LỜI MỞ ĐẦU 1. Tinh cấp thiết của để tài "Khi tham gia Vào quan hệ pháp luật lao động, các bén chủ thi được pháp luật tao cho những quyên lợi cũng như những nghĩe vụ nhằm đảm bão dim cho quan hệ pháp luật ấy diễn ra một cách én đính. Thực tẾ cho thấy thi trưởng lao động hiện. nay đang ngày cảng phát biển với những QHLD đa dạng, phúc tep; nhủ cầu việc lâm trong xã hột cũng theo đó mã tầng lên Do đó, một hệ quả tất yêu là NSDLD và NLD đêu có quyền tim kiếm, giao kết HĐLĐ cũng như chim đút HĐLĐ, Trong đó, đơn phương chim dit HĐLĐ là ché định quan trong được pháp luật lao động các quốt gia trên thé giới điều chỉnh, với mục đích dim bão quyền và lợi ích hợp pháp của NLD và NSDLĐ khi chim dit QHLD.
Mặc di pháp luật các quốc gia đều có những quy định để điệu chỉnh QHLD cũng như đơn phương châm cit HĐLĐ, song mỗi: qiỗt Bộ Khác ‘nis lạ có những my tuy khác nha phữ hợp với truyền: thing vin hoá, đu kiên inh té- xã hội, thi trường lao đồng và hộ thẳng pháp luật của nước mình Tại Việt Nem hiện may, đơn phương chim đất HĐLĐ được quy định cụ thể trong BLLD năm 2019. Dù có nhiễu đổi mới và tru đểm sơ vớ trước diy, song qua qgu tình thục hiên, áp đụng, một số quy định vi đơn phương châm dt HĐLĐ đã dẫn bộc lô những điểm không phù hop lam ảnh buông không it din quyén lợi của các bên Bai vậy, việc hoàn thiện pháp luật đơn phương chấm dit HĐLĐ luôn được đất ra Trong béi cảnh OHLĐ ngày cảng phút tiển, phép luật uôn cân phi có me cập nhật thay đổi sao cho phù hợp với trục én. Việc tham khảo, học hỏi lanh "nghiệm cia các quốc ga phát tiễn nữny Hon Kỳ là rit cân thiết và có ý nghĩa quan trong trong qué tỉnh hoàn thiện pháp luật quốc gia minh Đây là vin đ mang tính, cấp bách thết thục không nhõng vé mặt lý luân mà of thọc tiễn đổi với Việt Nam, biện nay. Trên cơ sở sey mé học tập và nghiên của pháp luật lao động Việt Nam cũng với những hiểu iết nhất din vé pháp luật lao động Hoa Kỹ, tác giã manh dan lợa chon dé ti “Dow phương chấm dit hợp đồng lao động theo pháp huật Việt Nam xà pháp luật Hoa Kj nhàn ti góc độ so sink” làn đã tải bio về Luin vin Thạc Tuật học của minh.
Luận văn tép trung nghién cứu đặc. va bin ất của đơn phương chấm. dit HĐLĐ, khuôn khổ pháp lý cũa đơn phương chim dit HĐLĐ tei Việt Nam và Hoa Kỹ, cũng như thục trang đơn phương châm dit HĐLĐ tai Việt Nam nối iêng trong thời gian gin diy. Luận vin cũng bao gầm các kién nghĩ đỄ hoàn thiện khuôn Xhỗ phép lý về quân ly và bảo dim quyền don phương chấm dit HĐLĐ, công nh.
