Tổng quan nghiên cứu

Trong bối cảnh thị trường trong nước ngày càng cạnh tranh khốc liệt, việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống kênh phân phối đóng vai trò then chốt giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả kinh doanh và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững. Công ty TNHH Tân Việt Phát, thành lập năm 2007 tại tỉnh Phú Thọ, đã phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực phân phối hàng hóa, đặc biệt là các sản phẩm nước giải khát và thực phẩm đóng gói. Với hơn 14 năm hoạt động, công ty đã hợp tác bền vững với nhiều thương hiệu lớn như cà phê Trung Nguyên, bánh kẹo ORION, và nước giải khát URC. Tuy nhiên, trước sự phát triển nhanh chóng của thị trường và sự thay đổi trong hành vi tiêu dùng, việc hoàn thiện kênh phân phối là yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao khả năng tiếp cận khách hàng, tối ưu hóa chi phí và gia tăng doanh thu.

Mục tiêu nghiên cứu tập trung vào việc phân tích thực trạng hệ thống kênh phân phối của Công ty TNHH Tân Việt Phát trong giai đoạn 2019-2021, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện phù hợp với điều kiện thực tế và xu hướng phát triển thị trường. Phạm vi nghiên cứu bao gồm toàn bộ các sản phẩm của công ty trên địa bàn tỉnh Phú Thọ và các khu vực lân cận, với dữ liệu thu thập từ tháng 5 đến tháng 11 năm 2022. Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả quản trị kênh phân phối, góp phần thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường cho công ty, đồng thời cung cấp cơ sở tham khảo cho các doanh nghiệp cùng ngành.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết quản trị kênh phân phối hiện đại, trong đó nổi bật là quan điểm của Philip Kotler về vai trò của kênh phân phối trong marketing hỗn hợp. Kênh phân phối được định nghĩa là tập hợp các tổ chức độc lập giúp doanh nghiệp đưa sản phẩm đến người tiêu dùng cuối cùng với chi phí và thời gian tối ưu. Các khái niệm chính bao gồm:

  • Cấu trúc kênh phân phối: chiều dài (số cấp trung gian) và chiều rộng (số lượng trung gian ở mỗi cấp).
  • Các dòng chảy trong kênh phân phối: dòng vận động vật chất, dòng chuyển giao quyền sở hữu, dòng thanh toán, dòng thông tin, dòng khuyến mãi, dòng đặt hàng, dòng chia sẻ rủi ro và dòng thu hồi bao gói.
  • Chức năng của kênh phân phối: thông tin, kích thích tiêu thụ, cân đối cung cầu, thiết lập quan hệ, thích ứng sản phẩm, thương lượng, lưu thông hàng hóa, chức năng tài chính và đối phó rủi ro.
  • Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động kênh phân phối: nhân tố bên ngoài (kinh tế, công nghệ, văn hóa, chính trị, cạnh tranh) và nhân tố bên trong (nguồn nhân lực, tài chính, năng lực sản xuất).

Ngoài ra, luận văn tham khảo mô hình quản trị kênh phân phối của PGS.TS Trương Đình Chiến, tập trung vào việc xây dựng, tổ chức và quản lý kênh phân phối phù hợp với đặc thù doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp luận duy vật biện chứng, kết hợp thu thập và phân tích dữ liệu sơ cấp và thứ cấp nhằm đảm bảo tính toàn diện và khách quan. Cỡ mẫu nghiên cứu bao gồm toàn bộ các thành viên trong hệ thống kênh phân phối của Công ty TNHH Tân Việt Phát, với dữ liệu thu thập qua phỏng vấn sâu và điều tra xã hội học từ tháng 5 đến tháng 11 năm 2022.

Phương pháp thu thập dữ liệu gồm:

  • Thu thập tài liệu thứ cấp: báo cáo tài chính, tài liệu đại hội cổ đông, điều lệ công ty, các bài giảng, giáo trình và các công trình nghiên cứu liên quan.
  • Thu thập dữ liệu sơ cấp: phỏng vấn sâu các cán bộ quản lý, nhân viên kinh doanh và các đại lý phân phối.

Phương pháp phân tích dữ liệu bao gồm:

  • Kỹ thuật so sánh và tỷ lệ để đánh giá hiệu quả hoạt động các kênh phân phối.
  • Kỹ thuật đồ thị để minh họa xu hướng tiêu thụ sản phẩm qua các kênh.
  • Phân tích mô hình Dupont để đánh giá tác động của kênh phân phối đến kết quả kinh doanh.

