Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến giá trị hợp lý trong kế toán doanh nghiệp Việt Nam

LỜI CAM ĐOAN

MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ

PHẦN MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN VĂN

1.1. Các nghiên cứu công bố ở nước ngoài

1.2. Các nghiên cứu công bố ở trong nước

1.3. Các bài báo khoa học, công trình nghiên cứu khoa học

1.4. Các luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ

1.5. Nhận xét về các nghiên cứu trước và xác định vấn đề cần nghiên cứu

1.5.1. Đối với các công trình nghiên cứu nước ngoài

1.5.2. Đối với các công trình nghiên cứu trong nước

1.5.3. Xác định vấn đề cần nghiên cứu

1.6. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG VẬN DỤNG GIÁ TRỊ HỢP LÝ TRONG KẾ TOÁN

2.1. Các khái niệm cơ bản

2.2. Khái niệm định giá trong kế toán

2.3. Các phương pháp định giá trong kế toán

2.4. Các hệ thống định giá trong kế toán và những vấn đề tồn tại

2.5. Các giả định và nguyên tắc kế toán ảnh hưởng đến việc định giá

2.6. Giá trị hợp lý theo chuẩn mực kế toán quốc tế

2.6.1. Lịch sử hình thành và phát triển

2.6.2. Giá trị hợp lý trong các chuẩn mực kế toán quốc tế cụ thể

2.6.3. Khái niệm giá trị hợp lý

2.6.4. Đo lường giá trị hợp lý theo IFRS 13

2.6.5. Các trường hợp ghi nhận theo giá trị hợp lý

2.6.6. Yêu cầu trình bày và công bố thông tin giá trị hợp lý

2.7. Vận dụng giá trị hợp lý ở các quốc gia trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

2.7.1. Vận dụng giá trị hợp lý ở Malaysia

2.7.2. Vận dụng giá trị hợp lý ở Trung Quốc

2.7.3. Vận dụng giá trị hợp lý ở Ấn Độ

2.7.4. Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

2.8. Những yếu tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán giá trị hợp lý theo CMKT quốc tế

2.8.1. Yếu tố về văn hóa, xã hội

2.8.2. Yếu tố về môi trường pháp lý và chính trị

2.8.3. Yếu tố về môi trường kinh doanh

2.8.4. Yếu tố về trình độ người làm nghề kế toán

2.8.5. Các yếu tố khác

2.9. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Khung nghiên cứu

3.2. Các phương pháp nghiên cứu sử dụng

3.2.1. Nghiên cứu định tính

3.2.2. Nghiên cứu định lượng

3.3. Giả thuyết nghiên cứu

3.4. Quy trình nghiên cứu

3.4.1. Xây dựng mô hình nghiên cứu lần 1

3.4.2. Nghiên cứu sơ bộ bằng phương pháp nghiên cứu định tính

3.4.3. Nghiên cứu chính thức bằng phương pháp nghiên cứu định lượng

3.5. Kết luận chương 3

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ GIẢI PHÁP VẬN DỤNG GIÁ TRỊ HỢP LÝ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

4.1. Thực trạng cơ sở pháp lý về giá trị hợp lý tại Việt Nam

4.1.1. Theo chuẩn mực kế toán Việt Nam

4.1.2. Đánh giá thực trạng

4.2. Thực trạng vận dụng GTHL tại các doanh nghiệp Việt Nam

4.2.1. Khảo sát thực trạng vận dụng GTHL tại các doanh nghiệp Việt Nam

4.2.2. Đánh giá thực trạng

4.3. Kết quả nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng GTHL tại các doanh nghiệp Việt Nam

4.3.1. Mô tả mẫu nghiên cứu

4.3.2. Đánh giá độ tin cậy của thang đo thông qua hệ số Cronbach’s alpha

4.3.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA

4.3.4. Phân tích hồi quy tuyến tính bội

4.4. Giải pháp vận dụng giá trị hợp lý tại các doanh nghiệp Việt Nam

4.4.1. Nhóm giải pháp nâng cao môi trường pháp lý

4.4.2. Nhóm giải pháp nâng cao môi trường kinh doanh

4.4.3. Nhóm giải pháp nâng cao môi trường văn hóa, xã hội

4.4.4. Nhóm giải pháp nâng cao vai trò của các tổ chức, hội nghề nghiệp

4.4.5. Nhóm giải pháp nâng cao trình độ hiểu biết của người làm nghề kế toán về giá trị hợp lý

4.5. Kết luận chương 4

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

5.1. Đối với Quốc hội

5.2. Đối với Bộ Tài chính

5.3. Đối với Hội nghề nghiệp

5.4. Đối với các cơ sở đào tạo

5.5. Đối với các doanh nghiệp Việt Nam

5.6. Đối với các tổ chức quốc tế

5.7. Những hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

I. Tổng quan về giá trị hợp lý trong kế toán doanh nghiệp Việt Nam

Giá trị hợp lý (giá trị hợp lý) là một khái niệm quan trọng trong lĩnh vực kế toán doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Khái niệm này được áp dụng rộng rãi trong các chuẩn mực kế toán quốc tế như IFRS. Theo đó, kế toán doanh nghiệp cần phải ghi nhận và trình bày thông tin tài chính một cách chính xác và minh bạch. Việc áp dụng giá trị hợp lý giúp doanh nghiệp phản ánh đúng giá trị thực của tài sản và nợ phải trả, từ đó nâng cao độ tin cậy của báo cáo tài chính. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng nhiều doanh nghiệp Việt Nam vẫn chưa áp dụng giá trị hợp lý một cách hiệu quả, dẫn đến việc mất đi cơ hội cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Theo một nghiên cứu của Deloitte (2010), chỉ có một số ít doanh nghiệp Việt Nam thực hiện việc này, điều này cho thấy sự cần thiết phải đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng giá trị hợp lý trong kế toán.

