TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ CẦN THƠ KHOA ĐỘNG LỰC GIÁO TRÌNH MÔ ĐUN 33: THỰC TẬP SƠN TRÌNH ĐỘ: CAO ĐẲNG Ban hành kèm theo Quyết định số: /QĐ-CĐNCT ngày…….năm 2021 của hiệu trưởng trường cao đẳng nghề Cần Thơ Cần Thơ, năm 2021 TUYÊN BỐ BẢN QUYỀN Tài liệu này thuộc loại sách giáo trình nên các nguồn thông tin có thể được phép dùng nguyên bản hoặc trích dùng cho các mục đích về đào tạo và tham khảo. Mọi mục đích khác mang tính lệch lạc hoặc sử dụng với mục đích kinh doanh thiếu lành mạnh sẽ bị nghiêm cấm. LỜI GIỚI THIỆU Trong những năm qua, dạy nghề đã có những bước tiến vượt bậc cả về số lượng và chất lượng, nhằm thực hiện nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật trực tiếp đáp ứng nhu cầu xã hội. Cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ trên thế giới và sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước, ở Việt Nam các phương tiện giao thông ngày một tăng đáng kể về số lượng do được nhập khẩu và sản xuất lắp ráp trong nước.
Nghề Công nghệ ô tô đào tạo ra những lao động kỹ thuật nhằm đáp ứng được các vị trí việc làm hiện nay như sản xuất, lắp ráp hay bảo dưỡng sửa chữa các phương tiện giao thông đang được sử dụng trên thị trường, bên cạnh đó, một lĩnh vực liên quan vô cùng mật thiết và vô cùng quan trọng khác đó chính là sơn ô tô cũng đang có một nhu cầu tuyển dụng rất cao. Để người học sau khi tốt nghiệp có được năng lực thực hiện các nhiệm vụ cụ thể của nghề thì chương trình và giáo trình dạy nghề cần phải được điều chỉnh phù hợp với thực tiễn. Với mong muốn đó giáo trình được biên soạn, nội dung giáo trình bao gồm các bài: Bài 1: Nội quy đơn vị trải nghiệm thực tế Bài 2: Thực hiện an toàn và vệ sinh lao động Bài 3: Các phương pháp chuẩn bị bề mặt Bài 4: Các phương pháp che chắn Bài 5: Vận hành súng phun sơn Bài 6: Các phương pháp phun sơn Bài 7: Phương pháp điều chỉnh màu Bài 8: Phương pháp đánh bóng Bài 9: Báo cáo kết quả thực tập Mặc dù đã rất cố gắng nhưng chắc chắn không tránh khỏi sai sót, tác giả rất mong nhận được ý kiến đóng góp của người đọc để lần xuất bản sau giáo trình được hoàn thiện hơn. Xin chân thành cảm ơn! Cần Thơ, ngày tháng năm 2021 Tham gia biên soạn 1.
………… 1 2 GIÁO TRÌNH MÔ ĐUN Tên mô đun: THỰC TẬP SƠN Ô TÔ Mã mô đun : MĐ 33 Thời gian thực hiện mô đun: 270 (Lý thuyết: 5 giờ; Thực hành, bài tập: 260 giờ; KT: 5 giờ) I. Vị trí, tính chất của mô đun: - Vị trí: Mô đun được bố trí dạy ngoài doanh nghiệp sau khi người học đã được trang bị các kiến thức, kỹ năng tại trường - Tính chất: Mô đun chuyên môn nghề tự chọn. Mục tiêu mô đun: - Kiến thức: + Trình bày được các công việc sơn ô tô. - Kỹ năng: + Thực hiện cơ bản được việc sơn ô tô theo qui trình - Năng lực tự chủ và trách nhiệm: + Làm việc an toàn + Chấp hành đúng quy trình, quy phạm trong nghề công nghệ ô tô + Rèn luyện tính kỷ luật, cẩn thận, chuyên cần của học viên.
Nội dung mô đun: 1. Nội dung tổng quát và phân phối thời gian: Thời gian Số Tên các bài trong mô đun Tổng Lý Thực Kiểm TT số thuyết hành tra* 1. Bài 1: Nội quy đơn vị trải nghiệm thực tế 5 5 1. Nội quy, quy định của cơ sở trải nghiệm 1 1 2.
Cơ cấu tổ chức của đơn vị 1 1 3. Tìm hiểu về chức năng, nhiệm vụ của các 2 2 tổ sản xuất 4. Vẽ sơ đồ bố trí mặt bằng các phân xưởng 1 1 2. Bài 2: Thực hiện an toàn và vệ sinh lao 15 15 động 1.
Các yếu tố độc hại và các nguy cơ gây 1 1 mất an toàn 2. Bảo hộ lao động 2 2 3. Quy định về an toàn trong phân xưởng 3 3 4. Thực hiện vệ sinh công nghiệp 5 5 5.
Thực hành 5S trong sản xuất 4 4 3. Bài 3: Các phương pháp chuẩn bị bề mặt 50 50 1. Mục đích và phương pháp chuẩn bị bề 5 5 mặt 2. Các vật tư chuẩn bị bề mặt 5 5 3.
Các dụng cụ bảo hộ lao động 5 5 4. Các dụng cụ và các thiết bị 5 5 3 5. Xử lý ban đầu 6 6 6. Phun sơn lót bề mặt 8 8 4.
Bài 4: Các phương pháp che chắn 20 20 1. Mục đích của che chắn 3 3 2. Dụng cụ bảo hộ lao động 3 3 3. Thiết bị và vật liệu che chắn 3 3 4.
