HỘI ĐỒNG CHỈ ĐẠO XUẤT BẢN Chủ tịch Hội đồng Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương TRẦN THANH LÂM Phó Chủ tịch Hội đồng Giám đốc - Tổng Biên tập Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật PHẠM MINH TUẤN Thành viên NGUYỄN HOÀI ANH PHẠM THỊ THINH NGUYỄN ĐỨC TÀI TỐNG VĂN THANH 2 TẬP THỂ TÁC GIẢ TS. LƯƠNG TRỌNG THÀNH TS. TRỊNH VĂN KHOA TS. NGUYỄN THỊ THANH NHÀN ThS.
TRẦN THỊ NGỌC DIỆP ThS. NGUYỄN NGỌC THẮNG GVC. ĐÀO THỊ KIM THANH GVC. MAI THỊ VIỆN ThS.
PHÙNG THỊ QUYÊN ThS. LÊ THỊ NGA LỜI NHÀ XUẤT BẢN C án bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở là những người trực tiếp tiếp xúc với quần chúng, hướng dẫn, tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tổ chức, đoàn kết quần chúng nhân dân nhằm xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện các chương trình, kế hoạch của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Chất lượng của đội ngũ cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở ảnh hưởng trực tiếp đến sức mạnh của hệ thống chính trị cấp cơ sở. Do vậy, việc đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở là nhiệm vụ hết sức quan trọng.
Nhằm trang bị những kiến thức và kỹ năng cơ bản dành cho cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở xã, phường, thị trấn, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật tái bản cuốn sách Kỹ năng cơ bản dành cho cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở do tập thể tác giả hiện đang làm công tác nghiên cứu, giảng dạy tại Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa biên soạn. Cuốn sách gồm 10 chuyên đề, khái quát các kỹ năng cơ bản của cán bộ Mặt trận Tổ quốc cần thực hiện tốt như: 5 Kỹ năng quản lý mục tiêu; kỹ năng dự báo, xây dựng kế hoạch; kỹ năng quản lý thời gian; kỹ năng thu thập, xử lý thông tin; kỹ năng tổ chức và điều hành hội nghị; kỹ năng phối hợp trong công tác; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng tuyên truyền, thuyết phục; kỹ năng tổ chức phản biện xã hội. Việc nắm chắc nội dung các chuyên đề góp phần giúp cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở vận dụng kiến thức và kỹ năng vào thực tiễn công tác, phù hợp với hoàn cảnh thực tế ở địa phương; đồng thời, phát huy tính tích cực để hoàn thành tốt nhiệm vụ tuyên truyền, vận động nhân dân, củng cố sự đồng thuận, thống nhất và đoàn kết toàn dân trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương. Mặc dù đã có nhiều cố gắng trong việc biên soạn, biên tập, song nội dung cuốn sách khó tránh khỏi những thiếu sót.
Rất mong nhận được ý kiến góp ý của bạn đọc để nội dung cuốn sách được hoàn thiện hơn trong lần xuất bản sau. Xin trân trọng giới thiệu cuốn sách cùng bạn đọc. Tháng 9 năm 2022 NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA SỰ THẬT 6 Chuyên đề 1 KỸ NĂNG QUẢN LÝ MỤC TIÊU CỦA CÁN BỘ MẶT TRẬN TỔ QUỐC Ở CƠ SỞ I- NHẬN THỨC CHUNG VỀ MỤC TIÊU VÀ QUẢN LÝ MỤC TIÊU CỦA CÁN BỘ MẶT TRẬN TỔ QUỐC Ở CƠ SỞ 1. Khái niệm mục tiêu và quản lý mục tiêu Mục tiêu là cái phải đạt được trong một thời gian nhất định.
Nói cách khác, mục tiêu là việc thực hiện điều gì hoặc hoạt động nào đó, cụ thể, rõ ràng (có thể đo lường hay định lượng được) mà con người sẽ hoàn thành theo kế hoạch đề ra. Mục tiêu trả lời các câu hỏi: “Làm cái gì?”, “Kết quả phải đạt được là gì?”, “Thời gian hoàn thành?”. Ví dụ: Mục tiêu hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là tập trung đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, vận động, tập hợp các tầng lớp nhân dân, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền 7 và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhân dân, tăng cường đồng thuận xã hội, phát huy dân chủ, thực hiện giám sát và phản biện xã hội, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh, góp phần phát triển bền vững kinh tế - xã hội, đẩy nhanh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, giữ vững hòa bình, bảo vệ vững chắc Tổ quốc, vì dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh và hạnh phúc của nhân dân. Như vậy, mục tiêu của cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở thực chất là những kết quả cần phải đạt được trong một thời gian nhất định, đáp ứng được mục tiêu chung của Mặt trận Tổ quốc ở địa phương.
Mục tiêu khác với mục đích, mục đích là cái vạch ra làm đích nhằm đạt cho được1, hướng đến điều gì đó (khó có thể đo lường hay định lượng) mà tổ chức, cá nhân mong muốn hoàn thành. Mục đích trả lời câu hỏi: “Nhằm vào điều gì?”, “Để phục vụ điều gì?”. Quản lý mục tiêu thực chất là quá trình theo đuổi, kiên trì thực hiện mục tiêu mà tổ chức và cá nhân đã xác định. Theo đó, quản lý mục tiêu của cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở là quá trình nắm vững, theo đuổi, kiên trì thực hiện mục tiêu mà ______________ 1.
