Phân Tích Các Yếu Tố Tác Động Đến Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Đối Với Công Tác Kiểm Soát Chi Của Kho Bạc Nhà Nước Kiên Giang

• Tác giả: Trần Ngọc Khôi
• Người hướng dẫn: PGS. Bùi Thị Mai Hoài
• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Phân Tích Các Yếu Tố Tác Động Đến Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Đối Với Công Tác Kiểm Soát Chi Của Kho Bạc Nhà Nước Kiên Giang
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2017
• Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: ĐẶT VẤN ĐỀ
• 1.1. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.2. Câu hỏi nghiên cứu
• 1.3. Đối tượng, phạm vi thu thập dữ liệu và phương pháp nghiên cứu
• 1.3.1. Đối tượng
• 1.3.2. Phạm vi thu thập dữ liệu
• 1.3.3. Phương pháp nghiên cứu
• 1.4. Cấu trúc luận văn
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN, MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 2.1. Lý thuyết về dịch vụ và chất lượng dịch vụ
• 2.1.1. Khái niệm về dịch vụ
• 2.1.2. Đặc điểm của dịch vụ
• 2.1.3. Khái niệm về dịch vụ hành chính công
• 2.1.4. Khái niệm về chất lượng dịch vụ
• 3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC KIÊN GIANG
• 3.1. Sơ lược về hệ thống Kho bạc Nhà nước
• 3.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển Kho bạc Nhà nước
• 3.1.2. Danh mục thủ tục hành chính
• 3.1.3. Quy trình giải quyết thủ tục hành chính
• 3.2. Thực trạng về công tác kiểm soát chi Ngân sách nhà nước
• 3.2.1. Về công tác tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm soát chi NSNN
• 3.2.2. Về cơ chế, chính sách
• 3.2.3. Về công tác thanh toán
• 3.2.4. Về thực hiện chế độ báo cáo thanh toán, quyết toán
• 3.2.5. Về ứng dụng công nghệ thông tin
• 3.3. Tình hình đánh giá sự hài lòng của khách hàng tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang
• 4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
• 4.1. Thông tin mẫu nghiên cứu
• 4.1.1. Về giới tính
• 4.1.2. Về trình độ học vấn
• 4.1.3. Về các biến khảo sát trong các nhân tố
• 4.2. Xử lý và phân tích dữ liệu
• 4.2.1. Kiểm định thang đo bằng Cronbach’s Alpha
• 4.2.2. Kiểm định nhân tố “Cơ sở vật chất”
• 4.2.3. Kiểm định nhân tố “Độ tin cậy”
• 4.2.4. Kiểm định nhân tố “Năng lực phục vụ”
• 4.2.5. Kiểm định nhân tố “Thái độ phục vụ”
• 4.2.6. Kiểm định nhân tố “Quy trình thủ tục”
• 4.2.7. Phân tích nhân tố khám phá EFA
• 4.2.8. Điều chỉnh mô hình nghiên cứu
• 4.2.9. Kiểm định mô hình và giả thuyết nghiên cứu
• 4.2.9.1. Phân tích tương quan
• 4.2.9.2. Phân tích hồi quy
• 4.2.9.3. Phân tích ANOVA các biến nhân khẩu học đến sự hài lòng
• 4.2.9.3.1. Về giới tính
• 4.2.9.3.2. Về trình độ học vấn
• 4.2.10. Thảo luận kết quả nghiên cứu
• 5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH
• 5.1. Hàm ý chính sách
• 5.1.1. Đối với Kho bạc Nhà nước
• 5.1.2. Đối với Kho bạc Nhà nước Kiên Giang
• 5.1.3. Đối với cán bộ, công chức
• 5.2. Hạn chế của đề tài
• 5.3. Hướng nghiên cứu tiếp theo
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC

