Luận văn thạc sĩ về hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ

Luận văn thạc sĩ phân tích và hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần đá núi nhỏ nnc, nâng cao hiệu quả quản lý tài chính.

• Tác giả: Nguyễn Thị Đức Loan
• Người hướng dẫn: TS. Huỳnh Đức Lộng
• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Kế Toán
• Đề tài: Hoàn Thiện Hệ Thống Kế Toán Trách Nhiệm Tại Công Ty Cổ Phần Đá Núi Nhỏ (NNC)
• Loại tài liệu: Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế
• Năm xuất bản: 2011
• Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh

Mục lục chi tiết

• MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM
• 1.1. Khái niệm và vai trò của kế toán quản trị
• 1.2. Khái niệm và vai trò của kế toán trách nhiệm
• 1.3. Nội dung của kế toán trách nhiệm
• 1.4. Phân cấp quản lý và xác định các trung tâm trách nhiệm
• 1.4.1. Xác định các chỉ tiêu đánh giá kết quả và hiệu quả của các trung tâm trách nhiệm
• 1.4.1.1. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm chi phí
• 1.4.1.2. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm doanh thu
• 1.4.1.3. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm lợi nhuận
• 1.4.1.4. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm đầu tư
• 1.4.2. Xác định các báo cáo kết quả, hiệu quả của trung tâm trách nhiệm
• 1.4.3. Một số nội dung liên quan đến kế toán trách nhiệm
• 1.5. Bảng cân đối các chỉ tiêu đo lường và đánh giá thành quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (The Balance Scorecard - BSC)
• 1.5.1. Khái niệm bảng cân đối các chỉ tiêu đo lường và đánh giá thành quả (BSC)
• 1.5.2. Nội dung căn bản của bảng cân đối các chỉ tiêu (BSC)
• 1.5.2.1. Thông tin về tài chính (Financial perspective)
• 1.5.2.2. Thông tin về khách hàng (Customer perspective)
• 1.5.2.3. Thông tin về chu trình kinh doanh nội bộ (Internal business process perspective)
• 1.5.2.4. Thông tin về tăng trưởng và bài học kinh nghiệm (Learning and Growth perspective)
• 1.5.3. Mối quan hệ giữa bảng cân đối các chỉ tiêu đo lường và đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (BSC) với các trung tâm trách nhiệm
• 1.6. Sự phân cấp quản lý
• 1.7. Quá trình đánh giá kết quả, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
• 1.8. Bảng cân đối các chỉ tiêu là một báo cáo đánh giá các trung tâm trách nhiệm
• 1.9. Các điểm lưu ý khi xây dựng bảng cân đối các chỉ tiêu (BSC)
• 1.10. Kết luận chương 1
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ NÚI NHỎ
• 2.1. Tình hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh và tổ chức công tác kế toán tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ
• 2.1.1. Tình hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ
• 2.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển
• 2.2. Chức năng, nhiệm vụ và phương hướng phát triển
• 2.3. Quy mô của công ty cổ phần đá Núi Nhỏ
• 2.4. Tổ chức bộ máy quản lý
• 2.5. Giới thiệu sản phẩm và quy trình sản xuất
• 2.6. Một số chỉ tiêu kết quả hoạt động kinh doanh
• 2.7. Thuận lợi, khó khăn và phương hướng phát triển của doanh nghiệp
• 2.8. Tình hình tổ chức công tác kế toán tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ
• 2.8.1. Chính sách chế độ kế toán áp dụng tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ
• 2.8.2. Hình thức tổ chức hệ thống sổ sách kế toán
• 2.8.3. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty
• 2.9. Thực trạng hệ thống kế toán trách nhiệm
• 2.9.1. Sự phân cấp quản lý tại công ty
• 2.9.2. Các chỉ tiêu đánh giá và báo cáo liên quan đến các trung tâm
• 2.9.2.1. Trung tâm chi phí
• 2.9.2.2. Trung tâm doanh thu
• 2.9.2.3. Trung tâm lợi nhuận
• 2.9.2.4. Báo cáo của doanh nghiệp
• 2.10. Đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán trách nhiệm tại công ty
• 2.10.1. Những ưu điểm của hệ thống kế toán trách nhiệm
• 2.10.2. Những mặt hạn chế của hệ thống kế toán trách nhiệm
• 2.11. Kết luận chương 2
• 3. CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ NÚI NHỎ
• 3.1. Các quan điểm hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm
• 3.1.1. Phù hợp mô hình tổ chức quản lý của công ty
• 3.1.2. Phù hợp với yêu cầu và trình độ quản lý của công ty
• 3.1.3. Tính phù hợp và hài hòa giữa chi phí và lợi ích
• 3.1.4. Đảm bảo phù hợp cơ chế quản lý của nền kinh tế Việt Nam
• 3.1.5. Đảm bảo phù hợp với quá trình toàn cầu hóa
• 3.2. Hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ
• 3.2.1. Tổ chức lại sự phân cấp quản lý tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ
• 3.2.2. Tổ chức lại các trung tâm trách nhiệm tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ
• 3.2.3. Hoàn thiện các chỉ tiêu đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của từng bộ phận tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ
• 3.2.4. Hoàn thiện các báo cáo trách nhiệm
• 3.2.4.1. Thiết kế các báo cáo dự toán ở từng trung tâm
• 3.2.4.2. Báo cáo thực hiện các trung tâm trách nhiệm
• 3.2.5. Ứng dụng phương pháp đánh giá bảng cân đối các chỉ tiêu
• 3.2.5.1. Thông tin về tài chính (Financial perspective)
• 3.2.5.2. Thông tin về khách hàng (Customer perspective)
• 3.2.5.3. Thông tin về quá trình kinh doanh nội bộ (Internal business process perspective)
• 3.2.5.4. Thông tin về kinh nghiệm và tăng trưởng (Learning and Growth perspective)
• 3.2.6. Hoàn thiện phương pháp hạch toán kế toán
• 3.2.7. Hoàn thiện chế độ kế toán cho ngành khai thác và chế biến đá
• 3.2.8. Những giải pháp khác
• 3.3. Kết luận chương 3
• Kết luận chung
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục

