Đồ án tốt nghiệp: Phân tích và thiết kế hệ thống hỗ trợ duyệt CV cho tuyển dụng trực tuyến dành cho chuyên gia nhân sự

• Tác giả: Dương Thị Thoa
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Nhật Quang
• Trường học: Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội
• Chuyên ngành: Công Nghệ Thông Tin
• Đề tài: Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Hỗ Trợ Duyệt CV Cho Tuyển Dụng Trực Tuyến
• Loại tài liệu: đồ án tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2020
• Địa điểm: Hà Nội

• 1. Tổng quan tài liệu
• 1.1. Mục đích
• 1.2. Tổng quan tài liệu
• 2. Thiết kế hệ thống
• 2.1. Mô hình hóa cấu trúc hệ thống
• 2.1.1. Nhóm ca sử dụng của “Khách”
• 2.1.1.1. Ca sử dụng “Đăng ký thành viên”
• 2.1.1.2. Ca sử dụng “Đăng ký làm chuyên gia”
• 2.1.1.3. Ca sử dụng “Đăng ký làm CTV”
• 2.1.1.4. Ca sử dụng “Đăng nhập”
• 2.1.2. Nhóm ca sử dụng của “ Chuyên gia”
• 2.1.2.1. Ca sử dụng “Tìm kiếm, lọc CV”
• 2.1.2.2. Ca sử dụng “Nhận thông báo”
• 2.1.2.3. Ca sử dụng “Xem CV”
• 2.1.2.4. Ca sử dụng “Quan tâm CV”
• 2.1.2.5. Ca sử dụng “Review CV”
• 2.1.2.6. Ca sử dụng “Xem thông tin CV đầy đủ” (khi ứng viên xác nhận public CV)
• 2.1.2.7. Ca sử dụng “Cập nhật thông tin”
• 2.1.2.8. Ca sử dụng “Chat với người dùng”
• 2.1.2.9. Ca sử dụng “Đăng xuất”
• 2.1.3. Nhóm ca sử dụng của “Admin”
• 2.1.3.1. Nhóm ca sử dụng “Quản lý tài khoản chuyên gia”
• 2.1.3.1.1. Ca sử dụng “Xem danh sách chuyên gia”
• 2.1.3.1.2. Ca sử dụng “Xem danh sách đăng ký mới”
• 2.1.3.1.3. Ca sử dụng “Tìm kiếm”
• 2.1.3.1.4. Ca sử dụng “Xem chi tiết”
• 2.1.3.1.5. Ca sử dụng “Khóa tài khoản”
• 2.1.3.1.6. Ca sử dụng “Mở khóa tài khoản”
• 2.1.3.1.7. Ca sử dụng “Duyệt đăng ký mới”
• 2.1.3.2. Nhóm ca sử dụng “Quản lý tài khoản người dùng”
• 2.1.3.2.1. Ca sử dụng “Xem danh sách người dùng”
• 2.1.3.2.2. Ca sử dụng “Tìm kiếm”
• 2.1.3.2.3. Ca sử dụng “Xem chi tiết”
• 2.1.3.2.4. Ca sử dụng “Khóa tài khoản”
• 2.1.3.2.5. Ca sử dụng “Mở khóa tài khoản”
• 2.1.3.3. Nhóm ca sử dụng “Quản lý tài khoản CTV”
• 2.1.3.3.1. Ca sử dụng “Xem danh sách CTV”
• 2.1.3.3.2. Ca sử dụng “Xem danh sách đăng ký mới”
• 2.1.3.3.3. Ca sử dụng “Tìm kiếm”
• 2.1.3.3.4. Ca sử dụng “Xem chi tiết”
• 2.1.3.3.5. Ca sử dụng “Khóa tài khoản”
• 2.1.3.3.6. Ca sử dụng “Mở khóa tài khoản”
• 2.1.3.3.7. Ca sử dụng “Duyệt đăng ký mới”
• 2.1.3.3.8. Ca sử dụng “Đăng xuất”
• 2.2. Mô hình hóa sự tương tác
• 2.2.1. Nhóm ca sử dụng của “Khách”
• 2.2.1.1. Ca sử dụng “Đăng ký thành viên”
• 2.2.1.2. Ca sử dụng “Đăng ký làm chuyên gia”
• 2.2.1.3. Ca sử dụng “Đăng ký làm CTV”
• 2.2.1.4. Ca sử dụng “Đăng nhập”
• 2.2.2. Nhóm ca sử dụng của “ Chuyên gia”
