Đánh giá kết quả học tập của sinh viên theo tiếp cận năng lực trong dạy học ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí ở các trường cao đẳng

Chuyên khảo giáo dục phân tích Đánh giá kết quả học tập của sinh viên theo tiếp cận năng lực trong dạy học ngành công nghệ kỹ, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ

2020

201
1
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT

DANH MỤC CÁC BẢNG

DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ, BIỂU ĐỒ

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC TRONG DẠY HỌC

1.1. Tổng quan nghiên cứu về đánh giá kết quả học tập theo năng lực

1.1.1. Những nghiên cứu ở nước ngoài

1.1.2. Những nghiên cứu ở trong nước

1.2. Các khái niệm cơ bản

1.2.1. Học tập và kết quả học tập

1.2.2. Đánh giá kết quả học tập

1.2.3. Năng lực và đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực

1.3. Cơ sở lý luận dạy học phát triển năng lực trong đào tạo nghề nghiệp

1.4. Khung đào tạo theo năng lực thực hiện gắn với thế giới việc làm

1.5. Các thành tố cơ bản của quá trình dạy học

1.6. Mục đích, yêu cầu, chức năng và các hình thức đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực

1.6.1. ục đích kiểm tra đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực

1.6.2. Các yêu cầu của kiểm tra đánh giá theo tiếp cận năng lực

1.6.3. Các chức năng cơ bản của kiểm tra đánh giá kết quả học tập theo năng lực

1.6.4. Các hình thức kiểm tra đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực

1.7. Các phương pháp kiểm tra đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực

1.7.1. Phương pháp quan sát

1.7.2. Phương pháp vấn đáp

1.7.3. Phương pháp kiểm tra viết

1.8. Khung năng lực và bộ tiêu chí, qui trình, đặc điểm kiểm tra đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực

1.8.1. Khung năng lực

1.8.2. Bộ tiêu chí, qui trình đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực

1.8.3. Đặc điểm và mô hình đánh giá kết quả học tập theo năng lực

1.9. Các loại bài kiểm tra đánh giá và quy trình thiết kế hệ thống các bài kiểm tra đánh giá theo năng lực

1.9.1. Các loại bài kiểm tra & đánh giá năng lực trong giáo dục kỹ thuật

1.9.2. Quy trình thiết kế bài kiểm tra đánh giá bằng tự luận và trắc nghiệm khách quan theo năng lực

1.9.3. Quy trình thiết kế bài kiểm tra đánh giá thực hành theo tiếp cận năng lực

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC TRONG DẠY HỌC NGÀNH CÔNG NGHỆ CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT CƠ KHÍỞ CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG

2.1. Thông tin chung về khảo sát thực trạng

2.1.1. Mục đích khảo sát

2.1.2. Phạm vi khảo sát

2.1.3. Đối tượng và cơ sở khảo sát

2.1.4. Giới hạn khảo sát

2.2. Chuẩn đầu ra và chương trình đào tạo ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí

2.2.1. Chuẩn đầu ra ngành công nghệ công nghệ kỹ thuật cơ khí cao đẳng giáo dục nghề nghiệp

2.2.2. Đặc điểm mục tiêu, cấu trúc, nội dung chương trình đào tạo hệ cao đẳng ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí

2.2.2.1. Mục tiêu chung
2.2.2.2. Mục tiêu cụ thể:
2.2.2.3. Cấu trúc chương trình

2.3. Qui chế kiểm tra đánh giá kết quả học tập trong giáo dục nghề nghiệp

2.4. Thực trạng kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên tại các trường cao đẳng trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp

2.4.1. Về các bài thi kiểm tra đánh giá cuối kỳ:

2.4.2. Các bài thi kiểm tra điển hình tự luận và thực hành:

2.4.3. Nhận xét bài thi kiểm tra đánh giá cuối kỳ:

2.5. Thực trạng kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên tại trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh

2.5.1. Kết quả học tập của SV tại trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức thành phố Hồ Chí Minh:

2.5.2. Nhận xét và đánh giá

2.6. Thực trạng kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh:

2.6.1. Kết quả học tập của sinh viên tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh:

2.6.2. Nhận xét và đánh giá

2.7. Thực trạng kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên tại trường Cao đẳng Lý Tự Trọng thành phố Hồ Chí Minh:

2.7.1. Kết quả học tập của sinh viên tại trường Cao đẳng Lý Tự Trọng thành phố Hồ Chí Minh:

2.7.2. Nhận xét và đánh giá:

2.8. Nhận xét chung

2.9. Yêu cầu đổi mới cách kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên theo năng lực

2.10. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác kiểm tra đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực

2.10.1. Về Qui chế thi và kiểm tra đánh giá kết quả học tập

2.10.2. Về đội ngũ giảng viên

2.10.3. Về cơ sở vật chất và trang thiết bị giảng dạy

3. CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ BÀI KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC TRONG DẠY HỌC NGÀNH CÔNG NGHỆ CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT CƠ KHÍỞ CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG

3.1. Điều kiện cần và đủ khi thiết kế chi tiết một số bài kiểm tra đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực

