Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Công: Thực Thi Chính Sách Đối Với Người Có Công Tại Quận Liên Chiểu, Đà Nẵng

• Tác giả: Lê Thị Thanh Phúc
• Người hướng dẫn: PGS. Lưu Kiếm Thanh
• Trường học: Học viện Hành chính Quốc gia
• Chuyên ngành: Quản lý công
• Đề tài: Thực thi chính sách đối với người có công trên địa bàn quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2017
• Địa điểm: Thừa Thiên Huế

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA THỰC THI CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG
• 1.1. Chính sách và chính sách đối với người có công
• 1.2. Một số vấn đề lý luận về thực thi chính sách đối với người có công
• 1.3. Thực thi chính sách và thực thi chính sách đối với người có công
• 1.4. Ý nghĩa của thực thi chính sách đối với người có công
• 1.5. Quy trình thực thi chính sách đối với người có công
• 1.6. Nội dung thực thi chính sách đối với người có công
• 1.7. Các nhân tố ảnh hưởng đến thực thi chính sách đối với người có công
• 1.8. Kinh nghiệm của các tỉnh trong thực thi chính sách đối với người có công
• 1.8.1. Tỉnh Bắc Giang
• 1.8.2. Tỉnh Đồng Nai
• 1.9. TIỂU KẾT CHƯƠNG 1
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THỰC THI CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN LIÊN CHIỂU
• 2.1. Khái quát về quận Liên Chiểu
• 2.2. Về dân số
• 2.3. Về kinh tế
• 2.4. Tình hình người có công đang quản lý trên địa bàn quận Liên Chiểu
• 2.5. Thực trạng thực thi chính sách đối với người có công trên địa bàn quận Liên Chiểu
• 2.6. Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chính sách đối với người có công trên địa bàn quận Liên Chiểu
• 2.7. Phổ biến, tuyên truyền chính sách đối với người có công
• 2.8. Phân công, phối hợp thực hiện chính sách đối với người có công
• 2.9. Duy trì chính sách đối với người có công
• 2.10. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chính sách đối với người có công
• 2.11. Đánh giá việc thực thi chính sách đối với người có công trên địa bàn quận Liên Chiểu
• 2.12. Nguyên nhân của những hạn chế
• 2.13. TIỂU KẾT CHƯƠNG 2
• 3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN THỰC THI CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN LIÊN CHIỂU, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
• 3.1. Cơ sở đề xuất giải pháp
• 3.2. Cơ sở thực tế
• 3.3. Một số giải pháp cụ thể
• 3.3.1. Thành lập một ban thường xuyên rà soát tình hình đối tượng chính sách đang quản lý cũng như phát sinh trên địa bàn kết hợp ứng dụng tin học hóa trong quản lý đối tượng chính sách
• 3.3.2. Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức đồng thời phân công rõ ràng trong thực hiện nhiệm vụ
• 3.3.3. Nhóm giải pháp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách người có công
• 3.3.4. Nhóm giải pháp về thu hút nguồn lực cho thực thi chính sách đối với người có công
• 3.3.5. Xây dựng các mô hình, chương trình thiết thực cho người có công trên địa bàn quận Liên Chiểu
• 3.3.5.1. Đối với Trung Ương
• 3.3.5.2. Đối với Thành phố Đà Nẵng
• 3.3.5.3. Đối với quận Liên Chiểu
• 3.4. TIỂU KẾT CHƯƠNG 3
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Cơ sở khoa học của thực thi chính sách đối với người có công

Luận văn thạc sĩ này tập trung phân tích cơ sở lý luận về chính sách người có công và thực thi chính sách. Tác giả làm rõ khái niệm chính sách xã hội, đặc biệt là chính sách dành cho đối tượng chính sách là người có công. Quản lý công và quản lý nhà nước được nhấn mạnh như những yếu tố then chốt trong việc thực thi chính sách. Luận văn cũng đề cập đến quy trình thực thi chính sách, bao gồm các bước từ xây dựng kế hoạch đến đánh giá hiệu quả. Các nhân tố ảnh hưởng đến thực thi chính sách như nguồn lực, nhân lực, và cơ chế phối hợp cũng được phân tích chi tiết.

1.1. Chính sách và chính sách đối với người có công

Phần này định nghĩa chính sách và chính sách người có công, nhấn mạnh vai trò của chính sách trong việc đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho người có công. Tác giả cũng phân tích các văn bản pháp lý liên quan, từ Pháp lệnh ưu đãi người có công đến các nghị quyết của Đảng và Nhà nước.

1.2. Thực thi chính sách và quy trình thực thi

Tác giả trình bày quy trình thực thi chính sách, bao gồm các bước như xây dựng kế hoạch, phổ biến chính sách, phân công nhiệm vụ, và đánh giá hiệu quả. Phần này cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc theo dõi và kiểm tra trong quá trình thực thi.

II. Thực trạng thực thi chính sách đối với người có công tại Quận Liên Chiểu Đà Nẵng

Luận văn đánh giá thực trạng thực thi chính sách tại Quận Liên Chiểu, Đà Nẵng. Tác giả phân tích dữ liệu về dân số, kinh tế, và tình hình người có công trên địa bàn. Các hoạt động thực thi chính sách như xây dựng kế hoạch, tuyên truyền, và phân công nhiệm vụ được đánh giá chi tiết. Luận văn cũng chỉ ra những hạn chế trong quá trình thực thi, như thiếu sự phối hợp giữa các cơ quan và khó khăn trong việc tiếp cận nguồn lực.

2.1. Khái quát về Quận Liên Chiểu

Phần này cung cấp thông tin về Quận Liên Chiểu, bao gồm dân số, kinh tế, và tình hình người có công. Tác giả nhấn mạnh vai trò của quận trong việc thực thi chính sách người có công.

2.2. Thực trạng thực thi chính sách

Tác giả phân tích các hoạt động thực thi chính sách, từ xây dựng kế hoạch đến đánh giá hiệu quả. Những hạn chế như thiếu nguồn lực và sự phối hợp kém giữa các cơ quan được chỉ rõ.

III. Giải pháp hoàn thiện thực thi chính sách đối với người có công tại Quận Liên Chiểu Đà Nẵng

Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện thực thi chính sách tại Quận Liên Chiểu. Các giải pháp bao gồm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tăng cường công tác tuyên truyền, và thu hút nguồn lực từ xã hội. Tác giả cũng đề xuất việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đối tượng chính sách và xây dựng các mô hình hỗ trợ thiết thực.

3.1. Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

Tác giả đề xuất việc đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ thực thi chính sách. Phân công nhiệm vụ rõ ràng và tăng cường trách nhiệm cũng được nhấn mạnh.

3.2. Giải pháp tăng cường tuyên truyền và thu hút nguồn lực

Phần này đề xuất các biện pháp tăng cường công tác tuyên truyền chính sách và thu hút nguồn lực từ cộng đồng. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý cũng được khuyến nghị.