Báo cáo thực tập nâng cao chất lượng tín dụng tại Ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Hoài Đức

Báo cáo thực tập giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại MB Hoài Đức. Đánh giá thực trạng hoạt động cho vay và đề xuất biện pháp hạn chế rủi ro hiệu quả.

Chuyên ngành

Kinh tế - Đầu tư

Tác giả

Ẩn danh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Báo cáo thực tập tốt nghiệp

2024

66
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Tóm tắt

I. Tổng quan chất lượng tín dụng tại Ngân hàng Quân đội Hoài Đức

Nâng cao chất lượng tín dụng là mục tiêu hàng đầu của các ngân hàng thương mại. Hoạt động tín dụng mang lại nguồn thu nhập cốt lõi nhưng cũng tiềm ẩn rủi ro nợ xấu. Tại Ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Hoài Đức, công tác kiểm soát rủi ro tín dụng quyết định sự an toàn tài chính. Chi nhánh tập trung phục vụ đối tượng khách hàng cá nhân và doanh nghiệp nhỏ và vừa. Quy mô tín dụng tăng trưởng đi kèm với yêu cầu quản lý dòng tiền chặt chẽ. Đơn vị cần thực hiện nghiêm túc quy trình thẩm định trước khi giải ngân vốn. Hoạt động cho vay phải đảm bảo nguyên tắc bảo toàn vốn và sinh lời. Việc phân loại nợ đúng hạn giúp chi nhánh chủ động phòng ngừa rủi ro tín dụng phát sinh. Ngoài ra, chi nhánh luôn chú trọng mở rộng thị phần cho vay bán lẻ. Các sản phẩm tài chính phục vụ tiêu dùng, mua nhà và ô tô được đẩy mạnh. Chất lượng danh mục vay phản ánh trực tiếp năng lực quản trị của đội ngũ cán bộ tín dụng. Do đó, việc hoàn thiện hệ thống quản trị tín dụng là yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn hiện nay.

1.1. Khái niệm và các chỉ tiêu đánh giá chất lượng tín dụng

Chất lượng tín dụng thể hiện tính an toàn và hiệu quả của các khoản vay. Chỉ tiêu này được đo lường thông qua tỷ lệ nợ xấu, tỷ lệ nợ quá hạn và khả năng thu hồi lãi vay. Tỷ lệ nợ quá hạn thấp chứng minh khách hàng có năng lực tài chính ổn định. Khả năng sinh lời của danh mục tín dụng là thước đo then chốt. Ngân hàng cần đối chiếu dư nợ thực tế với kế hoạch kinh doanh định kỳ. Chỉ số trích lập dự phòng rủi ro cũng phản ánh mức độ bền vững tài chính. Quản lý tốt các chỉ tiêu giúp giảm tổn thất vốn ngân hàng.

1.2. Vai trò nâng cao chất lượng tín dụng đối với MB Hoài Đức

Nâng cao chất lượng tín dụng giúp MB Hoài Đức gia tăng uy tín thương hiệu trên địa bàn. Hoạt động cho vay an toàn tạo nguồn thu ổn định từ lãi thuần. Nguồn vốn quay vòng nhanh tạo điều kiện mở rộng quy mô kinh doanh. Kiểm soát chặt rủi ro giúp chi nhánh tối ưu chi phí dự phòng. Năng lực tài chính vững mạnh thúc đẩy khả năng cạnh tranh với các đối thủ. Doanh nghiệp và hộ kinh doanh tiếp cận vốn vay thuận lợi hơn. Nhờ đó, chi nhánh đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế địa phương.

