà báo mà chỉ tiếp cận sản phẩm hoàn chỉnh.
• Nhân tố Thái độ (TĐ) dù được người làm báo tự chấm điểm rất cao trong khảo sát (Mean > 4.0), nhưng trong phân tích định lượng không thể hiện tác động trực tiếp mang tính quyết định lên mức độ nhận diện thương hiệu công chúng. Thương hiệu cá nhân nhà báo phải được cụ thể hóa bằng "ngòi bút" và tác phẩm được đăng tải.

5. Đạo đức nghề nghiệp là thước đo giá trị cao nhất

Biến THCN4 ("Bạn được mọi người đánh giá là có đạo đức nghề nghiệp") đạt điểm trung bình rất cao (Mean = 4.138). Điều này khẳng định trong lĩnh vực báo chí, thương hiệu cá nhân không đơn thuần là sự nổi tiếng hay chiêu trò truyền thông, mà gắn chặt với sự chính trực, khách quan và trách nhiệm xã hội.

---

Đóng góp khoa học và Hàm ý chính sách (Contributions & Implications)

Đóng góp về mặt lý luận (Theoretical Contributions)

• Nghiên cứu đã kiểm định và điều chỉnh thành công mô hình lý thuyết "Bạch tuộc thương hiệu cá nhân" (Octopus Model) của Schawbel (2010) và khung phân tích của Hossini et al. (2014) vào bối cảnh văn hóa - nghề nghiệp báo chí tại Việt Nam.
• Đưa ra luận điểm lý thuyết mới: Đối với ngành công nghiệp nội dung mang tính quy trình tập thể (dây chuyền xuất bản), thương hiệu cá nhân chịu sự chi phối trung gian bởi chất lượng sản phẩm đầu ra chứ không chỉ đơn thuần là các thuộc tính giao tiếp cá nhân.

Đóng góp về mặt phương pháp luận (Methodological Innovations)

• Chuẩn hóa bộ tiêu chí đo lường thương hiệu cá nhân nhà báo với 52 biến quan sát, được sàng lọc qua quy trình kiểm định đa biến khắt khe (EFA, CFA, SEM), tạo tiền đề phương pháp luận vững chắc cho các nghiên cứu tiếp theo về truyền thông và quản trị tri thức.

Ứng dụng thực tiễn và Hàm ý quản trị (Managerial Implications)

1. Đối với từng cá nhân nhà báo:
   • Cần chuyển dịch từ tư duy "nổi tiếng bằng mọi giá" sang tư duy "định vị bằng chuyên môn sâu". Tập trung trau dồi chuyên môn theo mảng đề tài hẹp (data journalism, kinh tế tài chính, phóng sự điều tra).
   • Khai thác hiệu quả các phương tiện truyền thông mới, blog cá nhân và mạng xã hội chuyên nghiệp để kết nối bạn đọc, lan tỏa các giá trị xã hội tích cực.
2. Đối với ban lãnh đạo cơ quan báo chí:
   • Xây dựng cơ chế khuyến khích, bảo vệ và tôn vinh các nhà báo có thương hiệu chuyên môn vững vàng.
   • Chú trọng đổi mới hệ thống phân phối thu nhập và đãi ngộ dựa trên chất lượng tác phẩm và năng lực đóng góp thực tế, tạo động lực giữ chân các cây bút xuất sắc.

---

Đối tượng quan tâm và Giá trị mang lại (Target Audience)

• Giảng viên, Nhà nghiên cứu Truyền thông & Quản trị: Tiếp cận nguồn dữ liệu thực chứng và mô hình định lượng chuẩn mực về xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành báo chí.
• Phóng viên, Biên tập viên, Nhà sáng tạo nội dung: Nắm bắt các trụ cột trọng yếu (Kiến thức – Kỹ năng – Công nghệ) để xây dựng lộ trình nâng cao giá trị bản thân một cách bài bản, đúng đắn.
• Tổng biên tập, Nhà quản lý báo chí & Cơ quan quản lý nhà nước: Tham khảo căn cứ thực tiễn để ban hành các quy chế quản trị nhân sự, đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ báo chí hiện đại thích ứng với thời kỳ chuyển đổi số.

---

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. Yếu tố nào quyết định mạnh nhất đến thương hiệu cá nhân của nhà báo?

