Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán TÓM LƯỢC Đề tài: “Kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty TNHH In Hoàng Minh” Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Quỳnh Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Mạnh Tường Với hệ thống kiến thức sau 4 năm đại học được trang bị tại trường Đại học Thương mại kết hợp với thực tiễn thực tập tại công ty TNHH In Hoàng Minh, kết quả của việc vận dụng kiến thức lý thuyết và tìm hiểu thực tế công tác kế toán tại công ty em đã hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này. Về phương diện lý thuyết, nội dung khóa luận tìm hiểu khái niệm các khoản thanh toán với người lao động, các hình thức trả lương, công tác hạch toán lương trong doanh nghiệp theo chế độ và quy định hiện hành. Về phương diện thực tiễn, nội dung khóa luận đi sâu vào thực trạng công tác kế toán các khoản thanh toán với người lao động, phương pháp hạch toán, cách xây dựng và sử dụng quỹ tiền lương, hình thức trả lương tại công ty TNHH In Hoàng Minh. Sau khi tìm hiểu thực trạng kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty em đã đưa ra các kết luận về những kết quả đạt được và những mặt hạn chế còn tồn tại trong công tác kế toán các khoản thanh toán với người lao động của công ty. Qua đó đưa ra các kiến nghị và điều kiện thực hiện hoàn thiện công tác kế toán các khoản thanh toán với người lao động trong công ty TNHH In Hoàng Minh như: Việc sử dụng tài khoản và phương pháp hạch toán, việc quản lý lao động trong công ty, về bộ máy kế toán… SVTH: Nguyễn Thị Quỳnh i Lớp: K45D2 Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán LỜI CẢM ƠN Trong thời gian thực tập và tìm hiểu thực tế tại công ty TNHH In Hoàng Minh cũng trong quá trình làm bài khóa luận tốt nghiệp này, em đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình từ phía trường Đại học Thương mại, khoa Kế toán - Kiểm toán, cũng như từ phía công ty. Em xin cảm ơn các thầy cô giáo trong khoa Kế toán - Kiểm toán, đặc biệt là thầy Trần Mạnh Tường đã giúp đỡ và hướng dẫn, chỉ bảo nhiệt tình giúp em trong quá trình thực hiện khóa luận. Em xin chân thành cảm ơn các anh chị trong công ty TNHH In Hoàng Minh, các anh chị phòng kế toán - tài chính của công ty đã tạo điều kiện và giúp đỡ em trong thời gian thực tập để em có thể hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này. Em xin chân thành cảm ơn! SVTH: Nguyễn Thị Quỳnh ii Lớp: K45D2 Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán MỤC LỤC TÓM LƯỢC.ii MỤC LỤC.iii DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ.v DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT.vi LỜI MỞ ĐẦU. Tính cấp thiết, ý nghĩa của đề tài nghiên cứu. Mục tiêu cụ thể đặt ra cần giải quyết trong đề tài. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài. Phương pháp thực hiện đề tài. Kết cấu của khóa luận tốt nghiệp.4 CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP. Cơ sở lý luận về kế toán các khoản thanh toán với người lao động. Một số khái niệm cơ bản. Yêu cầu và nhiệm vụ quản lý đối với kế toán các khoản thanh toán với NLĐ . Vai trò, ý nghĩa của tiền lương.Yêu cầu quản lý và nhiệm vụ kế toán các khoản thanh toán với người lao động. Nghiên cứu kế toán thanh toán với người lao động. Nội dung và phương pháp xác định các khoản thanh toán với NLĐ. Nội dung kế toán các khoản thanh toán với người lao động trong doanh nghiệp theo chế độ kế toán hiện hành (theo quyết định số 15 ngày 20/01/2006 của Bộ Tài chính). Chứng từ sử dụng. Tài khoản kế toán và trình tự hạch toán. Hình thức sổ kế toán.19 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH IN HOÀNG MINH.20 SVTH: Nguyễn Thị Quỳnh iii Lớp: K45D2 Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán 2. Tổng quan về các khoản phải trả