1.1. Khái niệm và tầm quan trọng của giá trị hợp lý

Khái niệm giá trị hợp lý được định nghĩa là giá mà một tài sản có thể được trao đổi giữa các bên có thiện chí trong một giao dịch. Tầm quan trọng của giá trị hợp lý trong kế toán doanh nghiệp không chỉ nằm ở việc cung cấp thông tin chính xác về giá trị tài sản mà còn giúp các nhà đầu tư và các bên liên quan có cái nhìn rõ ràng hơn về tình hình tài chính của doanh nghiệp. Việc áp dụng giá trị hợp lý còn giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định của chuẩn mực kế toán quốc tế, từ đó nâng cao uy tín và khả năng thu hút vốn đầu tư. Tuy nhiên, việc áp dụng giá trị hợp lý cũng gặp phải nhiều thách thức, bao gồm sự thiếu hụt thông tin và sự phức tạp trong việc xác định giá trị thực tế của tài sản.

II. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng giá trị hợp lý

Việc vận dụng giá trị hợp lý trong kế toán doanh nghiệp Việt Nam chịu ảnh hưởng bởi nhiều nhân tố ảnh hưởng khác nhau. Đầu tiên, môi trường pháp lý và chính trị đóng vai trò quan trọng trong việc xác định khả năng áp dụng giá trị hợp lý. Nếu hệ thống pháp luật không rõ ràng hoặc không hỗ trợ cho việc áp dụng giá trị hợp lý, doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn trong việc thực hiện. Thứ hai, trình độ chuyên môn của người làm kế toán cũng là một yếu tố quyết định. Nếu nhân viên kế toán không được đào tạo bài bản về giá trị hợp lý, việc áp dụng sẽ không đạt hiệu quả. Cuối cùng, văn hóa doanh nghiệp và sự chấp nhận của lãnh đạo cũng ảnh hưởng lớn đến việc áp dụng giá trị hợp lý. Doanh nghiệp cần có một môi trường khuyến khích việc áp dụng các chuẩn mực kế toán hiện đại để nâng cao tính cạnh tranh.

2.1. Môi trường pháp lý và chính trị

Môi trường pháp lý và chính trị có ảnh hưởng lớn đến việc áp dụng giá trị hợp lý trong kế toán doanh nghiệp. Một hệ thống pháp luật rõ ràng và minh bạch sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp trong việc thực hiện các chuẩn mực kế toán. Ngược lại, nếu pháp luật không hỗ trợ hoặc có nhiều quy định chồng chéo, doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn trong việc áp dụng giá trị hợp lý. Nghiên cứu cho thấy rằng các doanh nghiệp ở những quốc gia có môi trường pháp lý ổn định thường có xu hướng áp dụng giá trị hợp lý hiệu quả hơn. Điều này cho thấy sự cần thiết phải cải cách hệ thống pháp luật để hỗ trợ cho việc áp dụng giá trị hợp lý trong kế toán.

III. Giải pháp nâng cao việc vận dụng giá trị hợp lý

Để nâng cao việc vận dụng giá trị hợp lý trong kế toán doanh nghiệp Việt Nam, cần có một số giải pháp cụ thể. Đầu tiên, cần cải thiện môi trường pháp lý để tạo điều kiện thuận lợi cho việc áp dụng giá trị hợp lý. Các cơ quan chức năng cần ban hành các quy định rõ ràng và cụ thể về việc áp dụng giá trị hợp lý trong kế toán. Thứ hai, cần nâng cao trình độ chuyên môn của người làm kế toán thông qua các chương trình đào tạo và bồi dưỡng. Việc này không chỉ giúp nhân viên kế toán hiểu rõ hơn về giá trị hợp lý mà còn giúp họ tự tin hơn trong việc áp dụng các chuẩn mực kế toán. Cuối cùng, doanh nghiệp cần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp khuyến khích việc áp dụng các chuẩn mực kế toán hiện đại, từ đó nâng cao tính cạnh tranh trên thị trường.

3.1. Cải cách môi trường pháp lý

Cải cách môi trường pháp lý là một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao việc vận dụng giá trị hợp lý trong kế toán doanh nghiệp. Các cơ quan chức năng cần xem xét và điều chỉnh các quy định hiện hành để đảm bảo tính minh bạch và rõ ràng trong việc áp dụng giá trị hợp lý. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc thực hiện mà còn tạo ra một môi trường cạnh tranh công bằng hơn. Hơn nữa, việc cải cách này cũng cần phải được thực hiện đồng bộ với các chính sách kinh tế khác để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả trong thực tế.

Luận văn thạc sĩ về các nhân tố ảnh hưởng đến giá trị hợp lý trong kế toán tại doanh nghiệp Việt Nam