Luận văn thạc sĩ về xây dựng Đảng bộ huyện Ba Vì giai đoạn 2001-2010

Luận văn thạc sĩ kỹ thuật phân tích đảng bộ huyện ba vì hà nội thực hiện nhiệm vụ xây dựng đảng từ năm 2001 đến năm 2010, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải pháp

• Tác giả: Khương Thị Hương
• Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Xuân Tú
• Trường học: Đại học Quốc gia Hà Nội
• Chuyên ngành: Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam
• Đề tài: Xây dựng Đảng bộ huyện Ba Vì giai đoạn 2001-2010
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2014
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• MỞ ĐẦU
• 0.1. Lý do chọn đề tài
• 0.2. Tình hình nghiên cứu
• 0.3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn
• 0.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 0.5. Phương pháp luận, phương pháp nghiên cứu, nguồn tài liệu
• 0.6. Đóng góp của luận văn
• 0.7. Bố cục của luận văn
• 1. CHƯƠNG 1: CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG CỦA ĐẢNG BỘ HUYỆN BA VÌ TỪ NĂM 2001 ĐẾN NĂM 2005
• 1.1. Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội của huyện Ba Vì và thực trạng công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ huyện trước năm 2001
• 1.1.1. Điều kiện tự nhiên huyện Ba Vì
• 1.1.2. Kinh tế - xã hội

Tóm tắt

I. Tổng quan về công tác xây dựng Đảng bộ huyện Ba Vì giai đoạn 2001 2010

Công tác xây dựng Đảng bộ huyện Ba Vì từ năm 2001 đến năm 2010 đã diễn ra trong bối cảnh nhiều thách thức và cơ hội. Đảng bộ huyện đã quán triệt sâu sắc các chủ trương, biện pháp của Đảng, từ đó tạo ra những bước tiến quan trọng trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ. Giai đoạn này không chỉ đánh dấu sự phát triển về kinh tế - xã hội mà còn là thời kỳ khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của huyện.

1.1. Điều kiện tự nhiên và kinh tế xã hội huyện Ba Vì

Huyện Ba Vì nằm cách trung tâm Hà Nội khoảng 60 km về phía Tây, với địa hình đa dạng từ đồi núi đến đồng bằng. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển kinh tế, đặc biệt là du lịch và nông nghiệp. Kinh tế huyện Ba Vì đã có sự chuyển biến tích cực, với tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 14%/năm trong giai đoạn này.

1.2. Vai trò của Đảng bộ trong phát triển huyện Ba Vì

Đảng bộ huyện Ba Vì đã đóng vai trò quan trọng trong việc lãnh đạo, chỉ đạo các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội. Sự lãnh đạo của Đảng đã giúp huyện vượt qua nhiều khó khăn, thực hiện thành công các mục tiêu phát triển đề ra, từ đó nâng cao đời sống của nhân dân.

II. Những thách thức trong công tác xây dựng Đảng bộ huyện Ba Vì

Trong giai đoạn 2001-2010, Đảng bộ huyện Ba Vì đã phải đối mặt với nhiều thách thức lớn. Những vấn đề như sự thiếu đồng bộ trong công tác xây dựng Đảng, sự phân hóa trong nội bộ, và những khó khăn trong việc thực hiện các chủ trương của Đảng đã ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của Đảng bộ.

2.1. Hạn chế trong công tác xây dựng Đảng

Mặc dù đã có nhiều nỗ lực, nhưng công tác xây dựng Đảng tại huyện Ba Vì vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế. Một số tổ chức cơ sở Đảng chưa thực sự phát huy được vai trò lãnh đạo, dẫn đến hiệu quả công việc chưa cao.

2.2. Sự phân hóa trong nội bộ Đảng

Sự phân hóa trong nội bộ Đảng bộ huyện đã gây ra những khó khăn trong việc thống nhất ý chí và hành động. Điều này cần được khắc phục để nâng cao sức mạnh tổng hợp của Đảng bộ.