Quy trình nghiên cứu được thực hiện qua ba chương chính: cơ sở lý luận, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện hệ thống kênh phân phối.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

  1. Cơ cấu lao động và năng lực sản xuất tăng trưởng ổn định: Tổng số lao động tăng từ 304 người năm 2019 lên 402 người năm 2021, tương ứng mức tăng khoảng 32%. Trong đó, lao động trình độ đại học trở lên chiếm gần 45%, góp phần nâng cao chất lượng quản lý và sản xuất.

  2. Hệ thống kho vận hiện đại và phân bố hợp lý: Công ty sở hữu 4 kho bãi với tổng sức chứa khoảng 400 tấn, đặt tại các vị trí chiến lược như Bắc Giang, Nam Định, Đà Nẵng và Thượng Lý. Công suất đóng gói đạt 0.5 tấn/giờ, sản lượng sản xuất khoảng 6.000 tấn/năm, dự kiến tăng lên 8.000 tấn/năm với tốc độ tăng trưởng 7%/năm.

  3. Hệ thống kênh phân phối đa dạng và hiệu quả: Công ty phân phối sản phẩm qua 4 kênh chính gồm hợp tác với các nhãn hàng lớn, tổng đại lý ngoài ngành, bán hàng trực tiếp và phân phối đến các cửa hàng trực thuộc. Kênh phân phối gián tiếp chiếm tỷ trọng lớn, giúp mở rộng thị trường và giảm chi phí phân phối.

  4. Các hạn chế trong quản trị kênh phân phối: Mặc dù có sự phát triển, công ty còn tồn tại một số hạn chế như chưa tối ưu hóa chính sách lựa chọn thành viên kênh, biện pháp kích thích chưa đồng bộ, phương pháp đánh giá thành viên chưa hoàn chỉnh và chưa tận dụng hết thế mạnh từng kênh phân phối.

Thảo luận kết quả

Nguyên nhân của những hạn chế trên xuất phát từ việc công ty chưa có hệ thống quản trị kênh phân phối chuyên nghiệp và đồng bộ, đặc biệt trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh và yêu cầu cao về dịch vụ khách hàng. So với các doanh nghiệp cùng ngành tại Phú Thọ như Công ty Thanh Loan hay Công ty CP bia Sài Gòn – Phú Thọ, Tân Việt Phát cần học hỏi cách thức xây dựng kho bãi phân bố hợp lý và phát triển kênh phân phối gián tiếp hiệu quả.

Việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý dòng đặt hàng và thanh toán sẽ giúp công ty nâng cao hiệu quả vận hành kênh phân phối. Ngoài ra, việc phát triển hình ảnh thương hiệu đồng nhất trên các kênh phân phối, kết hợp quảng bá trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thống, sẽ góp phần gia tăng nhận diện và thu hút khách hàng.

Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ tăng trưởng lao động, bảng phân tích công suất kho bãi và biểu đồ tỷ trọng doanh thu theo từng kênh phân phối để minh họa rõ nét hiệu quả và hạn chế hiện tại.

Đề xuất và khuyến nghị

  1. Xây dựng mục tiêu kênh phân phối rõ ràng và cụ thể: Định lượng mục tiêu doanh số và thị phần cho từng kênh trong vòng 1-2 năm tới, nhằm tạo cơ sở đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược kịp thời. Chủ thể thực hiện là Ban lãnh đạo công ty phối hợp phòng kinh doanh.

  2. Hoàn thiện chính sách lựa chọn và phát triển thành viên kênh phân phối: Áp dụng tiêu chuẩn đánh giá năng lực tài chính, khả năng chiếm lĩnh thị trường và trình độ quản lý để tuyển chọn đại lý phù hợp. Thực hiện đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật định kỳ nhằm nâng cao năng lực bán hàng. Thời gian triển khai trong 6 tháng, do phòng nhân sự và kinh doanh phối hợp thực hiện.

  3. Hoàn thiện các biện pháp kích thích thành viên kênh phân phối: Thiết kế chương trình thưởng doanh số, hỗ trợ quảng bá và cung cấp dịch vụ hậu mãi chuyên nghiệp nhằm tăng động lực bán hàng. Áp dụng trong vòng 1 năm, do phòng marketing và kinh doanh phối hợp triển khai.

  4. Hoàn thiện phương pháp đánh giá thành viên kênh phân phối: Xây dựng hệ thống đánh giá dựa trên các chỉ tiêu về doanh số, mức độ bao phủ thị trường, chất lượng dịch vụ và phản hồi khách hàng. Đánh giá định kỳ 6 tháng để kịp thời điều chỉnh và hỗ trợ. Chủ thể thực hiện là phòng kinh doanh và phòng kiểm soát chất lượng.

