Giải Quyết Vấn Đề Tâm Lý Trong Quản Lý Xã Hội

Trường đại học

Đại Học Quốc Gia Hà Nội

Chuyên ngành

Quản Lý Xã Hội

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn

2013

223
0
0

Phí lưu trữ

40.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG GIAO TIẾP

1.1. Khái niệm cơ bản về kỹ năng giải quyết tình huống giao tiếp

1.2. Lý luận về giao tiếp trong quản lý

1.3. Kỹ năng giải quyết tình huống giao tiếp của cán bộ quản lý cấp huyện

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG GIAO TIẾP CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP HUYỆN

2.1. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu

2.2. Phương pháp nghiên cứu

2.3. Thực trạng kỹ năng giải quyết tình huống giao tiếp của cán bộ quản lý cấp huyện

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG GIAO TIẾP CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP HUYỆN

3.1. Cơ sở đề xuất giải pháp

3.2. Các giải pháp nâng cao kỹ năng giải quyết tình huống giao tiếp

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Luận văn kỹ năng giải quyết tình huống giao tiếp của cán bộ quản lý cấp huyện

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn kỹ năng giải quyết tình huống giao tiếp của cán bộ quản lý cấp huyện

Tài liệu "Giải Quyết Vấn Đề Tâm Lý Trong Quản Lý Xã Hội" cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức mà các vấn đề tâm lý ảnh hưởng đến quản lý xã hội. Tác giả phân tích các yếu tố tâm lý có thể tác động đến quyết định và hành vi của các nhà quản lý, từ đó đưa ra các giải pháp hiệu quả để cải thiện tình hình. Độc giả sẽ nhận được những lợi ích thiết thực như hiểu rõ hơn về tâm lý con người trong môi trường quản lý, từ đó áp dụng vào thực tiễn để nâng cao hiệu quả công việc.

Để mở rộng thêm kiến thức về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Luận văn thạc sĩ thực trạng một số phẩm chất tâm lý của chủ tịch uỷ ban nhân dân xã nghiên cứu tại xã thuỵ phương xuân phương cổ nhuế thuộc huyện từ liêm hà nội, nơi phân tích các phẩm chất tâm lý của các nhà lãnh đạo địa phương. Bên cạnh đó, Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh thúc đẩy sự linh hoạt ứng biến nhanh của nhân viên nghiên cứu thực nghiệm ở tp hcm cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách trao quyền tâm lý cho nhân viên để nâng cao hiệu suất làm việc. Cuối cùng, Sự mơ hồ về vai trò ảnh hưởng đến hành vi trong công việc của nhà quản lý cấp trung sẽ cung cấp thêm thông tin về những thách thức mà các nhà quản lý cấp trung phải đối mặt trong việc định hình hành vi của nhân viên. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về tâm lý trong quản lý xã hội.