Nâng cao mức độ hài lòng đối với dịch vụ bảo hiểm xã hội của người cao tuổi tại Quận 3, TP.HCM

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh nâng cao mức độ hài lòng đối với dịch vụ bảo hiểm xã hội của người cao tuổi trên địa bàn phường, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất

Chuyên ngành

Quản lý công

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn thạc sĩ kinh tế

2019

108
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU

1.1. TÍNH CẤP THIẾT VÀ LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI

1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

1.2.1. Mục tiêu nghiên cứu tổng quát

1.2.2. Mục tiêu nghiên cứu cụ thể

1.3. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU

1.4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

1.4.1. Đối tượng nghiên cứu

1.4.2. Phạm vi nghiên cứu

1.5. Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI

1.5.1. Ý nghĩa khoa học

1.5.2. Ý nghĩa thực tiễn

1.6. BỐ CỤC ĐỀ TÀI

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

2.1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI

2.2. Khái niệm về dịch vụ

2.3. Dịch vụ hành chính công

2.4. Các mô hình nghiên cứu liên quan

2.5. Mô hình nghiên cứu đề xuất và các giả thuyết

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU

3.2. PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU

3.2.1. Nghiên cứu định tính

3.2.2. Nghiên cứu định lượng

3.3. DIỄN ĐẠT VÀ MÃ HÓA THANG ĐO

3.4. PHƯƠNG PHÁP CHỌN MẪU

3.5. PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU

3.5.1. Thống kê mô tả

3.5.2. Kiểm định độ tin cậy và đánh giá thang đo

3.5.3. Phân tích nhân tố khám phá (EFA)

3.5.4. Phân tích hồi quy đa biến

3.5.5. Kiểm định ANOVA

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

4.1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ NGHIÊN CỨU

4.2. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.2.1. Làm sạch và mã hóa dữ liệu

4.2.2. Mô tả dữ liệu thu thập được

4.2.3. Kiểm định độ tin cậy thang đo

4.2.4. Phân tích nhân tố khám phá EFA

4.2.5. Kiểm định mô hình

4.2.6. Kiểm định sự khác biệt

4.3. THẢO LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ

5.1. HÀM Ý QUẢN TRỊ

5.1.1. Hàm ý quản trị về yếu tố sự tin cậy

5.1.2. Hàm ý quản trị về sự đáp ứng

5.1.3. Hàm ý quản trị về năng lực phục vụ

5.1.4. Hàm ý quản trị về đồng cảm

5.1.5. Hàm ý quản trị về phương tiện hữu hình

5.1.6. Hàm ý quản trị về Phí và lệ phí

5.2. HẠN CHẾ VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về sự hài lòng của người cao tuổi với dịch vụ bảo hiểm xã hội

Sự hài lòng của người cao tuổi với dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Quận 3, TP.HCM là một vấn đề quan trọng trong bối cảnh hiện nay. Người cao tuổi là nhóm đối tượng dễ bị tổn thương và cần được chăm sóc đặc biệt. Dịch vụ bảo hiểm xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh cho họ. Tuy nhiên, nhiều người cao tuổi vẫn chưa hài lòng với chất lượng dịch vụ này. Nghiên cứu này sẽ phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của họ.

1.1. Khái niệm về sự hài lòng của người cao tuổi

Sự hài lòng của người cao tuổi được định nghĩa là mức độ thỏa mãn của họ đối với các dịch vụ mà họ nhận được từ bảo hiểm xã hội. Điều này bao gồm cảm nhận về chất lượng dịch vụ, sự đáp ứng và hỗ trợ từ nhân viên.

1.2. Tình hình dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Quận 3

Dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Quận 3 đã có những cải tiến nhưng vẫn còn nhiều vấn đề cần khắc phục. Nhiều người cao tuổi phản ánh về sự chậm trễ trong việc giải quyết hồ sơ và thiếu thông tin rõ ràng về quyền lợi của họ.

II. Vấn đề và thách thức trong dịch vụ bảo hiểm xã hội cho người cao tuổi

Mặc dù dịch vụ bảo hiểm xã hội đã được cải thiện, nhưng vẫn còn nhiều thách thức cần giải quyết. Các vấn đề như thiếu thông tin, sự chậm trễ trong xử lý hồ sơ và thái độ phục vụ của nhân viên là những yếu tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng của người cao tuổi.

2.1. Thiếu thông tin về quyền lợi bảo hiểm xã hội

Nhiều người cao tuổi không nắm rõ quyền lợi của mình trong hệ thống bảo hiểm xã hội. Điều này dẫn đến sự hoang mang và không hài lòng khi họ cần sử dụng dịch vụ.

2.2. Thái độ phục vụ của nhân viên bảo hiểm xã hội

Thái độ phục vụ của nhân viên là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng. Nhiều người cao tuổi cảm thấy không được tôn trọng và thiếu sự quan tâm từ nhân viên.