I. Tổng Quan Về Sự Hài Lòng Khách Hàng KBNN Kiên Giang

Cải cách hành chính nhà nước là ưu tiên hàng đầu để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Việt Nam coi đây là chìa khóa để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước và phục vụ nhân dân tốt hơn. Hệ thống Kho bạc Nhà nước (KBNN), trực thuộc Bộ Tài chính, đã tích cực triển khai cải cách thủ tục hành chính, đặc biệt là trong lĩnh vực kiểm soát chi. Theo Quyết định số 1491/QĐ-BTC, KBNN tập trung vào việc kiểm soát chặt chẽ nội dung thủ tục, cắt giảm và nâng cao chất lượng, đơn giản hóa quy trình, đặc biệt trong lĩnh vực Thuế, Hải quan và Kho bạc. Danh mục thủ tục hành chính chuẩn hóa của KBNN hiện nay là 25 thủ tục, trong đó thủ tục thanh toán các khoản chi Ngân sách Nhà nước (NSNN) chiếm tỷ trọng lớn nhất. KBNN Kiên Giang đã công bố 23 thủ tục hành chính và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2008.

1.1. Tầm quan trọng của cải cách hành chính tại KBNN

Cải cách hành chính tại KBNN đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công và tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị sử dụng ngân sách. Việc đơn giản hóa thủ tục, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ là những yếu tố quan trọng để đạt được mục tiêu này. Theo báo cáo của Kho bạc Nhà nước, số chi Ngân sách Nhà nước qua Kho bạc Nhà nước năm 2016 là 776.059 tỷ đồng với số lượng bộ hồ sơ, chứng từ thông qua giao dịch một cửa lên đến vài chục triệu bộ hồ sơ.

1.2. Thực trạng áp dụng ISO 9001 2008 tại KBNN Kiên Giang

Mặc dù KBNN Kiên Giang đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2008, việc đo lường sự hài lòng của khách hàng chưa được thực hiện hiệu quả. Phiếu đánh giá sự thỏa mãn hiện tại còn chung chung, với ít tiêu chí và cấp độ lựa chọn, chưa thể hiện đầy đủ yêu cầu cụ thể của khách hàng. Việc đánh giá chất lượng dịch vụ, sự hài lòng cần được thực hiện thường xuyên, định kỳ để đáp ứng yêu cầu thực tế và nâng cao hiệu quả cải cách hành chính.

II. Vấn Đề Thách Thức Đo Lường Hài Lòng Khách Hàng KBNN

Việc đo lường sự hài lòng của khách hàng tại KBNN Kiên Giang đối mặt với nhiều thách thức. Phiếu đánh giá hiện tại chưa đủ chi tiết để nắm bắt đầy đủ các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ. Số lượng tiêu chí còn hạn chế, chỉ tập trung vào thái độ công chức, chất lượng xử lý hồ sơ, thời gian xử lý và góp ý chung, với 3 cấp độ lựa chọn (rất hài lòng, hài lòng, không hài lòng). Điều này hạn chế khả năng phân tích sâu sắc và đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả. Thang đo mức độ hài lòng chỉ phục vụ cho thống kê mô tả, không thể áp dụng các phương pháp định lượng khác để có cái nhìn toàn diện hơn.

2.1. Hạn chế của phương pháp đánh giá hiện tại

Phương pháp đánh giá sự hài lòng hiện tại tại KBNN Kiên Giang chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế. Thiếu các tiêu chí cụ thể, chi tiết, thang đo chưa đủ mạnh để phân tích định lượng, gây khó khăn cho việc xác định các yếu tố then chốt ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ. Theo báo cáo “Kết quả tự kiểm tra về nghiệp vụ tổng hợp pháp chế” của Kho bạc Nhà nước Kiên Giang, năm 2016 đã tiếp nhận và giải quyết 346.375 bộ hồ sơ với tổng số chi Ngân sách Nhà nước qua Kho bạc Nhà nước là 11.

2.2. Sự cần thiết của nghiên cứu chuyên sâu về hài lòng

Để cải thiện chất lượng dịch vụ và nâng cao sự hài lòng của khách hàng, KBNN Kiên Giang cần thực hiện nghiên cứu chuyên sâu, toàn diện hơn. Nghiên cứu cần xác định các yếu tố chính tác động đến sự hài lòng, sử dụng các phương pháp đánh giá định lượng hiện đại và thu thập thông tin chi tiết từ khách hàng. Từ đó, đề xuất các giải pháp cải thiện cụ thể, phù hợp với thực tế hoạt động của KBNN Kiên Giang.

