Luận văn thạc sĩ về hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

Luận văn thạc sĩ phân tích và hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần đá núi nhỏ nnc, nâng cao hiệu quả quản lý tài chính.

Chuyên ngành

Kế Toán

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế

2011

118
3
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM

1.1. Khái niệm và vai trò của kế toán quản trị

1.2. Khái niệm và vai trò của kế toán trách nhiệm

1.3. Nội dung của kế toán trách nhiệm

1.4. Phân cấp quản lý và xác định các trung tâm trách nhiệm

1.4.1. Xác định các chỉ tiêu đánh giá kết quả và hiệu quả của các trung tâm trách nhiệm

1.4.1.1. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm chi phí
1.4.1.2. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm doanh thu
1.4.1.3. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm lợi nhuận
1.4.1.4. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm đầu tư

1.4.2. Xác định các báo cáo kết quả, hiệu quả của trung tâm trách nhiệm

1.4.3. Một số nội dung liên quan đến kế toán trách nhiệm

1.5. Bảng cân đối các chỉ tiêu đo lường và đánh giá thành quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (The Balance Scorecard - BSC)

1.5.1. Khái niệm bảng cân đối các chỉ tiêu đo lường và đánh giá thành quả (BSC)

1.5.2. Nội dung căn bản của bảng cân đối các chỉ tiêu (BSC)

1.5.2.1. Thông tin về tài chính (Financial perspective)
1.5.2.2. Thông tin về khách hàng (Customer perspective)
1.5.2.3. Thông tin về chu trình kinh doanh nội bộ (Internal business process perspective)
1.5.2.4. Thông tin về tăng trưởng và bài học kinh nghiệm (Learning and Growth perspective)

1.5.3. Mối quan hệ giữa bảng cân đối các chỉ tiêu đo lường và đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (BSC) với các trung tâm trách nhiệm

1.6. Sự phân cấp quản lý

1.7. Quá trình đánh giá kết quả, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

1.8. Bảng cân đối các chỉ tiêu là một báo cáo đánh giá các trung tâm trách nhiệm

1.9. Các điểm lưu ý khi xây dựng bảng cân đối các chỉ tiêu (BSC)

1.10. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ NÚI NHỎ

2.1. Tình hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh và tổ chức công tác kế toán tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

2.1.1. Tình hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

2.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển

2.2. Chức năng, nhiệm vụ và phương hướng phát triển

2.3. Quy mô của công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

2.4. Tổ chức bộ máy quản lý

2.5. Giới thiệu sản phẩm và quy trình sản xuất

2.6. Một số chỉ tiêu kết quả hoạt động kinh doanh

2.7. Thuận lợi, khó khăn và phương hướng phát triển của doanh nghiệp

2.8. Tình hình tổ chức công tác kế toán tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

2.8.1. Chính sách chế độ kế toán áp dụng tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

2.8.2. Hình thức tổ chức hệ thống sổ sách kế toán

2.8.3. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty

2.9. Thực trạng hệ thống kế toán trách nhiệm

2.9.1. Sự phân cấp quản lý tại công ty

2.9.2. Các chỉ tiêu đánh giá và báo cáo liên quan đến các trung tâm

2.9.2.1. Trung tâm chi phí
2.9.2.2. Trung tâm doanh thu
2.9.2.3. Trung tâm lợi nhuận
2.9.2.4. Báo cáo của doanh nghiệp

2.10. Đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán trách nhiệm tại công ty

2.10.1. Những ưu điểm của hệ thống kế toán trách nhiệm

2.10.2. Những mặt hạn chế của hệ thống kế toán trách nhiệm

2.11. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ NÚI NHỎ

3.1. Các quan điểm hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm

3.1.1. Phù hợp mô hình tổ chức quản lý của công ty

3.1.2. Phù hợp với yêu cầu và trình độ quản lý của công ty

3.1.3. Tính phù hợp và hài hòa giữa chi phí và lợi ích

3.1.4. Đảm bảo phù hợp cơ chế quản lý của nền kinh tế Việt Nam

3.1.5. Đảm bảo phù hợp với quá trình toàn cầu hóa

3.2. Hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

3.2.1. Tổ chức lại sự phân cấp quản lý tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

3.2.2. Tổ chức lại các trung tâm trách nhiệm tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

3.2.3. Hoàn thiện các chỉ tiêu đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của từng bộ phận tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