Tóm tắt

I. Tổng quan về hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Hệ thống kế toán trách nhiệm đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính tại Công ty Cổ phần Đá Núi Nhỏ (NNC). Hệ thống này không chỉ giúp theo dõi hiệu quả hoạt động mà còn cung cấp thông tin cần thiết cho việc ra quyết định. Việc hoàn thiện hệ thống này là cần thiết để nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển bền vững.

1.1. Khái niệm về kế toán trách nhiệm và vai trò của nó

Kế toán trách nhiệm là một phần của kế toán quản trị, tập trung vào việc đánh giá hiệu quả hoạt động của từng bộ phận trong tổ chức. Nó giúp xác định trách nhiệm và quyền hạn của các trung tâm trách nhiệm, từ đó tạo điều kiện cho việc kiểm soát và đánh giá kết quả.

1.2. Lợi ích của hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Hệ thống kế toán trách nhiệm giúp NNC theo dõi chi phí, doanh thu và lợi nhuận của từng bộ phận. Điều này không chỉ giúp cải thiện hiệu quả tài chính mà còn tạo ra động lực cho nhân viên thông qua việc đánh giá và khen thưởng dựa trên kết quả công việc.

II. Vấn đề và thách thức trong hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Mặc dù hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC đã được triển khai, nhưng vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết. Các thách thức này bao gồm việc thiếu thông tin chính xác, khó khăn trong việc phân tích chi phí và hiệu quả, cũng như sự không đồng bộ trong quy trình báo cáo.

2.1. Những hạn chế trong việc thu thập và phân tích dữ liệu

Việc thu thập dữ liệu không đồng bộ và thiếu chính xác đã gây khó khăn trong việc phân tích chi phí và hiệu quả hoạt động. Điều này dẫn đến việc đưa ra quyết định không chính xác và ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.

