BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TÀI CHÍNH HỌC VIỆN TÀI CHÍNH PHÙNG THỊ BÍCH HÕA HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 62.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: 1. Trần Văn Thuận HÀ NỘI – 2019 luan an LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận án này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi. Số liệu sử dụng trong Luận án hoàn toàn trung thực. Những kết quả của Luận án chưa được công bố trong bất cứ công trình khoa học nào Tác giả luận án Phùng Thị Bích Hòa i luan an Trang LỜI CAM ĐOAN i MỤC LỤC ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT iv DANH MỤC BẢNG v DANH MỤC SƠ ĐỒ vii LỜI NÓI ĐẦU 1 22 Chƣơng 1 KHÁI QUÁT VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TRONG DOANH NGHIỆP XÂY LẮP 1.
KHÁI QUÁT TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ 22 TRONG DOANH NGHIỆP XÂY LẮP 1. Khái quát Kế toán quản trị 22 1. Đặc điểm Kế toán quản trị trong Doanh nghiệp xây lắp 25 1. Vấn đề cơ bản tổ chức công tác Kế toán quản trị trong Doanh 26 nghiệp xây lắp 1.
NỘI DUNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ 30 TRONG DOANH NGHIỆP XÂY LẮP 1. Đặc điểm hoạt động Doanh nghiệp xây lắp ảnh hƣởng đến tổ chức 30 công tác Kế toán quản trị 1. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán Doanh nghiệp xây lắp 32 1. Tổ chức thu thập, ghi nhận thông tin Kế toán quản trị trong 35 Doanh nghiệp xây lắp 1.
Tổ chức hệ thống hóa và xử lý thông tin Kế toán quản trị trong 38 Doanh nghiệp xây lắp 1. Tổ chức lập, phân tích thông tin Kế toán quản trị trong Doanh 53 nghiệp xây lắp 1. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ 57 TOÁN QUẢN TRỊ TRONG DOANH NGHIỆP XÂY LẮP 1. Các nhân tố bên trong Doanh nghiệp xây lắp 57 1.
Các nhân tố bên ngoài Doanh nghiệp xây lắp 59 KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 60 Chƣơng 2 61 THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 2. KHÁI QUÁT VỀ TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN 61 HẠ TẦNG 2. Quá trình hình thành và phát triển 61 2. Thông tin về kết quả hoạt động và chỉ tiêu phát triển 65 2.
Đặc điểm hoạt động kinh doanh 69 2. Đặc điểm tổ chức công tác Kế toán tài chính 78 2. Các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác Kế toán quản trị 80 2. THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ 81 TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ii luan an 2.
Tổ chức bộ máy Kế toán quản trị 82 2. Thực trạng tổ chức thu thập, ghi nhận thông tin Kế toán quản trị 82 2. Thực trạng tổ chức hệ thống hóa và xử lý thông tin Kế toán quản 92 trị 2. Thực trạng tổ chức lập, phân tích thông tin Kế toán quản trị 103 2.
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN 109 QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 2. Những kết quả đạt đƣợc 109 2. Những hạn chế và nguyên nhân 110 KẾT LUẬN CHƢƠNG 2 115 Chƣơng 3 116 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 3. ĐỊNH HƢỚNG, NGUYÊN TẮC VÀ YÊU CẦU HOÀN THIỆN TỔ 116 CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 3.
Định hƣớng hoàn thiện 116 3. Nguyên tắc hoàn thiện 118 3. Yêu cầu hoàn thiện 119 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN 120 QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 3.
Hoàn thiện tổ chức bộ máy Kế toán quản trị và các Trung tâm 121 trách nhiệm 3. Hoàn thiện tổ chức thu thập, ghi nhận thông tin Kế toán quản trị 123 3. Hoàn thiện tổ chức hệ thống hóa và xử lý thông tin Kế toán quản 127 trị 3. Hoàn thiện tổ chức lập, phân tích thông tin Kế toán quản trị 136 3.
ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP 140 3. Về phía cơ quan quản lý Nhà nƣớc 140 3. Về phía Tổng công ty Xây dựng và phát triển hạ tầng 142 KẾT LUẬN CHƢƠNG 3 144 KẾT LUẬN 145 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN TÀI LIỆU THAM KHẢO DANH MỤC PHỤ LỤC iii luan an DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Đầy đủ BXD Bộ xây dựng BTC Bộ tài chính BĐH Ban điều hành BCH Ban chỉ huy CTCP Công ty cổ phần KTKT Kinh tế kỹ thuật KTQT Kế toán quản trị KTTC Kế toán tài chính KTCN Kỹ thuật công nghệ KTKH Kinh tế kế hoạch Licogi Tổng công ty LICOGI - Công ty cổ phần QLVTTB Quản lý vật tư thiết bị SCIC State Capital Investment Corporation TCKT Tài chính kế toán TCCB Tổ chức cán bộ iv luan an TT Tên Bảng Trang 1 Bảng 1. Mối quan hệ giữa chi phí với các loại giá thành 43 2 Bảng 1.
Dự toán tiền của doanh nghiệp 52 3 Bảng 2. Một số chỉ tiêu tài chính của Công ty Mẹ 66 4 Bảng 2. Một số chỉ tiêu tài chính của Tổng công ty 67 5 Bảng 2. Tình hình thực hiện kế hoạch năm 2017 của Tổng Công 68 ty 6 Bảng 2.
