Luận án tiến sĩ: Quản lý giáo dục kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

Luận án tiến sĩ nghiên cứu biện pháp quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh, đóng góp nâng cao chất lượng đào tạo.

Chuyên ngành

Quản lý giáo dục

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ

2019

254
1
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ GIÁO DỤC TÍNH KỶ LUẬT CHO SINH VIÊN TẠI TRUNG TÂM GIÁO DỤC QUỐC PHÒNG VÀ AN NINH

1.1. Tổng quan các công trình nghiên cứu về quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên

1.2. Những nghiên cứu ở nước ngoài

1.3. Những nghiên cứu ở Việt Nam

1.4. Đánh giá chung kết quả nghiên cứu và vấn đề tiếp tục nghiên cứu

1.5. Những vấn đề lý luận về kỷ luật và tính kỷ luật

1.6. Tính kỷ luật

1.7. Những vấn đề lý luận về giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên

1.8. Giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên

1.9. Giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

1.10. Những vấn đề lý luận về quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên

1.11. Quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

1.12. Những đặc điểm trong quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

1.13. Những yếu tố ảnh hưởng đến quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

1.14. Tiêu chí đánh giá hiệu quả quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

1.15. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ GIÁO DỤC TÍNH KỶ LUẬT CHO SINH VIÊN TẠI TRUNG TÂM GIÁO DỤC QUỐC PHÒNG VÀ AN NINH

2.1. Giới thiệu về trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

2.2. Sơ lược lịch sử hình thành trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

2.3. Cơ cấu tổ chức của các trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

2.4. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

2.5. Tổ chức khảo sát thực trạng

2.6. Mục đích khảo sát

2.7. Đối tượng khảo sát và số lượng

2.8. Nội dung khảo sát. Bộ công cụ và mẫu khảo sát

2.9. Phương pháp khảo sát

2.10. Phương pháp xử lý số liệu

2.11. Kết quả khảo sát thực trạng

2.12. Tính kỷ luật của sinh tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

2.13. Giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

2.14. Quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

2.15. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

2.16. Hiệu quả quản lý và những nguyên nhân

2.17. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ GIÁO DỤC TÍNH KỶ LUẬT CHO SINH VIÊN TẠI TRUNG TÂM GIÁO DỤC QUỐC PHÒNG VÀ AN NINH

3.1. Nguyên tắc đề xuất các biện pháp quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

3.2. Nguyên tắc tính hệ thống và tính đa dạng trong các biện pháp tác động

3.3. Nguyên tắc đảm bảo tính mục đích và tính khả thi

3.4. Nguyên tắc tính kế thừa

3.5. Các biện pháp quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

3.5.1. Tổ chức giáo dục nâng cao nhận thức cho cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên về sự cần thiết và tầm quan trọng của giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

3.5.2. Duy trì chế độ sinh hoạt hàng ngày theo nếp sống quân sự tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

3.5.3. Chỉ đạo phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức, các lực lượng giáo dục trong trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

3.5.4. Xây dựng mô hình trung đội tự quản trong trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

3.5.5. Tổ chức thực hiện đa dạng các hình thức hoạt động ngoại khóa

3.5.6. Chỉ đạo đổi mới phương pháp kiểm tra, đánh giá tính kỷ luật của sinh viên

3.6. Kết luận chương 3

4. CHƯƠNG 4: KHẢO NGHIỆM VÀ THỬ NGHIỆM

4.1. Khảo nghiệm mức độ cần thiết và tính khả thi của các biện pháp quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

4.1.1. Mục đích khảo nghiệm

4.1.2. Quy mô khảo nghiệm

4.1.3. Nội dung khảo nghiệm

4.1.4. Phương pháp khảo nghiệm

4.1.5. Phương pháp xử lý số liệu

4.1.6. Kết quả khảo nghiệm mức độ cần thiết, tính khả thi của các biện pháp

4.2. Thử nghiệm các biện pháp quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại Trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh Đại học Thái Nguyên

