Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín

Luận văn thạc sĩ kinh tế phân tích ueh giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn thương tín, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất

Chuyên ngành

Ngân hàng

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2013

104
1
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI

1.1. Lý thuyết về năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thương Mại

1.1.1. Khái niệm cạnh tranh

1.1.2. Đôi nét về mô hình năng lực lượng cạnh tranh của Michael Porter

1.1.3. Lý thuyết đánh giá năng lực cạnh tranh của một Ngân hàng Thƣơng Mại theo mô hình của Victor Smith

1.1.4. Đặc điểm cạnh tranh trong lĩnh vực Ngân hàng

1.2. Khái niệm năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại

1.2.1. Khái niệm về năng lực cạnh tranh

1.2.2. Khái niệm về năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thương Mại

1.3. Các yếu tố đánh giá năng lực cạnh tranh của một Ngân hàng Thƣơng Mại

1.3.1. Năng lực tài chính

1.3.2. Năng lực công nghệ

1.3.3. Nguồn nhân lực

1.3.4. Năng lực quản trị điều hành Ngân hàng và cơ cấu tổ chức

1.3.5. Đa dạng hóa các sản phẩm, dịch vụ

1.3.6. Hệ thống kênh phân phối

1.3.7. Chất lượng dịch vụ hỗ trợ

1.3.8. Thƣơng hiệu

1.4. Các chỉ tiêu đánh giá năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng mại

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN THƢƠNG TÍN

2.1. Tổng quan về ngân hàng Thƣơng Mại Cổ phần Sài Gòn Thƣơng Tín

2.2. Phân tích năng lực cạnh tranh của ngân hàng Thƣơng Mại cổ phần Sài Gòn Thƣơng Tín

2.2.1. Năng lực tài chính

2.2.2. Năng lực quản trị

2.2.3. Năng lực công nghệ

2.2.4. Nguồn nhân lực

2.2.5. Đa dạng hóa các sản phẩm, dịch vụ

2.2.6. Hệ thống kênh phân phối

2.2.7. Hoạt động quảng bá thƣơng hiệu

2.3. Mô hình nghiên cứu các yếu tố tác động đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ phần Sài Gòn Thƣơng Tín

2.3.1. Thiết kế nghiên cứu

2.3.1.1. Quy trình nghiên cứu
2.3.1.2. Nghiên cứu sơ bộ
2.3.1.3. Hiệu chỉnh mô hình nghiên cứu
2.3.1.4. Nghiên cứu định lượng

2.3.2. Xây dựng thang đo

2.3.2.1. Thang đo về mức độ ảnh hưởng của các nhân tố độc lập
2.3.2.2. Thang đo về mức độ ảnh hưởng của các nhân tố phụ thuộc

2.3.3. Kết quả nghiên cứu của các yếu tố tác động đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ phần Sài Gòn Thƣơng Tín

2.3.3.1. Mô tả mẫu nghiên cứu
2.3.3.2. Phân tích độ tin cậy- Kiểm định Cronbach’s Alpha
2.3.3.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis)
2.3.3.4. Phân tích mô hình hồi quy tuyến tính bội
2.3.3.5. Giải thích kết quả các biến

2.4. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN THƢƠNG TÍN

3.1. Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ

3.2. Giải pháp nâng cao Thƣơng hiệu Ngân hàng

3.3. Giải pháp đa dạng hóa Sản Phẩm, dịch vụ

3.4. Giải pháp nâng cao chất lượng mạng lưới hoạt động

3.5. Giải pháp nâng cao chất lượng Công nghệ

3.6. Giải pháp nâng cao Năng lực tài chính

3.7. Giải pháp nâng cao nguồn Nhân lực

3.8. Giải pháp nâng cao Năng lực quản trị điều hành

3.9. Kết luận chương 3

Tài liệu tham khảo

Phụ lục

Tóm tắt

I. Tổng quan về giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho ngân hàng Sacombank

Ngân hàng Sacombank, một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, đang đối mặt với nhiều thách thức trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt. Để tồn tại và phát triển, ngân hàng cần có những giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh. Bài viết này sẽ phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của Sacombank và đề xuất các giải pháp cụ thể.