III. Phương pháp và giải pháp xây dựng Đảng bộ huyện Ba Vì

Để khắc phục những thách thức, Đảng bộ huyện Ba Vì đã áp dụng nhiều phương pháp và giải pháp khác nhau. Những biện pháp này không chỉ giúp nâng cao năng lực lãnh đạo mà còn tạo ra sự đồng thuận trong nội bộ Đảng.

3.1. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng

Đảng bộ huyện đã thực hiện đổi mới phương thức lãnh đạo, tập trung vào việc nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, từ đó tạo ra sự gắn kết giữa Đảng với nhân dân.

3.2. Tăng cường công tác đào tạo cán bộ Đảng

Công tác đào tạo cán bộ Đảng được chú trọng, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý của đội ngũ cán bộ. Điều này giúp Đảng bộ huyện Ba Vì có đủ sức mạnh để thực hiện các nhiệm vụ chính trị.

IV. Kết quả đạt được trong công tác xây dựng Đảng bộ huyện Ba Vì

Giai đoạn 2001-2010, Đảng bộ huyện Ba Vì đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Những thành tựu này không chỉ thể hiện qua các chỉ tiêu kinh tế mà còn qua sự phát triển của các tổ chức Đảng.

4.1. Nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng bộ

Năng lực lãnh đạo của Đảng bộ huyện đã được nâng cao rõ rệt, thể hiện qua việc hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Đảng bộ đã trở thành lực lượng tiên phong trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị.

4.2. Đảng bộ huyện Ba Vì trở thành tổ chức trong sạch vững mạnh

Đảng bộ huyện Ba Vì đã khẳng định được vị thế của mình, trở thành tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, đủ sức hoàn thành nhiệm vụ lãnh đạo huyện phát triển bền vững.

V. Kết luận và hướng đi tương lai cho Đảng bộ huyện Ba Vì

Kết thúc giai đoạn 2001-2010, Đảng bộ huyện Ba Vì đã có những bước tiến quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Tuy nhiên, để tiếp tục phát triển, cần có những định hướng rõ ràng cho tương lai.

5.1. Định hướng phát triển trong giai đoạn tiếp theo

Đảng bộ huyện cần tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, tăng cường công tác xây dựng Đảng, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới.

5.2. Tăng cường sự gắn kết giữa Đảng và nhân dân

Sự gắn kết giữa Đảng và nhân dân là yếu tố quyết định đến thành công của công tác xây dựng Đảng. Đảng bộ huyện cần chú trọng lắng nghe ý kiến của nhân dân để có những điều chỉnh kịp thời.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Trong giai đoạn từ năm 2001 đến năm 2010, Đảng bộ huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội, đã thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng với nhiều thành tựu quan trọng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và củng cố quốc phòng, an ninh địa phương. Với dân số trên 26 vạn người, đa dạng về dân tộc và địa hình gồm vùng núi, đồi gò và đồng bằng, Ba Vì có tiềm năng phát triển kinh tế đa ngành như nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ và du lịch sinh thái. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân giai đoạn 2006 – 2010 đạt 14,0%/năm, trong đó dịch vụ và du lịch tăng trưởng 24%, chiếm tỷ trọng 41,8% cơ cấu kinh tế. Thu nhập bình quân đầu người năm 2010 đạt 16 triệu đồng, phản ánh sự cải thiện rõ rệt đời sống nhân dân.

Vấn đề nghiên cứu tập trung vào việc làm sáng tỏ chủ trương, giải pháp và kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ huyện Ba Vì trong giai đoạn này, nhằm đánh giá đúng thực trạng, chỉ ra hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng trong tương lai. Phạm vi nghiên cứu bao gồm các chủ trương, biện pháp của Đảng bộ huyện Ba Vì, trong bối cảnh chính trị - xã hội và kinh tế đặc thù của địa phương, từ năm 2001 đến năm 2010.

Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc bổ sung lịch sử xây dựng Đảng bộ địa phương, đồng thời cung cấp cơ sở khoa học cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng Đảng tại các cấp, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảm bảo sự phát triển bền vững của huyện Ba Vì trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết và mô hình nghiên cứu về xây dựng Đảng trong bối cảnh đổi mới và phát triển kinh tế - xã hội, bao gồm:

• Lý thuyết duy vật biện chứng và duy vật lịch sử: Giúp phân tích mối quan hệ biện chứng giữa các yếu tố chính trị, kinh tế, xã hội trong công tác xây dựng Đảng.
• Lý thuyết về năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng: Tập trung vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên và đổi mới phương thức lãnh đạo.
• Mô hình xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện: Bao gồm các khía cạnh chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức, nhằm đảm bảo Đảng giữ vững vai trò lãnh đạo trong mọi lĩnh vực.
• Khái niệm chính: Xây dựng Đảng, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, công tác cán bộ, kiểm tra kỷ luật Đảng, phát triển đảng viên, đổi mới phương thức lãnh đạo.

Phương pháp nghiên cứu

Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu lịch sử kết hợp với các phương pháp phân tích, tổng hợp, thống kê và so sánh nhằm đánh giá thực trạng và kết quả công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ huyện Ba Vì.

• Nguồn dữ liệu: Bao gồm văn kiện Đảng Trung ương, tỉnh Hà Tây (trước đây), Thành phố Hà Nội và huyện Ba Vì; nghị quyết đại hội Đảng các cấp; báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng giai đoạn 2001-2010; các công trình nghiên cứu lịch sử Đảng bộ địa phương; tài liệu lưu trữ gốc của Văn phòng Huyện ủy Ba Vì.
• Cỡ mẫu và chọn mẫu: Tập trung vào các văn bản chính thức, báo cáo tổng kết và số liệu thống kê của huyện Ba Vì trong giai đoạn nghiên cứu, đảm bảo tính đại diện và khách quan.
• Phương pháp phân tích: Phân tích định tính các chủ trương, chính sách, biện pháp xây dựng Đảng; phân tích định lượng các số liệu về phát triển đảng viên, kiểm tra kỷ luật, chất lượng tổ chức cơ sở Đảng; so sánh kết quả từng năm và so sánh với các địa phương tương đồng.
• Timeline nghiên cứu: Tập trung phân tích giai đoạn 2001-2010, với các mốc quan trọng như Đại hội Đảng bộ huyện Ba Vì lần thứ XIX (2000), các nghị quyết Trung ương khóa VIII, IX và các nghị quyết của tỉnh Hà Tây, Thành phố Hà Nội.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Phát triển kinh tế và tác động đến xây dựng Đảng: Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân giai đoạn 2006-2010 đạt 14,0%/năm, vượt mục tiêu đề ra (12-13%). Cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực với dịch vụ, du lịch chiếm 41,8%, công nghiệp 19,6%, nông nghiệp 38,6%. Thu nhập bình quân đầu người năm 2010 đạt 16 triệu đồng, góp phần nâng cao đời sống nhân dân và tạo điều kiện thuận lợi cho công tác xây dựng Đảng.

2. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên: Trong 5 năm (2001-2005), Đảng bộ huyện đã mở 242 lớp bồi dưỡng với 27.086 lượt học viên, tăng 41% so với nhiệm kỳ trước. Số đảng viên mới kết nạp giai đoạn này là 1.585 đồng chí, vượt chỉ tiêu đề ra. Tỷ lệ đảng viên đủ tư cách loại 1 tăng từ 60,34% năm 1996 lên 78,21% năm 1999 và tiếp tục duy trì trên 80% trong giai đoạn 2001-2005.

3. Công tác kiểm tra, kỷ luật Đảng được tăng cường: Qua kiểm tra 750 đảng viên có dấu hiệu vi phạm, phát hiện 731 trường hợp vi phạm, trong đó 253 đảng viên bị xử lý kỷ luật, chiếm 34,6%. Công tác kiểm tra tổ chức đảng cũng phát hiện và xử lý kịp thời các vi phạm, góp phần làm trong sạch đội ngũ và nâng cao kỷ luật Đảng.