3.2.4. Hoàn thiện các báo cáo trách nhiệm

3.2.4.1. Thiết kế các báo cáo dự toán ở từng trung tâm
3.2.4.2. Báo cáo thực hiện các trung tâm trách nhiệm

3.2.5. Ứng dụng phương pháp đánh giá bảng cân đối các chỉ tiêu

3.2.5.1. Thông tin về tài chính (Financial perspective)
3.2.5.2. Thông tin về khách hàng (Customer perspective)
3.2.5.3. Thông tin về quá trình kinh doanh nội bộ (Internal business process perspective)
3.2.5.4. Thông tin về kinh nghiệm và tăng trưởng (Learning and Growth perspective)

3.2.6. Hoàn thiện phương pháp hạch toán kế toán

3.2.7. Hoàn thiện chế độ kế toán cho ngành khai thác và chế biến đá

3.2.8. Những giải pháp khác

3.3. Kết luận chương 3

Kết luận chung

Tài liệu tham khảo

Phụ lục

Tóm tắt

I. Tổng quan về hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Hệ thống kế toán trách nhiệm đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính tại Công ty Cổ phần Đá Núi Nhỏ (NNC). Hệ thống này không chỉ giúp theo dõi hiệu quả hoạt động mà còn cung cấp thông tin cần thiết cho việc ra quyết định. Việc hoàn thiện hệ thống này là cần thiết để nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển bền vững.

1.1. Khái niệm về kế toán trách nhiệm và vai trò của nó

Kế toán trách nhiệm là một phần của kế toán quản trị, tập trung vào việc đánh giá hiệu quả hoạt động của từng bộ phận trong tổ chức. Nó giúp xác định trách nhiệm và quyền hạn của các trung tâm trách nhiệm, từ đó tạo điều kiện cho việc kiểm soát và đánh giá kết quả.

1.2. Lợi ích của hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Hệ thống kế toán trách nhiệm giúp NNC theo dõi chi phí, doanh thu và lợi nhuận của từng bộ phận. Điều này không chỉ giúp cải thiện hiệu quả tài chính mà còn tạo ra động lực cho nhân viên thông qua việc đánh giá và khen thưởng dựa trên kết quả công việc.

II. Vấn đề và thách thức trong hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Mặc dù hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC đã được triển khai, nhưng vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết. Các thách thức này bao gồm việc thiếu thông tin chính xác, khó khăn trong việc phân tích chi phí và hiệu quả, cũng như sự không đồng bộ trong quy trình báo cáo.

2.1. Những hạn chế trong việc thu thập và phân tích dữ liệu

Việc thu thập dữ liệu không đồng bộ và thiếu chính xác đã gây khó khăn trong việc phân tích chi phí và hiệu quả hoạt động. Điều này dẫn đến việc đưa ra quyết định không chính xác và ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.

2.2. Khó khăn trong việc xác định các trung tâm trách nhiệm

Việc xác định rõ ràng các trung tâm trách nhiệm là rất quan trọng. Tuy nhiên, tại NNC, việc này vẫn chưa được thực hiện một cách hiệu quả, dẫn đến sự chồng chéo trong trách nhiệm và khó khăn trong việc đánh giá kết quả.

III. Phương pháp hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Để hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm, NNC cần áp dụng một số phương pháp cụ thể. Những phương pháp này sẽ giúp cải thiện quy trình thu thập dữ liệu, phân tích chi phí và đánh giá hiệu quả hoạt động.

3.1. Tổ chức lại quy trình thu thập dữ liệu

Cần thiết lập một quy trình thu thập dữ liệu đồng bộ và chính xác. Việc này sẽ giúp đảm bảo thông tin được cập nhật kịp thời và chính xác, từ đó hỗ trợ cho việc phân tích và ra quyết định.

3.2. Xác định rõ các trung tâm trách nhiệm

Cần xác định rõ ràng các trung tâm trách nhiệm và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận. Điều này sẽ giúp nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm trong việc quản lý tài chính.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu tại NNC

Việc áp dụng hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Các bộ phận đã có thể theo dõi hiệu quả hoạt động của mình và đưa ra các quyết định kịp thời để cải thiện kết quả kinh doanh.

