Giáo Trình Quản Lý Hành Chính Nhà Nước Và Quản Lý Ngành Giáo Dục Đào Tạo

2023

103
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Tóm tắt

I. Quản lý hành chính nhà nước

Quản lý hành chính nhà nước là một hình thức quản lý đặc biệt, mang tính quyền lực nhà nước và sử dụng pháp luật để điều chỉnh hành vi của cá nhân, tổ chức trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Chủ thể của quản lý hành chính nhà nước là các cơ quan nhà nước, công chức, viên chức, và các cá nhân, tổ chức được nhà nước trao quyền. Khách thể là trật tự quản lý hành chính, được quy định bởi các quy phạm pháp luật. Quản lý hành chính nhà nước có đặc điểm là hoạt động thực thi quyền hành pháp, được thực hiện hàng ngày, tổ chức và điều chỉnh các quan hệ xã hội bằng các quyết định quản lý mang tính quy phạm và cá biệt.

1.1. Khái niệm quản lý hành chính nhà nước

Quản lý hành chính nhà nước là hoạt động thực thi quyền hành pháp của Nhà nước, bao gồm lập quy và quản lý hành chính. Lập quy là việc ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để hướng dẫn thực hiện pháp luật. Quản lý hành chính là tổ chức, điều hành, phối hợp các hoạt động kinh tế - xã hội để đưa luật pháp vào đời sống xã hội. Chủ thể quản lý hành chính nhà nước là các cơ quan nhà nước, cán bộ nhà nước có thẩm quyền, và các cá nhân, tổ chức được nhà nước trao quyền quản lý hành chính trong một số trường hợp cụ thể.

1.2. Tính chất của nền hành chính nhà nước

Nền hành chính nhà nước CHXHCN Việt Nam có các tính chất cơ bản như tính lệ thuộc vào chính trị, tính pháp quyền, tính liên tục, ổn định và thích ứng. Tính lệ thuộc vào chính trị thể hiện ở việc hành chính nhà nước phục tùng và phục vụ cho chính trị, thực hiện mục tiêu chính trị của quốc gia. Tính pháp quyền đòi hỏi các chủ thể hành chính nhà nước hoạt động trên cơ sở pháp luật và tuân thủ pháp luật. Tính liên tục, ổn định và thích ứng đảm bảo nền hành chính nhà nước hoạt động hiệu quả trong mọi điều kiện, hoàn cảnh.

II. Quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo

Quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo là hoạt động của nhà nước nhằm thực hiện các chức năng, nhiệm vụ quản lý trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Chủ thể quản lý là các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, sử dụng quyền lực nhà nước để quản lý. Đối tượng quản lý là các cơ quan, tổ chức, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo bao gồm việc xây dựng và thực hiện các chính sách, pháp luật, quy định về giáo dục, đào tạo, nhằm đảm bảo chất lượng, hiệu quả của hệ thống giáo dục quốc dân.

2.1. Khái niệm quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo

Quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo là hoạt động của nhà nước nhằm thực hiện các chức năng, nhiệm vụ quản lý trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Chủ thể quản lý là các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, sử dụng quyền lực nhà nước để quản lý. Đối tượng quản lý là các cơ quan, tổ chức, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo bao gồm việc xây dựng và thực hiện các chính sách, pháp luật, quy định về giáo dục, đào tạo, nhằm đảm bảo chất lượng, hiệu quả của hệ thống giáo dục quốc dân.

2.2. Bộ máy quản lý đào tạo

Bộ máy quản lý đào tạo bao gồm hệ thống các cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo từ trung ương đến địa phương. Hệ thống này được tổ chức theo nguyên tắc tập trung dân chủ, phân cấp quản lý, đảm bảo sự thống nhất trong quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo. Các cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo có nhiệm vụ xây dựng và thực hiện các chính sách, pháp luật, quy định về giáo dục, đào tạo, nhằm đảm bảo chất lượng, hiệu quả của hệ thống giáo dục quốc dân.

III. Đường lối phát triển giáo dục Việt Nam

Đường lối phát triển giáo dục Việt Nam được xác định dựa trên các quan điểm chỉ đạo, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập quốc tế. Đường lối này tập trung vào việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng thời, đường lối phát triển giáo dục cũng chú trọng đến việc phát triển giáo dục toàn diện, đảm bảo công bằng xã hội trong giáo dục, tạo cơ hội học tập cho mọi người.