4. Đổi mới phương thức lãnh đạo và sinh hoạt Đảng: Đảng bộ huyện đã đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt chi bộ theo hướng dân chủ, kỷ cương, năng động, hiệu quả hơn. Tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh tăng từ 54,4% năm 1996 lên 57,9% năm 1999, chi bộ vững mạnh tăng từ 47% lên 64,23%. Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ được duy trì và phát huy.

Thảo luận kết quả

Kết quả nghiên cứu cho thấy sự gắn kết chặt chẽ giữa phát triển kinh tế - xã hội với công tác xây dựng Đảng tại huyện Ba Vì. Tăng trưởng kinh tế ổn định và đa dạng ngành nghề đã tạo nguồn lực vật chất và tinh thần cho công tác xây dựng Đảng, đồng thời nâng cao đời sống nhân dân, củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng.

Việc tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên thông qua đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đảng viên mới đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Tỷ lệ đảng viên đủ tư cách cao phản ánh sự nghiêm túc trong công tác quản lý, đánh giá và kỷ luật Đảng.

Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường đã giúp phát hiện và xử lý kịp thời các vi phạm, góp phần làm trong sạch tổ chức Đảng, tạo sự chuyển biến tích cực trong sinh hoạt Đảng và nâng cao kỷ luật nội bộ. Việc đổi mới phương thức lãnh đạo và sinh hoạt chi bộ đã giúp phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết nội bộ và nâng cao hiệu quả lãnh đạo.

So sánh với các nghiên cứu về xây dựng Đảng ở các địa phương khác, kết quả của Ba Vì tương đối đồng nhất với xu hướng chung về đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và tăng cường kiểm tra kỷ luật. Tuy nhiên, Ba Vì còn tồn tại một số hạn chế như công tác giáo dục chính trị tư tưởng chưa đồng đều, một bộ phận cán bộ, đảng viên còn hạn chế về nhận thức và ý thức tổ chức kỷ luật.

Dữ liệu có thể được trình bày qua các biểu đồ tăng trưởng kinh tế theo ngành, tỷ lệ đảng viên đủ tư cách qua các năm, số lượng đảng viên mới kết nạp hàng năm, và biểu đồ phân loại tổ chức cơ sở đảng theo mức độ vững mạnh, giúp minh họa rõ nét các xu hướng và kết quả đạt được.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng: Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước đến cán bộ, đảng viên và nhân dân. Mục tiêu nâng tỷ lệ đảng viên tham gia học tập nghị quyết đạt trên 95% trong vòng 2 năm tới. Chủ thể thực hiện là Ban Tuyên giáo Huyện ủy phối hợp với các tổ chức cơ sở đảng.

2. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên: Tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về lý luận chính trị, nghiệp vụ quản lý và kỹ năng lãnh đạo cho cán bộ chủ chốt. Phấn đấu trong 3 năm tới có ít nhất 90% cán bộ chủ chốt đạt trình độ đại học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng chính trị. Chủ thể thực hiện là Ban Tổ chức Huyện ủy và các cơ sở đào tạo.

3. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng: Xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ và đột xuất, tập trung vào các tổ chức cơ sở đảng và đảng viên có dấu hiệu vi phạm. Mục tiêu giảm tỷ lệ vi phạm kỷ luật đảng viên xuống dưới 5% trong nhiệm kỳ tới. Chủ thể thực hiện là Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy.

4. Đổi mới phương thức lãnh đạo và sinh hoạt Đảng: Khuyến khích các tổ chức cơ sở đảng áp dụng các hình thức sinh hoạt đa dạng, sáng tạo, tăng cường dân chủ và phát huy vai trò của đảng viên. Mục tiêu nâng tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh lên trên 75% trong 5 năm tới. Chủ thể thực hiện là các cấp ủy đảng cơ sở.

5. Phát triển đảng viên mới chất lượng cao: Tập trung phát triển đảng viên trẻ, nữ và dân tộc thiểu số, đảm bảo chất lượng và số lượng theo kế hoạch. Mục tiêu mỗi năm kết nạp ít nhất 300 đảng viên mới, trong đó 50% là đảng viên trẻ dưới 30 tuổi. Chủ thể thực hiện là Ban Tổ chức Huyện ủy và các chi bộ cơ sở.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Cán bộ, đảng viên các cấp: Nghiên cứu để nâng cao nhận thức, hiểu rõ hơn về công tác xây dựng Đảng, từ đó thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đặc biệt trong công tác giáo dục chính trị tư tưởng và kiểm tra kỷ luật.