II. Thực trạng chất lượng tín dụng Ngân hàng Quân đội Hoài Đức

Ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Hoài Đức ghi nhận sự tăng trưởng ổn định về số lượng khách hàng vay vốn. Cơ cấu khách hàng chủ yếu bao gồm khu vực hộ gia đình và doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Nhóm khách hàng cá nhân chiếm tỷ trọng lớn nhờ nhu cầu vay mua nhà, mua ô tô và chi tiêu sinh hoạt. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng tích cực tiếp cận các gói tín dụng phục vụ sản xuất. Tuy nhiên, tình hình nợ quá hạn và rủi ro tín dụng vẫn còn diễn biến phức tạp. Áp lực cạnh tranh từ các tổ chức tín dụng khác trên địa bàn gây sức ép lên quy mô giải ngân. Quá trình thu hồi nợ gặp trở ngại khi khách hàng chịu biến động tiêu cực từ thị trường kinh tế. Một số hồ sơ vay vốn thiếu thông tin minh bạch về phương án kinh doanh. Công tác kiểm tra tài sản bảo đảm định kỳ đôi khi chưa được triển khai đồng bộ. Do đó, việc phân tích thực trạng giúp đơn vị nhận diện rõ điểm nghẽn và hạn chế trong quản lý rủi ro tín dụng.

2.1. Cơ cấu dư nợ và kết quả cho vay tại chi nhánh Hoài Đức

Cơ cấu tín dụng tại MB Hoài Đức dịch chuyển tích cực theo hướng bán lẻ. Số lượng khách hàng hộ gia đình chiếm tỷ trọng hơn bốn mươi phần trăm tổng lượng khách hàng. Dư nợ cho vay doanh nghiệp ngoài quốc doanh duy trì ở mức cân bằng. Các gói vay tiêu dùng cá nhân đạt mức tăng trưởng khá ổn định. Thu nhập thuần từ lãi đóng góp phần lớn vào tổng kết quả kinh doanh. Tuy vậy, quy mô tăng trưởng tín dụng vẫn chịu rào cản do cạnh tranh lãi suất gay gắt. Chi nhánh cần đa dạng hóa thêm danh mục sản phẩm để thu hút khách hàng mới.

2.2. Những tồn tại và nguyên nhân ảnh hưởng chất lượng tín dụng

Một số khoản nợ quá hạn phát sinh do khách hàng mất khả năng thanh toán tạm thời. Năng lực tài chính của các hộ kinh doanh cá thể còn nhiều bấp bênh. Công tác thẩm định hồ sơ tín dụng ở một vài thời điểm chưa bám sát thực tế dòng tiền. Việc kiểm tra sau giải ngân đôi khi thiếu tính thường xuyên và đột xuất. Đội ngũ cán bộ tín dụng chịu áp lực chỉ tiêu doanh số dẫn đến nới lỏng tiêu chuẩn. Thị trường bất động sản biến động gây khó khăn cho việc xử lý tài sản thế chấp. Những hạn chế này trực tiếp làm giảm chất lượng tài sản tín dụng.

III. Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại MB Bank Hoài Đức

Nâng cao chất lượng tín dụng đòi hỏi MB Hoài Đức triển khai giải pháp toàn diện và khoa học. Ngân hàng cần chuẩn hóa quy trình thẩm định tín dụng từ khâu tiếp nhận hồ sơ. Cán bộ tín dụng phải phân tích kỹ năng lực tài chính và phương án trả nợ của khách hàng. Công tác quản lý tài sản bảo đảm cần được thẩm định độc lập và chặt chẽ. Sau khi giải ngân, chi nhánh phải tăng cường kiểm tra định kỳ mục đích sử dụng vốn. Việc phát hiện sớm dấu hiệu suy giảm tài chính giúp ngăn chặn nợ quá hạn kịp thời. Đơn vị cần ứng dụng công nghệ thông tin vào xếp hạng tín dụng nội bộ. Đồng thời, công tác đào tạo chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ phải được chú trọng. Chi nhánh nên đa dạng hóa sản phẩm cho vay theo hướng an toàn và bền vững. Thực hiện đồng bộ các giải pháp sẽ củng cố nền tảng kinh doanh vững chắc cho ngân hàng.

3.1. Hoàn thiện quy trình thẩm định và giám sát sau giải ngân

Quy trình thẩm định cần thu thập thông tin khách hàng đa chiều và xác minh thực tế. Ngân hàng cần đánh giá chính xác lịch sử quan hệ tín dụng và dòng tiền doanh thu. Hồ sơ pháp lý và giá trị tài sản bảo đảm phải được lưu giữ nghiêm ngặt tại kho. Cán bộ tín dụng thực hiện giám sát định kỳ đối với tình hình sử dụng vốn vay. Nếu khách hàng chậm trả nợ, chi nhánh cần nhanh chóng phối hợp tìm giải pháp khắc phục. Trường hợp vi phạm cam kết, ngân hàng chủ động xử lý và chuyển nhóm nợ quá hạn.