• 2.2.2.1. Ca sử dụng “Tìm kiếm, lọc CV”
• 2.2.2.2. Ca sử dụng “Nhận thông báo”
• 2.2.2.3. Ca sử dụng “Xem CV”
• 2.2.2.4. Ca sử dụng “Quan tâm CV”
• 2.2.2.5. Ca sử dụng “Review CV”
• 2.2.2.6. Ca sử dụng “Xem thông tin CV đầy đủ” (khi ứng viên xác nhận public CV)
• 2.2.2.7. Ca sử dụng “Cập nhật thông tin”
• 2.2.2.8. Ca sử dụng “Chat với người dùng”
• 2.2.2.9. Ca sử dụng “Đăng xuất”
• 2.2.3. Nhóm ca sử dụng của “Admin”
• 2.2.3.1. Nhóm ca sử dụng “Quản lý tài khoản chuyên gia”
• 2.2.3.1.1. Ca sử dụng “Xem danh sách chuyên gia”
• 2.2.3.1.2. Ca sử dụng “Xem danh sách đăng ký mới”
• 2.2.3.1.3. Ca sử dụng “Tìm kiếm”
• 2.2.3.1.4. Ca sử dụng “Xem chi tiết”
• 2.2.3.1.5. Ca sử dụng “Khóa tài khoản”
• 2.2.3.1.6. Ca sử dụng “Mở khóa tài khoản”
• 2.2.3.1.7. Ca sử dụng “Duyệt đăng ký mới”
• 2.2.3.2. Nhóm ca sử dụng “Quản lý tài khoản người dùng”
• 2.2.3.2.1. Ca sử dụng “Xem danh sách người dùng”
• 2.2.3.2.2. Ca sử dụng “Tìm kiếm”
• 2.2.3.2.3. Ca sử dụng “Xem chi tiết”
• 2.2.3.2.4. Ca sử dụng “Khóa tài khoản”
• 2.2.3.2.5. Ca sử dụng “Mở khóa tài khoản”
• 2.2.3.3. Nhóm ca sử dụng “Quản lý tài khoản CTV”
• 2.2.3.3.1. Ca sử dụng “Xem danh sách CTV”
• 2.2.3.3.2. Ca sử dụng “Xem danh sách đăng ký mới”
• 2.2.3.3.3. Ca sử dụng “Tìm kiếm”
• 2.2.3.3.4. Ca sử dụng “Xem chi tiết”
• 2.2.3.3.5. Ca sử dụng “Khóa tài khoản”
• 2.2.3.3.6. Ca sử dụng “Mở khóa tài khoản”
• 2.2.3.3.7. Ca sử dụng “Duyệt đăng ký mới”
• 2.2.3.3.8. Ca sử dụng “Đăng xuất”
• 2.3. Kiến trúc tổng thể của hệ thống
• 2.3.1. Tầng trình bày
• 2.3.2. Tầng ứng dụng
• 2.3.3. Tầng nghiệp vụ
• 2.3.4. Tầng lưu trữ dữ liệu
• 2.4. Thiết kế chi tiết lớp
• 2.4.1. Lớp M_account
• 2.4.2. Lớp M_specialist
• 2.4.3. Lớp M_member
• 2.4.4. Lớp M_volunteer
• 2.4.5. Lớp M_room
• 2.4.6. Lớp M_message
• 2.4.7. Lớp M_cv
• 2.4.8. Lớp M_review
• 2.4.9. Lớp M_report
• 2.4.10. Lớp M_question
• 2.4.11. Lớp M_answer
• 2.4.12. Lớp M_comment
• 2.5. Thiết kế cơ sở dữ liệu
• 2.5.1. Sơ đồ quan hệ bảng dữ liệu
• 2.5.2. Danh sách các bảng dữ liệu
• 2.5.3. Thiết kế chi tiết các bảng dữ liệu
• 2.6. Thiết kế nguyên mẫu giao diện
• 2.6.1. Chức năng đăng ký làm thành viên
• 2.6.2. Chức năng đăng ký làm chuyên gia
• 2.6.3. Chức năng đăng ký làm cộng tác viên
• 2.6.4. Chức năng đăng nhập
• 2.6.5. Chức năng cập nhật thông tin của chuyên gia
• 2.6.6. Chức năng quản lý người dùng - Danh sách người dùng
• 2.6.7. Chức năng quản lý chuyên gia - Danh sách chuyên gia
• 2.6.8. Chức năng quản lý chuyên gia - Danh sách đăng ký mới
• 2.6.9. Chức năng quản lý cộng tác viên - Danh sách cộng tác viên
• 2.6.10. Chức năng quản lý cộng tác viên - Danh sách đăng ký mới