2.2. Khó khăn trong việc xác định các trung tâm trách nhiệm

Việc xác định rõ ràng các trung tâm trách nhiệm là rất quan trọng. Tuy nhiên, tại NNC, việc này vẫn chưa được thực hiện một cách hiệu quả, dẫn đến sự chồng chéo trong trách nhiệm và khó khăn trong việc đánh giá kết quả.

III. Phương pháp hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Để hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm, NNC cần áp dụng một số phương pháp cụ thể. Những phương pháp này sẽ giúp cải thiện quy trình thu thập dữ liệu, phân tích chi phí và đánh giá hiệu quả hoạt động.

3.1. Tổ chức lại quy trình thu thập dữ liệu

Cần thiết lập một quy trình thu thập dữ liệu đồng bộ và chính xác. Việc này sẽ giúp đảm bảo thông tin được cập nhật kịp thời và chính xác, từ đó hỗ trợ cho việc phân tích và ra quyết định.

3.2. Xác định rõ các trung tâm trách nhiệm

Cần xác định rõ ràng các trung tâm trách nhiệm và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận. Điều này sẽ giúp nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm trong việc quản lý tài chính.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu tại NNC

Việc áp dụng hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Các bộ phận đã có thể theo dõi hiệu quả hoạt động của mình và đưa ra các quyết định kịp thời để cải thiện kết quả kinh doanh.

4.1. Kết quả đạt được từ việc áp dụng kế toán trách nhiệm

Hệ thống kế toán trách nhiệm đã giúp NNC cải thiện hiệu quả tài chính, giảm thiểu chi phí và tăng cường khả năng cạnh tranh. Các bộ phận đã có thể tự đánh giá và điều chỉnh hoạt động của mình một cách hiệu quả.

4.2. Những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn

Qua quá trình triển khai, NNC đã rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý báu về việc áp dụng kế toán trách nhiệm. Những bài học này sẽ là cơ sở để cải thiện và phát triển hệ thống trong tương lai.

V. Kết luận và tương lai của hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC

Hệ thống kế toán trách nhiệm tại NNC cần được tiếp tục hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng cao. Việc áp dụng các phương pháp mới và cải tiến quy trình sẽ giúp NNC phát triển bền vững trong tương lai.

5.1. Định hướng phát triển hệ thống kế toán trách nhiệm

NNC cần xác định rõ định hướng phát triển hệ thống kế toán trách nhiệm, từ đó xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện. Việc này sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển bền vững.

5.2. Tầm quan trọng của việc cải tiến liên tục

Cải tiến liên tục là yếu tố quan trọng để duy trì và nâng cao hiệu quả của hệ thống kế toán trách nhiệm. NNC cần thường xuyên đánh giá và điều chỉnh hệ thống để đáp ứng nhu cầu thực tế.

