Luận Văn Thạc Sĩ Về Quản Lý Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Tại Quận Ba Đình, Hà Nội

Luận văn thạc sĩ vnua phân tích quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại quận Ba Đình, Hà Nội, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.

• Tác giả: Hoàng Thị Kim Thoa
• Người hướng dẫn: PGS. Đỗ Văn Viện
• Trường học: Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam
• Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh
• Đề tài: Quản Lý Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Tại Bảo Hiểm Xã Hội Quận Ba Đình, Thành Phố Hà Nội
• Loại tài liệu: Luận văn
• Năm xuất bản: 2017
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. MỤC LỤC
• 2. DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
• 3. DANH MỤC BẢNG
• 4. DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ
• 5. TRÍCH YẾU LUẬN VĂN
• 6. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
• 7. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
• 7.1. Mục tiêu chung
• 7.2. Mục tiêu cụ thể
• 8. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI NGHIÊN CỨU
• 8.1. Đối tượng nghiên cứu
• 8.2. Phạm vi nghiên cứu

Tóm tắt

I. Tổng quan về Quản Lý Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Tại Quận Ba Đình

Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Quận Ba Đình, Hà Nội, là một phần quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội. Bảo hiểm xã hội không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà còn góp phần ổn định chính trị và phát triển kinh tế địa phương. Trong bối cảnh hiện nay, việc quản lý thu bảo hiểm xã hội cần được cải thiện để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người lao động và doanh nghiệp.

1.1. Khái niệm và vai trò của Bảo Hiểm Xã Hội

Bảo hiểm xã hội là một chính sách quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Nó không chỉ giúp người lao động có nguồn thu nhập ổn định khi gặp rủi ro mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội.

1.2. Đặc điểm của Quận Ba Đình trong quản lý thu BHXH

Quận Ba Đình là một trong những quận trung tâm của Hà Nội, với nhiều doanh nghiệp và cơ sở sản xuất. Điều này tạo ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra thách thức trong việc quản lý thu bảo hiểm xã hội.

II. Những Thách Thức Trong Quản Lý Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc

Mặc dù đã có nhiều nỗ lực trong việc quản lý thu bảo hiểm xã hội, nhưng vẫn còn nhiều thách thức cần phải giải quyết. Tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội và thiếu sự tham gia đầy đủ của doanh nghiệp là những vấn đề nổi bật.

2.1. Tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội

Nợ đọng bảo hiểm xã hội tại Quận Ba Đình đang ở mức cao, gây ảnh hưởng đến quỹ bảo hiểm và quyền lợi của người lao động. Nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm đầy đủ.

2.2. Vi phạm pháp luật trong đóng bảo hiểm

Nhiều doanh nghiệp cố tình trốn đóng hoặc đóng không đúng mức, dẫn đến tình trạng vi phạm pháp luật. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến quỹ bảo hiểm mà còn gây ra sự bất bình trong xã hội.

III. Phương Pháp Cải Thiện Quản Lý Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc

Để nâng cao hiệu quả quản lý thu bảo hiểm xã hội, cần áp dụng các phương pháp cải thiện như tăng cường tuyên truyền, cải cách hành chính và nâng cao trách nhiệm của các cơ quan chức năng.

3.1. Tăng cường tuyên truyền về bảo hiểm xã hội

Cần có các chương trình tuyên truyền mạnh mẽ để nâng cao nhận thức của doanh nghiệp và người lao động về quyền lợi và nghĩa vụ trong việc tham gia bảo hiểm xã hội.

3.2. Cải cách hành chính trong thu bảo hiểm

Cải cách quy trình thu bảo hiểm xã hội để giảm thiểu thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp và người lao động trong việc thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn và Kết Quả Nghiên Cứu Tại Quận Ba Đình

Nghiên cứu thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Quận Ba Đình cho thấy nhiều kết quả tích cực nhưng cũng chỉ ra những hạn chế cần khắc phục. Việc áp dụng các giải pháp thực tiễn sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý.