4.1. Kết quả đạt được từ việc áp dụng kế toán trách nhiệm

Hệ thống kế toán trách nhiệm đã giúp NNC cải thiện hiệu quả tài chính, giảm thiểu chi phí và tăng cường khả năng cạnh tranh. Các bộ phận đã có thể tự đánh giá và điều chỉnh hoạt động của mình một cách hiệu quả.

4.2. Những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn

Qua quá trình triển khai, NNC đã rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý báu về việc áp dụng kế toán trách nhiệm. Những bài học này sẽ là cơ sở để cải thiện và phát triển hệ thống trong tương lai.

V. Kết luận và tương lai của hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC cần được tiếp tục hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng cao. Việc áp dụng các phương pháp mới và cải tiến quy trình sẽ giúp NNC phát triển bền vững trong tương lai.

5.1. Định hướng phát triển hệ thống kế toán trách nhiệm

NNC cần xác định rõ định hướng phát triển hệ thống kế toán trách nhiệm, từ đó xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện. Việc này sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển bền vững.

5.2. Tầm quan trọng của việc cải tiến liên tục

Cải tiến liên tục là yếu tố quan trọng để duy trì và nâng cao hiệu quả của hệ thống kế toán trách nhiệm. NNC cần thường xuyên đánh giá và điều chỉnh hệ thống để đáp ứng nhu cầu thực tế.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI từ nội dung tài liệu gốc; tài liệu do người dùng đóng góp và được kiểm duyệt trước khi xuất bản. Báo lỗi nội dung.

16/08/2025
Luận văn thạc sĩ hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần đá núi nhỏ nnc

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 1.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA KẾ TOÁN QUẢN TRỊ 1.1 Khái niệm về kế toán và kế toán quản trị: 1.1 Khái niệm kế toán: Có nhiều định nghĩa về kế toán, các định nghĩa thay đổi theo thời gian và không gian phù hợp với nền kinh tế xã hội của mỗi quốc gia trong mỗi thời kỳ. Năm 1941, Viện kế toán công chứng Hoa Kỳ (AICPA) đã định nghĩa: “Kế toán là một nghệ thuật dùng để ghi chép, phân loại và tổng hợp theo phương pháp riêng dưới hình thức tiền tệ về các nghiệp vụ, các sự kiện liên quan đến tài chính và giải trình kết quả của việc ghi chép này” (Nguồn: Kế toán quản trị áp dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam). Đến năm 1996, Hội kế toán Hoa Kỳ (AAA) lại có các khái niệm như sau: “Kế toán là một quá trình nhận diện, tổng hợp, đo lường và truyền đạt thông tin kinh tế để giúp người sử dụng thông tin đó đánh giá và ra quyết định” (Nguồn: Hướng dẫn tổ chức kế toán quản trị trong các doanh nghiệp Việt Nam, năm 1998)[1]. Tại Việt Nam, năm 2003 Nhà nước ban hành Luật kế toán số 03/2003/QH11 ở khoản 1 điều 4 ghi: “Kế toán là việc thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích và cung cấp thông tin kinh tế, tài chính dưới hình thức giá trị, hiện vật và thời gian lao động”.

Phân tích về định nghĩa kế toán trước kia và hiện nay có ba điểm khác biệt sau. Thứ nhất, công việc của kế toán được hiểu rộng hơn là không chỉ ghi chép, phân loại mà còn xử lý và phân tích. Thứ hai là hình thức biểu hiện không chỉ là giá trị tiền tệ mà còn là thông tin kinh tế cụ thể là bằng hiện vật, thời gian lao động, giá trị. Cuối cùng là công việc kế toán không chỉ giải trình kết quả ghi chép mà còn cung cấp thông tin cho người sử dụng ra quyết định.