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC ------○------ NGUYỄN THỊ ĐỨC LOAN HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ NÚI NHỎ (NNC) Chuyên ngành: KẾ TOÁN Mã số: 60.30 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS. HUỲNH ĐỨC LỘNG TP. HỒ CHÍ MINH – NĂM 2011 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU ----------------------------------------------------------------------------------------- 1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM ----------------------- 3 1.1 Khái niệm và vai trò của kế toán quản trị ------------------------------------------------ 3 1.1 Khái niệm về kế toán và kế toán quản trị -------------------------------------------- 3 1.2 Vai trò của kế toán quản trị------------------------------------------------------------- 4 1.2 Khái niệm và vai trò của kế toán trách nhiệm ------------------------------------------- 5 1.1 Khái niệm về kế toán trách nhiệm và trung tâm trách nhiệm---------------------- 5 1.1 Khái niệm về kế toán trách nhiệm ---------------------------------------------------- 5 1.2 Khái niệm các trung tâm trách nhiệm ------------------------------------------------ 6 1.2 Vai trò của kế toán trách nhiệm-------------------------------------------------------- 7 1.1 Kế toán trách nhiệm cung cấp thông tin cho việc thực hiện chức năng tổ chức và điều hành của doanh nghiệp ---------------------------------------------------------------- 8 1.2 Kế toán trách nhiệm cung cấp thông tin cho việc thực hiện chức năng kiểm soát quản lý và kiểm soát tài chính của doanh nghiệp ------------------------------------------- 8 1.3 Kế toán trách nhiệm khuyến khích nhà quản lý hướng đến mục tiêu chung của tổ chức ------------------------------------------------------------------------------------------- 8 1.3 Nội dung của kế toán trách nhiệm----------------------------------------------------- 8 1.1 Phân cấp quản lý và xác định các trung tâm trách nhiệm ------------------------ 8 1.2 Xác định các chỉ tiêu đánh giá kết quả và hiệu quả của các trung tâm trách nhiệm -------------------------------------------------------------------------------------------- 10 a. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm chi phí ----------------------------------- 11 b. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm doanh thu ------------------------------- 13 c. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm lợi nhuận -------------------------------- 14 d. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm đầu tư ------------------------------------ 15 1.3 Xác định các báo cáo kết quả, hiệu quả của trung tâm trách nhiệm ---------- 15 1.4 Một số nội dung liên quan đến kế toán trách nhiệm ---------------------------- 15 1.3 Bảng cân đối các chỉ tiêu đo lường và đánh giá thành quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (The Balance Scorecard - BSC) ------------------------------- 17 1.1 Khái niệm bảng cân đối các chỉ tiêu đo lường và đánh giá thành quả (BSC)--- 17 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.2 Nội dung căn bản của bảng cân đối các chỉ tiêu (BSC)---------------------------- 18 1.1 Thông tin về tài chính (Financial perspective)------------------------------------ 19 1.2 Thông tin về khách hàng (Customer perspective) -------------------------------- 19 1.3 Thông tin về chu trình kinh doanh nội bộ (Internal business process perspective) ------------------------------------------------------------------------------------- 19 1.4 Thông tin về tăng trưởng và bài học kinh nghiệm (Learning and Growth perspective) ---------------------------------------------------------------------------------------21 1.3 Mối quan hệ giữa bảng cân đối các chỉ tiêu đo lường và đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (BSC) với các trung tâm trách nhiệm ------------- 21 1.1 Sự phân cấp quản lý------------------------------------------------------------------ 21 1.2 Quá trình đánh giá kết quả, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.3 Bảng cân đối các chỉ tiêu là một báo cáo đánh giá các trung tâm trách nhiệm ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 25 1.4 Các điểm lưu ý khi xây dựng bảng cân đối các chỉ tiêu (BSC) ------------------ 27 Kết luận chương 1 ----------------------------------------------------------------------------- 29 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ NÚI NHỎ ---------------------------------------------------- 