3.2. Nâng cao năng lực cán bộ và hiện đại hóa công nghệ quản trị

Năng lực chuyên môn của cán bộ tín dụng quyết định hiệu quả phân tích rủi ro. Ngân hàng cần tổ chức các khóa tập huấn về kỹ năng định giá và thẩm định tài sản. Cán bộ tín dụng phải tuân thủ nghiêm ngặt chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy chế nội bộ. Hệ thống công nghệ thông tin cần được nâng cấp để chấm điểm tín dụng tự động. Nền tảng số hóa hỗ trợ trích xuất dữ liệu khách hàng nhanh chóng và chính xác. Ứng dụng công nghệ giúp rút ngắn thời gian xử lý và giảm thiểu sai sót do con người.

IV. Đánh giá ứng dụng giải pháp chất lượng tín dụng MB Hoài Đức

Việc áp dụng các giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng mang lại chuyển biến tích cực cho MB Hoài Đức. Tỷ lệ nợ quá hạn được duy trì ở mức an toàn cho phép theo quy định của Ngân hàng Nhà nước. Danh mục cho vay phát triển cân đối giữa khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. Năng lực sinh lời từ hoạt động cấp tín dụng không ngừng được cải thiện qua từng năm. Uy tín của chi nhánh được khẳng định rõ nét trên địa bàn huyện Hoài Đức và các vùng phụ cận. Khách hàng vay vốn có ý thức thực hiện nghĩa vụ trả nợ gốc và lãi đúng cam kết hợp đồng. Bên cạnh đó, ngân hàng xây dựng được mối quan hệ hợp tác lâu dài với nhiều đối tác uy tín. Mô hình quản lý rủi ro bài bản tạo nền móng cho mục tiêu mở rộng dư nợ bền vững. Sự kết hợp giữa con người chuyên nghiệp và công nghệ hiện đại là bài học kinh nghiệm quý báu cho toàn hệ thống ngân hàng thương mại.

4.1. Hiệu quả kinh tế xã hội khi kiểm soát tốt rủi ro tín dụng

Nâng cao chất lượng tín dụng tạo động lực tăng trưởng bền vững cho MB Hoài Đức. Hoạt động cung ứng vốn an toàn giúp các doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất. Các hộ gia đình có điều kiện cải thiện điều kiện sống và phát triển kinh tế tư nhân. Ngân hàng đóng góp tích cực vào nguồn thu ngân sách địa phương thông qua nghĩa vụ thuế. Dòng vốn lưu thông thông suốt góp phần hạn chế tình trạng tín dụng đen trên địa bàn. Môi trường kinh doanh lành mạnh thúc đẩy an sinh xã hội phát triển ổn định.

4.2. Khuyến nghị và định hướng phát triển tín dụng trong tương lai

MB Hoài Đức cần tiếp tục bám sát định hướng chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước. Chi nhánh phải ưu tiên giải ngân cho các lĩnh vực sản xuất kinh doanh ưu tiên. Việc chuyển đổi số trong toàn bộ quy trình cho vay cần được đẩy mạnh quyết liệt. Ngân hàng cần hoàn thiện cơ chế kiểm soát nội bộ nhằm ngăn ngừa sai phạm phát sinh. Đồng thời, đơn vị cần duy trì chính sách lãi suất linh hoạt để thu hút khách hàng tiềm năng. Định hướng này đảm bảo sự cân bằng giữa mục tiêu tăng trưởng và an toàn hệ thống.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

09/10/2026
Báo cáo thực tập tốt nghiệp giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội chi nhánh hoài đức

Trích đoạn nội dung tài liệu

MỞ ĐẦU……………………………………………………………………vi 1. Lý do chọn đề tài. Mục tiêu chung .Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.