4.2.1. Khái quát chung về quá trình thử nghiệm

4.2.2. Tiến hành thử nghiệm

4.2.3. Kết luận sau khảo nghiệm và thử nghiệm

4.3. Kết luận chương 4

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ ĐƯỢC CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Cơ sở lý luận về quản lý giáo dục kỷ luật cho sinh viên

Luận án tập trung phân tích cơ sở lý luận về quản lý giáo dục kỷ luật cho sinh viên tại các trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh. Nghiên cứu đã tổng quan các công trình liên quan đến giáo dục kỷ luậtquản lý sinh viên, cả trong và ngoài nước. Các khái niệm về kỷ luật, tính kỷ luật, và giáo dục kỷ luật được làm rõ, đặc biệt trong bối cảnh giáo dục quốc phòng. Luận án cũng đề cập đến các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý giáo dục kỷ luật, bao gồm môi trường, chính sách, và phương pháp đào tạo.

1.1. Tổng quan nghiên cứu về quản lý giáo dục kỷ luật

Nghiên cứu đã tổng hợp các công trình về quản lý giáo dục kỷ luật từ các nước phát triển như Mỹ, Nhật Bản, và các nước châu Âu. Tại Việt Nam, các nghiên cứu chủ yếu tập trung vào giáo dục kỷ luật trong trường phổ thông và đại học, nhưng chưa có nhiều nghiên cứu về trung tâm giáo dục quốc phòng. Điều này cho thấy sự cần thiết của việc nghiên cứu sâu hơn về quản lý giáo dục kỷ luật trong bối cảnh này.

1.2. Khái niệm và cấu trúc của tính kỷ luật

Luận án định nghĩa tính kỷ luật là phẩm chất quan trọng của nhân cách, bao gồm ý thức tự giác, trách nhiệm, và khả năng tuân thủ các quy định. Trong môi trường giáo dục quốc phòng, tính kỷ luật được xem là yếu tố then chốt để đảm bảo hiệu quả đào tạo và rèn luyện. Cấu trúc của tính kỷ luật bao gồm nhận thức, thái độ, và hành vi, được hình thành thông qua giáo dục và trải nghiệm thực tế.

II. Thực trạng quản lý giáo dục kỷ luật cho sinh viên

Luận án tiến hành khảo sát thực trạng quản lý giáo dục kỷ luật tại 5 trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh trên cả nước. Kết quả cho thấy, mặc dù các trung tâm đã có nhiều nỗ lực trong việc rèn luyện kỷ luật sinh viên, vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế như thiếu đồng bộ trong phương pháp quản lý, chưa phát huy được tính tự giác của sinh viên, và thiếu sự phối hợp giữa các lực lượng giáo dục.

2.1. Giới thiệu về các trung tâm giáo dục quốc phòng

Các trung tâm giáo dục quốc phòng được thành lập với mục đích đào tạo giáo dục quốc phòng cho sinh viên đại học. Cơ cấu tổ chức bao gồm các phòng ban chức năng, giảng viên, và cán bộ quản lý. Mỗi trung tâm có chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn riêng, nhưng đều hướng đến mục tiêu chung là rèn luyện kỷ luật và nâng cao ý thức an ninh quốc gia cho sinh viên.

2.2. Kết quả khảo sát thực trạng quản lý kỷ luật

Kết quả khảo sát cho thấy, tính kỷ luật của sinh viên tại các trung tâm còn nhiều bất cập. Nhiều sinh viên chưa có thói quen sống nề nếp, dẫn đến vi phạm nội quy và kỷ luật. Công tác quản lý giáo dục kỷ luật còn thiếu sự đồng bộ và chưa phát huy được tính chủ động của sinh viên. Các yếu tố ảnh hưởng bao gồm môi trường giáo dục, chính sách quản lý, và sự phối hợp giữa các lực lượng giáo dục.

III. Biện pháp quản lý giáo dục kỷ luật cho sinh viên

Luận án đề xuất các biện pháp quản lý giáo dục kỷ luật nhằm nâng cao hiệu quả rèn luyện kỷ luật sinh viên tại các trung tâm giáo dục quốc phòng. Các biện pháp bao gồm nâng cao nhận thức của cán bộ quản lý và sinh viên, duy trì chế độ sinh hoạt quân sự, xây dựng mô hình tự quản, và đổi mới phương pháp kiểm tra, đánh giá. Các biện pháp này được đánh giá là cần thiết và khả thi, có thể áp dụng rộng rãi trong thực tiễn.