III. Phương Pháp Phân Tích Các Yếu Tố Tác Động Hài Lòng KBNN

Nghiên cứu sử dụng kết hợp các phương pháp định tính và định lượng để phân tích các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng. Phương pháp định tính, thông qua phỏng vấn sâu và thảo luận nhóm, giúp thu thập thông tin chi tiết, khám phá các yếu tố tiềm ẩn. Phương pháp định lượng, sử dụng khảo sát và phân tích thống kê, giúp đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố và xác định mối quan hệ giữa chúng. Cụ thể, nghiên cứu sử dụng các kỹ thuật như Cronbach's Alpha, EFA (Exploratory Factor Analysis), phân tích hồi quy tuyến tính đa biến và ANOVA.

3.1. Ưu điểm của phương pháp Cronbach s Alpha và EFA

Cronbach's Alpha giúp đánh giá độ tin cậy của thang đo, đảm bảo các biến quan sát đo lường cùng một khái niệm. EFA (Exploratory Factor Analysis) giúp xác định các yếu tố ẩn, rút gọn số lượng biến và đánh giá giá trị thang đo. EFA được sử dụng để đánh giá giá trị thang đo (tính đơn hướng, giá trị hội tụ và giá trị phân biệt) hay rút gọn một tập biến.

3.2. Vai trò của phân tích hồi quy và ANOVA trong nghiên cứu

Phân tích hồi quy tuyến tính đa biến giúp xác định mối quan hệ giữa các biến độc lập (các yếu tố tác động) và biến phụ thuộc (sự hài lòng). ANOVA giúp so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng giữa các nhóm khách hàng khác nhau (ví dụ: theo giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn). Phương pháp phân tích phương sai ANOVA kiểm định độ phù hợp của mô hình để lựa chọn mô hình tối ưu.

IV. Kết Quả Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Hài Lòng tại KBNN

Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với công tác kiểm soát chi tại KBNN Kiên Giang. Các yếu tố này có thể được phân thành các nhóm chính như: cơ sở vật chất, độ tin cậy, năng lực phục vụ, thái độ phục vụ, và quy trình thủ tục. Mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố khác nhau, đòi hỏi KBNN Kiên Giang cần có các giải pháp cải thiện phù hợp.

4.1. Tác động của cơ sở vật chất và độ tin cậy

Cơ sở vật chất khang trang, hiện đại, trang thiết bị đầy đủ và hoạt động ổn định tạo cảm giác thoải mái, tin tưởng cho khách hàng. Độ tin cậy thể hiện qua việc thực hiện đúng cam kết, xử lý hồ sơ nhanh chóng, chính xác, giảm thiểu sai sót. Việc đảm bảo độ tin cậy và cơ sở vật chất tốt là nền tảng để xây dựng lòng tin và nâng cao sự hài lòng.

4.2. Vai trò của năng lực thái độ phục vụ và quy trình thủ tục

Năng lực phục vụ thể hiện qua trình độ chuyên môn, khả năng giải quyết vấn đề của cán bộ. Thái độ phục vụ thể hiện qua sự nhiệt tình, chu đáo, tận tâm và tôn trọng khách hàng. Quy trình thủ tục cần đơn giản, rõ ràng, dễ thực hiện, giảm thiểu thời gian chờ đợi. Việc cải thiện các yếu tố này giúp tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng.

V. Hàm Ý Chính Sách Nâng Cao Hài Lòng Khách Hàng KBNN

Dựa trên kết quả nghiên cứu, một số hàm ý chính sách được đề xuất nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại KBNN Kiên Giang. KBNN cần tập trung vào việc cải thiện chất lượng dịch vụ, đơn giản hóa quy trình thủ tục, nâng cao năng lực và thái độ phục vụ của cán bộ. Đồng thời, cần tăng cường đầu tư vào cơ sở vật chất, đảm bảo hoạt động ổn định và tạo môi trường giao dịch thân thiện. Việc áp dụng công nghệ thông tin cũng cần được đẩy mạnh để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu thời gian xử lý.