  5. Tập trung phát triển thế mạnh từng kênh phân phối: Đẩy mạnh kênh phân phối gián tiếp qua các đại lý và nhà phân phối lớn, đồng thời phát triển kênh bán hàng trực tiếp qua mạng xã hội và thương mại điện tử nhằm mở rộng phạm vi khách hàng. Thời gian thực hiện 1-2 năm, do Ban lãnh đạo và phòng marketing chỉ đạo.

  6. Nâng cao chất lượng đội ngũ bán hàng và ứng dụng công nghệ: Tổ chức đào tạo kỹ năng bán hàng, quản lý kênh và sử dụng phần mềm quản lý kênh phân phối hiện đại. Áp dụng công nghệ tự động hóa trong quản lý đơn hàng và thanh toán để tăng hiệu quả vận hành. Thời gian triển khai 1 năm, do phòng nhân sự và công nghệ thông tin phối hợp thực hiện.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

  1. Ban lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp sản xuất, phân phối: Giúp hiểu rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị kênh phân phối, từ đó xây dựng chiến lược phát triển kênh phù hợp với đặc thù doanh nghiệp.

  2. Phòng kinh doanh và marketing các công ty phân phối: Cung cấp các giải pháp thực tiễn để nâng cao hiệu quả quản lý kênh phân phối, tối ưu hóa chi phí và tăng doanh thu.

  3. Các nhà nghiên cứu và sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing: Là tài liệu tham khảo quý giá về lý thuyết và ứng dụng quản trị kênh phân phối trong doanh nghiệp Việt Nam.

  4. Các nhà hoạch định chính sách và tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp: Giúp hiểu rõ vai trò của kênh phân phối trong phát triển kinh tế địa phương, từ đó xây dựng các chương trình hỗ trợ phù hợp.

Câu hỏi thường gặp

  1. Kênh phân phối là gì và tại sao quan trọng đối với doanh nghiệp?
    Kênh phân phối là hệ thống các tổ chức và cá nhân giúp doanh nghiệp đưa sản phẩm đến người tiêu dùng cuối cùng. Nó quan trọng vì ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tiếp cận thị trường, chi phí phân phối và lợi thế cạnh tranh lâu dài.

  2. Những yếu tố nào ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị kênh phân phối?
    Các yếu tố bao gồm nhân tố bên ngoài như kinh tế, công nghệ, văn hóa, chính trị và cạnh tranh; cùng với nhân tố bên trong như nguồn nhân lực, tài chính và năng lực sản xuất của doanh nghiệp.

  3. Công ty TNHH Tân Việt Phát đang sử dụng những kênh phân phối nào?
    Công ty sử dụng 4 kênh chính: hợp tác với các nhãn hàng lớn, tổng đại lý ngoài ngành, bán hàng trực tiếp và phân phối đến các cửa hàng trực thuộc, trong đó kênh phân phối gián tiếp chiếm tỷ trọng lớn.

  4. Làm thế nào để hoàn thiện hệ thống kênh phân phối hiệu quả?
    Hoàn thiện bằng cách xây dựng mục tiêu rõ ràng, chính sách lựa chọn thành viên phù hợp, biện pháp kích thích hiệu quả, phương pháp đánh giá chính xác và tập trung phát triển thế mạnh từng kênh.

  5. Vai trò của công nghệ trong quản lý kênh phân phối là gì?
    Công nghệ giúp tự động hóa quy trình đặt hàng, thanh toán, quản lý tồn kho và phân tích dữ liệu, từ đó nâng cao hiệu quả vận hành, giảm chi phí và cải thiện dịch vụ khách hàng.

Kết luận

  • Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và phân tích thực trạng kênh phân phối của Công ty TNHH Tân Việt Phát trong giai đoạn 2019-2021 với nhiều số liệu cụ thể về lao động, kho vận và hoạt động phân phối.
  • Phát hiện các hạn chế trong quản trị kênh phân phối như chính sách lựa chọn thành viên chưa hoàn chỉnh, biện pháp kích thích chưa đồng bộ và phương pháp đánh giá chưa hiệu quả.
  • Đề xuất các giải pháp thiết thực gồm xây dựng mục tiêu rõ ràng, hoàn thiện chính sách lựa chọn và kích thích thành viên, nâng cao chất lượng đội ngũ bán hàng và ứng dụng công nghệ quản lý hiện đại.
  • Nghiên cứu có ý nghĩa thực tiễn quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh và mở rộng thị trường cho công ty, đồng thời làm tài liệu tham khảo cho các doanh nghiệp cùng ngành.
  • Các bước tiếp theo bao gồm triển khai các giải pháp đề xuất trong vòng 1-2 năm, đồng thời tiếp tục theo dõi, đánh giá và điều chỉnh để đảm bảo hiệu quả bền vững.

Hành động ngay hôm nay để hoàn thiện hệ thống kênh phân phối, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững cho doanh nghiệp của bạn!