2. Lãnh đạo các tổ chức cơ sở đảng: Áp dụng các giải pháp đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát triển đội ngũ cán bộ và đảng viên, góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh.

3. Nhà nghiên cứu, giảng viên lịch sử Đảng và chính trị học: Tài liệu tham khảo bổ sung cho các nghiên cứu về lịch sử xây dựng Đảng địa phương, công tác xây dựng Đảng trong bối cảnh đổi mới và phát triển kinh tế - xã hội.

4. Các cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức chính trị xã hội: Sử dụng kết quả nghiên cứu để xây dựng chính sách, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội gắn với công tác xây dựng Đảng, nâng cao hiệu quả quản lý và vận động quần chúng.

Câu hỏi thường gặp

1. Công tác xây dựng Đảng tại Ba Vì giai đoạn 2001-2010 có điểm nổi bật nào?
   Công tác xây dựng Đảng tại Ba Vì đã đạt được nhiều thành tựu như tăng trưởng kinh tế ổn định (14%/năm), nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên với hơn 1.500 đảng viên mới kết nạp trong 5 năm đầu, và tăng cường kiểm tra, kỷ luật Đảng góp phần làm trong sạch tổ chức.

2. Phương pháp nghiên cứu nào được sử dụng trong luận văn?
   Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu lịch sử kết hợp phân tích, tổng hợp, thống kê và so sánh dựa trên nguồn tư liệu phong phú từ văn kiện Đảng, báo cáo tổng kết và tài liệu lưu trữ gốc của huyện Ba Vì.

3. Những hạn chế nào còn tồn tại trong công tác xây dựng Đảng ở Ba Vì?
   Một số hạn chế gồm công tác giáo dục chính trị tư tưởng chưa đồng đều, một bộ phận cán bộ, đảng viên còn hạn chế nhận thức và ý thức tổ chức kỷ luật, công tác quản lý, phân công đảng viên chưa chặt chẽ, và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ còn chậm đổi mới.

4. Làm thế nào để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên?
   Cần tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về lý luận chính trị và nghiệp vụ quản lý, tăng cường phát triển đảng viên trẻ, nữ và dân tộc thiểu số, đồng thời thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, đánh giá và kỷ luật Đảng.

5. Ý nghĩa thực tiễn của nghiên cứu này đối với công tác xây dựng Đảng hiện nay?
   Nghiên cứu cung cấp cơ sở khoa học để đánh giá, rút kinh nghiệm và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ quốc phòng an ninh địa phương.

Kết luận

• Đảng bộ huyện Ba Vì đã thực hiện hiệu quả nhiệm vụ xây dựng Đảng giai đoạn 2001-2010, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội với tốc độ tăng trưởng bình quân 14%/năm và nâng cao đời sống nhân dân.
• Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ cán bộ, đảng viên được chú trọng, với hơn 1.500 đảng viên mới kết nạp trong 5 năm đầu, tỷ lệ đảng viên đủ tư cách loại 1 duy trì trên 80%.
• Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng được tăng cường, góp phần làm trong sạch tổ chức Đảng và nâng cao kỷ luật nội bộ.
• Đổi mới phương thức lãnh đạo và sinh hoạt Đảng đã phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết nội bộ và nâng cao hiệu quả lãnh đạo.
• Đề xuất các giải pháp trọng tâm nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng trong thời gian tới, đảm bảo Đảng bộ huyện Ba Vì phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Hành động tiếp theo: Các cấp ủy Đảng huyện Ba Vì cần triển khai đồng bộ các giải pháp đề xuất, tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên và đổi mới phương thức lãnh đạo để xây dựng Đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Kêu gọi: Cán bộ, đảng viên và nhân dân huyện Ba Vì hãy tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, góp phần xây dựng quê hương ngày càng phát triển thịnh vượng.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG CỦA ĐẢNG BỘ HUYỆN BA VÌ TỪ NĂM 2001 ĐẾN NĂM 2005 1. Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội của huyện Ba Vì và thực trạng công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ huyện trước năm 2001 1. Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội huyện Ba Vì * Điều kiện tự nhiên Ba Vì là một huyện ngoại thành của Thủ đô Hà Nội. Trước tháng 7 năm 1968 là ba huyện Quảng Oai, Bất Bạt, Tùng Thiện thuộc tỉnh Sơn Tây hợp nhất lại thành huyện Ba Vì.