III. Phương pháp nâng cao sự hài lòng của người cao tuổi với dịch vụ bảo hiểm xã hội

Để nâng cao sự hài lòng của người cao tuổi, cần có những giải pháp cụ thể. Các giải pháp này bao gồm cải thiện chất lượng dịch vụ, tăng cường đào tạo nhân viên và cung cấp thông tin đầy đủ cho người cao tuổi.

3.1. Cải thiện chất lượng dịch vụ bảo hiểm xã hội

Cần nâng cao chất lượng dịch vụ bằng cách cải tiến quy trình làm việc, giảm thời gian chờ đợi và đảm bảo tính chính xác trong việc xử lý hồ sơ.

3.2. Đào tạo nhân viên về kỹ năng giao tiếp

Đào tạo nhân viên về kỹ năng giao tiếp và phục vụ khách hàng sẽ giúp họ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người cao tuổi, từ đó cải thiện thái độ phục vụ.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về sự hài lòng của người cao tuổi

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người cao tuổi với dịch vụ bảo hiểm xã hội. Kết quả cho thấy sự đáp ứng và chất lượng dịch vụ là hai yếu tố quan trọng nhất.

4.1. Kết quả khảo sát về sự hài lòng

Khảo sát cho thấy 60% người cao tuổi cảm thấy không hài lòng với dịch vụ hiện tại. Điều này cho thấy cần có những cải tiến ngay lập tức.

4.2. Đề xuất cải tiến dựa trên kết quả nghiên cứu

Dựa trên kết quả nghiên cứu, các đề xuất cải tiến bao gồm việc tăng cường thông tin cho người cao tuổi và cải thiện quy trình phục vụ.

V. Kết luận và hướng đi tương lai cho dịch vụ bảo hiểm xã hội

Kết luận từ nghiên cứu cho thấy sự hài lòng của người cao tuổi với dịch vụ bảo hiểm xã hội cần được cải thiện. Các giải pháp đã đề xuất sẽ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người cao tuổi.

5.1. Tầm quan trọng của việc nâng cao sự hài lòng

Nâng cao sự hài lòng của người cao tuổi không chỉ giúp cải thiện chất lượng dịch vụ mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của hệ thống bảo hiểm xã hội.

5.2. Hướng đi tương lai cho dịch vụ bảo hiểm xã hội

Cần tiếp tục nghiên cứu và cải tiến dịch vụ bảo hiểm xã hội để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người cao tuổi, đồng thời tạo ra một môi trường phục vụ thân thiện và chuyên nghiệp.

24/07/2025
Luận văn thạc sĩ ueh nâng cao mức độ hài lòng đối với dịch vụ bảo hiểm xã hội của người cao tuổi trên địa bàn phường 4 quận 3 thành phố hồ chí minh

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Giới thiệu nghiên cứu Nội dung chương này giới thiệu lý do chọn đề tài, mục tiêu nghiên cứu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, ý nghĩa (thực tiễn và khoa học) và bố cục của nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu Nội dung chương này trình bày các lý thuyết về chất lượng dịch vụ bảo hiểm xã hội, các thành phần của chất lượng dịch vụ theo quan điểm của các nhà nghiên cứu. Từ đó làm cơ sở cho việc xây dựng mô hình nghiên cứu và phát triển các giả thuyết. Chương 3: Thiết kế nghiên cứu Nội dung chương này sẽ trình bày quy trình nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, xây dựng và mã hóa thang đo để đo lường khái niệm nghiên cứu.

Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận Nội dung chương này sẽ trình bày kết quả nghiên cứu và các kiểm định. Đồng thời tác giả cũng thảo luận về các biến nghiên cứu theo kết quả có đối chiếu với các nghiên cứu tương tự Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị Nội dung chương này sẽ tóm tắt lại kết quả nghiên cứu, đề xuất các hàm ý quản trị, nêu lên những hạn chế của nghiên cứu và đưa ra hướng nghiên cứu mới cho những nghiên cứu tiếp theo. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 5 “CHƯƠNG 2” “CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU” 2.1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 2.”Khái niệm về dịch vụ” Dịch vụ được hiểu là hoạt động mà ít hoặc nhiều mang tính vô hình, nhưng không nhất thiết các dịch vụ đều là vô hình, diễn ra trong mối quan hệ tương tác giữa người có nhu cầu về loại dịch vụ cần thiết và người cung cấp các dịch vụ tương ứng, và/hoặc sản phẩm, và/hoặc hệ thống cung cấp dịch vụ, được thực hiện nhằm thoả mãn những nhu cầu phong phú và đa dạng của các cá nhân và tổ chức”(Gronroos, 1984). Dịch vụ là những hành vi, quá trình thực hiện, cách thức tiến hành một công việc nào đó nhằm tạo ra giá trị sử dụng cho người thụ hưởng và qua đó làm thỏa mãn nhu cầu cũng như mong đợi của họ”(Zeithaml và Britner, 2000).

