Tổng quan về giáo trình

Tài liệu bồi dưỡng “Hình thức tổ chức, phương pháp dạy học và đánh giá kết quả dạy học trong cơ sở giáo dục đại học” (Chuyên đề 6) do nhóm tác giả gồm PGS. Đinh Thị Trường Giang, PGS. Phan Thị Hồng Tuyết và PGS. Nguyễn Thị Nhị biên soạn tại Trường Đại học Vinh (xuất bản năm 2022). Đây là tài liệu nghiệp vụ nằm trong chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dành cho đội ngũ viên chức giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đại học theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Về cấu trúc thời lượng, chuyên đề được thiết kế với quy mô 32 tiết, phân bổ cân bằng giữa 16 tiết lý thuyết và 16 tiết thảo luận, thực hành. Hệ thống bài học được chia thành 8 nội dung chính: từ cơ sở lý luận về đặc trưng, nguyên tắc dạy học đại học; các hình thức tổ chức và phương pháp giảng dạy; đến hệ thống lý thuyết, quy trình và kỹ thuật đánh giá kết quả học tập theo chuẩn đầu ra.

Mục tiêu học tập của tài liệu tập trung vào bốn kết quả đầu ra cụ thể:

  1. Trình bày các đặc trưng và nguyên tắc cơ bản của dạy học đại học.
  2. Mô tả nội dung các hình thức tổ chức, phương pháp dạy học và đánh giá kết quả dạy học đại học.
  3. Phân tích các yêu cầu đối với giảng viên trong việc thực hiện nhiệm vụ sư phạm.
  4. Báo cáo kinh nghiệm thực tế về việc áp dụng các hình thức, phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá theo ngành hoặc chuyên ngành đào tạo.

Điểm đặc trưng của tài liệu là cách tiếp cận năng lực người học, áp dụng mô hình thiết kế chuẩn đầu ra tích hợp (CDIO), đồng thời cập nhật các định hướng chuyển đổi số và mô hình giáo dục đại học mở theo các văn bản chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Giáo dục và Đào tạo.


Nội dung kiến thức cốt lõi

Các chương/chủ đề chính

Tài liệu được phân chia cụ thể theo 8 nội dung với tiến trình logic từ nhận thức lý luận, phương pháp thực thi đến kỹ thuật kiểm tra đánh giá:

  • Nội dung 1: Đặc trưng và nguyên tắc dạy học đại học (Do PGS. Phan Thị Hồng Tuyết biên soạn) Nội dung này làm rõ bản chất quá trình dạy học đại học qua các tiếp cận: thuyết hệ thống, lý thuyết điều khiển học và thuyết thông tin. Phân tích 5 thành tố cơ bản của quá trình dạy học đại học (Mục tiêu, Chủ thể gồm Giảng viên - Sinh viên, Nội dung dạy học, Phương pháp - Phương tiện dạy học, Môi trường). Trình bày 3 nhóm mục tiêu (kiến thức, kỹ năng, thái độ) gắn với Điều 5 Luật Giáo dục 2012 (số 08/2012/QH13) và 4 nguyên tắc dạy học cơ bản ở bậc đại học.
  • Nội dung 2: Hình thức tổ chức và phương pháp dạy học đại học (Do PGS. Phan Thị Hồng Tuyết biên soạn) Phân loại các hình thức tổ chức dạy học đại học thành 3 nhóm: nhóm tìm tòi tri thức (diễn giảng, seminar/xêmina, làm bài tập, thí nghiệm, thực tập, đồ án/khóa luận, tự học, học trực tuyến); nhóm kiểm tra đánh giá (kiểm tra, sát hạch, thi, bảo vệ đồ án); nhóm hoạt động ngoại khóa (câu lạc bộ, hội nghị khoa học). Phân loại phương pháp dạy học thành: nhóm phương pháp trực quan/minh họa và nhóm phương pháp thực hành. Đồng thời phân tích định hướng đổi mới phương pháp dạy học trong bối cảnh chuyển đổi số và mô hình giáo dục đại học mở.
  • Nội dung 3: Đánh giá kết quả dạy học ở đại học (Do PGS. Nguyễn Thị Nhị biên soạn) Hệ thống hóa các khái niệm nền tảng: học phần (bắt buộc, tự chọn, tiên quyết, học trước, song hành, thay thế), kết quả học tập (KQHT), kiểm tra, đánh giá và chuẩn đầu ra (CĐR). Làm rõ vị trí và vai trò của kiểm tra đánh giá theo chuẩn đầu ra trong việc điều chỉnh quá trình đào tạo.
  • Nội dung 4: Chức năng của đánh giá kết quả dạy học đại học (Do PGS. Nguyễn Thị Nhị biên soạn) Phân tích ba chức năng chính của đánh giá: chức năng kiểm tra (thu nhận dữ liệu thực trạng), chức năng dạy học (củng cố, hoàn thiện tri thức) và chức năng điều khiển (điều chỉnh hoạt động dạy của giảng viên và hoạt động học của sinh viên).
  • Nội dung 5: Yêu cầu đối với giảng viên trong đánh giá kết quả dạy học ở đại học (Do PGS. Nguyễn Thị Nhị biên soạn) Trình bày chi tiết 6 nguyên tắc và yêu cầu sư phạm: đảm bảo tính khách quan và trung thực; đảm bảo tính toàn diện; đảm bảo tính thường xuyên, hệ thống; đảm bảo tính công khai, công bằng; đảm bảo tính phát triển; đảm bảo tính hiệu quả.
  • Nội dung 6: Quy trình đánh giá kết quả dạy học ở đại học (Do PGS. Đinh Thị Trường Giang biên soạn) Quy chuẩn hóa quy trình đánh giá thành 4 giai đoạn logic:
    1. Xác định chuẩn đánh giá.
    2. Xây dựng tiêu chí đánh giá.
    3. Thiết kế công cụ đánh giá và tổ chức thực hiện.
    4. Phân tích và sử dụng kết quả đánh giá.
  • Nội dung 7: Nội dung và phương pháp, hình thức tổ chức đánh giá ở đại học (Do PGS. Đinh Thị Trường Giang biên soạn) Trình bày cấu trúc nội dung đánh giá phẩm chất và năng lực; các phương pháp đo lường (quan sát, vấn đáp, viết tự luận, trắc nghiệm khách quan, đánh giá qua sản phẩm/hồ sơ học tập); các hình thức tổ chức đánh giá định kỳ, thường xuyên và đánh giá tổng kết.
  • Nội dung 8: Báo cáo kinh nghiệm về hình thức tổ chức, phương pháp dạy học và đánh giá kết quả dạy học đại học (Do PGS. Đinh Thị Trường Giang biên soạn) Nội dung thực hành tổng hợp, yêu cầu học viên báo cáo và chia sẻ thực tiễn áp dụng các phương pháp giảng dạy, kiểm tra đánh giá theo từng ngành hoặc khối chuyên ngành đào tạo cụ thể.

Kiến thức nền tảng được xây dựng

Tài liệu thiết lập hệ thống lý luận dựa trên các trường phái khoa học giáo dục và văn bản pháp lý:

  • Lý thuyết điều khiển học và thuyết hệ thống trong sư phạm: Dạy học đại học được xác định là một hệ điều chỉnh khép kín, trong đó giảng viên là bộ phận điều chỉnh, sinh viên là bộ phận bị điều chỉnh và đồng thời tự điều chỉnh thông qua cơ chế liên hệ ngược (liên hệ ngoài từ sinh viên đến giảng viên và liên hệ trong thông qua tự đánh giá).
  • Hệ thống 4 nguyên tắc dạy học đại học:
    1. Thống nhất giữa tính khoa học, tính nghề nghiệp và tính giáo dục.
    2. Thống nhất giữa lý luận và thực tiễn.
    3. Thống nhất giữa tính tập thể và cá biệt hóa trong dạy học.
    4. Thống nhất giữa vai trò tự giác, tích cực, độc lập của sinh viên với vai trò chủ đạo của giảng viên.
  • Khung tiếp cận chuẩn đầu ra và mô hình CDIO: Dẫn giải cấu trúc chuẩn đầu ra 4 thành phần bao gồm: Bối cảnh (Context), Nội dung (Content), Động từ hành động (Action verb), Tiêu chuẩn hoàn thành (Criteria); tích hợp 4 trụ cột của sáng kiến CDIO (Conceive - Design - Implement - Operate) khởi nguồn từ Viện Công nghệ Massachusetts (MIT) và các trường đại học Thụy Điển.
  • Cơ sở lý luận quốc tế về kiểm tra đánh giá: Tổng hợp các quan điểm học thuật của James Madison University (2003), James O. Nichols (2002) về kết quả học tập; Peter W. Marger, Nitko & Brookhart (2007), Black & Wiliam (1998b) về đánh giá chẩn đoán (diagnostic), đánh giá quá trình (formative) và đánh giá tổng kết (summative); hệ thống chuẩn đầu ra theo Jenkins & Unwin (2001), Bingham (1999), Gosling & Moon (2001), Moon (2002) và ECTS Users’ Guide (2005).