Nằm cách trung tâm Thủ đô Hà Nội khoảng 60 km về phía Tây, bên hữu ngạn sông Đà, sông Hồng. Địa giới về phía Đông giáp thị xã Sơn Tây và huyện Phúc Thọ; phía Tây có sông Đà làm ranh giới tự nhiên với huyện Thanh Thủy tỉnh Phú Thọ; phía Nam giáp với huyện Thạch Thất, Tây – Nam có núi Ba Vì là ranh giới với tỉnh Hòa Bình và phía Bắc có sông Hồng làm phân giới với thành phố Việt Trì và huyện Lâm Thao tỉnh Phú Thọ, huyện Vĩnh Tường tỉnh Vĩnh Phúc. Ba Vì là huyện thuộc vùng bán sơn địa, nằm ở 21 01’ vĩ độ bắc và 105 48’ kinh độ đông, với tổng diện tích đất đai tự nhiên 441. Địa hình huyện Ba Vì có thế cao dần từ Đông - Bắc đến Tây - Nam.

Khu vực Tây - Nam huyện là vùng đồi núi, khu vực Tây - Bắc là vùng đồng bằng phì nhiêu màu mỡ. Địa hình của huyện phân thành 3 tiểu vùng khác nhau: Vùng núi ở phía Nam huyện; vùng đồi gò và vùng đồng bằng sông Hồng. Với địa hình khác nhau đã tạo cho Ba Vì một sắc thái riêng về điều kiện tự nhiên và khả năng đa dạng hóa trong phát triển sản xuất và kinh tế. Đặc biệt, với địa hình đồi núi đa dạng, phong phú, Ba Vì trở thành nơi tập trung nhiều danh lam, thắng cảnh đẹp, nổi tiếng như : Ao Vua, Khoang Xanh, Suối Tiên, Thác Đa, Thiên sơn – Thác Ngà, Vườn Quốc gia, Tản Đà Reshop, Suối Hai, Đầm Long 8 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] … Đây là một trong những tiềm năng to lớn để phát triển du lịch văn hóa – lễ hội, sinh thái nghỉ dưỡng và văn hóa tâm linh.

Khí hậu : Ba Vì nằm trong vùng đồng bằng sông Hồng nên cũng chịu ảnh hưởng khí hậu nhiệt đới gió mùa. * Kinh tế - xã hội Kinh tế: Ba Vì là một vùng đất có tài nguyên phong phú, sản vật dồi dào, nhân dân cần cù lao động. Dưới sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng, Đảng bộ tỉnh Hà Tây trước đây và Đảng bộ Thành phố Hà Nội hiện nay, Đảng bộ và nhân dân huyện Ba Vì đã vượt qua nhiều khó khăn thử thách, từng bước xây dựng huyện Ba Vì thành một trung tâm kinh tế, chính trị - văn hóa phát triển của Thành phố Hà Nội. Với vị trí địa lý thuận lợi, tài nguyên phong phú cùng những ưu đãi của thiên nhiên, trong nhiều năm qua các xã trong huyện đã duy trì và phát triển nền kinh tế đa dạng với nhiều ngành nghề nông, lâm nghiệp, công nghiêp, tiểu thủ công nghiệp, du lịch – dịch vụ.