các giả pháp ning cao hiệu quả thục hién pháp luật đơn phương chim dit HBL của cả NSDLĐ và NLD tei Việt Nam trên cơ sở cân bằng hãi hơi lợi ích của cễ hai tiên chủ thể cũng nhờ dim bảo sợ phát tiển kinh tổ - xã hội nước ta 2. Tinh hình nghiên cứu Don phương chim dit HĐLĐ 1a một chế định pháp lý quan trong đoợc quy cảnh trong pháp luật lao đông của hi hết các quốc gia trên thể giới, Việt Nam và Hoa Kj công không ngoại lô. Trong những năm gin diy, đã co những nghiên cửu liên quan din chim dit HĐLĐ nói chung trong đó đề cập đến đến đơn phương chim dit HĐLĐ theo pháp luật Việt Nam và pháp luật Hon Kỹ với các góc đô "nghiễn cửa, đốt tượng nghiên cứu và các cấp đồ khác nhan, ‘Tai Việt Man, có thể kể đến một số sich tham khâo nghiên cia về BLD nh Trân Thị Thuý Lâm và Đố Thị Dụng (đồng chủ biên, 2031), Bình luận niường dim mới của Bộ luật Lao động năm 2019, Nzb Leo động, Trần Văn Hà (biên son, 2020), So sánh Bộ luật Lao đồng 2012 - 2019 và các văn bản hướng dẫn th hành, Nxb Thông tin và truyén thông Lưu Binh Nhuống (chủ biên 2015), Bình hưn hoa học Bộ luật Lao động (Năm 2012), Nxb Lao đông Ngoài ra, còn có một số bài tạp chi như PGS. Nguyễn Hữu Chi (2021), “Don phương chim dit hop đồng lao đồng của người lao động theo Bộ luật Lao đồng nim 2019”, Tuất hoc, Trường Đại học Luật Ha N6i, (05), tr 3-10, 36, Khúc Thị Phương Nhung (2021) ‘Chim it hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 và một số vẫn để đặt 10", “Khoa học kiém sát, (2), tr 41-45, Nguyễn Xuân Thu (2020), "Những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 về thực Hiện và chim dit hop đồng lao đồng”, "Nghề Inde, (03, tr 27-33, Ths.
Nguyễn Thanh Việt 2021), “Quyền đơn phương chấm đt hợp đẳng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động, năm 2019, Dân chỉ và Pháp lui, Số 2, tr 42-45, TS, Đoàn Thi Phương Diệp (2020), “Quyền đơn phương chm dit hop đẳng lao động cũa người lao động theo uy đính của Bồ luật Lao động năm 2019”, Ấn phẩm Tạp chi Nghiên etm Lap pháp, số 11 (411). Bến canh đó, có những Luận án Tiền á, Luận vin Thạc đ luật học trực ấp hoặc gián tếp để cập din đơn phương chim đứt HĐLĐ như, Don phương chấm dit hop đẳng lao đồng ticphia người sit đong lao đồng theo Bộ luật Lao đồng năm 201, Luận văn Thạc š luật học năm 2021 của tác giã Nguyễn Thi Thanh Huyễn, Chim đứt hẹp đồng lao đồng trái pháp luật ở Tiét Nam, Luân văn Thạc & tuật học năm 2017 của tác gã Lê Thi Ngọc V ân, Quyển don cham đứt hợp đồng lao ng của người sit đụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012, Luân văn Thee 4 Init học năm 2016 của tác gã Lê Thi Héng Dự, Quy: đơn phương chim ait hop đẳng lao động theo quy đảnh cũa pháp luật lao ing, Luân vin Thác Š luật học anim 2012 của tác giã Đố Thuỷ Dương, Tei Hoa Ky, có một số bài viết để câp đốn pháp luật về đơn phương chấm đút HDLD như Kate Andrias & Alsvander Hertel-Femandes (2021), “Ending atovill employment: « guide for just-cause reform”, Susen Dana C003), “The covenant of good feith and fair dealing» concentrated effort to clarify the imprecision ofits applicability in employment lew’); Charles J. Mubl 2001), “The employment-at will doctrine: three major exceptions”, Monthly Labor Review, pp. 3-11; Robert L Aronson & Wayne Vromen (1983), “Employment Terminstion Benefits in the US.
Economy” “Theo góc dé so cánh pháp luật các quốc gia, đ có những Luận vin Thạc a 50 sánh giữa pháp luật vi đơn phương chim dit HĐLĐ tai Việt Nam và Léo nhờ Cham dit hợp đồng lao đông trải pháp hut theo quy dink cia Luật Lao đồng Lio nim 2013 và Bộ luật Lao động Viét Nam năm 2019 dưới góc đổ so sánh, Luận văn “Thạc 4 luật học nấm 2030 cise tác giả Bounpesith Khamphile, Quyển cha đứt hợp “đẳng lao động của người sử ong lao động- Nin bề góc đổ so sảnh giữa pháp luật CHEHCN Tiét Nam và pháp luật CHDCN Lao, Luân văn Thạc & luật học năm 2011 của tác giã Khambee Vilayxiong VỀ phía pháp luật Hoa Kỷ, đã có những công tình nghiên cứu, bãi viết sơ sánh ig quan pháp luật lao đồng Hoa Ky và các quất gia khác trên thể giới nhực Gregory Herbet & Charlie Weng (2019), “U. and Chinese Employment Law: Overview, Comperison and Cultural Backgound' South China Morning Post, Patsicia Pattison và John W. Mogeb C01), “A Comparison of US. and Chileen Leber end Employment Law", ALSB Jounal of Employment and Labor Law, Volume 12, pp.