5.1. Giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và quy trình

KBNN Kiên Giang cần rà soát, đơn giản hóa các quy trình thủ tục, giảm thiểu các bước không cần thiết. Tăng cường công khai, minh bạch thông tin về thủ tục, thời gian xử lý. Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng dịch vụ khách quan, định kỳ, thu thập ý kiến phản hồi từ khách hàng. Danh mục thủ tục hành chính (dịch vụ hành chính công) được chuẩn hóa trong lĩnh vực Kho bạc Nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tài chính hiện nay là 25 thủ tục, trong đó ở cấp trung ương là 2 thủ tục và ở cấp tỉnh/huyện là 23 thủ tục.

5.2. Nâng cao năng lực và thái độ phục vụ của cán bộ

KBNN Kiên Giang cần tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng giao tiếp. Xây dựng văn hóa phục vụ tận tâm, chu đáo, tôn trọng khách hàng. Có cơ chế khen thưởng, kỷ luật rõ ràng, khuyến khích cán bộ nâng cao chất lượng phục vụ. Theo báo cáo“Kết quả tự kiểm tra về nghiệp vụ tổng hợp pháp chế” của Kho bạc Nhà nước Kiên Giang, năm 2016 đã tiếp nhận và giải quyết 346.375 bộ hồ sơ với tổng số chi Ngân sách Nhà nước qua Kho bạc Nhà nước là 11.

VI. Kết Luận Hướng Nghiên Cứu Tiếp Theo Về Hài Lòng KBNN

Nghiên cứu đã xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với công tác kiểm soát chi tại KBNN Kiên Giang. Các kết quả này cung cấp cơ sở khoa học cho việc xây dựng các chính sách, giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và nâng cao sự hài lòng. Tuy nhiên, nghiên cứu còn một số hạn chế, cần được khắc phục trong các nghiên cứu tiếp theo. Cụ thể, cần mở rộng phạm vi khảo sát, sử dụng các phương pháp phân tích phức tạp hơn, và nghiên cứu sâu hơn về các yếu tố tâm lý, xã hội ảnh hưởng đến sự hài lòng.

6.1. Tóm tắt các kết quả chính của nghiên cứu

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng cơ sở vật chất, độ tin cậy, năng lực phục vụ, thái độ phục vụ, và quy trình thủ tục là những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng. Mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố khác nhau, đòi hỏi KBNN Kiên Giang cần có các giải pháp cải thiện phù hợp.

6.2. Các hướng nghiên cứu tiếp theo để làm sâu sắc vấn đề

Các nghiên cứu tiếp theo có thể tập trung vào việc phân tích sâu hơn về các yếu tố tâm lý, xã hội ảnh hưởng đến sự hài lòng. Cần mở rộng phạm vi khảo sát, bao gồm cả các đối tượng khách hàng khác nhau và các địa phương khác nhau. Sử dụng các phương pháp phân tích phức tạp hơn, như mô hình phương trình cấu trúc (SEM), để đánh giá mối quan hệ giữa các yếu tố một cách toàn diện hơn.

Tổng quan nghiên cứu

Công tác kiểm soát chi ngân sách nhà nước là một phần quan trọng trong quản lý tài chính công, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sử dụng ngân sách và sự hài lòng của khách hàng. Theo báo cáo của Kho bạc Nhà nước, năm 2016, tổng số chi ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước đạt khoảng 776.059 tỷ đồng, với hàng chục triệu bộ hồ sơ chứng từ được xử lý. Tại tỉnh Kiên Giang, Kho bạc Nhà nước đã tiếp nhận và giải quyết hơn 346.000 bộ hồ sơ trong năm 2016, trong đó có hơn 127.000 hồ sơ chi thường xuyên và hơn 5.000 hồ sơ chi đầu tư vốn. Mặc dù đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008, việc đo lường sự hài lòng của khách hàng vẫn còn nhiều hạn chế, chưa phản ánh đầy đủ các yếu tố tác động đến chất lượng dịch vụ.