3.1. Nguyên tắc đề xuất biện pháp

Các biện pháp được đề xuất dựa trên nguyên tắc tính hệ thống, tính khả thi, và tính kế thừa. Nguyên tắc tính hệ thống đảm bảo các biện pháp được triển khai đồng bộ trên tất cả các khía cạnh của quản lý giáo dục kỷ luật. Nguyên tắc tính khả thi đảm bảo các biện pháp phù hợp với thực tiễn và có thể áp dụng hiệu quả. Nguyên tắc tính kế thừa tận dụng các kinh nghiệm và thành tựu từ các nghiên cứu trước đó.

3.2. Các biện pháp cụ thể

Các biện pháp cụ thể bao gồm: (1) Tổ chức giáo dục nâng cao nhận thức về kỷ luật; (2) Duy trì chế độ sinh hoạt quân sự; (3) Xây dựng mô hình trung đội tự quản; (4) Tổ chức hoạt động ngoại khóa đa dạng; (5) Đổi mới phương pháp kiểm tra, đánh giá. Các biện pháp này nhằm tạo môi trường rèn luyện nghiêm túc, phát huy tính tự giác và trách nhiệm của sinh viên.

IV. Khảo nghiệm và thử nghiệm các biện pháp

Luận án tiến hành khảo nghiệm và thử nghiệm các biện pháp quản lý giáo dục kỷ luật tại Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh Đại học Thái Nguyên. Kết quả cho thấy các biện pháp được đề xuất có tính khả thi cao và mang lại hiệu quả tích cực trong việc nâng cao tính kỷ luật của sinh viên. Các biện pháp này cũng được đánh giá là phù hợp với thực tiễn và có thể áp dụng rộng rãi tại các trung tâm khác.

4.1. Quy trình khảo nghiệm

Quy trình khảo nghiệm bao gồm các bước: xác định mục đích, lựa chọn đối tượng, thiết kế nội dung, và phân tích kết quả. Các biện pháp được đánh giá dựa trên mức độ cần thiết và tính khả thi thông qua các phiếu khảo sát và phỏng vấn chuyên gia. Kết quả khảo nghiệm cho thấy các biện pháp được đánh giá cao về tính hiệu quả và khả năng áp dụng.

4.2. Kết quả thử nghiệm

Kết quả thử nghiệm tại Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh Đại học Thái Nguyên cho thấy, các biện pháp đã giúp cải thiện đáng kể tính kỷ luật của sinh viên. Sinh viên tham gia thử nghiệm có ý thức tự giác cao hơn, tuân thủ nghiêm túc nội quy, và tích cực tham gia các hoạt động rèn luyện. Kết quả này khẳng định tính hiệu quả và khả thi của các biện pháp được đề xuất.

01/03/2025
Luận án tiến sĩ quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ GIÁO DỤC TÍNH KỶ LUẬT CHO SINH VIÊN TẠI TRUNG TÂM GIÁO DỤC QUỐC PHÒNG VÀ AN NINH 1. Tổng quan các công trình nghiên cứu về quản lý giáo dục tính kỷ luật cho sinh viên 1. Những nghiên cứu ở nước ngoài 1. Những nghiên cứu về kỷ luật và tính kỷ luật KL và TKL là những vấn đề quan trọng của đời sống xã hội, vì vậy đã có nhiều nhà khoa học nghiên cứu trên các bình diện khác nhau.Ănghen cho rằng: KL là một hiện tượng xã hội đặc biệt, là điều kiện đảm bảo cho mọi hoạt động của bất kỳ cộng đồng, tổ chức nào diễn ra thành công.I Lênin cũng khẳng định: “Sự sản xuất tinh thần cũng biến đổi theo sự sản xuất vật chất, những tư tưởng thống trị của một thời đại bao giờ cũng là những tư tưởng của giai cấp thống trị.