I. Tổng quan tài liệu

Tài liệu này cung cấp cái nhìn tổng quan về hệ thống hỗ trợ duyệt CV cho tuyển dụng trực tuyến. Mục tiêu chính là mô tả thiết kế hệ thống, bao gồm các tính năng và kiến trúc của nó. Đối tượng chính của tài liệu là các nhà phát triển phần mềm, trong khi sinh viên và giảng viên cũng có thể tham khảo để hiểu rõ hơn về quy trình phát triển phần mềm. Tài liệu được chia thành hai phần chính: Giới thiệu và Thiết kế hệ thống. Phần Giới thiệu cung cấp cái nhìn tổng quát về hệ thống, trong khi phần Thiết kế hệ thống đi sâu vào các chi tiết như mô hình hóa cấu trúc, mô hình hóa sự tương tác, và kiến trúc tổng thể của hệ thống.

II. Thiết kế hệ thống

Thiết kế hệ thống bao gồm nhiều khía cạnh quan trọng, từ mô hình hóa cấu trúc hệ thống đến kiến trúc tổng thể. Mô hình hóa cấu trúc hệ thống giúp xác định các nhóm ca sử dụng như 'Khách', 'Chuyên gia', và 'Admin'. Mỗi nhóm có các ca sử dụng riêng biệt, từ việc đăng ký thành viên đến quản lý tài khoản. Việc phân chia này không chỉ giúp tổ chức thông tin mà còn tạo điều kiện cho việc phát triển và bảo trì hệ thống. Hệ thống cũng được thiết kế để tự động hóa quy trình tuyển dụng, từ việc lọc CV đến việc thông báo cho người dùng. Điều này không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn nâng cao hiệu quả trong quy trình tuyển dụng trực tuyến.

2.1 Mô hình hóa cấu trúc hệ thống

Mô hình hóa cấu trúc hệ thống là bước đầu tiên trong thiết kế. Nó xác định các nhóm ca sử dụng và các chức năng chính của hệ thống. Nhóm 'Khách' có thể thực hiện các hành động như đăng ký thành viên và đăng nhập. Nhóm 'Chuyên gia' có thể tìm kiếm và lọc CV, trong khi nhóm 'Admin' quản lý tài khoản và duyệt đăng ký mới. Việc phân chia này giúp tối ưu hóa quy trình và đảm bảo rằng mỗi người dùng có thể truy cập vào các chức năng cần thiết một cách dễ dàng.

2.2 Kiến trúc tổng thể của hệ thống

Kiến trúc tổng thể của hệ thống được thiết kế theo mô hình phân tầng, bao gồm các tầng trình bày, ứng dụng, nghiệp vụ và lưu trữ dữ liệu. Tầng trình bày cung cấp giao diện người dùng, trong khi tầng ứng dụng xử lý các yêu cầu từ người dùng. Tầng nghiệp vụ chứa các logic xử lý chính, và tầng lưu trữ dữ liệu quản lý thông tin người dùng và CV. Kiến trúc này không chỉ giúp tổ chức mã nguồn mà còn tạo điều kiện cho việc mở rộng và bảo trì hệ thống trong tương lai.

III. Ứng dụng thực tiễn

Hệ thống hỗ trợ duyệt CV cho tuyển dụng trực tuyến mang lại nhiều lợi ích cho các chuyên gia nhân sự. Việc tự động hóa tuyển dụng giúp giảm thiểu thời gian và công sức trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp. Hệ thống cũng cho phép các chuyên gia dễ dàng quản lý hồ sơ ứng viên và theo dõi tiến trình tuyển dụng. Sự tích hợp của AI trong tuyển dụng giúp nâng cao độ chính xác trong việc lọc CV, từ đó tăng cường khả năng tìm kiếm ứng viên chất lượng. Hệ thống không chỉ phục vụ cho các chuyên gia nhân sự mà còn tạo ra một môi trường thuận lợi cho ứng viên, giúp họ dễ dàng tiếp cận cơ hội việc làm.