với người lao động tại công ty. Tổng quan về các khoản phải trả với người lao động tại công ty. Ảnh hưởng của nhân tố môi trường đến các khoản thanh toán với người lao động tại công ty. Môi trường vĩ mô ( Môi trườngbên ngoài doanh nghiệp). Môi trường vi mô. Thực trạng kế toán thanh toán với người lao động tại công ty TNHH In Hoàng Minh. Chứng từ kế toán. Tài khoản vận dụng. Sổ kế toán.34 CHƯƠNG 3: CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH IN HOÀNG MINH. Các kết luận và phát hiện qua nghiên cứu. Những kết quả đạt được. Nhận xét chung về tổ chức bộ máy quản lý và bộ máy kế toán. Nhận xét về công tác kế toán và công tác kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty TNHH In Hoàng Minh. Những mặt hạn chế, tồn tại và nguyên nhân. Các đề xuất, kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán thanh toán với người lao động tại công ty TNHH In Hoàng Minh. Điều kiện thực hiện giải pháp hoàn thiện kế toán các khoản thanh toán với NLĐ tại công ty TNHH In Hoàng Minh.44 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.45 SVTH: Nguyễn Thị Quỳnh iv Lớp: K45D2 Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ - Danh mục bảng biểu Bảng 2.1: Cơ cấu nhân viên công ty Hoàng Minh 20 Bảng 2.2: Phiếu nghỉ hưởng BHXH 24 Bảng 2.3: Chứng từ ghi sổ số 01 30 Bảng 2.4: Chứng từ ghi sổ số 02 31 Bảng 2.5: Chứng từ ghi sổ số 03 32 Bảng 2.6: Chứng từ ghi sổ số 04 32 Bảng 2.7: Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ 33 Bảng 2.9: Sổ chi tiết TK 334 34 Bảng 4.1: Mẫu Bảng chấm công Phụ lục 01 Bảng 4.2: Mẫu Bảng chấm công làm thêm giờ Phụ lục 02 Bảng 4.3: Mẫu Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành Phụ lục 03 Bảng 4.4: Bảng chấm công phòng thiết kế của công ty Phụ lục 09 Bảng 4.5: Bảng thanh toán tiền lương phòng thiết kế Phụ lục 10 Bảng 4.6: Bảng thanh toán tiền luong toàn công ty Phụ lục 11 Bảng 4.7: Bảng phân bổ tiền lương và BHXH Phụ lục 12 - Danh mục sơ đồ Sơ đồ Sơ đồ 1.1 Trình tự luân chuyển chứng từ 14 Sơ đồ 4.1 Trình tự ghi sổ theo hình thức Nhật ký chung Phụ lục 04 Sơ đồ 4.2 Trình tự ghi sổ theo hình thức Nhật ký - Sổ cái Phụ lục 05 Sơ đồ 4.3 Trình tự kế toán theo Nhật ký chứng từ Phụ lục 06 Sơ đồ 4.4 Trình tự ghi sổ kế toán theo Chứng từ ghi sổ Phụ lục 07 Sơ đồ 4.5 Bộ máy tổ chức Công ty TNHH In Hoàng Minh Phụ lục 08 Sơ đồ 4.6 Tổ chức bộ máy kế toán Phụ lục 08 SVTH: Nguyễn Thị Quỳnh v Lớp: K45D2 Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ: Kinh phí công đoàn NSLĐ: Năng suất lao động SXKD: Sản xuất kinh doanh TK: Tài khoản CNV: Công nhân viên GTGT: Giá trị gia tăng CNSX: Công nhân sản xuất KH: Kế hoạch TNHH: Trách nhiệm hữu hạn CBCNV: Cán bộ công nhân viên HTK: Hàng tồn kho TSCĐ: Tài sản cố định NLĐ: Người lao động QLDN: Quản lý doanh nghiệp QLPX: Quản lý phân xưởng SX: Sản xuất SVTH: Nguyễn Thị Quỳnh vi Lớp: K45D2 Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán LỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết, ý nghĩa của đề tài nghiên cứu Sự phát triển của nền kinh tế thị trường và xu hướng toàn cầu hóa hiện nay đã tạo điều kiện để các doanh nghiệp trong và ngoài nước phát huy mọi nguồn lực, mọi tiềm năng, phục vụ cho công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Góp phần quyết định trong sự phát triển của đất nước là nhân tố lao động, lao động có năng suất, chất lượng hiệu quả sẽ đảm bảo sản xuất phát triển, thúc đẩy hoạt động kinh doanh. Để duy trì đội ngũ lao động có trình độ kỹ thuật cao với ý thức trách nhiệm làm việc, ý thức kỉ luật vững đòi hỏi tổ chức công tác kế toán các khoản thanh toán với người lao động gồm lương, các khoản trích theo lương, các khoản phụ cấp…. phải được coi trọng. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động. Đối với người lao động tiền lương chính là nguồn thu nhập chủ yếu của họ. Đối với doanh nghiệp tiền lương là yếu tố cấu thành nên chi phí sản xuất sản phẩm, hơn nữa tiền lương còn là phương tiện tạo ra giá trị mới, cung ứng sự sáng tạo sức sản xuất, năng lực của lao động. Do vậy, việc sử dụng lao động hợp lý trong quá trình sản xuất của doanh nghiệp hết sức quan trọng, sử dụng lao động có hiệu quả góp phần tiết kiệm lao động sống, giảm CPSX, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp và cải thiện đời sống cho nhân viên. Kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại doanh nghiệp là bộ phận công việc hết sức quan trọng và phức tạp, nó là cơ sở để xác định giá thành sản phẩm và là căn cứ để xác định các khoản phải nộp Ngân sách, các tổ chức phúc lợi xã hội, đảm bảo tính đúng, tính đủ lương và các khoản phải trả khác cho người lao động và công bằng quyền lợi cho họ. Qua thời gian thực tập tại công ty TNHH In Hoàng Minh em thấy công tác kế toán nói chung và công tác kế toán thanh toán với người lao động nói riêng về cơ bản đã thực hiện theo đúng chế độ hiện hành tuy nhiên ngoài những ưu điểm đã đạt được còn tồn tại nhiều vấn đề cần được khắc phục: Việc sử dụng chứng từ: Công ty chưa sử dụng đầy đủ các chứng từ cần thiết để phản ánh các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh theo đúng nội dung của nghiệp vụ, chưa đáp ứng được yêu cầu quản lý. SVTH: Nguyễn Thị Quỳnh 1 Lớp: K45D2 Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế toán – Kiểm toán Quy định về ngày làm, ngày phép tại công ty chưa thực sự rõ ràng, còn tồn đọng nhiều vấn đề. Bên cạnh đó còn có nhiều trường hợp nhân viên đi muộn về sớm, thậm chí làm việc nửa ngày nhưng công ty chưa có biện pháp quản lý, chi phí sản xuất cao, gây ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
Kế Toán Các Khoản Thanh Toán Với Người Lao Động Tại Công Ty TNHH In Hoàng Minh
Chuyên khảo kinh tế phân tích các khoản thanh toán với người lao động tại công ty tnhh in hoàng minh, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo.
Trường đại học
Đại học Thương mạiChuyên ngành
Kế toánNgười đăng
Ẩn danhThể loại
khóa luận tốt nghiệpPhí lưu trữ
30 PointMục lục chi tiết
THÔNG TIN CHI TIẾT
Tác giả: Nguyễn Thị Quỳnh
Người hướng dẫn: ThS. Trần Mạnh Tường
Trường học: Đại học Thương mại
Chuyên ngành: Kế toán
Đề tài: Kế toán Các Khoản Thanh Toán Với Người Lao Động Tại Công Ty TNHH In Hoàng Minh
Loại tài liệu: khóa luận tốt nghiệp
Năm xuất bản: 2013
Địa điểm: Hà Nội
Tài liệu "Kế Toán Thanh Toán Người Lao Động Tại Công Ty TNHH In Hoàng Minh" cung cấp cái nhìn sâu sắc về quy trình kế toán và thanh toán cho người lao động trong một công ty in ấn. Tài liệu này không chỉ giúp người đọc hiểu rõ hơn về các phương pháp và quy định liên quan đến việc tính toán tiền lương, mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quản lý tài chính trong doanh nghiệp. Những lợi ích mà tài liệu mang lại bao gồm việc cải thiện hiệu quả công việc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tối ưu hóa quy trình kế toán.
Để mở rộng kiến thức của bạn về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần mía đường Lam Sơn, nơi cung cấp thông tin chi tiết về quy trình kế toán tiền lương. Ngoài ra, tài liệu Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác trả công lao động tại công ty cổ phần Constrexim Bình Định sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức trả công lao động hiệu quả. Cuối cùng, tài liệu Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư thương mại tổng hợp Hoàng Hà cũng là một nguồn tài liệu quý giá để tìm hiểu về quản lý tiền lương và lao động trong doanh nghiệp. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về lĩnh vực kế toán và quản lý lao động.
Trích đoạn nội dung tài liệu
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