Đề xuất mô hình tích hợp hệ thống legacy với hệ thống oracle erp cloud tại công ty cổ phần thành thành công biên hòa

Tài liệu nghiên cứu Đề xuất mô hình tích hợp hệ thống legacy với hệ thống oracle erp cloud tại công ty cổ phần thành, tổng hợp lý thuyết và thực hành, cung cấp kiến thức chuyên

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

khóa luận tốt nghiệp

2021

90
4
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN

1. CHƯƠNG I: MỞ ĐẦU

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.3. Phương pháp, đối tượng và phạm vi triển khai

1.4. Bố cục khóa luận

2. CHƯƠNG II: CƠ SỞ LÝ THUYẾT

2.1. Giới thiệu tổng quan hệ thống

2.2. Khái niệm – ý nghĩa

2.3. Lý thuyết triển khai HTTT

2.3.1. Khái niệm HTTT

2.3.2. Các thành phần của HTTT

2.3.3. Các giai đoạn phát triển HTTT

2.3.4. Vòng đời phát triển của phần mềm (SDLC - Softwarre Development Life Cycle)

3. CHƯƠNG III: ĐỀ XUẤT MÔ HÌNH TÍCH HỢP HỆ THỐNG LEGACY VỚI HỆ THỐNG ORACLE ERP CLOUD TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG – BIÊN HÒA

3.1. Giới thiệu về công ty Cổ phần Thành Thành Công

3.2. Lĩnh vực nông nghiệp

3.3. Lĩnh vực Năng lượng

3.4. Lĩnh vực Bất động sản

3.5. Lĩnh vực Giáo dục

3.6. Lĩnh vực Du lịch

3.7. Đề xuất sơ lược cho ứng dụng ERP Oracle đối với công ty Thành Thành Công

3.7.1. Đề xuất mô hình kế hoạch kinh doanh tích hợp

3.7.2. Đề xuất nền tảng Cloud với Oracle ERP Cloud

3.7.3. Phát thảo dự án triển khai hệ thống quản lý toàn DN (ERP) tại công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa

3.7.4. Phân tích tính khả thi khi ứng dụng hệ thống ERP Oracle cho công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa

3.8. Ứng dụng hệ thống ERP Oracle Cloud cho hoạt động quản lý và kinh doanh tại Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa

3.8.1. Lộ trình dự kiến

3.8.2. Hướng tiếp cận

3.9. Đề xuất phạm vi của DA

3.10. Mô hình tích hợp hệ hống legacy với hệ thống Oracle ERP Cloud

3.11. Quản lý về mặt thay đổi

4. CHƯƠNG IV: TỔNG KẾT

4.1. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

4.2. NHỮNG HẠN CHẾ TRONG QUÁ TRÌNH TRIỂN KHAI HỆ THỐNG

4.3. CÁC YẾU TỐ GIÚP DỰ ÁN TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về mô hình tích hợp hệ thống legacy và Oracle ERP Cloud

Mô hình tích hợp hệ thống legacy với hệ thống Oracle ERP Cloud tại công ty cổ phần Thành Thành Công Biên Hòa là một giải pháp quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả quản lý doanh nghiệp. Việc tích hợp này không chỉ giúp tối ưu hóa quy trình làm việc mà còn tạo ra một hệ thống thông tin đồng bộ, giúp doanh nghiệp dễ dàng quản lý và phân tích dữ liệu. Hệ thống ERP Cloud cung cấp nhiều tính năng vượt trội, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc ra quyết định nhanh chóng và chính xác.

1.1. Khái niệm về hệ thống legacy và Oracle ERP Cloud

Hệ thống legacy là những hệ thống thông tin cũ, thường gặp khó khăn trong việc tích hợp với công nghệ mới. Ngược lại, Oracle ERP Cloud là một giải pháp hiện đại, giúp doanh nghiệp quản lý tài nguyên hiệu quả hơn.

1.2. Lợi ích của việc tích hợp hệ thống

Việc tích hợp giúp giảm thiểu thời gian và chi phí vận hành, đồng thời nâng cao khả năng phân tích dữ liệu, từ đó hỗ trợ doanh nghiệp đưa ra quyết định chính xác hơn.

