Nghiên cứu sự hài lòng công việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Cà phê Việt Đức ở Đắk Lắk

Trường đại học

Đại học Đà Nẵng

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn

2018

119
10
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ
Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh nghiên cứu về sự hài lòng công việc của nhân viên trong công ty tnhh mtv cà phê việt đức tại đắk lắk

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh nghiên cứu về sự hài lòng công việc của nhân viên trong công ty tnhh mtv cà phê việt đức tại đắk lắk

Bài luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng công việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Cà phê Việt Đức ở Đắk Lắk" của tác giả Lê Na Niê, dưới sự hướng dẫn của PGS. Nguyễn Phúc Nguyên, tập trung vào việc đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên trong môi trường làm việc tại công ty cà phê. Nghiên cứu này không chỉ cung cấp cái nhìn sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc mà còn đưa ra những khuyến nghị nhằm cải thiện môi trường làm việc và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Điều này có ý nghĩa quan trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực và tăng cường sự gắn bó của nhân viên với tổ chức.

Nếu bạn quan tâm đến các khía cạnh liên quan đến quản trị nhân sự và sự hài lòng trong công việc, bạn có thể tham khảo thêm bài viết Nghiên cứu sự hài lòng công việc của cán bộ công chức Sở Công Thương Đà Nẵng, nơi cũng phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong một cơ quan nhà nước. Ngoài ra, bài viết Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn trường và ngành đào tạo ở bậc đại học có thể cung cấp cái nhìn về sự lựa chọn nghề nghiệp, cũng như động lực và sự hài lòng trong công việc của sinh viên. Cuối cùng, bài viết Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mua thực phẩm chức năng của người tiêu dùng tại Đà Nẵng sẽ giúp bạn hiểu thêm về các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi và sự hài lòng của khách hàng trong lĩnh vực tiêu dùng. Những tài liệu này sẽ mở rộng thêm kiến thức của bạn về các vấn đề liên quan đến sự hài lòng và quản trị trong công việc.