30 2.1 Tình hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh và tổ chức công tác kế toán tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ ------------------------------------------------------------------------ 30 2.1 Tình hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 30 2.1 Lịch sử hình thành và phát triển---------------------------------------------------- 30 2.2 Chức năng, nhiệm vụ và phương hướng phát triển ------------------------------ 32 2.3 Quy mô của công ty cổ phần đá Núi Nhỏ ----------------------------------------- 32 2.4 Tổ chức bộ máy quản lý ------------------------------------------------------------- 33 2.5 Giới thiệu sản phẩm và quy trình sản xuất ---------------------------------------- 37 2.6 Một số chỉ tiêu kết quả hoạt động kinh doanh ----------------------------------- 38 2.7 Thuận lợi, khó khăn và phương hướng phát triển của doanh nghiệp ---------- 39 2.2 Tình hình tổ chức công tác kế toán tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ ------------ 40 2.1 Chính sách chế độ kế toán áp dụng tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ---------- 40 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.2 Hình thức tổ chức hệ thống sổ sách kế toán -------------------------------------- 41 2.3 Tổ chức bộ máy kế toán của công ty ---------------------------------------------- 42 2.2 Thực trạng hệ thống kế toán trách nhiệm ---------------------------------------------- 44 2.1 Sự phân cấp quản lý tại công ty ------------------------------------------------------ 46 2.2 Các chỉ tiêu đánh giá và báo cáo liên quan đến các trung tâm ------------------- 46 2.1 Trung tâm chi phí --------------------------------------------------------------------- 46 2.2 Trung tâm doanh thu ----------------------------------------------------------------- 51 2.3 Trung tâm lợi nhuận ------------------------------------------------------------------ 52 2.4 Báo cáo của doanh nghiệp ----------------------------------------------------------- 52 2.3 Đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán trách nhiệm tại công ty ------------- 54 2.1 Những ưu điểm của hệ thống kế toán trách nhiệm --------------------------------- 54 2.2 Những mặt hạn chế của hệ thống kế toán trách nhiệm----------------------------- 54 Kết luận chương 2 ----------------------------------------------------------------------------- 57 CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ NÚI NHỎ ---------------------------------------------------- 58 3.1 Các quan điểm hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm ---------------------------- 58 3.1 Phù hợp mô hình tổ chức quản lý của công ty -------------------------------------- 58 3.2 Phù hợp với yêu cầu và trình độ quản lý của công ty ------------------------------ 58 3.3 Tính phù hợp và hài hòa giữa chi phí và lợi ích ------------------------------------ 59 3.4 Đảm bảo phù hợp cơ chế quản lý của nền kinh tế Việt Nam---------------------- 59 3.5 Đảm bảo phù hợp với quá trình toàn cầu hóa --------------------------------------- 59 3.2 Hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ-------- 60 3.1 Tổ chức lại sự phân cấp quản lý tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ ---------------- 60 3.2 Tổ chức lại các trung tâm trách nhiệm tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ--------- 62 3.3 Hoàn thiện các chỉ tiêu đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của từng bộ phận tại công ty cổ phần đá Núi Nhỏ -------------------------------------------------------------- 64 3.4 Hoàn thiện các báo cáo trách nhiệm -------------------------------------------------- 65 3.1 Thiết kế các báo cáo dự toán ở từng trung tâm ----------------------------------- 65 3.2 Báo cáo thực hiện các trung tâm trách nhiệm ------------------------------------- 69 3.5 Ứng dụng phương pháp đánh giá bảng cân đối các chỉ tiêu----------------------- 75 3.1 Thông tin về tài chính (Financial perspective)------------------------------------ 78 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.2 Thông tin về khách hàng (Customer perspective) -------------------------------- 81 3.3 Thông tin về quá trình kinh doanh nội bộ (Internal business process perspective) ------------------------------------------------------------------------------------- 81 3.4 Thông tin về kinh nghiệm và tăng trưởng (Learning and Growth perspective)82 3.6 Hoàn thiện