II. Thách thức trong việc tích hợp hệ thống legacy với Oracle ERP Cloud

Mặc dù việc tích hợp mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng không thiếu những thách thức. Các vấn đề như sự không tương thích giữa các hệ thống, chi phí triển khai cao và sự kháng cự từ nhân viên là những yếu tố cần được xem xét kỹ lưỡng.

2.1. Sự không tương thích giữa các hệ thống

Hệ thống legacy thường không được thiết kế để tương tác với các công nghệ mới, dẫn đến khó khăn trong việc tích hợp và chia sẻ dữ liệu.

2.2. Chi phí triển khai và bảo trì

Chi phí cho việc triển khai và bảo trì hệ thống tích hợp có thể cao, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

2.3. Kháng cự từ nhân viên

Nhân viên có thể cảm thấy không thoải mái với sự thay đổi, dẫn đến sự kháng cự trong việc áp dụng hệ thống mới.

III. Phương pháp triển khai mô hình tích hợp hiệu quả

Để triển khai mô hình tích hợp thành công, cần có một kế hoạch chi tiết và sự tham gia của tất cả các bên liên quan. Việc đào tạo nhân viên và thử nghiệm hệ thống trước khi chính thức đưa vào hoạt động là rất quan trọng.

3.1. Lập kế hoạch chi tiết cho dự án

Một kế hoạch chi tiết sẽ giúp xác định rõ các bước cần thực hiện, từ việc phân tích yêu cầu đến triển khai và bảo trì hệ thống.

3.2. Đào tạo nhân viên sử dụng hệ thống mới

Đào tạo nhân viên là yếu tố quan trọng để đảm bảo họ có thể sử dụng hệ thống mới một cách hiệu quả, từ đó giảm thiểu kháng cự.

3.3. Thử nghiệm hệ thống trước khi triển khai

Thử nghiệm hệ thống giúp phát hiện và khắc phục các vấn đề trước khi chính thức đưa vào hoạt động, đảm bảo hệ thống hoạt động trơn tru.

IV. Ứng dụng thực tiễn của mô hình tích hợp tại công ty cổ phần Thành Thành Công

Việc áp dụng mô hình tích hợp tại công ty cổ phần Thành Thành Công đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Doanh nghiệp đã cải thiện được quy trình quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

4.1. Cải thiện quy trình quản lý

Mô hình tích hợp giúp các phòng ban trong công ty làm việc hiệu quả hơn, giảm thiểu thời gian và chi phí.

4.2. Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh

Doanh nghiệp đã có thể đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác hơn nhờ vào dữ liệu được phân tích từ hệ thống tích hợp.

V. Kết luận và tương lai của mô hình tích hợp hệ thống

Mô hình tích hợp hệ thống legacy với Oracle ERP Cloud không chỉ là một xu hướng mà còn là một yêu cầu cần thiết trong thời đại số hóa hiện nay. Tương lai của mô hình này hứa hẹn sẽ mang lại nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu quả hoạt động.

5.1. Xu hướng phát triển của công nghệ tích hợp

Công nghệ tích hợp sẽ tiếp tục phát triển, mang lại nhiều giải pháp mới cho doanh nghiệp trong việc quản lý và phân tích dữ liệu.

5.2. Cơ hội cho doanh nghiệp Việt Nam

Doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội lớn để áp dụng mô hình tích hợp này, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

09/07/2025
Đề xuất mô hình tích hợp hệ thống legacy với hệ thống oracle erp cloud tại công ty cổ phần thành thành công biên hòa

Trích đoạn nội dung tài liệu

Mở đầu - giới thiệu tổng quan về đề tài KL. Chương II: Đưa ra các lý thuyết khi triển khai một hệ thống thông tin cũng như là cơ các sở lý thuyết về hệ thống ERP Oracle Cloud. Chương III: Giới thiệu về công ty, đi sâu phân tích và xây dựng các kế hoạch, mô hình để triển khai dự án. Sau đó đề xuất mô hình tích hợp HT Legacy với HT Oracle ERP Cloud, đưa ra bản phát thảo DA triển khai cho DN.