4.1. Kết quả thu bảo hiểm xã hội trong những năm qua

Số thu bảo hiểm xã hội tại Quận Ba Đình đã có sự tăng trưởng đáng kể, nhưng vẫn chưa đạt được mục tiêu đề ra. Cần có các biện pháp cụ thể để cải thiện tình hình này.

4.2. Các bài học kinh nghiệm từ địa phương khác

Học hỏi từ các địa phương khác có kinh nghiệm trong quản lý thu bảo hiểm xã hội sẽ giúp Quận Ba Đình cải thiện hiệu quả công tác này.

V. Kết Luận và Định Hướng Tương Lai Trong Quản Lý Thu Bảo Hiểm Xã Hội

Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Quận Ba Đình cần được cải thiện để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người lao động. Định hướng tương lai cần tập trung vào việc nâng cao hiệu quả thu và đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.

5.1. Định hướng phát triển trong quản lý thu BHXH

Cần có các chính sách và chiến lược rõ ràng để phát triển hệ thống quản lý thu bảo hiểm xã hội, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

5.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả thu bảo hiểm xã hội

Các giải pháp như tăng cường thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm sẽ giúp nâng cao hiệu quả thu bảo hiểm xã hội tại Quận Ba Đình.

Trích đoạn nội dung tài liệu

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM HOÀNG THỊ KIM THOA QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI QUẬN BA ĐÌNH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 01 02 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Đỗ Văn Viện NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP - 2017 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các tư liệu, số liệu sử dụng trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào.

Hà Nội, ngày 20 tháng 5 năm 2017 Tác giả luận văn Hoàng Thị Kim Thoa i LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LỜI CẢM ƠN Sau một thời gian học tập và thực hiện đề tài luận văn tốt nghiệp, tôi đã nhận được sự quan tâm giúp đỡ của các thầy, cô giáo khoa Kế toán và Quản trị Kinh doanh Học viện Nông nghiệp Việt Nam; Ban Giám đốc, cán bộ cơ quan BHXH Quận Ba Đình. Đặc biệt là sự tận tình hướng dẫn giúp đỡ của PGS. Đỗ Văn Viện - người thầy đã định hướng, chỉ bảo và hết lòng tận tụy, dìu dắt tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu đề tài. Tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của các thầy, cô giáo khoa Kế toán và Quản trị kinh doanh và đặc biệt sự quan tâm, chỉ bảo, tham gia ý kiến quý báu của PGS.

Đỗ Văn Viện; Cùng với sự ủng hộ và giúp đỡ nhiệt tình của quý cơ quan nơi tôi đang công tác, đồng nghiệp, gia đình, bạn bè, các đơn vị đã cộng tác giúp đỡ tôi trong quá trình thu thập thông tin, dữ liệu nghiên cứu để tôi hoàn chỉnh bản luận văn này. Luận văn là quá trình nghiên cứu công phu, sự làm việc khoa học và nghiêm túc của bản thân song do khả năng và trình độ còn hạn chế nên chắc hẳn luận văn sẽ không tránh khỏi những khiếm khuyết nhất định; Tôi rất mong nhận được sự quan tâm, chỉ bảo và đóng góp ý kiến quý báu của các thầy giáo, cô giáo và những độc giả quan tâm tới đề tài này để luận văn hoàn chỉnh hơn. Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 20 tháng 5 năm 2017 Tác giả luận văn Hoàng Thị Kim Thoa ii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] MỤC LỤC Lời cam đoan. ii Mục lục.

iii Danh mục các từ viết tắt. vi Danh mục bảng. vii Danh mục sơ đồ, biểu đồ. viii Trích yếu luận văn.

ix Thesis abstract. Tính cấp thiết của đề tài. Mục tiêu nghiên cứu. Mục tiêu chung.

Mục tiêu cụ thể. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.

Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cơ sở ̀ lý luận về quản lý thu bhxh bắt buộc. Một số khái niệm cơ bản. Đặc điểm của BHXH và BHXH bắt buộc.

Vai trò của BHXH bắt buộc. Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Quyền lợi của người tham gia BHXH bắt buộc. Các chế độ trợ cấp BHXH bắt buộc.

Quản lý thu bhxh bắt buộc. Khái niệm thu BHXH bắt buộc. Nội dung cơ bản của quản lý thu BHXH bắt buộc. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thu BHXH bắt buộc.

Cơ sở thực tiễn. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH bắt buộc ở một số nước trên thế giới. 27 iii LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH bắt buộc ở một số địa phương tại Việt Nam.

Bài học kinh nghiệm quản lý thu BHXH bắt buộc rút ra cho BHXH quận Ba Đình. Một số công trình nghiên cứu liên quan. Đặc điểm địa bàn và phương pháp nghiên cứu. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu.

Quá trình hình thành và phát triển. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của BHXH quận Ba Đình. Chức năng nhiệm vụ của BHXH quận Ba Đình. Phương pháp nghiên cứu.

Phương pháp thu thập số liệu. Phương pháp xử lý số liệu. Phương pháp phân tích số liệu. Các chỉ tiêu sử dụng trong nghiên cứu.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận. Thực trạng tham gia bhxh bắt buộc tại quận ba đình. Thực trạng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Tình hình tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.

Thực trạng quản lý thu bhxh bắt buộc tại BHXH quận ba đình. Tổ chức đăng ký và thực hiện thu BHXH bắt buộc. Quy trình quản lý thu BHXH bắt buộc tại BHXH Quận Ba Đình. Xác định mức thu và phương thức thu BHXH bắt buộc.

Xây dựng kế hoạch thu BHXH Quận Ba Đình. Kết quả thu BHXH. Nợ đọng BHXH bắt buộc và xử lý nợ đọng trên địa bàn Quận. Thanh tra, kiểm tra về thu BHXH trên địa bàn Quận.

Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thu bhxh bắt buộc ở quận Ba Đình. Yếu tố khách quan. Yếu tố chủ quan. Đánh giá chung tình hình quản lý thu bhxh bắt buộc tại BHXH quận ba đình.

Kết quả đạt được. 78 iv LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Hạn chế tồn tại. Nguyên nhân của hạn chế tồn tại.

Định hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý thu bhxh bắt buộc tại BHXH quận ba đình những năm tới. Định hướng và mục tiêu hoàn thiện quản lý thu BHXH bắt buộc. Giải pháp hoàn thiện quản lý thu BHXH bắt buộc tại BHXH quận. Kết luận và kiến nghị.

Đối với các Bộ, ngành. Đối với BHXH thành phố Hà Nội. Đối với UBND quận Ba Đình. 96 Tài liệu tham khảo.

99 v LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CCHC Cải cách hành chính CNTT Công nghệ thông tin DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp Nhà nước DNNQD Doanh nghiệp ngoài quốc doanh ĐTNN Đầu tư nước ngoài HCSN Hành chính sự nghiệp HĐLĐ Hợp đồng lao động HĐLV Hợp đồng làm việc KD Kinh doanh LĐ Lao động LĐTB&XH Lao động - Thương binh và Xã hội NLĐ Người lao động SDLĐ Sử dụng lao động SXKD Sản xuất kinh doanh UBND Ủy ban nhân dân vi LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC BẢNG Bảng 3. Cán bộ, viên chức BHXH quận Ba Đình năm 2016. Bảng tổng hợp mẫu điều tra năm 2016. Số đơn vị tham gia BHXH bắt buộc (2014-2016).