Trong xã hội có giai cấp, giai cấp thống trị sử dụng KL như một thứ vũ khí, một công cụ, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của mình” [39, tr. “Tổ chức lao động xã hội của chế độ phong kiến dựa vào KL roi vọt, vào tình trạng ngu muội và khiếp nhược đến cùng cực của người lao động. Tổ chức lao động xã hội của chủ nghĩa tư bản dựa vào KL đói khát. Tổ chức lao động xã hội của chủ nghĩa cộng sản mà bước đầu là chủ nghĩa xã hội thì dựa vào sự tự giác, tự nguyện của những người lao động”.16] Trong lĩnh vực Xã hội học Erich Fromm cho rằng: “Không có KL, cuộc sống của chúng ta sẽ trở nên chao đảo và thiếu tập trung.

Nếu hành động của chúng ta tùy theo tâm trạng và ý thích của mỗi người thì tất cả những điều đó không hơn gì một trò tiêu khiển và chúng ta sẽ chẳng bao giờ trở nên xuất sắc nếu ta không thực hiện những điều chúng ta đặt ra, những mục tiêu mà chúng ta hướng tới với tinh thần KL tự giác cao. Là một người lãnh đạo, để có thể “lãnh đạo” được người khác, hiển nhiên là chúng ta phải “lãnh đạo bản thân”, điều này chỉ thực hiện được khi chúng ta có TKL tự giác”. [79] Trong lĩnh vực giáo dục A. Macarenko cho rằng: “KL là tập hợp những quy tắc hành vi, những thói quen đã được hình thành ở con người thông qua quá trình giáo dục, nó là sản phẩm của toàn bộ quá trình giáo dục, bao gồm cả quá trình giảng dạy, giáo dục chính trị, quá trình hình thành tính cách, cọ xát và giải quyết xung đột trong tập thể” [47, tr.

Theo ông điều quan trọng nhất của KL chính là sự chấp hành những qui định, luật lệ cụ thể, từ đó dẫn tới hình thành một phẩm chất rất quan Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.vn 11 trọng đó là năng lực chấp hành các yêu cầu của tổ chức, đây là nhân tố quyết định làm cho các chuẩn mực, qui tắc của mọi tổ chức được hiện thực hóa, đảm bảo cho hoạt động của tổ chức, của tập thể và cá nhân diễn ra theo một trật tự nhất định. Ở khía cạnh Tâm lý học V.Culacôp cho rằng “TKL là một phẩm chất gắn chặt với những phẩm chất khác của nhân cách. Bản chất của nó là khả năng điều chỉnh hành vi theo đúng yêu cầu của các điều lệ, các qui định…”[12, tr.Êvenmenco coi “TKL là sự thống nhất giữa sự hiểu biết, niềm tin và hành vi, có chứa đựng động cơ tích cực, được thực hiện nghiêm ngặt, chính xác. Nếu thiếu đi sự thống nhất của ba yếu tố này sẽ không thể có TKL”.Gordin [80] cho rằng: “TKL là phẩm chất tự điều khiển, điều chỉnh của nhân cách.

Nhờ phẩm chất này mà con người có được hành vi chấp hành nghiêm túc các quy định của tổ chức”.Dolinskaya đã đưa ra “cấu trúc của TKL như là hợp kim của kiến thức, thái độ, niềm tin, kỹ năng, kỹ xảo và thói quen” [81]. Ông cho rằng KL là thước đo giá trị và chất lượng cuộc sống và công cụ đảm bảo quyền lợi chính đáng của con người. Nhiều tác giả đã đề cập đến TKL có những khác biệt ở mỗi chế độ chính trị, trong chế độ xã hội chủ nghĩa KL là tự giác, nghiêm minh, dựa trên nguyên tắc dân chủ, bình đẳng, bảo vệ lợi ích người lao động. Nhờ có TKL người lao động đoàn kết thống nhất thành một khối, chấp hành mọi nội qui, quy chế, tạo động lực thúc đẩy hoàn thành các công việc được giao.Macarenko kết luận: “Chỉ có quyền được gọi là người có TKL với những ai trong bất kỳ điều kiện nào cũng chọn hành vi đúng đắn có lợi nhất cho xã hội, mặc dù có gặp những khó khăn, trở ngại như thế nào đi nữa cũng khẳng định tiếp tục hành động đó đến cùng”[46].