Chương IV: Tổng kết - tóm lượt kết quả, đưa ra nhận xét, khuyến nghị để có thể đạt được kết quả như mong đợi và các yếu tố giúp cho DN triển khai thành công DA này. 20 CHƯƠNG II: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 Giới thiệu tổng quan hệ thống 2.1 Khái niệm – ý nghĩa 2.1 Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) Phát triển kinh tế là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của từng quốc gia. Chúng ta đang sống trong kỷ nguyên của công nghệ và ta hay nghe mọi người nhắc đến thời đại 4.0, khi mà tất cả các hoạt động hầu như đều có sự góp mặt của máy móc thiết bị. Khi các hoạt động thương mại giữa các quốc gia với nhau được coi trọng thì cần phải có sự cố gắng giúp đỡ lẫn nhau cùng phát triển.

Việt Nam hiện đang được đánh giá là một trong các nước đang phát triển mạnh, nhưng khoảng cách của chúng ta với các nước khác như Mỹ, Anh, Nga vẫn rất lớn. Để các DN VN có thể phát triển vương ra thế giới thì việc đầu tiên là chúng ta phải biết học tập từ các DN lớn của các quốc gia phát triển hơn chúng ta, đây cũng là một trong các lợi thế mà các quốc gia phát triển muộn có được. Một trong những bài học mà ta có thể dễ dàng nhận thấy được đó là ứng dụng sự phát triển công nghệ vào các hoạt động của DN. Việc nắm bắt được xu thế thị trường, nắm chắc được các kỹ thuật, công nghệ mới là một trong những yếu tố quyết định đến sự phát triển của DN.

Khi các DN phát triển thì khi đó nền kinh tế của đất nước mới bền vững và đi lên. Hiện tại, đối với 1 DN cần đó là một HT phù hợp, khi áp dụng vào DN sẽ giúp DN phát triển một cách mạnh mẽ và mang lại lợi ích lớn nhất cho DN. ERP là một HT được sinh ra để giải quyết các bài toán mà DN đang đặt ra, khi nó được ứng dụng thành công vào DN thì chắc chắn DN đó sẽ phát triển bứt phá và có chỗ đứng vững chắc trên thị trường. Vậy ERP là gì và tại sao nó lại mang lại lợi ích lớn như vậy? 21 Hình 2.

1 Hệ thống ERP trong DN Việt Nam đã trải qua nhiều lần đổi mới về kinh tế song vẫn chưa thể mang lại hiệu quả cao. Các dịch vụ vẫn còn lạc hậu so với nhiều nước phát triển khác. Các quy trình kinh doanh như: mua hàng, bán hàng, sản xuất, quản lý nhân viên,. vẫn còn nhiều điểm bất cập, chưa đồng bộ.

Việc ứng dụng các HT vào DN cũng còn nhiều hạn chế, đặc biệt là khi các hệ thống được ứng dụng vào DN rồi nhưng vẫn không đáp ứng được các yêu cầu nghiệp vụ của DN buộc DN phải thực hiện bằng tay dẫn đến sự bất tiện và đó là một trong những nguyên nhân lớn nhất dẫn đến sự thất bại của các DA triển khai HTTT. Còn khi ứng dụng ERP vào DN, các quy trình sẽ không rời rạc giữa các phòng ban nữa mà sẽ đồng bộ thống nhất từ khâu đầu vào cho đến khâu đầu ra, các process sẽ không bị tách rời theo các phòng ban nữa mà sẽ được quy về một mối duy nhất đó là ERP. ERP được xem như là một sợi dây liên kết tất cả các hệ thống cũng như là các phòng ban trong DN lại với nhau, tất cả các dữ liệu sẽ được đổ về 1 hệ thống, từ đó có sự liên kết về mặt cấu trúc cũng như là dữ liệu giúp cho DN có thể phân tích chính xác các hoạt động kinh doanh của mình, từ đó đưa ra các kế hoạch rõ ràng và sát với thực tế hơn cũng như là rủi ro sẽ được kiểm soát và giảm thiểu hơn trong tương lai. 22 Khác với lúc trước, khi DN quản lý trên từng HT riêng lẽ, mỗi bộ phận chỉ biết làm thế nào để có thể làm tốt được vai trò và nhiệm vụ của mình thôi mà không cần phải quan tâm đến các bộ phận khác.