Kỹ năng phát triển

Người học hoàn thành tài liệu sẽ phát triển các nhóm kỹ năng nghề nghiệp:

  • Kỹ năng phân tích và thiết kế sư phạm: Xây dựng đề cương chi tiết học phần, xác định ma trận chuẩn đầu ra tương thích với chương trình đào tạo, thiết lập điều kiện tiên quyết và học phần tương đương.
  • Kỹ năng tổ chức hoạt động dạy học: Kỹ thuật điều phối các hình thức diễn giảng (mở đầu, thường xuyên, củng cố, tổng kết), tổ chức thảo luận nhóm, điều hành seminar khoa học, hướng dẫn thực hành và thực tập nghề nghiệp.
  • Kỹ năng thiết kế công cụ đo lường: Xây dựng ma trận đề thi, câu hỏi kiểm tra, bảng kiểm quan sát, rubric chấm điểm dựa trên chuẩn đầu ra và các tiêu chí đánh giá khoa học.

Phương pháp giảng dạy và học tập

Tài liệu định hướng việc tổ chức dạy và học theo quan điểm lấy người học làm trung tâm, nhấn mạnh nguyên lý sư phạm "học trong hoạt động" (learning by doing), nhằm chuyển hóa quá trình đào tạo thành quá trình tự đào tạo.

  • Hình thức tổ chức thực thi:
    • Diễn giảng: Giảng viên trình bày vấn đề theo hệ thống, phối hợp phương pháp thuyết trình nêu vấn đề, giải thích và trực quan hóa nhằm truyền đạt lượng tri thức cho lớp học quy mô lớn.
    • Seminar/Thảo luận: Sinh viên đóng vai trò nghiên cứu viên trình bày báo cáo bằng văn bản, slide hoặc poster; thực hiện tranh luận, phê phán và bảo vệ quan điểm trước tập thể.
    • Luyện tập và thực hành thí nghiệm: Tổ chức giải quyết bài tập chuyên môn, triển khai thí nghiệm tại phòng thực hành để kiểm chứng lý thuyết và rèn luyện kỹ xảo nghề nghiệp.
    • Hướng dẫn thực tập, thực tế: Đưa sinh viên vào môi trường làm việc thực tế tại trường phổ thông (đối với sư phạm), nhà máy, xí nghiệp hoặc bệnh viện.
  • Ứng dụng công nghệ và phương tiện kỹ thuật: Kết hợp các thiết bị trình chiếu đa phương tiện (Multimedia Projector), bài giảng điện tử E-learning, và các nền tảng lớp học trực tuyến (Google Meet, Microsoft Teams, Zoom) phục vụ dạy học từ xa và cá thể hóa việc học.
  • Đánh giá và phân bổ thời lượng tự học: Chương trình phân định 50% thời lượng (16 tiết) cho việc làm bài tập, thảo luận nhóm và báo cáo thực tiễn. Học viên được yêu cầu trả lời hệ thống câu hỏi, xử lý bài tập tình huống và giải quyết các chủ đề thảo luận tại trang 74-76 của tài liệu.

Điểm nổi bật và cập nhật

Tài liệu chuyên đề 6 tích hợp các nội dung chính sách mới và xu hướng giáo dục đại học hiện đại:

  • Tích hợp các văn bản chiến lược về chuyển đổi số:
    • Quyết định số 749/QĐ-TTg ngày 03/06/2020 của Thủ tướng Chính phủ về "Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030", cụ thể hóa chỉ tiêu 100% cơ sở giáo dục triển khai dạy học từ xa, thử nghiệm chương trình cho phép học trực tuyến tối thiểu 20% nội dung, số hóa tài nguyên giảng dạy.
    • Quyết định số 131/QĐ-TTg ngày 25/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Tăng cường ứng dụng CNTT và chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030".
    • Cập nhật các định hướng chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Hội nghị bàn tròn Bộ trưởng Giáo dục Trung Quốc - ASEAN (ngày 23/08/2022) về chuyển dịch tư duy sư phạm và quản lý trong giai đoạn bình thường mới.
  • Hệ thống hóa mô hình Giáo dục đại học mở: Phân tích 4 nguyên tắc cốt lõi của giáo dục đại học mở:
    1. Mở cho người học (Open to People).
    2. Mở về địa điểm (Open to Places).
    3. Mở về phương pháp (Open to Methods).
    4. Mở về ý tưởng (Open to Ideas). Bổ sung xu hướng mở về chương trình học (open curriculum), cho phép người học linh hoạt thiết kế tiến trình học tập cá nhân.
  • Chuyển trọng tâm đánh giá sang quá trình: Chuyển đổi từ mô hình kiểm tra đánh giá rời rạc sang đánh giá gắn liền với toàn bộ tiến trình dạy học, lấy chuẩn đầu ra làm thước đo giá trị để xác nhận thành tích và điều chỉnh phương pháp sư phạm.