Theo quan niệm này thì TKL là hành vi cá nhân mang lại lợi ích cộng đồng, thống nhất giữa lợi ích cá nhân và lợi ích tập thể. Những nghiên cứu về giáo dục tính kỷ luật. Về giáo dục TKL C.Ănghen cho rằng: “Nhiệm vụ của chúng ta không chỉ là giáo dục cho con người có một thái độ đúng, mà còn giáo dục những thói quen hành vi đúng, đó là TKL”.Culacop khi nghiên cứu về vai trò của giáo dục TKL cho thanh niên, đã viết: “Phải làm cho các đối tượng giáo dục biến những yêu cầu, quy định có tính chất bắt buộc của cộng đồng xã hội thành yêu cầu của chính bản thân mình và việc thực hiện yêu cầu đó trở thành những điều cần thiết đối với mỗi cá nhân. Tác giả viết tiếp: “Giáo dục một hành vi đẹp, một thói quen tốt cho thanh niên theo đúng yêu cầu, điều lệ, mệnh lệnh của tổ chức, chỉ có thể làm được điều này trên cơ sở sự giác Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.vn 12 ngộ, sự tin tưởng sâu sắc của họ vào sự đúng đắn của những điều lệ, mệnh lệnh…”.31] Nhấn mạnh vai trò của giáo dục TKL cho học sinh A.Macarenko cho rằng: “Sự rèn luyện TKL là một quá trình phức tạp, là kết quả chung của toàn bộ quá trình giáo dục” [47,tr.37] và KL tạo ra “Vẻ đẹp cho bộ mặt văn hóa của nhà trường”,“Trường học mà thiếu KL thì giống như cái cối xay nước mà không có nước” và nhiệm vụ của trường học là phải tìm ra những biện pháp giáo dục TKL cho học sinh, bởi vì “KL làm cho quá trình giáo dục tiến hành có kết quả và ngược lại KL là kết quả nỗ lực của cả tập thể học sinh trong các hoạt động hàng ngày…”.

Trong xã hội của chúng ta, KL là đạo đức. Tính vô KL hay sống không có KL là đi ngược lại với lợi ích của cộng đồng xã hội. Trẻ em cần được giáo dục để chúng hiểu rằng muốn học tập tu dưỡng tốt thì cần phải có TKL tốt.Cairop cho rằng giáo dục TKL trong nhà trường có ảnh hưởng rất lớn đến kết quả học tập của học sinh. Do đó, muốn nâng cao hiệu quả dạy học phải chú ý đến việc rèn luyện TKL học tập cho học sinh.[10] Thomas Gordon trong tác phẩm “Giáo dục không trừng phạt” đã trích dẫn lời của Glasser: “Những nhà quản lý hiện đại là những người sẵn sàng chia sẻ quyền lực, ông đưa ra mô hình quản lý ủng hộ sự tham gia của học sinh, việc nhà quản lý, giáo viên và học sinh cùng ra quyết định và cùng giải quyết những vấn đề phát sinh là yếu tố chính hình thành và phát triển KL, trật tự, thông hiểu lẫn nhau”.137] Ân Thực Trước trong tác phẩm Bàn về KL tự giác đã có những đánh giá cao về vai trò của yết tố môi trường trong quá trình hình thành TKL cho học sinh.