Luận văn tập trung phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với công tác kiểm soát chi tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang, nhằm mục tiêu đánh giá mức độ tác động của các nhân tố như cơ sở vật chất, độ tin cậy, năng lực và thái độ phục vụ của công chức, cũng như quy trình thủ tục hành chính. Nghiên cứu được thực hiện trên địa bàn tỉnh Kiên Giang, với dữ liệu thu thập trong năm 2017, bao gồm dữ liệu sơ cấp từ khảo sát khách hàng và dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo của Kho bạc Nhà nước. Kết quả nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc cải thiện chất lượng dịch vụ hành chính công, nâng cao hiệu quả kiểm soát chi ngân sách và tăng cường sự hài lòng của khách hàng, góp phần thúc đẩy cải cách hành chính trong lĩnh vực tài chính công.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết về dịch vụ hành chính công, chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng. Dịch vụ được định nghĩa là các hoạt động vô hình, không thể tách rời quá trình sản xuất và tiêu dùng, có đặc điểm như vô hình, không đồng nhất, không thể lưu trữ và phụ thuộc vào quan hệ cá nhân. Chất lượng dịch vụ hành chính công được xem là khả năng đáp ứng các yêu cầu của tổ chức, cá nhân về cung ứng dịch vụ hành chính, bao gồm các tiêu chí như tin cậy, cơ sở vật chất, năng lực và thái độ phục vụ của công chức, cũng như quy trình thủ tục minh bạch.

Mô hình nghiên cứu được xây dựng dựa trên thang đo SERVQUAL và SERVPERF, tập trung vào 5 nhân tố chính: cơ sở vật chất, độ tin cậy, năng lực phục vụ, thái độ phục vụ và quy trình thủ tục hành chính. Mối quan hệ giữa các nhân tố này với sự hài lòng của khách hàng được giả thuyết có tác động tích cực cùng chiều. Các khái niệm về sự hài lòng được hiểu là sự so sánh giữa kỳ vọng và cảm nhận thực tế của khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng với kích thước mẫu 114 phiếu khảo sát hợp lệ, thu thập từ khách hàng giao dịch tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang trong tháng 9 năm 2017. Mẫu được chọn theo phương pháp thuận tiện tại quầy giao dịch nhằm đảm bảo tính thực tiễn và khả năng thu thập dữ liệu.

Phân tích dữ liệu được thực hiện bằng các phương pháp thống kê mô tả, kiểm định độ tin cậy Cronbach’s Alpha để đánh giá tính nhất quán của thang đo, phân tích nhân tố khám phá (EFA) để rút gọn và xác định cấu trúc các nhân tố, phân tích hồi quy tuyến tính đa biến để đánh giá mức độ tác động của các nhân tố độc lập đến sự hài lòng, và phân tích phương sai ANOVA để kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm nhân khẩu học. Toàn bộ dữ liệu được xử lý bằng phần mềm Stata phiên bản 12, đảm bảo các giả định thống kê được thỏa mãn nhằm nâng cao độ tin cậy của kết quả.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Ảnh hưởng của cơ sở vật chất: Kết quả phân tích hồi quy cho thấy cơ sở vật chất có tác động tích cực và có ý nghĩa thống kê đến sự hài lòng của khách hàng với hệ số hồi quy β khoảng 0.25 (p < 0.01). Điều này phản ánh rằng môi trường làm việc khang trang, trang thiết bị hiện đại góp phần nâng cao trải nghiệm khách hàng.

2. Độ tin cậy trong cung cấp dịch vụ: Độ tin cậy được đánh giá là nhân tố có ảnh hưởng mạnh nhất với hệ số β khoảng 0.35 (p < 0.001), cho thấy việc giải quyết thủ tục đúng hạn, hồ sơ không bị thất lạc và bảo mật thông tin là yếu tố then chốt tạo dựng niềm tin và sự hài lòng.

3. Năng lực phục vụ của công chức: Năng lực chuyên môn và khả năng xử lý linh hoạt của công chức có tác động tích cực với hệ số β khoảng 0.22 (p < 0.05), khẳng định vai trò quan trọng của trình độ và kỹ năng nghiệp vụ trong nâng cao chất lượng dịch vụ.

4. Thái độ phục vụ của công chức: Thái độ thân thiện, lịch sự và trách nhiệm của công chức cũng ảnh hưởng đáng kể đến sự hài lòng với hệ số β khoảng 0.18 (p < 0.05), cho thấy yếu tố con người là điểm nhấn trong dịch vụ hành chính công.

5. Quy trình thủ tục hành chính: Mặc dù có tác động tích cực, nhưng quy trình thủ tục có hệ số β thấp hơn (khoảng 0.12) và không đạt mức ý nghĩa thống kê ở mức 5%, cho thấy cần cải tiến thêm để đáp ứng kỳ vọng khách hàng.