Trả lời: Kiến thức chuyên môn và chất lượng tác phẩm báo chí là yếu tố quyết định hàng đầu. Mọi nỗ lực truyền thông hay quảng bá hình ảnh đều không có giá trị bền vững nếu nhà báo thiếu kiến thức nền tảng vững vàng và sự chính trực trong từng bài viết.

2. Tại sao nhân tố "Thái độ" lại không thể hiện tác động trực tiếp trong mô hình SEM?

Trả lời: Thái độ là điều kiện cần thuộc về đạo đức cá nhân bên trong, nhưng công chúng và độc giả chỉ có thể tiếp nhận và đánh giá nhà báo thông qua sản phẩm báo chí hoàn chỉnh. Một thái độ tốt nếu không chuyển hóa thành tác phẩm có giá trị thì không trực tiếp tạo ra sự nhận diện thương hiệu trên diện rộng.

3. Mạng xã hội đóng vai trò như thế nào trong xây dựng thương hiệu nhà báo?

Trả lời: Mạng xã hội đóng vai trò là phương tiện hỗ trợ và bệ phóng khuếch đại. Nó giúp nhà báo tiếp cận nhanh với dư luận xã hội, mở rộng tệp bạn đọc và tạo kênh tương tác hai chiều, hỗ trợ đắc lực cho hoạt động tác nghiệp chính khóa.

4. Kết quả nghiên cứu có thể khái quát hóa (generalize) cho toàn bộ giới báo chí không?

Trả lời: Mẫu khảo sát quy mô 508 nhà báo hợp lệ đại diện cho cả 4 loại hình báo chí (báo in, truyền hình, phát thanh, báo điện tử) trải dài từ Bắc, Trung, Nam với cơ cấu thâm niên và độ tuổi đa dạng, đảm bảo mức độ khái quát hóa cao cho bức tranh báo chí tại Việt Nam.

5. Nhà báo trẻ mới vào nghề nên bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân từ đâu?

Trả lời: Nên bắt đầu từ việc tích lũy kiến thức chuyên ngành sâu (trở thành chuyên gia trong 1–2 lĩnh vực cụ thể), rèn luyện kỹ năng ngoại ngữ, công nghệ và luôn giữ gìn đạo đức nghề nghiệp trong sáng.

---

Kết luận (Conclusion)

Nghiên cứu đăng trên Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế đã giải mã thành công cấu trúc thương hiệu cá nhân trong ngành báo chí tại Việt Nam thông qua mô hình thực chứng định lượng chặt chẽ. Xây dựng thương hiệu cá nhân cho người làm báo trong kỷ nguyên số không phải là hành vi tiếp thị hào nhoáng bên ngoài, mà là quá trình liên tục nâng cao năng lực chuyên môn, làm chủ công nghệ truyền thông hiện đại và giữ vững đạo đức nghề nghiệp.

Trong tương lai, hướng nghiên cứu có thể mở rộng khảo sát tác động của Trí tuệ nhân tạo (AI), thuật toán phân phối tin tức và báo chí tự động đến sự chuyển dịch giá trị thương hiệu của nhà báo trong môi trường truyền thông toàn cầu.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Nghiên cứu Kinh tế ECONOMIC STUDIES ISSN 0866 7489 Cơ cấu giá trị sản xuất công nghiệp Việt Nam phân theo trình độ công nghệ 100%. 80% 60% cs 20% Ory ¬ a ¬ soI a) a) 5 s` = eee i SMC n6. Chính sách phát huy nguồn lực đất đai cho phát triển kinh tế Policies to promote land resources for economic development Nâng cao chất lượng tăng trưởng ngành công nghiệp Improving the industry growth quality Lộ trình áp dụng chỉ số đổi mới cho Việt Nam Roadmap for applying the innovation index for Vietnam Thương hiệu cá nhân trong lĩnh vực báo chí Personal brand in journalism Quản lý thuế thu nhập cá nhân Managing personal income tax VIỆN KINH TẾ VIỆT NAM - VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM VIETNAM INSTITUTE OF ECONOMICS - VIETNAM ACADEMY OF SOCIAL SCIENCES Nghiên cứu z S€ố 3 (478) NCKT Kinh tế TAP CHI RA MOT THANG MOT “a KY Toa soan Số 1B Đường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Hà Nội Dién thoai 024-62730822; Fax: [phone] E - Mail [e-mail]; [e-mail] TONG BIEN TAP PGS. TRAN DINH THIEN Tel: [phone] MUC LUC PHO TONG BIEN TAP e KINH TẾ VĨ MÔ TS.