Các phương pháp che chắn 8 8 5. Ranh giới và các ví dụ che chắn 3 3 5. Bài 5: Vận hành súng phun sơn 30 30 1. Nguyên lý hoạt động của súng phun 2 2 2.
Cấu tạo các loại súng phun sơn 2 2 3. Các loại súng phun sơn 2 2 4. Kỹ thuật phun sơn 20 20 5. Rửa súng phun sơn 4 4 6.
Bài 6: Các phương pháp phun sơn 50 50 1. Mục đích, các thành phần của sơn 5 5 2. Quy trình sấy khô 5 5 3. Phương pháp sơn và các kiểu sơn lại 10 10 4.
Chuẩn bị và sơn trên lớp trên cùng 15 15 5. Bài 7: Phương pháp điều chỉnh màu 40 40 1. Mục đích và hiểu biết về pha màu 5 5 2. Dụng cụ pha 5 5 3.
Quy trình pha màu 30 30 8. Bài 8: Phương pháp đánh bóng 50 50 1. Mục đích của việc đánh bóng 5 5 2. Sấy khô sơn và thiết bị sấy 5 5 3.
Dụng cụ và thiết bị đánh bóng 5 5 4. Phương pháp đánh bóng 35 35 9. Bài 9: Báo cáo kết quả thực tập 10 5 5 1. Bảng chấm công có xác nhận của cơ sở 1 1 sản xuất 2.
Tổng quan về cơ sở thực hiện trải nghiệm 1 1 3. Các quy trình bảo dưỡng và sửa chữa 3 3 4. Bài học, kinh nghiệm 5 5 Cộng: 270 5 260 5 4 BÀI 1: NỘI QUY ĐƠN VỊ TRẢI NGHIỆM THỰC TẾ Giới thiệu chung: Nội dung thực tập này sẽ cung cấp cho học sinh những khái niệm, khái niệm về. Ngoài ra còn cung cấp kiến thức, hình ảnh để học sinh nhận dạng cũng như trình tự tháo, lắp hệ thống phân phối khí Mục tiêu: - Trình bày được lịch sử hình thành, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của đơn vị - Phát biểu được các nội quy, quy định của đơn vị - Chấp hành đúng quy trình, quy phạm trong nghề công nghệ ô tô - Rèn luyện tính kỷ luật, cẩn thận, tỉ mỉ của học viên.
Nội quy, quy định của cơ sở trải nghiệm 1.Nội quy công ty: là sự cụ thể hóa các quy định chưa được thỏa thuận một cách rõ ràng trong hợp đồng lao động cũng như trong quy định của bộ luật lao động, có giá trị bắt buộc áp dụng đối với người lao động và người sử dụng lao động và khi có tranh chấp lao động xảy ra. Nội quy công ty (hay còn gọi là nội quy lao động) giúp chuẩn hóa hành vi, ứng xử của cá nhân trong tổ chức, doanh nghiệp; là cơ sở để tiến hành xử lý nếu người lao động không nghiêm chỉnh chấp hành nội quy dẫn đến việc gây ra những thiệt hại cho tổ chức, doanh nghiệp. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 119 Bộ Luật lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 quy định: Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh. Nội qui công ty phải được đăng ký với cơ quan nhà nước theo qui định.
Nội dung của nội quy các cơ quan, doanh nghiệp có điểm chung là các nội dung chính của các bản nội quy, thông thường, nội quy trong cơ quan, doanh nghiệp sẽ bao gồm các nội dung chính như sau: – Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: + Thời gian bắt đầu giờ làm việc và thời gian kết thúc ngày ngày làm việc. + Thời gian nghỉ trưa trong ngày, thời gian làm việc trong một tuần; các ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép trong năm… Ví dụ: thời gian làm việc là 8 tiếng một ngày, buổi sáng từ 8h – 12h, buổi chiều từ 12h – 17h, nghỉ trưa 1 tiếng, làm việc 5 ngày/ tuần. – Trật tự nơi làm việc: Trang phục làm việc, tác phong, nề nếp, đi lại, tuân thủ sự điều động nhân sự của cấp trên… Ví dụ: Tuân thủ đồng phục theo quy định, tác phong gọn gàng, sạch sẽ, nhanh nhẹn; nhân viên không được làm việc riêng trong giờ làm việc trừ những trường hợp có liên quan đến công việc… – An toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: Quy định về những quy tắc bảo hộ trong quá trình thực hiện công việc tránh những tai nạn đáng tiếc xảy ra, đảm bảo vệ sinh sạch sẽ tại khu vực làm việc… 5 – Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động. Một số đơn vị sẽ yêu cầu người lao động cam kết về việc bảo mật thông tin của doanh nghiệp để tránh sự trục lợi cá nhân và gây thất thoát kinh tế cho doanh nghiệp… Ví dụ: Không được mang tài sản của công ty ra ngoài khuôn viên công ty nếu chưa được sự đồng ý của cấp trên; không được tiết lộ bí mật của công ty ra bên ngoài, không được tự ý sử dụng tài sản của cá nhân khác khi chưa được sự đồng ý của chủ sở hữu; nhân viên phải có ý thức tiết kiệm, bảo vệ tài sản chung của công ty.
– Quy định về các hành vi vi phạm kỷ luật của người lao động, các hình thức xử lý kỷ luật lao động, các trách nhiệm vật chất như quy định cụ thể về một hành vi nhất định sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào, đánh giá vi phạm, mức độ nghiệm trọng để đưa ra những hình thức xử phạt cho phù hợp.Mẫu nội quy công ty Nội quy công ty phụ thuộc theo ý chí của người sử dụng lao động và có sự đồng ý, đóng góp của đại diện tập thể người lao động và người lao động. + Mẫu nội quy nội bộ công ty Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi a.