Phương pháp nghiên cứu. Kết cấu đề tài. vii CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH HOÀI ĐỨC…………………………. Giới thiệu chung về Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội MB.

Giới thiệu chung về Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội – chi nhánh Hoài Đức. Sơ lược quá trình phát triển. Cơ cấu tổ chức - nhân sự. Lĩnh vực hoạt động của MB Hoài Đức.

Cơ cấu tổ chức nhân sự: .Tình hình hoạt động kinh doanh của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội – chi nhánh Hoài Đức. Tình hình huy động vốn. Tình hình cho vay. Hoạt động dịch vụ…………………………………………………….Kết quả hoạt động kinh doanh của MB Hoài Đức.

Cơ cấu dư nợ theo đối tượng khách hàng:. Cơ cấu dư nợ tín dụng theo thời gian. Lượng khách hàng. Tình hình nợ quá hạn:.

Đánh giá thực trạng chất lượng tín dụng của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội – chi nhánh Hoài Đức .Đánh giá chung.Hạn chế và nguyên nhân. 23 CHƢƠNG 2 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI……………………………………………………………. Bản chất của tín dụng ngân hàng. Vai trò của tín dụng ngân hàng trong nền kinh tế thị trường.

Phân loại tín dụng. 28 CHƢƠNG 3 : THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG TÍN DỤNG CỦA NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH HOÀI ĐỨC…………………………………………………………………………29 3. Thực trạng huy động vốn tại ngân hàng TMCP Quân Đội. Thực trạng hoạt động cho vay tại ngân hàng TMCP Quân đội MB.

Quy định cho vay tại ngân hàng TMCP Quân đội MB. Định hướng hoạt động kinh doanh của MB Hoài Đức. Phương hướng hoạt động chung của MB Hoài Đức. Định hướng hoạt động đầu tư tại MB Hoài Đức.3 Các giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại MB Hoài Đức.

Ngân hàng cần đảm bảo sự bình đẳng giữa các khách hàng đến xin vay vốn. Đẩy mạnh hoạt động Marketing ngân hàng .6 Nhanh chóng củng cố và hoàn thiện việc thu thập, lưu trữ, xử lý và cung cấp thông tin nhằm phục vụ cho công tác thẩm định và cả quá trình cung cấp tín dụng.7 Đảm bảo và nâng cao chất lượng thẩm định theo đúng quy trình thẩm định vay tín dụng .3 Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng tín dụng tại MB Hoài Đức. 47 CHƢƠNG 4:QUÁ TRÌNH THỰC TẬP VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM RÚT RA…………………………………………………………………….1 Bài học thực tiễn trong quá trình đi thực tập .2 Những mặt tích cực .3 Những hạn chế. Bài học kinh nghiệm .3 Bài học kinh nghiệm rút ra.

52 KẾT LUẬN…………………………………………………………………54 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO………………………………….55 xi CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH HOÀI ĐỨC 1. Giới thiệu chung về Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Quân đội MB -Vốn chủ sở hữu : Tính đến thời điểm cuối tháng 12 năm 2022 tổng vốn chủ sở hữu của ngân hàng hàng MB đạt 79.219 triệu đồng -Tổng số lao động: Theo số liệu báo cáo tài chính mới được công bố, tính đến cuối năm 2022, MB có hơn 16.000 nhân sự làm việc trên toàn hệ thống gồm ngân hàng mẹ và 6 công ty con là Công ty quản lý tài sản Ngân hàng Quân Đội (MB AMC), Công ty Cổ phần Chứng khoán MB (MBS), Công ty Cổ phần Quản lý Quỹ Đầu tư MB Capital, Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit), Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ MB Ageas (MBAL), Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC). Hiện nay, hệ thống mạng lưới MB có đến 309 điểm giao dịch được cấp phép hoạt động (306 điểm giao dịch trong nước, 3 điểm giao dịch tại nước ngoài). -Các chặng đường phát triển : Từ một ngân hàng chỉ với 25 nhân sự và 20 tỷ đồng vốn điều lệ, sau 28 năm, MB chuyển mình thành một tập đoàn tài chính đa năng, không ngừng tăng tốc chuyển đổi số, hướng tới mục tiêu mang tới cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất.