Ví dụ như bộ phận bán hàng sẽ chỉ quan tâm đến việc làm sao bán thật nhiều Hình 2. 2 Tổng quan ERP System đơn hàng, hoàn thành đạt chỉ tiêu bán hàng của mình thôi mà không quan tâm đến việc khâu sản xuất có đáp ứng được số lượng không, mặt hàng đó có thể sản xuất được bao nhiêu và nguồn nguyên liệu hiện đang có sẵn không,. vô tình dẫn đến việc giao hàng không đúng thời gian từ đó làm mất đi uy tín của DN. Qua ví dụ đó thì ta có thể thấy được là khi giữa các bộ phận, phòng ban không có sự liên kết với nhau sẽ gây ra thiệt hại lớn cho DN.

ERP được ứng dụng để giải quyết câu chuyện đó trong DN. ERP giúp cho DN cải thiện công tác quản lý hơn, các quy trình được tối ưu hóa mang lại sự kết nối trong DN, dữ liệu được lưu trữ một cách chính xác, hiệu quả. Khi quy trình được tối ưu hóa thì chi phí của DN sẽ giảm và lợi nhuận sẽ tăng lên. ERP ban đầu được phát triển từ 1 phần mềm chuyên về mặt quản lý kế toán, sau này trong quá trình phát triển thì tích hợp thêm các modul để trở thành một hệ thống quản lý toàn DN.

Vì ERP là một phần mềm quản lý toàn bộ DN nên nó rất rộng và để dễ dàng hơn trong việc quản lý thì ERP thường được phân thành 2 phần là ERP chuyên về mặt kế toán và ERP chuyên về mặt Kiểm soát nội bộ. Thường thì ERP chuyên về mặt KSNB sẽ rất khó để triển khai tách biệt bởi vì thực chất ra thì KSNB thường sẽ được lồng vào trong các process của công ty, ít có 23 DN nào mà chịu bỏ ra số tiền lớn để triển khai DA ERP dành riêng cho việc KSNB. Hầu hết các DN đều chỉ muốn bỏ tiền để phát triển HT ERP dành cho kế toán hơn và tích hợp hệ thống KSNB vào các khâu kiểm duyệt. Khi công ty hoặc phòng ban có nhu cầu mua sắm các trang thiết bị hoặc văn phòng phẩm thì bộ phận quản lý mua hàng (mua sắm) trong công ty sẽ lên PO trình lên cho cấp trên để phê duyệt hay ta có thể hiểu đó là hệ thống kiểm soát kế hoạch (thuộc HT KSNB) sẽ tiến hành kiểm tra xem tình hình của DN hay phòng ban đó thực sự có nhu cầu mua sắm hay không để tránh tình trạng lạm dụng và gây lãng phí.

Sau khi hàng về bộ phận quản lý mua sắm sẽ gửi thông tin đơn hàng đến cho bộ phận kho (Kho vận) để bộ phận kho tiến hành xác nhận và nhập kho. Bộ phận mua hàng cũng phải gửi các thông tin liên quan đến PO vừa được mua cho AR (Kế toán phải thu) để tổng hợp và thanh toán. Tại bước này, bộ phận kiểm soát kế hoạch cũng sẽ tiến hành kiểm tra để theo dõi sản phẩm được mua có vượt quá ngân sách không, giá thành có bị khai khống không đây cũng là một trong những bước quan trọng khâu KSNB của hệ thống ERP. Các quy trình được liên kết chặt chẽ với nhau qua các luồng thông tin, giúp cho việc quản lý cũng như là kiểm soát sẽ trở nên nhanh chóng, chính xác và mang tính khả quang hơn.