phương pháp hạch toán kế toán ----------------------------------------- 83 3.7 Hoàn thiện chế độ kế toán cho ngành khai thác và chế biến đá ------------------ 83 3.8 Những giải pháp khác ------------------------------------------------------------------ 85 Kết luận chương 3 ----------------------------------------------------------------------------- 86 Kết luận chung --------------------------------------------------------------------------------- 87 Tài liệu tham khảo Phụ lục TIEU LUAN MOI download : [e-mail] Thứ tự trình bày báo cáo Bìa Lời cam đoan Danh mục viết tắt Danh mục hình vẽ, sơ đồ Mục lục Mở đầu Tài liệu tham khảo Phụ lục TIEU LUAN MOI download : [e-mail] Danh mục viết tắt BC: Báo cáo BCTC: Báo cáo tài chính BSC: Balance Scorecard: Bảng cân đối các chỉ tiêu CN: Chi nhánh KH: Kế hoạch GĐ: Giám đốc RI: Lợi nhuận còn lại ROI: Tỷ lệ hoàn vốn đầu tư P: Phòng Tp. HCM: thành phố Hồ Chí Minh T. Bình Dương: Tỉnh Bình Dương TT: Trung tâm V/C: Vận chuyển TIEU LUAN MOI download : [e-mail] Danh mục các hình vẽ: Trang Hình 1.1 – Sơ đồ liên kết các thông tin ----------------------------------------------------- 18 Hình 1.2 – Mô hình chuỗi giá trị kinh doanh nội bộ -------------------------------------- 20 Hình 1.3 – Sự phân phối bảng cân đối các chỉ tiêu dựa trên các mục tiêu chiến lược 22 Hình 1.4 – Hệ thống quản trị chiến lược của bảng cân đối các chỉ tiêu - BSC -------- 24 Hình 1.5 – Sơ đồ chiến lược và báo cáo của bảng cân đối các chỉ tiêu----------------- 26 Hình 2.6 – Toàn cảnh công ty ---------------------------------------------------------------- 32 Hình 2.7 – Sản phẩm công ty----------------------------------------------------------------- 37 Hình 2.8– Bảng tính --------------------------------------------------------------------------- 49 Hình 3.9 – Bảng tính--------------------------------------------------------------------------- 64 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] Danh mục sơ đồ: Sơ đồ 2.1 – Tổ chức bộ máy hoạt động ---------------------------------------------------- 34 Sơ đồ 2.2 – Quy trình sản xuất --------------------------------------------------------------- 37 Sơ đồ 2.3 – Hình thức sổ nhật ký chung tại công ty--------------------------------------- 41 Sơ đồ 2.4 – Sơ đồ nhập liệu trong phần mềm kế toán ------------------------------------ 42 Sơ đồ 2.5 – Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán ------------------------------------------------- 42 Sơ đồ 2.6 – Sơ đồ các trung tâm trách nhiệm tại công ty -------------------------------- 45 Sơ đồ 2.7 – Sơ đồ các trung tâm chí phí giá thành tại công ty -------------------------- 48 Sơ đồ 2.8 – Sơ đồ các trung tâm chi phí kinh doanh tại công ty ------------------------ 50 Sơ đồ 2.9 – Sơ đồ các quy trình sản xuất tại công ty ------------------------------------- 52 Sơ đồ 3.10 – Tổ chức phân quyền tại công ty --------------------------------------------- 61 Sơ đồ 3.11 – Tổ chức các trung tâm trách nhiệm tại công ty --------------------------- 63 Sơ đồ 3.12 – Phát thảo bảng cân đối các chỉ tiêu ------------------------------------------ 77 Sơ đồ 3.13 – Chi phí sản xuất kinh doanh ảnh hưởng đến EVA ------------------------ 79 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Kế toán trách nhiệm ra đời nhằm đánh giá trách nhiệm, đưa ra các chỉ tiêu theo dõi và đánh giá thường kỳ kết quả công việc của mỗi người, mỗi bộ phận trong tổ chức. Kế toán trách nhiệm đánh giá trách nhiệm nhiều cấp bậc khác nhau như: các cá nhân trong bộ phận, trưởng các bộ phận, người điều hành kinh doanh, người sở hữu vốn. Nó giúp doanh nghiệp đảm bảo mọi sự việc, nghiệp vụ phát sinh cần phải có người gánh vác trách nhiệm, có được chế độ thưởng phạt phân minh để doanh nghiệp phát triển hơn. Mặc dù, kế toán trách nhiệm được nghiên cứu và giảng dạy tại các trường Đại học ở Việt Nam vào giữa những năm 90 của thế kỷ 20, tuy nhiên mức độ vận dụng kế toán trách nhiệm vào thực tiễn tổ chức và điều hành các doanh nghiệp còn hạn chế, chưa được hệ thống hóa. Công ty cổ phần đá Núi Nhỏ, là một công ty thành viên của Tổng công ty sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng Bình Dương, ký hiệu viết tắt M&C đã nhận thấy tầm quan trọng của hệ thống kế toán trách nhiệm. Vì thế năm 2008 công ty đã bắt đầu xây dựng cho đơn vị một hệ thống kế toán trách nhiệm. Tuy nhiên qua khảo sát thực tế tại công ty, tôi nhận thấy rằng hệ thống này vẫn còn một số nhược điểm cần điều chỉnh.