So sánh các chỉ tiêu tài chính giai đoạn 2015-2017 68 của Tổng Công ty 7 Bảng 2. Một số chỉ tiêu tài sản của Tổng Công ty 68 8 Bảng 2. Tổng dư Nợ phải trả của Tổng Công ty 69 9 Bảng 2. Quy trình quản lý thực hiện hợp đồng thi công xây lắp 75 10 Bảng 2.
Danh sách Cán bộ kỹ thuật công trường 378 Minh Khai 84 11 Bảng 2. Danh sách các khách hàng cung cấp vật tư 85 cho Tổng Công ty 12 Bảng 2. Tài sản cố định của Tổng công ty 88,89 13 Bảng 2. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2018 91 14 Bảng 2.
Bảng đơn giá chi tiết Công trình 93 15 Bảng 2. Bảng giá Nguyên vật liệu 95 16 Bảng 2. Bảng tính bù giá Nhiên liệu 96 17 Bảng 2. Quy trình quản lý thiết bị 97 18 Bảng 2.
Quy trình thanh lý thiết bị 99 19 Bảng 2. Bảng tổng hợp chi phí thi công Công trình 378 Minh 101 Khai 20 Bảng 2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu chủ yếu 104 21 Bảng 2. Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 105 22 Bảng 2.
Bảng tổng hợp tra định mức cọc khoan nhồi 107 23 Bảng 3. Tổng hợp và nhận diện chi phí tại Tổng công ty xây 128 dựng và phát triển hạ tầng 24 Bảng 3. Hướng dẫn mã hóa Tài khoản Kế toán quản trị 132 v luan an 25 Bảng 3. Mã danh điểm Hàng tồn kho 133 26 Bảng 3.
Bảng dự toán giá trị công trình 135 27 Bảng 3. Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch 136 28 Bảng 3. Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch năm 137 2016 29 Bảng 3. Báo cáo kiểm soát chi phí 137 30 Bảng 3.
Báo cáo kết quả kinh doanh dạng lãi trên biến phí 138 31 Bảng 3. Kết quả xây dựng công trình 139 32 Bảng 3. Xác định sự chênh lệch vật tư, sức lao động 140 vi luan an TT Tên Sơ đồ Trang 1 Sơ đồ 1. Tổ chức Bộ máy kế toán 33 2 Sơ đồ 1.
Tổ chức thu thập thông tin KTQT 37 3 Sơ đồ 1. Tổ chức thu thập thông tin tương lai KTQT 38 4 Sơ đồ 1. Mối quan hệ các loại chi phí theo phương diện tiếp cận 41 5 Sơ đồ 2. Cơ cấu tổ chức tại Tổng Công ty 70 6 Sơ đồ 3.
Kết hợp giữa KTTC và KTQT trong cùng Bộ máy kế toán 121 7 Sơ đồ 3. Cơ cấu tổ chức quản lý và mối quan hệ với cấp quản lý 123 8 Sơ đồ 3. Thu thập, ghi nhận các thông tin tương lai 126 vii luan an LỜI NÓI ĐẦU 1.Tính cấp thiết của đề tài Nghiên cứu KTQT đã và đang đóng vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nói chung và Doanh nghiệp xây lắp nói riêng. Tất cả các thông tin mà KTQT cung cấp sẽ là yếu tố then chốt giúp nhà quản lý hoạch định công việc giám sát và điều hành doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất.
Có rất nhiều cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đang hoạt động trong nền kinh tế. Các tổ chức này có thể rất khác nhau về vai trò, sứ mệnh, mục tiêu tuy nhiên bất cứ một tổ chức nào cũng có đặc điểm chính là đều đưa ra mục tiêu hoạt động và chiến lược hoạt động cụ thể mục tiêu của doanh nghiệp là tối đa doanh thu, giảm tối thiểu chi phí và tăng tối đa lợi nhuận; Mục tiêu quản trị, mọi nhà quản lý đều cần thông tin để điều hành, kiểm soát hoạt động của tổ chức. Tổ chức với quy mô càng lớn thì nhu cầu thông tin cho quản lý đó càng nhiều. Thách thức đặt ra là làm thế nào nhà quản trị công ty nắm bắt thông tin quản trị và đưa ra các quyết định tài chính tối ưu nhất? Các nhà quản trị khi đó sẽ xây dựng cho mình hệ thống thông tin kế toán để phục vụ cho việc kiểm soát hoạt động ra quyết định quản trị doanh nghiệp.
Vì thế hiểu rõ về nội dung của KTQT để từ đó triển khai các nội dung tổ chức công tác KTQT thực sự là vấn đề rất quan trọng, có ý nghĩa quan trọng đối với các Doanh nghiệp trong điều kiện hiện nay, đó là xu thế mới trong ngành kế toán trước sự thay đổi của khoa học công nghệ. Trước đây các kế toán viên thường dành 80% - 90% thời lượng công việc cho các nghiệp vụ kế toán hàng ngày như ghi chép sổ sách, đối chiếu giao dịch, lập sổ, theo dõi và quản lý tồn kho, định khoản, lập báo cáo tài chính…Thì ngày nay mọi chuyện đã trở nên rất khác, với việc ra đời các phần mềm kế toán, các ứng dụng tài chính như CRM, ERP đã giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian cho các kế toán viên. Đồng thời, xu thế mới đang dần hình thành khi nghề kế toán trở thành một nghề thiên nhiều đến quản trị thông tin tài chính Sự cần thiết về mặt lý luận Hệ thống hóa và trình bày một cách logic về tổ chức công tác KTQT là thực sự cần thiết nhằm làm cơ sở để tiếp cận và trình bày các vấn đề thực trạng, cũng như đưa ra các giải pháp hoàn thiện tại Licogi.