I. Cải thiện điều kiện lao động
Cải thiện điều kiện lao động là một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất và đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Tại Diana Unicharm, việc cải thiện điều kiện lao động không chỉ giúp giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp mà còn tạo động lực làm việc cho nhân viên. Các biện pháp bao gồm cải thiện hệ thống chiếu sáng, giảm tiếng ồn, và kiểm soát độ bụi trong môi trường làm việc. Những cải tiến này không chỉ đáp ứng tiêu chuẩn lao động mà còn phù hợp với yêu cầu của tập đoàn Unicharm Nhật Bản.
1.1. Cải thiện hệ thống chiếu sáng
Ánh sáng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sức khỏe và năng suất lao động. Tại Diana Unicharm, việc cải thiện hệ thống chiếu sáng đã được thực hiện thông qua việc lắp đặt các thiết bị chiếu sáng hiện đại, đảm bảo độ sáng phù hợp với từng khu vực sản xuất. Điều này giúp giảm mỏi mắt và tăng hiệu quả làm việc cho người lao động.
1.2. Giảm tiếng ồn trong sản xuất
Tiếng ồn là một trong những yếu tố gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe người lao động. Diana Unicharm đã áp dụng các biện pháp như lắp đặt thiết bị giảm ồn và thiết kế lại không gian làm việc để giảm thiểu tác động của tiếng ồn. Những cải tiến này không chỉ bảo vệ sức khỏe mà còn tạo môi trường làm việc thoải mái hơn.
II. Khối sản xuất trực tiếp
Khối sản xuất trực tiếp tại Diana Unicharm đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra sản phẩm chất lượng. Đội ngũ này chiếm 45% tổng số lao động của công ty và là lực lượng chính tham gia vào quy trình sản xuất. Tuy nhiên, tỷ lệ nghỉ việc của khối này khá cao, phản ánh những bất cập trong điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ. Việc cải thiện điều kiện lao động cho khối sản xuất trực tiếp không chỉ giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc mà còn nâng cao năng suất lao động.
2.1. Đặc điểm lao động khối sản xuất trực tiếp
Lao động khối sản xuất trực tiếp tại Diana Unicharm bao gồm công nhân, thợ máy, và kỹ thuật viên. Họ là những người trực tiếp tham gia vào quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng và số lượng sản phẩm. Tuy nhiên, do tính chất công việc nặng nhọc, họ thường phải đối mặt với các vấn đề về sức khỏe và môi trường làm việc.
2.2. Giải pháp cải thiện điều kiện làm việc
Để cải thiện điều kiện làm việc cho khối sản xuất trực tiếp, Diana Unicharm đã triển khai các biện pháp như tăng cường đào tạo nhân viên, cải tiến quy trình sản xuất, và nâng cao phúc lợi lao động. Những giải pháp này không chỉ giúp cải thiện môi trường làm việc mà còn tạo động lực cho người lao động.
III. Môi trường làm việc và an toàn lao động
Môi trường làm việc và an toàn lao động là hai yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sức khỏe và năng suất của người lao động. Tại Diana Unicharm, việc đảm bảo an toàn lao động được thực hiện thông qua việc tuân thủ các tiêu chuẩn lao động và áp dụng công nghệ sản xuất hiện đại. Những nỗ lực này không chỉ giúp giảm thiểu tai nạn lao động mà còn tạo môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.
3.1. Cải thiện môi trường làm việc
Diana Unicharm đã đầu tư vào việc cải thiện môi trường làm việc thông qua việc kiểm soát độ bụi, hơi khí độc, và vi khí hậu. Những cải tiến này không chỉ đảm bảo sức khỏe cho người lao động mà còn nâng cao hiệu quả sản xuất.
3.2. Đảm bảo an toàn lao động
Công ty đã triển khai các biện pháp như đào tạo nhân viên về an toàn lao động, lắp đặt thiết bị bảo hộ, và thường xuyên kiểm tra môi trường làm việc. Những nỗ lực này giúp giảm thiểu rủi ro và đảm bảo an toàn cho người lao động.