Dịch vụ là những hoạt động hay tiện ích mà nhà cung cấp có thể cung cấp cho các đối tượng thụ hưởng nhằm thiết lập, củng cố, duy trì và mở rộng những quan hệ gắn kết lâu dài giữa các đối tượng”(Kotler và Amstrong, 2004). Theo Tiêu chuẩn đo lường chất lượng ISO 9001:2000, dịch vụ là kết quả mang lại nhờ vào sự tương tác giữa người cung cấp dịch vụ và khách hàng của họ, thông qua các hoạt động mà nhà cung cấp chuyển đến khách hàng, nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng được đáp ứng.” Theo marketing quốc tế, AMA (Hiệp hội Marketing Mỹ) cho rằng dịch vụ là những hoạt động có thể có tính riêng biệt nhưng dịch vụ phải mang tính vô hình nhằm đáp ứng những nhu cầu, và mong đợi của khách hàng.” Trong một nghiên cứu khác, dịch vụ là một quá trình gồm các hoạt động hậu mãi và các hoạt động phía trước nơi mà khách hàng và nhà cung cấp có sự tương tác với nhau LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 6 thông qua mối quan hệ thoả mãn nhu cầu khách hàng của người cung cấp, qua đó tạo ra giá trị cho khách hàng”(Hùng & Loan, 2004). Tóm lại, dịch vụ là một lĩnh vực rất rộng và nằm trong cấu trúc của một nền kinh tế, sản xuất xã hội. Ngoài lĩnh vực sản xuất sản phẩm vật chất hiện hữu trong tổng sản phẩm quốc dân, dịch vụ ngày càng đóng góp tỷ trọng càng lớn.

Trong kinh tế học, dịch vụ được hiểu là những thứ tương tự như hàng hóa vật chất, nhưng cụ thế, dịch vụ là phi vật chất và nhằm thoả mãn nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng.2”Dịch vụ hành chính công” “Dịch vụ công là những hoạt động phục vụ các lợi ích chung, thiết yếu, các quyền và nghĩa vụ cơ bản của tổ chức và công dân do Nhà nước trực tiếp thực hiện hoặc chuyển giao cho các cơ sở ngoài Nhà nước thực hiện nhằm mục tiêu hiệu quả và công bằng” (1).”Dịch vụ công là những hoạt động của cơ quan nhà nước trong việc thực thi các chức năng về quản lý hành chính nhà nước, quản lý nền sản xuất xã hội nhằm tạo ra hàng hoá, dịch vụ và bảo đảm việc cung ứng các sản phẩm công cộng phục vụ nhu cầu chung, thiết yếu của xã hội.”Việc”tiến hành hoạt động đó có thể do nhà nước thực hiện hoặc tư nhân đảm nhiệm dưới sự kiểm soát của nhà nước.” Xét”theo lĩnh vực cung ứng dịch vụ, dịch vụ công được phân thành 3 loại: dịch vụ công trong lĩnh vực sự”nghiệp;“dịch vụ công trong lĩnh vực tiện ích công cộng và dịch vụ công trong lĩnh vực hành chính công (nhà nước).” Dịch vụ sự nghiệp công gồm các hoạt động cung cấp các quỹ phúc lợi xã hội cần thiết cho người dân trong xã hội như: giáo dục, văn hóa, khoa học – kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe y tế cộng đồng, thể dục thể thao, các loại hình bảo hiểm, an sinh xã hội. Trong xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế, nhà nước chỉ thực hiện vai trò của mình trong việc cung cấp những dịch vụ công nào mà xã hội không thể làm được hoặc không muốn làm, đồng thời thực hiện chuyển giao một phần việc cung ứng loại dịch vụ công này cho khu vực tư nhân và các tổ chức xã hội có khả năng thực thi.” LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 7 Dịch vụ công ích, là các dịch vụ cơ bản, thiết yếu về hàng hoá được cung cấp cho người dân và cộng đồng như: vệ sinh môi trường, xử lý rác thải, xử lý và cấp nước sạch, vận tải công cộng đô thị, phòng chống lũ lụt thiên tai. Một số hoạt động khu vực tư nhân có thể đảm nhiệm như: vệ sinh môi trường rác thải, cung ứng nước sạch.” Dịch vụ hành chính công là loại dịch vụ gắn liền với các chức năng quản lý nhà nước nhằm đáp ứng yêu cầu của người dân. Đây là một loại hình chức năng trong các chức năng quản lý nhà nước.