1.1. Đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của Sacombank

Đánh giá năng lực cạnh tranh của Sacombank cần dựa trên các yếu tố như tài chính, công nghệ, và chất lượng dịch vụ. Theo báo cáo tài chính gần đây, Sacombank đã có những bước tiến đáng kể trong việc cải thiện các chỉ số tài chính, tuy nhiên vẫn còn nhiều điểm cần cải thiện để tăng cường vị thế trên thị trường.

1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng

Năng lực cạnh tranh của Sacombank bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố như sự phát triển của công nghệ ngân hàng, chất lượng dịch vụ khách hàng, và chiến lược marketing. Việc phân tích các yếu tố này sẽ giúp ngân hàng xác định được những điểm mạnh và điểm yếu của mình.

II. Vấn đề và thách thức trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh của Sacombank

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, Sacombank đang phải đối mặt với nhiều thách thức lớn. Cạnh tranh từ các ngân hàng nước ngoài và sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ là những yếu tố chính ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh của ngân hàng. Để vượt qua những thách thức này, Sacombank cần có những chiến lược phù hợp.

2.1. Cạnh tranh từ các ngân hàng nước ngoài

Sự xuất hiện của các ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam đã tạo ra áp lực lớn cho Sacombank. Các ngân hàng này thường có nguồn lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ tiên tiến, điều này khiến Sacombank cần phải cải thiện chất lượng dịch vụ và sản phẩm của mình để giữ chân khách hàng.

2.2. Thay đổi trong nhu cầu của khách hàng

Khách hàng ngày càng đòi hỏi cao hơn về chất lượng dịch vụ và sản phẩm. Sacombank cần phải nắm bắt được xu hướng này và điều chỉnh các dịch vụ của mình để đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách tốt nhất.

III. Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại Sacombank

Để nâng cao năng lực cạnh tranh, Sacombank cần tập trung vào việc cải thiện chất lượng dịch vụ. Điều này không chỉ giúp ngân hàng thu hút khách hàng mới mà còn giữ chân khách hàng hiện tại. Các giải pháp có thể bao gồm đào tạo nhân viên, cải tiến quy trình phục vụ và ứng dụng công nghệ mới.

3.1. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Đào tạo nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng giúp nâng cao chất lượng dịch vụ. Sacombank cần đầu tư vào các chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân viên, từ đó cải thiện trải nghiệm của khách hàng.

3.2. Ứng dụng công nghệ trong dịch vụ ngân hàng

Việc ứng dụng công nghệ mới như ngân hàng trực tuyến và các ứng dụng di động sẽ giúp Sacombank cải thiện chất lượng dịch vụ. Khách hàng sẽ có thể thực hiện giao dịch một cách nhanh chóng và thuận tiện hơn.

IV. Chiến lược marketing hiệu quả cho Sacombank

Một chiến lược marketing hiệu quả sẽ giúp Sacombank nâng cao nhận thức thương hiệu và thu hút khách hàng. Ngân hàng cần xây dựng các chiến dịch quảng cáo sáng tạo và sử dụng các kênh truyền thông hiện đại để tiếp cận khách hàng mục tiêu.

4.1. Tăng cường quảng bá thương hiệu

Sacombank cần đầu tư vào các hoạt động quảng bá thương hiệu để nâng cao nhận thức của khách hàng về ngân hàng. Các chiến dịch quảng cáo nên tập trung vào các giá trị cốt lõi và lợi ích mà ngân hàng mang lại cho khách hàng.

4.2. Sử dụng mạng xã hội trong marketing

Mạng xã hội là một công cụ mạnh mẽ để tiếp cận khách hàng. Sacombank nên tận dụng các nền tảng mạng xã hội để tương tác với khách hàng và quảng bá các sản phẩm, dịch vụ của mình.