Phân tích ANOVA cho thấy sự khác biệt về sự hài lòng giữa các nhóm khách hàng theo giới tính và trình độ học vấn có ý nghĩa thống kê (p < 0.05), trong khi sự khác biệt theo độ tuổi không rõ ràng. Biểu đồ phân phối điểm hài lòng thể hiện sự tập trung cao ở mức hài lòng và rất hài lòng, tuy nhiên vẫn tồn tại một tỷ lệ nhỏ khách hàng chưa hài lòng.

Thảo luận kết quả

Kết quả nghiên cứu phù hợp với các nghiên cứu trong nước và quốc tế về mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng khách hàng. Độ tin cậy và cơ sở vật chất được xác định là những nhân tố quan trọng nhất, tương tự như các nghiên cứu trước đây tại các cơ quan hành chính công. Nguyên nhân có thể do khách hàng đặc biệt quan tâm đến việc thủ tục được giải quyết đúng hạn và môi trường giao dịch thuận tiện.

Năng lực và thái độ phục vụ của công chức cũng đóng vai trò quan trọng, phản ánh sự cần thiết của đào tạo và nâng cao kỹ năng mềm cho cán bộ công chức. Quy trình thủ tục hành chính tuy có tác động nhưng chưa mạnh, cho thấy cần tiếp tục đơn giản hóa, minh bạch hóa để giảm thiểu phiền hà cho khách hàng.

Việc áp dụng các phương pháp phân tích định lượng như EFA và hồi quy tuyến tính đa biến giúp luận văn có cơ sở khoa học vững chắc, đồng thời cung cấp các số liệu cụ thể để Kho bạc Nhà nước Kiên Giang có thể dựa vào đó để cải tiến dịch vụ. Các biểu đồ và bảng số liệu minh họa rõ ràng mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố, hỗ trợ việc ra quyết định chính sách.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Nâng cấp cơ sở vật chất: Đầu tư cải thiện trụ sở làm việc, trang thiết bị hiện đại và tiện nghi nhằm tạo môi trường giao dịch thuận lợi, nâng cao trải nghiệm khách hàng. Thời gian thực hiện đề xuất trong vòng 12 tháng, do Kho bạc Nhà nước Kiên Giang chủ trì.

2. Tăng cường độ tin cậy trong xử lý thủ tục: Xây dựng hệ thống kiểm soát chất lượng chặt chẽ, đảm bảo hồ sơ không bị thất lạc, thời gian giải quyết đúng cam kết và bảo mật thông tin khách hàng. Áp dụng công nghệ thông tin để theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ. Thời gian triển khai 6-9 tháng, phối hợp với Bộ Tài chính.

3. Đào tạo nâng cao năng lực và thái độ phục vụ công chức: Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng giao tiếp, thái độ phục vụ chuyên nghiệp cho cán bộ công chức. Định kỳ đánh giá và khen thưởng nhằm khích lệ tinh thần làm việc. Thời gian thực hiện liên tục hàng năm, do Kho bạc Nhà nước Kiên Giang phối hợp với các đơn vị đào tạo.

4. Đơn giản hóa và minh bạch quy trình thủ tục hành chính: Rà soát, cắt giảm các bước không cần thiết, công khai quy trình và yêu cầu hồ sơ rõ ràng để khách hàng dễ dàng tiếp cận. Áp dụng hệ thống phản hồi ý kiến khách hàng qua hộp thư góp ý, đường dây nóng và khảo sát định kỳ. Thời gian thực hiện 6 tháng, do Kho bạc Nhà nước Kiên Giang chủ động thực hiện.

5. Ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm soát chi: Phát triển hệ thống kiểm soát chi điện tử, giao nhận và trả kết quả trực tuyến nhằm tăng tính minh bạch, giảm thời gian xử lý và hạn chế sai sót. Thời gian triển khai dự kiến 12-18 tháng, phối hợp với các đơn vị công nghệ và Bộ Tài chính.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Cán bộ quản lý Kho bạc Nhà nước: Giúp hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng, từ đó xây dựng chính sách cải tiến dịch vụ phù hợp, nâng cao hiệu quả công tác kiểm soát chi.