Các thông tin từ các bộ phận như KT-TSCĐ, KT-TM, KT-TGNH, KT-PT, KSKH, QLKV, KT-PTh,. Các dữ liệu ở các phân hệ này sẽ được lưu trữ trên chức năng Sổ cái của hệ thống ERP. Tất cả dữ liệu trên Sổ cái sẽ được quản lý bởi Kế toán Sổ cái và được sử dụng cho mục đích lên các loại báo cáo cho DN như BCTC, BCTN,. hay các loại BC thường ngày như BCTK, BCDT,.

Bên cạnh những lợi ích to lớn mà ERP mang lại thì cái khó của DN đó là chi phí triển khai hệ thống. Chi phí triển khai hệ thống là một trong những thách thức lớn nhất làm cho các DN tại VN gặp phải. Tùy vào nhu cầu của từng DN thì chi phí cho từng gói triển khai sẽ khác nhau, đó là một quá trình khá là dài, cần nhiều nhân lực giỏi và sự đồng hành tin tưởng của ban quản trị DN. Thường thì chi phí triển khai dự án ERP sẽ phụ thuộc vào một số yếu tố điển hình như sau: 24 - Số lượng User: Đây là một trong những yếu tố chiếm % khá lớn trong chi phí của gói ERP.

Số lượng User càng nhiều thì chi phí sẽ càng tăng. - Chi phí tư vấn triển khai: Đối với các dòng ERP ngoại thì các công ty muốn triển khai hệ thống ERP của họ thì phải thông qua một đối tác được Ủy quyền tại Việt Nam. Đối tác này sẽ là cầu nối giữa công ty được triển khai và công ty phát triển ERP. - Chi phí phát triển hệ thống: Nếu DN muốn tích hợp thêm các hệ thống của mình với hệ thống ERP thì sẽ phải trả thêm phí.

Tùy nhu cầu của DN thì sẽ được tư vấn triển khai các modul phục vụ yêu cầu của DN đó. - Chi phí đào tạo: Khi một hệ thống mới được triển khai thì nhân viên của DN đó sẽ được đào tạo các kiến thức cũng như kỹ năng cần thiết để tiếp nhận và vận hành hệ thống sau khi DA hoàn thành. Đây là yếu tố quan trọng đối với DN. - Chi phí bảo trì: Bất kỳ hệ thống nào cũng sẽ gặp lỗi khi đưa vào ứng dụng thực tế tại doanh nghiệp.

Vì vậy ta cũng sẽ phải tốn 1 khoảng chi phí tầm 15% - 20% tổng chi phí của gói triển khai (theo trang ITG). - Chi phí nâng cấp hệ thống: Khi DN của bạn phát triển đến 1 ngưỡng nào đó thì nhu cầu quản trị của DN sẽ tang lên, khi đó hệ thống ERP đã được triển khai đã lỗi thời hoặc là DN muốn thêm một số chức năng phục vụ cho việc vận hành, quản lý thì khi đó DN sẽ phải tốn một khoảng chi phí để nâng cấp HT ERP của mình. Chi phí này tùy thuộc vào mức độ yêu cầu của DN.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu này cung cấp cái nhìn tổng quan về hệ thống quản lý hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý doanh nghiệp. Một trong những điểm nổi bật là khả năng tối ưu hóa quy trình làm việc, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí. Độc giả sẽ nhận thấy rằng việc triển khai hệ thống ERP không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý mà còn cải thiện khả năng ra quyết định thông qua việc cung cấp thông tin chính xác và kịp thời.

Để mở rộng kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống thông tin quản lý hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, nơi bạn sẽ tìm thấy những phân tích sâu sắc về việc triển khai ERP trong doanh nghiệp. Ngoài ra, tài liệu Luận văn thạc sĩ hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán theo định hướng erp tại công ty tnhh thương mại và giao nhận quốc tế đà nẵng danatrans sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách mà ERP có thể cải thiện hệ thống kế toán trong doanh nghiệp. Cuối cùng, bạn cũng có thể khám phá tài liệu Khóa luận tốt nghiệp công nghệ thông tin xây dựng phân hệ quản lý bán hàng trong hệ thống erp cho công ty cổ phần sis việt nam, để nắm bắt cách thức xây dựng và quản lý các phân hệ trong hệ thống ERP. Những tài liệu này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc và toàn diện hơn về ứng dụng ERP trong doanh nghiệp.