V. Kết luận và triển vọng tương lai của Sacombank

Để nâng cao năng lực cạnh tranh, Sacombank cần thực hiện đồng bộ các giải pháp từ cải thiện chất lượng dịch vụ, phát triển nguồn nhân lực đến xây dựng chiến lược marketing hiệu quả. Với những nỗ lực này, ngân hàng có thể khẳng định vị thế của mình trên thị trường và phát triển bền vững trong tương lai.

5.1. Tóm tắt các giải pháp đã đề xuất

Các giải pháp đã đề xuất bao gồm nâng cao chất lượng dịch vụ, đào tạo nhân viên, ứng dụng công nghệ mới và xây dựng chiến lược marketing hiệu quả. Những giải pháp này sẽ giúp Sacombank cải thiện năng lực cạnh tranh.

5.2. Triển vọng phát triển của Sacombank

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Sacombank có khả năng phát triển mạnh mẽ trong tương lai. Ngân hàng cần tiếp tục đổi mới và sáng tạo để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng và thị trường.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

22/07/2025
Luận văn thạc sĩ ueh giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn thương tín

Trích đoạn nội dung tài liệu

MỞ ĐẦU 1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Với xu thế phát triển và hội nhập quốc tế, sự phát triển của ngành ngân hàng không chỉ ảnh hƣởng tới hệ thống tài chính mà nó còn ảnh hƣởng tới toàn bộ nền kinh tế. Hội nhập kinh tế quốc tế đem lại những điều kiện to lớn để phát triển đất nƣớc nhƣng đi kèm nó luôn là các cam kết mở cửa thị trƣờng ở mức độ nhất định và theo lộ trình thích hợp. Để giành thế chủ động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, hệ thống ngân hang Việt Nam cần cải tổ cơ cấu một cách mạnh mẽ để trở thành hệ thống ngân hang đa dạng, có khả năng cạnh tranh cao, hoạt động an toàn, hiệu quả và huy động tốt các nguồn vốn trong xã hội và mở rộng đầu tƣ đáp ứng nhu cầu phát triển đất nƣớc.

Thực tế đó dẫn đến cạnh tranh trong lĩnh vực ngân hàng càng trở nên quyết liệt hơn trong cuộc đua đáp úng nhu cầu ngày càng cao của nền kinh tế. Để giành thế chủ động trong tiến trình hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, các ngân hàng Việt Nam cần đánh giá chính xác năng lực và vị thế cạnh tranh của mình, từ đó đƣa ra chiến lƣợc, sách lƣợc nâng cao sức mạnh tài chính, công nghệ nguồn nhân lực để cạnh tranh với các ngân hàng trong nƣớc và phát triển ra thế giới. Là một trong những ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần đầu tiên đƣợc thành lập tại TP.HCM vào năm 1991, Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín đã trở thành một điển hình đột phá và tiên phong về các giải pháp kinh doanh linh hoạt, phát hành - niêm yết cổ phiếu, tiếp nhận vốn từ các đối tác chiến lƣợc nƣớc ngoài…, triển khai mô hình ngân hàng ƣu tiên cho phụ nữ và cho cộng đồng nói tiếng Hoa, mở rộng hoạt động tại Lào và tại Campuchia…Tiên phong và đột phá tiếp tục là một trong những giá trị cốt lõi của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín trong hành trình mới. Từ thực tiễn đó tôi đã đi sâu vào nghiên cứu về “Nâng cao Năng lực cạnh tranh của Ngân Hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín” để làm rõ thêm về các yếu tố tác động đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín từ đó kiến nghị một số giải pháp để nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 2 Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín cũng nhƣ bài học kinh nghiệm cho các Ngân Hàng Việt Nam 2.

MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Nhƣ đã trình bày ở phần lý do chọn đề tài, nghiên cứu này đƣợc thực hiện với mục tiêu nghiên cứu sau: - Khảo sát và đánh giá các yếu tố tác động đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín - Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín 3. ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU - Các nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín - Do hạn chế về thời gian và nguồn lực nên chỉ khảo sát mẫu điều tra đối với các khách hàng đến giao dịch tại Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín trên phạm vi TP.HCM và đƣợc thực hiện trong thời gian từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2013 4. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Trong quá trình nghiên cứu đề tài, luận văn sử dụng các phƣơng pháp nhƣ : - Phƣơng pháp nghiên cứu định tính đƣợc sử dụng trong giai đoạn nghiên cứu khám phá để nghiên cứu các tài liệu thứ cấp và thảo luận với các chuyên gia trong lĩnh vực ngân hàng để xây dựng thang đo sơ bộ về năng lực cạnh tranh của một ngân hàng. - Phƣơng pháp định lƣợng đƣợc sử dụng để kiểm định thang đo và đánh giá về năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín - Phƣơng pháp phân tích dữ liệu thông qua phƣơng pháp thống kê, phân tích các dữ liệu thứ cấp và sử dụng phần mềm SPSS để phân tích số liệu sơ cấp qua bảng câu hỏi điều tra.

KẾT CẤU ĐỀ TÀI Đề tài đƣợc trình bày trong phạm vi ba chƣơng: LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 3 Chƣơng 1: Tổng quan về năng lực cạnh tranh của Ngân Hàng Thƣơng mại Chƣơng 2: Thực trạng về năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín Chƣơng 3: Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín 6. Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI Cho thấy năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín và các nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh của Ngân Hàng. Từ đó giúp nhà quản trị ngân hàng tiếp tục cải tiến và hoàn thiện năng lực của Ngân hàng để nâng cao sức cạnh tranh của Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Sài Gòn Thƣơng Tín với các ngân hàng trong nƣớc và quốc tế trong tiến trình hội nhập quốc tế LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 4 CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI 1.1 Lý thuyết về năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thương Mại 1.1 Khái niệm cạnh tranh Theo từ điển kinh tế, cạnh tranh đƣợc hiểu là quá trình ganh đua hoặc tranh giành giữa ít nhất hai đối thủ nhằm có đƣợc những nguồn lực hoặc lợi thế về sản phẩm hoặc khách hàng về phí mình, hoặc đạt đƣợc những lợi ích tối đa Trong hoạt động kinh tế, cạnh tranh là sự ganh đua giữa các chủ thể kinh tế (nhà sản xuất, nhà phân phối, bán lẽ, ngƣời tiêu dùng, thƣơng nhân…) nhằm giành lấy những vị thế tạo nên lợi thế tƣơng đối trong sản xuất, tiêu thụ hay tiêu dùng hàng hóa, dịch vụ hay các lợi ích về kinh tế, thƣơng mại khác để thu đƣợc nhiều lợi ích nhất cho mình. Cạnh tranh có thể xảy ra giữa những nhà sản xuất, phân phối với nhau hoặc có thể xảy ra giữa ngƣời sản xuất với ngƣời tiêu dùng khi ngƣời sản xuất muốn bán hàng hóa, dịch vụ với giá cao, ngƣời tiêu dùng lại muốn mua đƣợc với giá thấp.

Cạnh tranh của một doanh nghiệp là chiến lƣợc của một doanh nghiệp với các đối thủ trong cùng một ngành… Theo Michael Porter thì cạnh tranh là giành lấy thị phần. Cạnh tranh (kinh tế) là giành lấy thị phần. Bản chất của cạnh tranh là tìm kiếm lợi nhuận, là khoản lợi nhuận cao hơn mức lợi nhuận trung bình mà doanh nghiệp đang có. Kết quả quá trình cạnh tranh là sự bình quân hóa lợi nhuận trong ngành theo chiều hƣớng cải thiện sâu dẫn đến hệ quả giá cả có thể giảm đi.