Đối tượng sử dụng giáo trình

Tài liệu được biên soạn phục vụ các nhóm đối tượng cụ thể trong hệ thống giáo dục đại học:

  • Học viên các khóa bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp: Giảng viên đại học đang tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp (Giảng viên, Giảng viên chính, Giảng viên cao cấp) nhằm chuẩn hóa văn bằng, chứng chỉ chức danh theo quy định.
  • Giảng viên tại các cơ sở giáo dục đại học: Giảng viên mới tuyển dụng hoặc giảng viên đang công tác cần tài liệu chuẩn hóa về phương pháp luận giảng dạy đại học, phương pháp kiểm tra đánh giá và ứng dụng công nghệ giáo dục.
  • Cán bộ quản lý đào tạo và bảo đảm chất lượng: Cán bộ phát triển chương trình, chuyên viên khảo thí sử dụng làm tài liệu tham khảo để xây dựng đề cương chi tiết học phần, thiết kế ma trận kiểm tra và triển khai công tác đánh giá chất lượng dạy học theo chuẩn đầu ra.
  • Yêu cầu tiên quyết: Người học cần có văn bằng tốt nghiệp trình độ đại học hoặc sau đại học thuộc chuyên ngành giảng dạy; có kiến thức nền tảng về tổ chức đào tạo đại học theo hệ thống tín chỉ.

Câu hỏi thường gặp

1. Tài liệu này được biên soạn phục vụ mục đích gì?

Tài liệu được biên soạn phục vụ trực tiếp cho các khóa bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dành cho giảng viên đại học, nhằm nâng cao năng lực tổ chức dạy học, đổi mới phương pháp sư phạm và chuẩn hóa quy trình đánh giá kết quả dạy học trong cơ sở giáo dục đại học.

2. Cần kiến thức nền tảng nào trước khi nghiên cứu tài liệu?

Người học cần có trình độ chuyên môn từ bậc đại học trở lên, nắm vững quy chế đào tạo đại học hệ tín chỉ, cấu trúc đề cương chi tiết học phần và có hiểu biết cơ bản về tâm lý học lứa tuổi sinh viên.

3. Điểm khác biệt của tài liệu so với các tài liệu lý luận dạy học truyền thống là gì?

Tài liệu tập trung tiếp cận dạy học theo năng lực và chuẩn đầu ra (CĐR), tích hợp mô hình CDIO, đồng thời cập nhật khung pháp lý và giải pháp sư phạm phục vụ chuyển đổi số (Quyết định 749/QĐ-TTg, Quyết định 131/QĐ-TTg) cùng mô hình giáo dục đại học mở.

4. Quy trình tự học và nghiên cứu tài liệu như thế nào để đạt hiệu quả?

Học viên nghiên cứu hệ thống lý thuyết theo 8 nội dung phân bổ từ trang 4 đến trang 74, thực hiện đầy đủ 16 tiết thảo luận - thực hành, trả lời hệ thống câu hỏi bài tập tại trang 74 và hoàn thành báo cáo kinh nghiệm giảng dạy theo chuyên ngành đào tạo.

5. Tài liệu có cung cấp danh mục trích dẫn bổ trợ không?

Tài liệu có danh mục tài liệu tham khảo chi tiết tại trang 76, bao gồm các công trình nghiên cứu lý luận dạy học đại học, các tài liệu hướng dẫn về đo lường - đánh giá giáo dục của các học giả trong nước và quốc tế (Peter W. Marger, Nitko & Brookhart, Black & Wiliam, Jenkins & Unwin, Bingham, Moon).


Kết luận

Tài liệu bồi dưỡng “Hình thức tổ chức, phương pháp dạy học và đánh giá kết quả dạy học trong cơ sở giáo dục đại học” (Chuyên đề 6, Đại học Vinh, 2022) cung cấp hệ thống tri thức chuẩn mực về khoa học sư phạm đại học. Nội dung tài liệu kết hợp chặt chẽ giữa nền tảng lý luận dạy học, phương pháp luận kiểm tra đánh giá theo chuẩn đầu ra và các yêu cầu thực tiễn của chuyển đổi số giáo dục.

Lộ trình tiếp cận tài liệu được thiết kế logic từ nắm bắt nguyên tắc sư phạm, lựa chọn hình thức tổ chức dạy học, thiết kế công cụ đánh giá đến xây dựng báo cáo chuyên môn. Để mở rộng kiến thức, người học nên kết hợp nghiên cứu danh mục tài liệu tham khảo tại trang 76 và các văn bản chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo về giáo dục đại học.