So sánh đơn vị tham gia BHXH bắt buộc với đơn vị hiện có quận Ba Đình năm 2016. Số người tham gia BHXH bắt buộc tại quận Ba Đình (2014-2016). So sánh lao động tham gia BHXH bắt buộc với lao động hiện có tại quận Ba Đình năm 2016. Tình hình quỹ lương trích nộp BHXH tại quận Ba Đình (2014-2016) .6 Đơn vị đăng ký tham gia BHXH (2014-2016).

Tổng hợp mức lương thực tế và mức lương làm căn cứ đóng BHXH. Tình hình lập và được giao kế hoạch thu BHXH quận Ba Đình (2014-2016). Kết quả thu BHXH từ năm 2014 đến năm 2016. Tình hình thực hiện kế hoạch thu BHXH bắt buộc tại Quận Ba Đình (2014 - 2016).

Tổng hợp số nợ đóng BHXH tại BHXH quận Ba Đình (2014- 2016). Số đơn vị nợ BHXH tại quận Ba Đình (2014-2016). Nợ BHXH bắt buộc tại BHXH quận Ba Đình (2014-2016). Tình hình nợ đọng BHXH bắt buộc tại BHXH quận Ba Đình (2014 - 2016).

Kết quả thu hồi nợ đọng tại BHXH quận Ba Đình (2014-2016). Kết quả kiểm tra của BHXH tại các đơn vị trên địa bàn Quận Ba Đình ( 2014-2016) .17 Đánh giá của các doanh nghiệp về BHXH năm 2016. Tổng hợp số tiền thu BHXH so với kế hoạch thu được giao của BHXH Quận Ba Đình ( 2014 - 2016). Mục tiêu phát triển số đơn vị và số lao động tham gia BHXH bắt buộc của BHXH Ba Đình.

84 vii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Biểu đồ 4. Tổng quỹ lương trích nộp BHXH qua 3 năm 2014-2016. Mô hình tổng quan về phân cấp quản lý thu BHXH. Cơ cấu tổ chức bộ máy BHXH quận Ba Đình.

Quy trình chi tiết thu BHXH bắt buộc tại BHXH Quận Ba Đình. 52 viii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Tên tác giả: Hoàng Thị Kim Thoa Tên luận văn: Quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội. Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 01 02 Tên cơ sở đào tạo: Học viện Nông nghiệp Việt Nam Mục đích nghiên cứu Trên cơ sở phân tích thực trạng quản lý thu BHXH bắt buộc trên địa bàn Quận Ba Đình những năm gần đây và những yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thu; Luận văn đề xuất các g ả pháp hoàn th ện quản lý thu BHXH bắt buộc cho BHXH Quận Ba Đình trong thờ g an tớ. Mục t êu cụ thể: - Góp phần hệ thống hoá cơ sở lý luận cơ bản, thực t ễn về BHXH, BHXH bắt buộc và quản lý thu BHXH bắt buộc.

- Đánh giá thực trạng và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thu BHXH bắt buộc trên địa bàn quận Ba Đình Thành phố Hà Nộ trong những năm qua. - Định hướng và đề xuất giải pháp hoàn thiện quản lý thu BHXH bắt buộc tạ Quận Ba Đình Thành phố Hà Nộ những năm tới. Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp thu thập số l ệu: Ngoà số liệu thứ cấp, đề tài còn thu thập số liệu sơ cấp thông qua phỏng vấn trực tiếp bằng bảng câu hỏi. Đối tượng phỏng vấn là đơn vị sử dụng lao động và người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.

Tổng số mẫu thu thập là 300 mẫu. Trong đó, phiếu doanh nghiệp là 150 và người sử dụng lao động là 150. Khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh có 108 phiếu doanh nghiệp và 100 phiếu người lao động. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài phỏng vấn 17 doanh nghiệp và 20 người lao động; tiến hành phỏng vấn 25 đơn vị hành chính sự nghiệp với 30 lao động.

Bên cạnh đó, phỏng vấn sâu cũng được tiến hành với giám đốc cơ quan BHXH và cán bộ trực tiếp phụ trách.