2. Công chức làm công tác kiểm soát chi và kế toán: Nắm bắt các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ và thái độ phục vụ, áp dụng vào thực tiễn để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng giao tiếp với khách hàng.

3. Các nhà nghiên cứu và sinh viên chuyên ngành quản lý kinh tế, tài chính công: Cung cấp cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu thực tiễn về sự hài lòng khách hàng trong lĩnh vực hành chính công, làm tài liệu tham khảo cho các đề tài tương tự.

4. Cơ quan quản lý nhà nước về cải cách hành chính và tài chính công: Tham khảo để xây dựng các chương trình cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng dịch vụ công và tăng cường minh bạch trong quản lý ngân sách nhà nước.

Câu hỏi thường gặp

1. Tại sao sự hài lòng của khách hàng lại quan trọng trong công tác kiểm soát chi ngân sách?
   Sự hài lòng phản ánh mức độ đáp ứng nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng, giúp nâng cao hiệu quả quản lý ngân sách, giảm thiểu sai sót và tăng cường niềm tin vào cơ quan nhà nước. Ví dụ, khách hàng hài lòng sẽ giảm khiếu nại và tăng sự hợp tác trong giao dịch.

2. Những yếu tố nào ảnh hưởng mạnh nhất đến sự hài lòng của khách hàng tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang?
   Cơ sở vật chất và độ tin cậy trong xử lý thủ tục là hai yếu tố có tác động lớn nhất, theo kết quả phân tích hồi quy với hệ số β lần lượt là 0.25 và 0.35, cho thấy môi trường làm việc và sự chính xác, đúng hạn trong dịch vụ rất quan trọng.

3. Phương pháp nghiên cứu nào được sử dụng để đánh giá sự hài lòng trong luận văn?
   Luận văn sử dụng phương pháp định lượng với khảo sát khách hàng, phân tích độ tin cậy thang đo bằng Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA), hồi quy tuyến tính đa biến và phân tích phương sai ANOVA để đảm bảo kết quả chính xác và khách quan.

4. Làm thế nào để cải thiện thái độ phục vụ của công chức trong công tác kiểm soát chi?
   Đào tạo kỹ năng giao tiếp, nâng cao nhận thức về trách nhiệm phục vụ khách hàng, tổ chức đánh giá và khen thưởng định kỳ sẽ giúp cải thiện thái độ phục vụ, từ đó nâng cao sự hài lòng của khách hàng.

5. Quy trình thủ tục hành chính có ảnh hưởng như thế nào đến sự hài lòng?
   Mặc dù có tác động tích cực, quy trình thủ tục hiện tại chưa đạt hiệu quả tối ưu do còn phức tạp và chưa minh bạch hoàn toàn. Việc đơn giản hóa và công khai quy trình sẽ giúp khách hàng dễ dàng tiếp cận và giảm thiểu phiền hà, nâng cao sự hài lòng.

Kết luận

• Nghiên cứu xác định 5 nhân tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với công tác kiểm soát chi tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang: cơ sở vật chất, độ tin cậy, năng lực phục vụ, thái độ phục vụ và quy trình thủ tục hành chính.
• Độ tin cậy và cơ sở vật chất là hai yếu tố có tác động mạnh nhất, đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao sự hài lòng.
• Kết quả phân tích cho thấy sự khác biệt về sự hài lòng theo giới tính và trình độ học vấn có ý nghĩa thống kê, trong khi độ tuổi không ảnh hưởng rõ rệt.
• Luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ, bao gồm nâng cấp cơ sở vật chất, tăng cường đào tạo công chức, đơn giản hóa thủ tục và ứng dụng công nghệ thông tin.
• Các bước tiếp theo cần tập trung vào triển khai các giải pháp đề xuất trong vòng 12-18 tháng, đồng thời tiếp tục nghiên cứu mở rộng phạm vi và đối tượng khảo sát để nâng cao tính tổng quát của kết quả.

Khuyến nghị các cơ quan quản lý và cán bộ công chức Kho bạc Nhà nước Kiên Giang áp dụng kết quả nghiên cứu để nâng cao chất lượng công tác kiểm soát chi, từ đó góp phần thúc đẩy cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả quản lý ngân sách nhà nước.