Nhờ đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, vận động người dân, Ba Vì đã nhanh chóng bắt kịp với sự phát triển của nền kinh tế thị trường. Tăng trưởng kinh tế giai đoạn 2006 – 2010 đạt bình quân 14,0%/năm (mục tiêu đề ra 12 – 13%). Đến năm 2010, tổng giá trị tăng thêm đạt 4.311 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt 16,0%, trong nhóm ngành nông, lâm nghiệp tăng 5,2%, công nghiệp – xây dựng 20,0%, dịch vụ - du lịch 24%. Cơ cấu kinh tế năm 2010 có sự chuyển biến theo hướng tích cực, tỷ trọng nhóm ngành nông, lâm nghiệp, thủy sản chiếm 38,6%, công nghiệp, xây dựng chiếm 19,6%, dịch vụ, du lịch chiếm 41,8%.

Thu nhập bình quân đầu người năm 2010 đạt 16 triệu đồng. Sản xuất nông, lâm nghiệp và thủy sản được đầu tư theo hướng sản xuất hàng hóa, đảm bảo an ninh lương thực, tích cực chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, nâng cao giá trị kinh tế. Tổng giá trị tăng thêm nhóm ngành tăng từ 9 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] 532,8 tỷ đồng năm 2005 lên 1.662 tỷ đồng năm 2010, tốc độ tăng trưởng của ngành năm 2010 là 5,2%. Trong cơ cấu nội bộ ngành nông nghiệp, trồng trọt chiếm 54,2% và chăn nuôi là 45,8%[45, tr.

Sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và xây dựng cơ bản có tốc độ phát triển nhanh. Tổng giá trị tăng thêm nhóm ngành tăng từ 138,4 tỷ đồng năm 2005 lên 846 tỷ đồng năm 2010 ( riêng ngành công nghiệp 340 tỷ đồng). Năm 2010, tốc độ tăng trưởng đạt 20% và tỷ trọng nhóm ngành chiếm 19,6%. Thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào các lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng, chè, chế biến sữa, giầy da, may mặc, … đạt kết quả tích cực.

Nhiều đơn vị đã đi vào hoạt động ổn định, góp phần giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động địa phương. Các làng nghề truyền thống được khôi phục và phát triển, đến năm 2010 có 14 làng nghề đã được Thành phố công nhận. Đầu tư cơ sở hạ tầng đã được quan tâm, đa dạng hóa các nguồn vốn đầu tư được chú trọng. Tổng số vốn đầu tư phát triển trên địa bàn năm 2010 là 1.368 tỷ đồng, trong đó vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước là 656 tỷ đồng (chiếm 48%), vốn dân cư 410 tỷ đồng (chiếm 30% ), vốn đầu tư doanh nghiệp và các nguồn vốn khác 302 tỷ đồng (chiếm 22%) [45, tr.

Nhóm ngành dịch vụ, du lịch có tốc độ phát triển cao và đang dần trở thành ngành kinh tế mũi nhọn. Tổng giá trị tăng thêm nhóm ngành từ 379 tỷ đồng năm 2005 tăng lên 1. Tốc độ tăng trưởng của ngành tăng 24% và tỷ trọng chiếm 41,8%. Dịch vụ thương mại phát triển mạnh, đảm bảo nhu cầu hàng hóa, vật tư, sản xuất và tiêu dùng của nhân dân, góp phần tích cực phát triển kinh tế - xã hội của huyện, tổng mức bán lẻ hàng hóa, dịch vụ năm 2010 đạt 1.

Dịch vụ ngân hàng, bưu chính, viễn thông, điện tiếp tục phát triển. Mạng lưới điện nông thôn được chuyển giao cho ngành điện quản lý, đầu tư đảm bảo nhu cầu phát triển. Ngành du lịch được quan tâm đầu tư. Đến năm 2010, có 15 doanh nghiệp hoạt động du lịch 10 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] trên địa bàn, thu hút khoảng 1,5 triệu lượt khách và doanh thu của ngành đạt 100 tỷ đồng.