Tóm lại, kế toán là một môn khoa học, là quá trình thu thập, xử lý và cung cấp các thông tin kinh tế hữu ích cho người sử dụng nó. Tuỳ theo đối tượng sử dụng và các yêu cầu thông tin kinh tế, kế toán sẽ thực hiện đáp ứng cho các mục đích tương ứng.2 Khái niệm kế toán quản trị: TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 4 Theo Luật kế toán Việt Nam “Kế toán quản trị là việc thu thập, xử lý, tổng hợp và cung cấp thông tin kinh tế, tài chính theo yêu cầu quản trị và quyết định tài chính trong nội bộ đơn vị kế toán”. Theo định nghĩa của Hiệp hội kế toán viện quản trị Hoa Kỳ: “Kế toán quản trị là quá trình nhận diện, đo lường, tổng hợp, phân tích, soạn thảo, diễn giải và truyền đạt thông tin được nhà quản trị sử dụng để thiết lập kế hoạch, đánh giá và kiểm tra trong nội bộ tổ chức và đảm bảo việc sử dụng hợp lý và có trách nhiệm đối với các nguồn lực của tổ chức đó”. Dựa trên những định nghĩa này, chúng ta nhận thấy vai trò của kế toán quản trị được thể hiện tương ứng với từng chức năng của nhà quản trị như sau: 1.2 Vai trò của kế toán quản trị: Vai trò của kế toán quản trị phục vụ chức năng hạch toán là cung cấp thông tin về tình hình tài chính, tình hình hoạt động của đơn vị, các đối thủ cạnh tranh, điều kiện thị trường, thị hiếu khách hàng và sáng kiến kỹ thuật.

Thông tin do kế toán quản trị cung cấp rất quan trọng trong việc truyền đạt và hướng dẫn nhà quản trị xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn. Vai trò của kế toán quản trị phục vụ chức năng tổ chức – điều hành là cung cấp thông tin cho việc xây dựng và phát triển một cơ cấu nguồn lực hợp lý trong doanh nghiệp và những thông tin phát sinh hàng ngày trong doanh nghiệp. Thông tin do kế toán quản trị cung cấp phải có tác dụng phản hồi về hiệu quả và chất lượng của các hoạt động đã và đang được thực hiện để giúp nhà quản trị có thể kịp thời điều chỉnh và tổ chức lại hoạt động của doanh nghiệp. Vai trò của kế toán quản trị phục vụ chức năng kiểm soát là cung cấp thông tin về tình hình thực tế, thông tin chênh lệch giữa thực tế với dự toán của từng bộ phận trong doanh nghiệp, giúp cho nhà quản trị kiểm soát được việc thực hiện các chỉ tiêu dự toán và đưa ra các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong tương lai.

Vai trò của kế toán quản trị phục vụ chức năng ra quyết định là thu thập, xử lý và cung cấp thông tin liên quan đến các phương án kinh doanh nhằm giúp cho nhà quản trị lựa chọn được các phương án tối ưu. Đối với các quyết định có tính chiến lược, thông tin do kế toán quản trị cung cấp phải hỗ trợ cho nhà quản trị xác định các mục tiêu đó có thể thực hiện được trên thực tế hay không. Đối với các quyết định tác TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 5 nghiệp, kế toán quản trị cung cấp những thông tin để giúp ích nhà quản trị ra quyết định về sử dụng các nguồn lực của các tổ chức và giám sát các nguồn lực đó đã và đang được sử dụng như thế nào. Vai trò của kế toán quản trị được thể hiện khác nhau ở mỗi cấp độ quản trị trong tổ chức: Ở cấp độ quản trị cấp cơ sở, kế toán quản trị cung cấp thông tin phục vụ cho nhà quản trị cấp cơ sở kiểm soát và cải tiến hoạt động tại bộ phận do họ quản lý.

Ở cấp độ quản lý cấp trung gian, kế toán quản trị cung cấp thông tin cho nhà quản trị cấp trung gian giám sát và đưa ra quyết định về các nguồn lực nguyên vật liệu, vốn đầu tư, sản phẩm, dịch vụ và khách hàng. Ở cấp độ quản trị cấp cao, kế toán quản trị cung cấp thông tin đã được tổng hợp từ các nghiệp vụ, sự kiện đã xảy ra theo từng người điều hành, từng khách hàng và từng bộ phận phục vụ cho nhà quản trị cấp cao để hỗ trợ cho họ đưa ra các quyết định trong ngắn hạn và dài hạn.2 Khái niệm và vai trò của kế toán trách nhiệm: 1.1 Khái niệm kế toán trách nhiệm và các trung tâm kế toán trách nhiệm: 1.1 Khái niệm về kế toán trách nhiệm: Theo James R. Martin, “Kế toán trách nhiệm là một hệ thống cung cấp các thông tin về kết quả và hiệu quả hoạt động của các bộ phận bên trong một doanh nghiệp; là công cụ đo lường; đánh giá hoạt động của các bộ phận có liên quan đến hoạt động đầu tư, doanh thu, chi phí và lợi nhuận mà mỗi bộ phận có quyền kiểm soát và chịu trách nhiệm tương ứng.”… Kế toán trách nhiệm bao gồm ba thành tố chính là con người, trách nhiệm (hay sự phân quyền) và các quy trình hay hệ thống gắn liền với các hoạt động sản xuất kinh doanh của một doanh nghiệp. Sự vận hành của ba thành tố này tạo ra kết quả của kế toán trách nhiệm: thông qua quản trị.

