Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nhà nước trong bối cảnh hội nhập WTO tại Việt Nam

Trường đại học

Đại học Quốc gia Hà Nội

Chuyên ngành

Kinh tế chính trị

Người đăng

Ẩn danh

2013

157
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT

DANH MỤC CÁC BẢNG

DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ

DANH MỤC CÁC HỘP

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP WTO

1.1. Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

1.1.1. Khái niệm và các yếu tố cấu thành

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NLCT CỦA DNNN VIỆT NAM TRONG MÔI TRƯỜNG WTO

2.1. Những cam kết WTO – cơ hội và thách thức đối với DNNN Việt Nam

2.2. Tổng quan về DNNN Việt Nam khi hội nhập WTO

2.3. Những cam kết WTO đối với DNNN Việt Nam

2.4. Cơ hội và thách thức của hội nhập WTO đối với DNNN Việt Nam

2.5. Thực trạng NLCT của DNNN Việt Nam trong điều kiện hội nhập WTO giai đoạn 2007 – nay

2.5.1. Mức độ duy trì và mở rộng thị phần của DNNN

2.5.2. Sức cạnh tranh của sản phẩm

2.5.3. Hiệu quả sản xuất kinh doanh của DNNN

2.5.4. Năng suất các yếu tố sản xuất

2.5.5. Chất lượng môi trường sinh thái và giá trị vô hình

2.6. Đánh giá chung về NLCT của DNNN trong điều kiện hội nhập WTO

2.6.1. Những kết quả đạt được

2.6.2. Những hạn chế và nguyên nhân

3. CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NLCT CỦA DNNN VIỆT NAM TRONG MÔI TRƯỜNG WTO

3.1. Bối cảnh kinh tế mới và định hướng nâng cao NLCT của DNNN ở Việt Nam

3.1.1. Bối cảnh kinh tế mới ảnh hưởng tới NLCT của DNNN

3.1.2. Định hướng nâng cao NLCT cho DNNN

3.2. Giải pháp nâng cao NLCT của DNNN trong môi trường WTO

3.2.1. Nhóm các giải pháp vi mô: Nhóm các giải pháp nâng cao NLCT thông qua phát huy nội lực trong các DNNN trong điều kiện WTO

3.2.2. Nhóm các giải pháp vĩ mô

3.3. Đề xuất, kiến nghị

3.3.1. Kiến nghị Chính phủ và các bộ ngành liên quan

3.3.2. Kiến nghị các doanh nghiệp và hiệp hội doanh nghiệp

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Cơ sở lý luận và thực tiễn về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong điều kiện hội nhập WTO

Năng lực cạnh tranh (NLCT) của doanh nghiệp nhà nước (DNNN) trong bối cảnh hội nhập WTO là một vấn đề quan trọng, ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam. Để nâng cao NLCT, cần hiểu rõ khái niệm và các yếu tố cấu thành của nó. NLCT không chỉ đơn thuần là khả năng cạnh tranh về giá cả mà còn bao gồm chất lượng sản phẩm, dịch vụ, và khả năng đổi mới sáng tạo. Các yếu tố như chính sách phát triển, quản lý doanh nghiệp, và sự hỗ trợ từ chính phủ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao NLCT. Theo đó, việc cải cách và đổi mới trong DNNN là cần thiết để thích ứng với môi trường cạnh tranh quốc tế.

1.1. Khái niệm và các yếu tố cấu thành

Khái niệm về NLCT được định nghĩa qua nhiều góc độ khác nhau. Theo đó, NLCT bao gồm khả năng của doanh nghiệp trong việc duy trì và mở rộng thị phần, cải thiện hiệu suất sản xuất, và đáp ứng nhu cầu của thị trường. Các yếu tố cấu thành NLCT bao gồm chất lượng sản phẩm, giá cả, dịch vụ khách hàng, và khả năng đổi mới. Đặc biệt, trong bối cảnh hội nhập WTO, DNNN cần phải nâng cao khả năng cạnh tranh không chỉ trong nước mà còn trên thị trường quốc tế. Việc áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế và cải cách quản lý là những yếu tố quan trọng giúp DNNN nâng cao NLCT.