3.1. Tình hình giáo dục Việt Nam hiện nay

Tình hình giáo dục Việt Nam hiện nay có nhiều thành tựu đáng kể, nhưng cũng tồn tại không ít bất cập và yếu kém. Những thành tựu bao gồm việc mở rộng quy mô giáo dục, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao. Tuy nhiên, giáo dục Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế như chất lượng giáo dục chưa đồng đều, cơ sở vật chất còn thiếu thốn, chương trình đào tạo chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn. Nguyên nhân của những hạn chế này là do sự bất cập trong quản lý, thiếu đầu tư, và chưa có sự đồng bộ trong các chính sách giáo dục.

3.2. Định hướng đổi mới giáo dục và đào tạo

Định hướng đổi mới giáo dục và đào tạo tập trung vào việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể bao gồm đổi mới chương trình, sách giáo khoa, phương pháp dạy và học, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, đổi mới công tác quản lý giáo dục. Đồng thời, chú trọng đến việc phát triển giáo dục toàn diện, đảm bảo công bằng xã hội trong giáo dục, tạo cơ hội học tập cho mọi người.

IV. Một số văn bản quy phạm pháp luật về giáo dục

Một số văn bản quy phạm pháp luật về giáo dục bao gồm Luật Giáo dục, Luật Trẻ em, và các điều lệ nhà trường. Các văn bản này quy định về mục tiêu, nguyên tắc, nội dung, phương pháp giáo dục, quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia vào quá trình giáo dục. Luật Giáo dục là văn bản pháp luật quan trọng nhất, quy định về hệ thống giáo dục quốc dân, các cấp học, trình độ đào tạo, quyền và nghĩa vụ của người học, người dạy, và các cơ quan quản lý giáo dục. Luật Trẻ em quy định về quyền và nghĩa vụ của trẻ em, bảo vệ quyền lợi của trẻ em trong quá trình giáo dục. Các điều lệ nhà trường quy định về tổ chức, hoạt động của các trường mầm non, tiểu học, trung học.

4.1. Luật Giáo dục

Luật Giáo dục là văn bản pháp luật quan trọng nhất, quy định về hệ thống giáo dục quốc dân, các cấp học, trình độ đào tạo, quyền và nghĩa vụ của người học, người dạy, và các cơ quan quản lý giáo dục. Luật Giáo dục 2019 có nhiều điểm mới, tập trung vào việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Luật Giáo dục cũng quy định về việc bảo đảm công bằng xã hội trong giáo dục, tạo cơ hội học tập cho mọi người.

4.2. Luật Trẻ em

Luật Trẻ em quy định về quyền và nghĩa vụ của trẻ em, bảo vệ quyền lợi của trẻ em trong quá trình giáo dục. Luật Trẻ em nhấn mạnh việc bảo vệ quyền được học tập, phát triển toàn diện của trẻ em, đảm bảo mọi trẻ em đều có cơ hội tiếp cận giáo dục chất lượng. Luật cũng quy định về trách nhiệm của gia đình, nhà trường, xã hội trong việc bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển của trẻ em.

21/02/2025
Giáo trình quản lý hành chính nhà nước và quản lý ngành giáo dục đào tạo
Bạn đang xem trước tài liệu : Giáo trình quản lý hành chính nhà nước và quản lý ngành giáo dục đào tạo

Để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút

Tải xuống

Giáo Trình Quản Lý Hành Chính Nhà Nước Và Giáo Dục Đào Tạo | Hướng Dẫn Chi Tiết là tài liệu chuyên sâu cung cấp kiến thức toàn diện về quản lý hành chính nhà nước và lĩnh vực giáo dục đào tạo. Tài liệu này không chỉ giúp người đọc nắm vững lý thuyết mà còn đưa ra các hướng dẫn thực tiễn, hỗ trợ hiệu quả trong công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Đặc biệt, nó phù hợp với các nhà quản lý, cán bộ hành chính và những người quan tâm đến cải thiện chất lượng giáo dục và đào tạo.

Để mở rộng kiến thức về nâng cao năng lực quản lý, bạn có thể tham khảo Luận văn giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về kinh tế của huyện hoằng hóa tỉnh thanh hóa. Nếu quan tâm đến quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục, Luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục quản lý đội ngũ viên chức hành chính theo tiếp cận nguồn nhân lực tại trường đại học an giang là tài liệu đáng đọc. Bên cạnh đó, Luận văn đánh giá cán bộ công chức lý luận và thực tiễn cũng cung cấp góc nhìn sâu sắc về đánh giá và phát triển đội ngũ cán bộ.

Những tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các giải pháp và chiến lược trong quản lý hành chính và giáo dục, đồng thời mở rộng kiến thức chuyên môn một cách hiệu quả.

Tải xuống (103 Trang - 1.07 MB)