Ở góc độ thƣơng mại, cạnh tranh là một trận chiến giữa các doanh nghiệp và các ngành kinh doanh nhằm chiếm đƣợc sự chấp nhận và lòng trung thành của khách hàng. Hệ thống doanh nghiệp tự do đảm bảo cho các ngành có thể tự mình đƣa ra các quyết định về mặt hàng cần sản xuất, phƣơng thức sản xuất, và tự định giá cho sản phẩm hay dịch vụ. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 5 Còn theo các quan điểm khác, cạnh tranh là hiện tƣợng tự nhiên, là mâu thuẫn quan hệ giữa các cá thể có thể có chung một môi trƣờng sống đối với điều kiện nào đó mà các cá thể cùng quan tâm Có nhiều quan điểm khác nhau về cạnh tranh, có thể hiểu cạnh tranh là sự tranh đua giữa những cá nhân, tập thể, đơn vị kinh tế có chức năng nhƣ nhau thông qua các hành động, nổ lực và các biện pháp để giành phần thắng trong cuộc đua, để thỏa mãn các mục tiêu của mình. Các mục tiêu này có thể là thị phần, lợi nhuận, hiệu quả, an toàn, danh tiếng.

Tuy nhiên, không phải tất cả các hành vi cạnh tranh là lành mạnh, hoàn hảo và nó giúp cho các chủ thể tham gia đạt đƣợc tất cả những gì mình mong muốn. Trong thực tế, để có lợi thế trong kinh doanh các chủ thể tham gia đã sử dụng những hành vi cạnh tranh không lành mạnh để làm tổn hại đến đối thủ tham gia cạnh tranh với mình. Cạnh tranh không mang ý nghĩa triệt tiêu lẫn nhau, nhƣng kết quả của cạnh tranh mang lại là hoàn toàn trái ngƣợc.2 Đôi nét về mô hình năng lực lƣợng cạnh tranh của Michael Porter Michael Porter nhà quản trị chiến lƣợc nổi tiếng của trƣờng đại học Harvard trong cuốn sách “Competitive Strategy: Techniques Analyzing Industries and Competitors” đã đƣa ra nhận định về các áp lực cạnh tranh trong mọi ngành sản xuất kinh doanh. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.1: Mô hình áp lực lƣợng cạnh tranh của Michael Porter (Nguồn: www.net) Áp lực cạnh tranh của nhà cung cấp: Số lƣợng và quy mô nhà cung cấp sẽ quyết định đến áp lực cạnh tranh, quyền lực đàm phán của họ đối với ngành, doanh nghiệp.

Nếu trên thị trƣờng chỉ có một vài nhà cung cấp có quy mô lớn sẽ tạo áp lực cạnh tranh, ảnh hƣởng tới toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành. Với tất cả các ngành, nhà cung cấp luôn gây các áp lực nhất định nếu họ có quy mô, sự tập hợp và việc sở hữu các nguồn lực quý hiếm. Vì thế những nhà cung cấp các sản phẩm đầu vào nhỏ lẻ (Nông dân, thợ thủ công…. ) sẽ có rất ít quyền lực đàm phán đối với các doanh nghiệp mặc dù họ có số lƣợng lớn nhƣng họ lại thiếu tổ chức.

Áp lực cạnh tranh từ khách hàng: Khách hàng là một áp lực cạnh tranh có thể ảnh hƣởng trực tiếp tới toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành. Khách hàng đƣợc phân làm 2 nhóm: Khách hàng lẻ và nhà phân phối. Cả hai nhóm đều gây áp lực với doanh nghiệp về giá cả, chất lƣợng sản phẩm, dịch vụ đi kèm và chính họ là ngƣời điểu khiển cạnh tranh trong ngành thông qua quyết định mua hàng. Đặc biệt ta phải chú ý tầm LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 7 quan trọng của họ, họ có thể trực tiếp đi sâu vào uy hiếp ngay trong nội bộ của doanh nghiệp.

Áp lực cạnh tranh từ đối thủ tiềm ẩn: Theo M-Porter, đối thủ tiềm ẩn là các doanh nghiệp hiện chƣa có mặt trên trong ngành nhƣng có thể ảnh hƣởng tới ngành trong tƣơng lai.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