Xem Viện Ngôn ngữ học: Từ điển tiếng Việt, Trung tâm Từ điển học - Nxb. 8 Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở đã xác định phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao. Vai trò của việc xác định mục tiêu - Tạo động lực tích cực để cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở hoàn thành mục tiêu đã xác định. Mục tiêu giúp cho cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở nhìn thấy kết quả cần đạt được.
Tùy theo việc tổ chức, cá nhân đó thực hiện các mục tiêu này, tổ chức, cá nhân sẽ thành công. Theo đó, khi xác định rõ mục tiêu thì phương pháp, cách thức hành động, suy nghĩ, thái độ, trách nhiệm của cán bộ Mặt trận Tổ quốc sẽ chuyển biến theo hướng ngày càng tích cực, chủ động hơn. - Tập trung nguồn lực để thực hiện mục tiêu. Khi đã xác định được mục tiêu rõ ràng, cụ thể thì sẽ tạo ra một bức tranh rõ nét về kết quả sẽ đạt được, vì vậy cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở sẽ đem hết tinh lực và tài nguyên (sức lực, tri thức, kiến thức.) để thực hiện mục tiêu đã xác định.
- Phát triển phương pháp, cách thức để hiện thực hóa mục tiêu. Quá trình hoàn thiện tổ chức, cá nhân thực chất là quá trình không ngừng phát huy các tiềm năng. Để phát huy tiềm năng, đòi hỏi tổ chức, cá nhân phải phát huy thế mạnh của mình. Đồng thời, mục tiêu cũng cung cấp một loại tiêu chuẩn để đánh giá năng lực của tổ chức, cá nhân đó, như vậy, việc 9 xác định mục tiêu giúp cho cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở ngày càng tích lũy được nhiều kinh nghiệm, hoàn thiện, phát triển phương pháp, cách thức để hiện thực hóa mục tiêu.
Nguyên tắc xác định mục tiêu - Rõ ràng, cụ thể: Để tạo động lực thực hiện mục tiêu, đòi hỏi cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở phải xác định mục tiêu một cách rõ ràng, cụ thể, tránh đặt mục tiêu mơ hồ hoặc chung chung. Bởi vì việc đưa ra mục tiêu chung chung, mơ hồ sẽ làm phân tán nguồn lực, thiếu sự tập trung, lãng phí thời gian, hạn chế rất nhiều khả năng đạt được mục tiêu. - Có thử thách: Mọi khó khăn, trở ngại sẽ khơi dậy khả năng tiềm ẩn trong mỗi tổ chức, cá nhân. Theo đó, một trong những nguyên tắc của việc xác định mục tiêu là không nên quá dễ dàng thực hiện, nên tạo những mục tiêu có tính thách thức, điều này sẽ giúp cho cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở luôn nỗ lực để thực hiện mục tiêu đặt ra.
Thử thách là động lực để tổ chức, cá nhân rèn luyện ngày càng vững vàng, trưởng thành trước khó khăn để về đích nhanh nhất có thể. Với một tâm thế sẵn sàng, luôn tự tin vào khả năng vượt qua khó khăn, thử thách của mình, cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở sẽ thấy nhẹ nhàng hơn nhiều và dễ dàng tìm ra cách để giải quyết những vấn đề 10 khó khăn đó. Tránh tình trạng đặt mục tiêu quá thấp, không có thách thức hoặc dễ dàng thực hiện được mà không đòi hỏi sự nỗ lực, cố gắng. - Xác định rõ thời gian: Khi đưa ra mục tiêu, cần phải xác định rõ thời gian để thực hiện; phải có giới hạn rõ ràng rằng mục tiêu này được thực hiện trong bao lâu, một năm, một tháng hay một tuần.
Tất cả các mục tiêu đưa ra phải xác định rõ thời gian hoàn thành thì việc thực hiện mới có ý nghĩa. Khi giới hạn thời gian cụ thể cho những mục tiêu, tổ chức, cá nhân sẽ có động lực để hoàn thành nó hơn. Với những mục tiêu lớn thì tốt nhất nên chia ra làm nhiều giai đoạn để dễ thực hiện. II- CÁC MỤC TIÊU CƠ BẢN CỦA CÁN BỘ MẶT TRẬN TỔ QUỐC Ở CƠ SỞ VÀ CÁCH THỨC THỰC HIỆN 1.
Các mục tiêu cơ bản Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở, xuất phát từ nhiệm vụ được giao, cán bộ Mặt trận Tổ quốc ở cơ sở phải đề ra các mục tiêu cơ bản cho mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bao gồm các mục tiêu cơ bản sau: - Có khả năng tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục, tập hợp, đoàn kết, vận động các tầng lớp nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. 11 - Có khả năng đại diện ý chí, nguyện vọng, chăm lo và bảo vệ lợi ích của các tầng lớp nhân dân. - Có khả năng tham gia giải quyết các mâu thuẫn trong nội bộ nhân dân, thực hiện và phát huy dân chủ ở cơ sở.
- Có khả năng tham gia xây dựng, giám sát và bảo vệ chính quyền, tham gia quản lý xã hội, tổ chức thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, góp phần cùng Đảng, chính quyền ở cơ sở thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng ở địa phương.