II. Thực trạng năng lực cạnh tranh của DNNN Việt Nam trong môi trường WTO

Thực trạng NLCT của DNNN Việt Nam trong bối cảnh hội nhập WTO cho thấy nhiều thách thức và cơ hội. Mặc dù DNNN đã có những bước tiến trong việc cải thiện hiệu quả hoạt động, nhưng vẫn còn nhiều hạn chế. Các cam kết WTO đã tạo ra áp lực lớn đối với DNNN, yêu cầu họ phải đổi mới và nâng cao hiệu quả. Tuy nhiên, nhiều DNNN vẫn gặp khó khăn trong việc duy trì và mở rộng thị phần do thiếu sự linh hoạt và khả năng thích ứng với thay đổi của thị trường. Đánh giá tổng quan cho thấy, mặc dù có những kết quả tích cực, nhưng NLCT của DNNN vẫn chưa đạt được mức độ mong muốn.

2.1. Những cam kết WTO cơ hội và thách thức đối với DNNN Việt Nam

Các cam kết trong WTO đã mở ra nhiều cơ hội cho DNNN Việt Nam, nhưng cũng đặt ra không ít thách thức. Cơ hội đến từ việc tiếp cận thị trường quốc tế, thu hút đầu tư nước ngoài, và nâng cao chất lượng sản phẩm. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất là sự cạnh tranh gay gắt từ các doanh nghiệp nước ngoài, đòi hỏi DNNN phải cải cách mạnh mẽ để tồn tại. Việc không đáp ứng kịp thời các yêu cầu về chất lượng và giá cả có thể dẫn đến mất thị phần. Do đó, việc nâng cao NLCT là một yêu cầu cấp thiết để DNNN có thể phát triển bền vững trong môi trường hội nhập.

III. Định hướng và giải pháp nâng cao NLCT của DNNN Việt Nam trong môi trường WTO

Để nâng cao NLCT của DNNN Việt Nam trong bối cảnh hội nhập WTO, cần có những định hướng và giải pháp cụ thể. Trước hết, cần tập trung vào việc cải cách quản lý và nâng cao chất lượng sản phẩm. Đổi mới công nghệ và áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế là những yếu tố quan trọng giúp DNNN nâng cao NLCT. Bên cạnh đó, việc tăng cường hợp tác quốc tế và phát triển nguồn nhân lực cũng là những giải pháp cần thiết. Chính phủ cần có chính sách hỗ trợ phù hợp để tạo điều kiện cho DNNN phát triển và cạnh tranh hiệu quả.

3.1. Bối cảnh kinh tế mới và định hướng nâng cao NLCT của DNNN ở Việt Nam

Bối cảnh kinh tế mới với sự gia tăng cạnh tranh quốc tế đòi hỏi DNNN phải có những định hướng rõ ràng trong việc nâng cao NLCT. Cần xác định rõ mục tiêu phát triển bền vững, đồng thời chú trọng đến việc cải cách và đổi mới trong quản lý. Việc áp dụng công nghệ mới và cải thiện quy trình sản xuất sẽ giúp DNNN nâng cao hiệu quả hoạt động. Hơn nữa, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cũng là yếu tố quyết định đến sự thành công của DNNN trong môi trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay.

25/01/2025
Luận văn thạc sĩ nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nhà nước trong điều kiện hội nhập wto của việt nam

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nhà nước trong điều kiện hội nhập wto của việt nam

Bài luận văn thạc sĩ mang tiêu đề "Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nhà nước trong bối cảnh hội nhập WTO tại Việt Nam" của tác giả Nguyễn Thị Hạnh, dưới sự hướng dẫn của TS. Vũ Thị Dậu, tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhà nước trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Bài viết không chỉ cung cấp cái nhìn sâu sắc về thách thức mà các doanh nghiệp nhà nước phải đối mặt, mà còn đưa ra những chiến lược cụ thể để nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh. Độc giả sẽ tìm thấy những thông tin hữu ích về cách thức mà các doanh nghiệp có thể thích ứng và phát triển trong môi trường kinh doanh ngày càng khắc nghiệt.

Để mở rộng thêm kiến thức về các khía cạnh liên quan đến quản lý và phát triển doanh nghiệp, bạn có thể tham khảo bài viết "Công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Kinh Đô: Nghiên cứu luận văn ThS 2015", nơi phân tích các yếu tố quản lý nhân sự trong doanh nghiệp. Ngoài ra, bài viết "Luận văn thạc sĩ về cải tiến quản trị nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Long An" cũng sẽ cung cấp thêm thông tin về quản lý nguồn nhân lực, một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh. Cuối cùng, bài viết "Luận văn thạc sĩ: Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam" sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức tài chính. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các vấn đề liên quan đến quản lý và phát triển doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.