Block & Keren Roberts (2000), “A Compasison of Lebow Standerds in the United Stetes and Cenade”, Relations Industielles/Indusrial Relations, Vol. 273-307, Clyde Summers (198 “Comparisons in Labor Law: Sweden end the United States”, Indusinial Relations Law Joenal, Vol. 1-27, Williem B Gould (1984, “Labor Lew in Japen end the United Stdes: A Comparative Perspective”, Industrial Relations Law Journal, Vol. 1-63 hing công trình khoa hoc trên có nhiều quan điểm mang tinh lý luận ma trong quá tỉnh nghiên cứu, tác giã cổ kể thin và phát biển Tuy nhiên, chơa cổ mot "nghiên cứu riêng, chuyên râu, trục tiếp, cổ hệ thống và toàn điện về dom phương chim đót HĐLĐ theo góc đồ sơ sánh pháp luật Việt Nam và pháp luật Hoa Ky itm mới của Luận văn là tip trung nghiên cứu thục trang pháp luật cia dom ghương chim it HĐLĐ theo gốc đồ sơ ánh pháp luật Việt Nam và pháp luật Hoa Kỹ- mét quốc gia với quan điểm gần như trả ngược không chi với Việt Nam ma ‘vei quy chuẩn chưng của toàn thé giới.
Thông qua đó, tác giả rút ra những bài học tinh nghiệm và cả những điểm ding học hii để đơa ra các giã pháp hoàa thiện pháp uit về đơn phương chim dit HĐLĐ tei Việt am, 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích ngh chim dit HĐLĐ tei Vidt Nem và Hoa Kỹ, cũng như đính giá thực áp dụng, thực hiện quyền đơn phương chim dit HĐLĐ tei Việt Nam thời gian qua Từ đó daa ra một số các giất pháp hoàn thiên pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện về đơn phương chấm dit HDLD tại Việt Nam, Nhiệm vụ nghiên cứ - Nghiên của một số vin để lý luận về HĐLĐ và về đơn phương chấm đút HDLD cũng như lý luận về pháp uật đơn phương châm dit BLD; ~ Phân tích, so sánh thực trang pháp luật và phần ánh thực tiễn thực hiện pháp, Init vé dom phương chim dit HĐLĐ theo pháp luật Việt Nam và Hoa Kỹ, từ dé nêu lên những han chỗ tổn tạ của các quy dinh pháp luật lao động Việt Nam hiện hành vi đơn phương chim đất HĐLĐ; - Đề xuất một số kiễn nghị hoàn thiên các quy định pháp luật và giã pháp nâng cao hiệu quả thục hiện pháp luật về đơn phương chim dit HĐLĐ tr Việt Nam 4. Đối tuợng và phạm vi nghiền cứu đề tài i tượng nghiên cứu của đề Đi tương nghiên cửa của Luận vin là các quy dinh pháp luật hiện hành don phương chân dt HĐLĐ tei Việt Nam và Hoa Kỹ cũng như thục tin áp đụng các ay Ảnh này rên thực tổ. Bến canh đô, ở me đô nhất dink, đồ tủ cũng nghiên cửu php luật quốc tổ và pháp luật của mốt sổ nước về đơn phương chim dit HĐLĐ, Phạm vi nghiên cứu cia đề ~ VỀ nỗi ding đơn phương chim dit HĐLĐ 1a vấn để tông Trong Luận văn, tác giã nghiên cứu vin để đơn phương chim dit HĐLĐ đưới gốc độ luật học và & các nội dong như.
NLD đơn phương chim đứt HĐLĐ, NSDLĐ đơn phương chấm, đứt HĐLĐ (ở các khía canlx căn cứ chim đút, thủ tục chấm đút, quyền ng†ấa vụ khi chim A).