Nhằm thực hiện chức năng này, nhà nước phải tiến hành những hoạt động trực tiếp phục vụ như cấp giấy phép; giấy chứng nhận, đăng ký quyền, quyền sử dụng; công chứng, thị thực, hộ tịch…” 2.3 Bảo hiểm xã hội 2. Bảo hiểm xã hội BHXH là loại hình nhằm mục đích hỗ trợ, thay thế phần nào đó những khó khăn vất vả của người cao tuổi đã và đang tham gia BHXH trong xã hội vào những khi ốm đau bệnh tật, sinh con, rủi ro xảy ra trong lao động nghề nghiệp, những người thất nghiệp hoặc thời gian nghỉ hưu của các cán bộ hưu trí.” Đó là những quyền lợi mà những ai tham gia đều được hưởng từ bảo hiểm xã hội. Mục đích chính của BHXH là cân bằng cuộc sống trong xã hội, mọi người dân có thể cùng nhau san sẻ, giúp đỡ lẫn nhau.”BHXH gồm có 2 loại: BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện: Bảo hiểm xã hội bắt buộc: đây là loại bảo hiểm bắt buộc mà những người khi tham gia lao động trong các ngành nghề xã hội và những người chủ lao động phải đóng theo quy định. Thường thì chủ doanh nghiệp và người lao động sẽ cùng tham gia chi trả cho loại hình bảo hiểm này với tỷ lệ đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động phải đóng nhiều hơn.” Bảo hiểm xã hội tự nguyện: đây là loại bảo hiểm không bắt buộc, mọi người được phép lựa chọn có thể mua hoặc không mua tuỳ theo khả năng của mình, tùy vào điều LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 8 kiện thu nhập của bản thân và các thành viên trong gia đình, từ đó những mức đóng bảo hiểm sẽ khác nhau.” Và dựa trên cơ sở đóng bảo hiểm, mức chi trả sẽ ở các mức khác nhau trong chế độ lương hưu.

Ngoài ra khi tham gia bảo hiểm này, tất cả đều được hỗ trợ một phần rất lớn trong các trường hợp đau ốm bệnh tật, sinh con hay thất nghiệp. Chất lượng dịch vụ bảo hiểm xã hội Theo Parasuraman (1985), “chất lượng dịch vụ được định nghĩa như kết quả so sánh giữa những kỳ vọng của dịch vụ sẽ mang lại với những gì đã cảm nhận.” Theo Kotler (2000), “chất lượng dịch vụ được xác định là khả năng của một dịch vụ bao gồm các yếu tố liên quan đến độ tin cậy, độ bền tổng thể, tính chính xác, khả năng dễ vận hành, dễ sửa chữa và các thuộc tính có giá trị khác để thực hiện các chức năng của dịch vụ.” Trong nghiên cứu này thì chất lượng dịch vụ ở đây chính là chất lượng của dịch vụ BHXH cho người cao tuổi tại địa bàn Phường 4, Quận 3 , TP. Hồ Chí Minh sẽ được người cao tuổi đã và đang tham gia BHXH tại địa bàn đánh giá và cảm nhận,”là kết quả của sự so sánh giữa những kỳ vọng của người sử dụng và thực tế cảm nhận sau khi sử dụng dịch vụ.”Hay nói cách khác chất lượng của dịch vụ BHXH cá thể chính là mức độ khác nhau giữa sự mong đợi của người sử dụng dịch vụ và nhận thức của họ về kết quả của dịch vụ BHXH mà địa bàn Phường 4, Quận 3 , TP. Hồ Chí Minh cung cấp.

Sự khác biệt ở đây là BHXH người cao tuổi với tư cách khách hàng được tự do lựa chọn một cách thoải mái các dịch vụ mà bắt buộc phải sử dụng các dịch vụ theo cách mà nhà nước quy định. Dịch vụ BHXH là loại dịch vụ mang tính bắt buộc. Tuy nhiên lý thuyết về chất lượng dịch vụ vẫn đúng trong trường hợp này vì nó vẫn có những có những yếu tố cơ bản của thang đo như: khách hàng, người cung cấp dịch vụ, sự kỳ vọng và cảm nhận sau khi sử dụng dịch vụ. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.4”Sự hài lòng và sự hài lòng về chất lượng dịch vụ bảo hiểm xã hội 2.1 Sự hài lòng Có nhiều định nghĩa khác nhau về “Sự hài lòng khách hàng”, như Oliver (1997) cho rằng: “Hài lòng khách hàng là sự phản hồi của người tiêu dùng, là những nhận xét về các đặc tính của sản phẩm, dịch vụ hay chính bản thân sản phẩm, dịch vụ này.

Các phản ánh này sẽ cho thấy các mức độ hài lòng khác nhau khi họ tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ”. Một hướng tiếp cận đơn giản khác về khái niệm về sự hài lòng đó là sự hài lòng được xác định như giá trị cảm nhận của khách hàng.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