Như vậy, kế toán trách nhiệm có thể được diễn giải trên ba mặt sau: - Kế toán trách nhiệm là một bộ phận cấu thành kế toán quản trị thông qua sự phân quyền theo cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp. Sự phân quyền này gắn chặt với trách nhiệm của từng cá nhân, từng bộ phận trong tổ chức theo những quy trình nghiệp vụ cụ thể. TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 6 - Kế toán trách nhiệm là một hệ thống cung cấp thông tin đánh giá kết quả hoạt động của từng cá nhân, từng bộ phận trong doanh nghiệp và của toàn thể doanh nghiệp nhằm tối đa hóa kết quả hoạt động kinh doanh hoặc tối ưu hóa các quy trình nghiệp vụ và hoạt động sản xuất kinh doanh. - Kế toán trách nhiệm là một hệ thống trách nhiệm được thiết kế phù hợp theo từng cơ cấu tổ chức ứng với đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp, môi trường tổ chức hoạt động, mục tiêu, sứ mệnh và các thang giá trị của tổ chức.2 Khái niệm các trung tâm trách nhiệm: - Trung tâm chi phí Trung tâm chi phí là một bộ phận mà các nhà quản trị của nó chỉ có quyền ra quyết định đối với chi phí phát sinh trong bộ phận đó.

Thành quả của các trung tâm chi phí thường được đánh giá bằng việc so sánh chi phí thực tế với chi phí dự toán và phân tích các chênh lệch phát sinh. - Trung tâm doanh thu Trung tâm doanh thu là một bộ phận mà các nhà quản trị của nó chỉ được quyền ra quyết định đối với doanh thu phát sinh trong bộ phận đó. Thành quả của các trung tâm doanh thu thường được đánh giá bằng việc so sánh doanh thu thực tế với doanh thu dự toán và phân tích các chênh lệch phát sinh. - Trung tâm lợi nhuận Trung tâm lợi nhuận là một bộ phận mà các nhà quản trị của nó chỉ được quyền ra quyết định đối với lợi nhuận đạt được trong bộ phận đó.

Do lợi nhuận bằng doanh thu trừ chi phí, nên các nhà quản trị của các trung tâm lợi nhuận có trách nhiệm cả doanh thu và chi phí phát sinh ở bộ phận đó. Thành quả của các trung tâm lợi nhuận thường được đánh giá bằng việc so sánh các dữ liệu trên báo cáo kết quả kinh doanh dự toán tổng thể và dự toán linh hoạt. - Trung tâm đầu tư Trung tâm đầu tư là một bộ phận mà các nhà quản trị của nó được quyền ra quyết định đối với lợi nhuận và vốn đầu tư của đơn vị đó. TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 7 Thành quả của các trung tâm đầu tư thường được đánh giá bằng việc sử dụng các thước đo: - Tỷ lệ hoàn vốn đầu tư (ROI) - Lợi nhuận còn lại (RI) Cơ cấu tổ chức và đánh giá thành quả: Cơ cấu tổ chức của một công ty cho thấy quyền hạn của các nhà quản trị ở công ty đó, nó phản ánh sinh động cấp bậc trách nhiệm đối với mục đích kiểm soát thành quả quản lý của một tổ chức.

Trong hệ thống kế toán trách nhiệm, một mạng lưới thông tin được thiết lập trong một tổ chức thu thập và báo cáo các thông tin về hoạt động của từng trung tâm trách nhiệm. Hệ thống kế toán trách nhiệm được sử dụng để lập các dự toán theo từng trung tâm trách nhiệm và các báo cáo về kết quả thực hiện theo từng trung tâm trách nhiệm. Các báo cáo này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu thông tin riêng biệt của từng nhà quản trị.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