Theo Ông: "Lớp học là môi trường chính yếu để giáo dục KL học tập cho học sinh. Việc xây dựng một chính sách, một nội quy lớp học thống nhất với sự tham gia của học sinh, trong đó phản ánh yêu cầu của việc giáo dục KL học tập cho học sinh, sẽ giúp hình thành KL tự giác, tích cực cho học sinh trong sinh hoạt và trong học tập".24] Duke và Perry cho rằng: “Học sinh sẽ tuân thủ KL tích cực hơn, tự giác hơn nhờ vào mối quan hệ hiểu biết lẫn nhau giữa thầy và trò, nhờ việc khuyến khích học sinh cùng tham gia vào việc điều hành nhà trường và nhờ vào hệ thống nội quy dân chủ. Tất cả đều do nhà quản lý”.Êvenmenko, tác giả tác phẩm “Hãy trở thành người chiến sĩ có KL”, đề cập tới những kinh nghiệm trong giáo dục, rèn luyện KL cho các chiến sĩ Xô viết, một trong những yếu tố tạo thành sức mạnh chiến đấu của quân đội cách mạng. Theo tác Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.vn 13 giả, không có KL thì không thể trở thành quân đội, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, mỗi quân nhân cần hiểu rõ mình đang làm gì, cái gì đang thúc đẩy mình thực hiện theo yêu cầu nhiệm vụ đặt ra và công việc muốn thực hiện thắng lợi cũng phải nhờ vào việc chấp hành nghiêm KL.

Những nghiên cứu ở Việt Nam 1. Những nghiên cứu về giáo dục tính kỷ luật cho học sinh, sinh viên Ở nước ta các công trình nghiên cứu về giáo dục TKL lúc đầu tập trung vào các đối tượng học sinh phổ thông, sau là các đối tượng SV và học viên các trường quân sự. Năm 1991 trên tạp chí “Nghiên cứu Giáo dục” có bài viết của tác giả Nghiêm Thị Phiến: “Hình thành TKL trong hoạt động học tập của học sinh lớp1 [50] và năm 1996 có bài: “Hình thành TKL trong hoạt động học tập cho học sinh cấp 2”.[51] Trong hai bài viết này, tác giả đã nêu lên đặc điểm và những biểu hiện của TKL của học sinh và từ đó đã đề xuất các biện pháp giáo dục TKL cho học sinh ở các lứa tuổi này. Năm 1994 Phạm Minh Hùng [31] có công trình nghiên cứu về “Các biện pháp giáo dục TKL trong hoạt động học tập trên lớp cho học sinh đầu bậc tiểu học”, tác giả cho rằng TKL học tập như là một phẩm chất nhân cách, một giá trị của học sinh tiểu học.

Tác giả đã nêu ra các thành phần cơ bản của TKL học tập, xác định cấu trúc của TKL, các yếu tố tạo thành TKL học tập và con đường hình thành phẩm chất này. Năm 2013 Vũ Thị Hương Lý [38], nghiên cứu về “Giáo dục TKL học tập cho SV Cao đẳng Sư phạm trong đào tạo học chế tín chỉ”, theo tác giả: trong điều kiện học tập theo tín chỉ thì TKL học tập là một tất yếu.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Luận án tiến sĩ "Quản lý giáo dục kỷ luật cho sinh viên tại trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh" tập trung vào việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng giáo dục kỷ luật trong môi trường quốc phòng và an ninh. Tài liệu này cung cấp cái nhìn sâu sắc về các phương pháp quản lý, đào tạo và rèn luyện kỷ luật cho sinh viên, đồng thời đưa ra các khuyến nghị thực tiễn để áp dụng trong thực tế. Đây là nguồn tài liệu hữu ích cho các nhà quản lý giáo dục, giảng viên và những người quan tâm đến lĩnh vực giáo dục quốc phòng và an ninh.

Để mở rộng kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo thêm Luận văn thạc sĩ quản lý bồi dưỡng năng lực dạy học môn giáo dục quốc phòng và an ninh cho giáo viên THPT tỉnh Bắc Kạn đáp ứng chương trình giáo dục phổ thông 2018, nghiên cứu về việc nâng cao năng lực giảng dạy trong lĩnh vực này. Ngoài ra, Luận án tiến sĩ quản lý tài sản công tại các cơ sở giáo dục đại học trực thuộc Bộ Quốc phòng cung cấp góc nhìn về quản lý tài sản trong môi trường giáo dục quốc phòng. Cuối cùng, Luận văn thạc sĩ quản lý hoạt động bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh cho đối tượng 3 của Cục Đào tạo Bộ Công an là tài liệu bổ sung về quản lý đào tạo trong lĩnh vực an ninh.

Hãy khám phá các tài liệu này để có cái nhìn toàn diện hơn về giáo dục quốc phòng và an ninh!