Với tư cách là hội viên của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, MB đã và đang góp phần tích cực vào sự phát triển của ngành Tài chính ngân hàng. Giai đoạn 1994 – 2004 Ngày 4/11/1994, MB được thành lập với số vốn gần 20 tỷ đồng, 25 nhân sự và một điểm giao dịch duy nhất tại 28A Điện Biên Phủ, Hà Nội. 1 Giai đoạn này mang tính “mở đường” định hình phương châm hoạt động, xác định chiến lược kinh doanh và xác định thương hiệu. Kiên định với mục tiêu và tầm nhìn dài hạn MB đã vững vàng vượt qua cuộc khủng hoảng tài chính Châu Á năm 1997 và là ngân hàng cổ phần duy nhất có lãi.

Năm 2004, tổng số vốn huy động của MB tăng gấp trên 500 lần, tổng tài sản trên 7.000 tỷ đồng, lợi nhuận trên 500 tỷ đồng và khai trương trụ sở mới tại số 3 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội. Giai đoạn 2005 – 2009 Thời gian này, MB áp dụng một loạt các giải pháp đổi mới tổng thể từ mở rộng quy mô hoạt động, phát triển mạng lưới, đầu tư công nghệ, tăng cường nhân sự, hướng mạnh về khách hàng tách bạch chức năng quản lý và chức năng kinh doanh giữa Hội sở và Chi nhánh, tổ chức lại đơn vị kinh doanh theo nhóm KHCN, KHDN vừa và nhỏ, nguồn vốn và kinh doanh tiền tệ. Đây là thời điểm vững chắc để MB đẩy mạnh triển khai các sáng kiến, chiến lược sau nay, góp phần đưa MB thành những định chế tài chính hàng đầu Việt Nam. Năm 2009, đánh dấu 15 năm phát triển, MB vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng.

Giai đoạn 2010 – 2016 Năm 2010, MB bắt đầu nghiên cứu xây dựng chiến lược giai đoạn mới 2010 – 2016 với kỳ vọng đưa MB vào Top 3 Ngân hàng TMCP không do nhà nước nắm cổ phần chi phối. Năm 2011, MB đã thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu MBB trên Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 1/11/2011. Trong bối cảnh nền kinh tế bước vào giai đoạn khó khăn MB vững vàng hoàn thành mục tiêu nằm trong Top 3 trước 2 năm – vào năm 2013. 2 Năm 2014, MB vinh dự đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.

Năm 2015, tiếp tục được phong tặng danh hiệu Anh Hùng Lao động. Giai đoạn 2017 – 2021 Thời điểm này MB định hướng tầm nhìn “Trở thành Ngân hàng thuận tiện nhất” với mục tiêu đến năm 2021 sẽ nằm trong Top 5 hệ thống Ngân hàng Việt Nam hiệu quả về kinh doanh và an toàn, dẫn đầu về số hóa. Trong giai đoạn này, dù gặp khó khăn bởi đại dịch Covid 19 toàn cầu, MB đã có sự tăng trưởng mạnh mẽ, bứt phá trong hoạt động kinh doanh, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đã đề ra. Đây là lúc đánh dấu bước chuyển mình thay đổi Nhận diện thương hiệu mới thành công từ năm 2019, lột xác thành ngân hàng năng động, trẻ trung – Lọt Top 2 thương hiệu được yêu thích nhất; Giá trị thương hiệu tăng gấp đôi, tăng 127 bậc so với năm 2020, lọt vào Top 300 thương hiệu ngân hàng có giá trị và mạnh nhất thế giới (theo báo cáo Banking 500 2022 của Brand Finance).

MB tự hào tiếp tục nằm trong Top doanh nghiệp đạt lợi nhuận trên 10.000 tỷ đồng, Top 5 các Ngân hàng tốt nhất Việt Nam. Giai đoạn 2022 – nay MB là một trong số ít các ngân hàng có hệ sinh thái đầy đủ nhất Việt Nam, hoạt động hiệu quả trong các lĩnh vực ngân hàng, chứng khoán, quản lý quỹ, khai thác tài sản, bảo hiểm và tài chính tiêu dùng. Giai đoạn 2022 – 2026, MB tiếp tục trên con đường chuyển đổi số mạnh mẽ hơn với phương châm “Tăng tốc số - Hấp dẫn khách hàng – Hiệp lực tập đoàn – An toàn bền vững”. MB xuất sắc về đích trong năm 2022 với vị trí Top 5 về lợi nhuận, Top đầu về các chỉ số an toàn, chất lượng tín dụng.