DANG THI PHUONG HOA VŨ VĂN PHÚC: Đường lối, quan điểm của Đảng, pháp luật, chính sách Tel: [phone] của Nhà nước về phát huy nguồn lực đất đai cho phát triển kinh tế ở Việt Nam qua hơn 30 năm đổi mới. NGUYỄN NGỌC SƠN: Nâng cao chất lượng tăng trưởng ngành HOI DONG BIEN TAP 13 công nghiệp Việt Nam. PHẠM THẾ DŨNG, HỒ NGỌC LUẬT, NGUYÊN ĐỨC HOÀNG: Định GS. DO HOAI NAM 23 hướng lộ trình áp dụng chỉ số đổi mới cho Việt Nam.

CHU VAN LAM ø QUẢN LÝ KINH TẾ PGS. NGUYEN HUU DAT TS. VŨ TUẤN ANH NGUYỄN NGỌC KHÁNH: Xác định hệ số thu nhập tăng thêm cho cán 31 bộ, viên chức trường đại học, cao đẳng công lập tại Việt Nam. LÊ CAO ĐOÀN PGS.

TRAN BINH THIÊN TÔ ĐÌNH TUÂN, NGUYỄN MINH HÀ: Các yếu tố tác động đến thương 41 hiệu cá nhân trong lĩnh vực báo chí tại Việt Nam. BUI TAT THANG GS. LE DU PHONG ø TÀI CHÍNH - TIỀN TỆ PGS. BÙI QUANG TUẤN DANG TUNG LAM: Thanh khoản và biển động đồng bộ giá cổ phiếu.

CÙ CHÍ LỢI ọ NÔNG NGHIỆP - NÔNG THÔN 63 VÒNG THÌNH NAM: Phát triển sản xuất nấm ở Việt Nam. @ DÀNH CHO CÁC NHÀ KINH DOANH Chế bản điện tử tại phòng máy, ĐINH HỒNG LINH, NGUYEN VAN CHUNG: Tác động của kinh doanh Viện Kinh tế Việt Nam 71 du lịch trực tuyến đến phát triển bền vững của các doanh nghiệp kinh du lịch nghỉ dưỡng: trường hợp tỉnh Quảng Bình. Giấy phép xuất bản số 122/GP- doanh. BTTTT ngày 22/4/2013 của Bộ Thông tin và Truyền thông.

ø KINH TẾ ĐỊA PHƯƠNG PHAN THỊ THANH TRÚC: Chính sách thúc đẩy xuất khẩu mặt hàng 77 tỉnh bột sắn (nghiên cứu trường hợp cụm ngành chế biến th bột sắn tỉnh Kon Tum). In tại Công ty In Thủy Lợi 400 trang, khổ 20,5 X 29 cm ọ KINH TẾ THẾ GIỚI DƯƠNG THỊ BÌNH MINH, VŨ THỊ BÍCH QUỲNH: Quản lý thuế thu nhập 87 cá nhân: kinh nghiệm quốc tế và thực tiễn Việt Nam.000đ ø TÓM TÁT BÀI VIẾT BẰNG TIẾNG ANH 97 Economic N°3 (478) ICKT Studies “aves A MONTHLY REVIEW Editorial office : 1B Lieu Giai Street, Ba Dinh District, Hanoi Tel : [phone]; Fax: [phone] E - Mail : [e-mail] [e-mail] EDITOR-IN-CHIEF TRAN DINH THIEN Tel: [phone] @ MACROECONOMICS VU VAN PHUC: The way, the Party's views, government laws and 3 Policies on promoting land resources for economic development in Vietnam over more than 30 years of renovation. EDITOR-IN-CHIEF 13 NGUYEN NGOC SON: Improving the quality of Vietnam's industrial growth. DANG THI PHUONG HOA PHAM THE DUNG, HO NGOC LUAT, NGUYEN DUC HOANG: Orientating Tel: [phone] roadmap for applying the renovation index for Vietnam.