Thu ngân sách Nhà nước có nhiều cố gắng đảm bảo các nguồn chi cho con người, chi đầu tư phát triển. Công tác quy hoạch được quan tâm chỉ đạo góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Huyện ủy, Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân huyện đã tập trung chỉ đạo xây dựng quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030 theo quy hoạch chung của Thủ đô Hà Nội trình Ủy ban nhân dân Thành phố phê duyệt. Hoàn thành một số quy hoạch ngành: quy hoạch tổng thể phát triển du lịch sườn Đông và sườn Tây núi Ba Vì; quy hoạch thị trấn Tây Đằng; quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/2000 các cụm công nghiệp Cam Thượng và cụm công nghiệp Đồng Giai,… Các dự án quy hoạch được phê duyệt làm cơ sở thu hút các cá nhân, tổ chức đầu tư khai thác, đầu tư phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện.

Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn một số xã kinh tế phát triển chậm, đời sống của nhân dân gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là 7 xã miền núi của huyện và 2 xã nằm ở giữa bãi sông Hồng. Điều này đòi hỏi phải có sự chỉ đạo sát sao, quyết liệt của Đảng bộ huyện để các xã này có thể bắt kịp với sự phát triển chung của nhân dân các xã trong huyện. Xã hội: Hiện nay Ba Vì có trên 26 vạn dân, gồm 3 dân tộc chủ yếu: Kinh, Mường và Dao (trong đó 2,2 vạn người thuộc dân tộc Mường và Dao) và một số dân tộc thiểu số khác. Ba Vì có huyện lỵ là thị trấn Tây Đằng nằm cạnh quốc lộ 32 và 32 xã.

Một trong những truyền thống tốt đẹp nhất của nhân dân Ba Vì nổi lên hàng đầu vẫn là truyền thống yêu nước, chống giặc ngoại xâm. Ngay từ cuộc kháng chiến đầu tiên của dân tộc ta chống phong kiến từ phương Bắc, khi 50 vạn quân Tần sang xâm lược nhiều làng ven sông Hồng đã tụ họp đoàn kết 11 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] dân binh chống lại, bảo vệ quê hương. Thời thuộc Hán, Ba Vì là quê hương của bà Man Thiện mẹ của hai bà Trưng Trắc, Trưng Nhị - Người đã có công sinh thành, dưỡng dục, khơi dây tinh thần yêu nước bất khuất của hai vị nữ anh hùng. Trong lịch sử dài ngàn năm Bắc thuộc, truyền thống yêu nước chống giặc ngoại xâm của nhân dân Ba Vì không ngừng được khơi dậy, phát huy để giữ vững truyền thống văn hóa thời Hùng Vương dựng nước, truyền thống đoàn kết của con cháu Lạc Hồng.

Với truyền thống yêu nước nồng nàn, mỗi khi đất nước bị giặc ngoại xâm, nhân dân Ba Vì đều dốc lòng đóng góp sức người, sức của cùng cả nước chiến đấu bảo vệ tổ quốc. Trong hai cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, huyện Ba Vì có 5.017 liệt sỹ đã hy sinh … Văn hóa – xã hội có nhiều tiến bộ, đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân được cải thiện. Công tác văn hóa, xây dựng nếp sống người Hà Nội văn minh, thanh lịch được chú trọng quan tâm và có nhiều tiến bộ. Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư”, được đông đảo các tầng lớp nhân dân hưởng ứng.

Đến năm 2010, có 80,6% hộ gia đình được công nhận danh hiệu “Gia đình văn hóa”, có 96 làng và 46 cơ quan được công nhận danh hiệu văn hóa [45, tr. Nhiều chính sách xã hội mới của Đảng và Nhà nước được triển khai kịp thời, có hiệu quả tạo ra những thay đổi quan trọng trong đời sống nhân dân. Công tác chăm lo đời sống đồng bào dân tộc thiểu số được quan tâm. Các hoạt động tôn giáo, tín ngưỡng được tạo điều kiện phát triển theo quy định của pháp luật, xử lý ngăn chặn kịp thời các hoạt động lợi dụng tôn giáo, gây mất trận tự an ninh.

Công tác y tế, dân số - kế hoạch hóa gia đình được quan tâm chỉ đạo và có nhiều tiến bộ.