Không chỉ vậy, MB còn nằm trong nhóm những ngân hàng đóng góp nhiều nhất cho ngân sách. Liên tục đạt được các thành công trong chuyển đổi số: app MBbank 3 nằm trong Top 10 ứng dụng được yêu thích nhất, App thiện nguyện đạt giải A Sáng kiến vì cộng đồng. MB sẽ từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành công ty công nghệ, doanh nghiệp số hàng đầu Việt Nam. Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi Sứ mệnh: Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng Tầm nhìn: Trở thành doanh nghiệp số - Tập đoàn tài chính dẫn đầu Giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Kỷ luật – Tận tâm – Thực thi – Tin cậy – Hiệu quả 1.

Giới thiệu chung về Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Quân đội – chi nhánh Hoài Đức 1. Sơ lược quá trình phát triển Ngân hàng Thương mại cổ phần Quân Đội- Chi nhánh Hoài Đức được thành lập ngày 20/9/2014 có trụ sở tại lô A38-NV16 ô số 11 và ô số 12, Khu đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn, Xã An Khánh, Huyện Hoài Đức, Thành phố Hà Nội. Về tổ chức hiện nay gồm 2 phòng là: Phòng tín dụng và phòng kế toán, biên chế hiện nay gồm 23 cán bộ nhân viên. Phòng tín dụng có 13 cán bộ cùng giúp đỡ và kết hợp với nhau để hoàn thành công việc, phòng kế toán có 10 người chịu quản lý trực tiếp của một kiểm soát sàn, tất cả mọi hoạt động của nhân viên trong chi nhánh Đều chịu sự quản lý trực tiếp của giám đốc khi mới thành lập ngân hàng là phòng giao dịch.

Ngân hàng chuyển thành chi nhánh trực thuộc Ngân hàng Thương mại cổ phần Quân Đội Việt Nam. MB Hoài Đức thực hiện nhiệm vụ kinh doanh tiền tệ ngân hàng và đầu tư trên mọi lĩnh vực. Nguồn thu nhập chủ yếu của chi nhánh là từ hoạt động cho vay các doanh nghiệp trực thuộc quân đội, các doanh nghiệp và khách hàng là cá nhân trên địa bàn Hà Nội. Buổi đầu thành lập, MB Hoài Đức gặp rất nhiều khó khăn như sự non trẻ của mình so với các ngân hàng thương mại nhà nước, nền kinh tế đất nước chưa 4 ổn định và đang bước sang nền kinh tế thị trường, một số doanh nghiệp quan hệ với ngân hàng làm ăn thua lỗ….

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Cách trích dẫn tài liệu này

Chuẩn Việt Nam
Tạ Thị Phương Thảo (2024), Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội - Chi nhánh Hoài Đức, Báo cáo thực tập tốt nghiệp, Học viện Chính sách và Phát triển, Hà Nội.
APA 7
Tạ, T. P. T. (2024). Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội - Chi nhánh Hoài Đức [Báo cáo thực tập tốt nghiệp, Học viện Chính sách và Phát triển]. vn-document.net. https://vn-document.net/document/giai-phap-nang-cao-chat-luong-tin-dung-ngan-hang-tmcp-quan-doi-hoai-duc/9443566473
IEEE
T. P. T. Tạ, "Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội - Chi nhánh Hoài Đức," Báo cáo thực tập tốt nghiệp, Học viện Chính sách và Phát triển, Hà Nội, 2024. [Online]. Available: https://vn-document.net/document/giai-phap-nang-cao-chat-luong-tin-dung-ngan-hang-tmcp-quan-doi-hoai-duc/9443566473

Tạo trích dẫn cho tài liệu khác