3.1.1. Mục đích, yêu cầu và ý nghĩa việc thiết kế các bài kiểm tra đánh giá theo tiếp cận năng lực:

3.1.2. Độ tin cậy và các nguyên tắc của việc thiết kế các bài kiểm tra đánh giá theo tiếp cận năng lực

3.2. Thiết kế một số bài thi kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên cao đẳng theo tiếp cận năng lực

3.2.1. Bài tự luận cuối kỳ

3.2.1.1. Các cấp độ năng lực trong thiết kế bài thi kiểm tra bằng tự luận theo năng lực
3.2.1.2. Thiết kề đề thi cuối kỳ, môn học/học phần chuyên ngành Công nghệ chế tạo máy theo tiếp cận năng lực bằng phương pháp tự luận

3.2.2. Bài trắc nghiệm khách quan cuối kỳ

3.2.2.1. Các cấp độ năng lực trong thiết kế bài thi kiểm tra bằng trắc nghiệm khách quan theo năng lực
3.2.2.2. Thiết kề đề thi cuối kỳ, môn học chuyên ngành Công nghệ chế tạo máy theo năng lực bằng trắc nghiệm khách quan

3.2.3. Bài thi cuối kỳ thực hành phay bậc vuông góc:

3.2.3.1. Các cấp độ năng lực thực hiện trong thiết kế bài thi kiểm tra thực hành Phay
3.2.3.2. Thiết kề đề thi cuối kỳ, môn học chuyên ngành thực hành Phay

3.3. Khảo nghiệm đánh giá tính khả thi và sự cần thiết về kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên theo tiếp cận năng lực

3.3.1. Mục đích của khảo nghiệm

3.3.2. Đối tượng khảo nghiệm

3.3.3. Khảo nghiệm lần thứ nhất

3.3.4. Khảo nghiệm lần thứ hai

3.3.5. Khảo nghiệm lần thứ ba

3.3.6. Kết quả khảo nghiệm

3.4. Thực nghiệm bài thi kiểm tra theo tiếp cận năng lực:

3.4.1. Thực nghiệm bài thi

3.4.2. Đề thi kết thúc lý thuyết

3.4.3. Đề thi kết thúc thực hành Phay cơ bản

3.4.4. Kết quả theo điểm số và cấp độ năng lực:

3.4.5. Phân tích đánh giá:

3.4.6. Nhận xét chung

4. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH, BÀI BÁO ĐÃ CÔNG BỐ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

5. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI

6. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU

7. KHÁCH THỂ, ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

7.1. Khách thể nghiên cứu

7.2. Đối tượng nghiên cứu

7.3. Phạm vi nghiên cứu

8. GIẢ THUYẾT KHOA HỌC

9. CÁC CÂU HỎI NGHIÊN CỨU, LUẬN ĐIỂM BẢO VỆ VÀ ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN

9.1. Các câu hỏi nghiên cứu

9.1.1. Cần phải đổi mới công tác đánh giá kết quả học tập của sinh viên các ngành kỹ thuật ở các trường cao đẳng theo hướng tiếp cận nào để phù hợp với quá t...

Tóm tắt

I. Tổng Quan Đánh Giá Kết Quả Học Tập Ngành Cơ Khí 55 ký tự

Việc đánh giá kết quả học tập của sinh viên ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí là yếu tố then chốt để đảm bảo chất lượng đào tạo và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Nghị quyết 29-NQ/TW nhấn mạnh việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, tập trung vào việc dạy cách học, cách nghĩ, khuyến khích tự học và phát triển năng lực. Thực tế cho thấy sự liên kết giữa đào tạo và thị trường lao động còn lỏng lẻo, dẫn đến tình trạng sinh viên tốt nghiệp ra trường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp. Do đó, việc đánh giá năng lực một cách hiệu quả là vô cùng quan trọng. Cần có sự thay đổi trong cách tiếp cận, từ việc đánh giá kiến thức thuần túy sang đánh giá khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tế. Điều này đòi hỏi sự thay đổi trong phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đo lường kết quả một cách toàn diện hơn.

1.1. Tầm quan trọng của đánh giá kết quả học tập

Đánh giá kết quả học tập không chỉ là việc đo lường kiến thức mà còn là đánh giá năng lực thực hành, kỹ năng chuyên môn và khả năng thích ứng với môi trường làm việc thực tế. Việc này giúp các trường cao đẳng điều chỉnh chương trình đào tạo, đảm bảo sinh viên được trang bị đầy đủ kiến thức chuyên ngànhkỹ năng mềm cần thiết. Theo Nghị quyết 29-NQ/TW, giáo dục nghề nghiệp cần tập trung đào tạo nhân lực có kiến thức, kỹ năng và trách nhiệm nghề nghiệp, hình thành hệ thống giáo dục nghề nghiệp với nhiều phương thức và trình độ đào tạo kỹ năng nghề nghiệp theo hướng ứng dụng, thực hành.

1.2. Liên kết giữa đào tạo và nhu cầu thị trường lao động

Thực tế cho thấy, giữa đào tạo và thị trường lao động chưa có tiếng nói chung, chưa có mối liên hệ chặt chẽ. Do vậy, sinh viên tốt nghiệp ra trường rất nhiều nhưng năng lực hành nghề còn nhiều hạn chế nên không đáp ứng được nhu cầu thị trường lao động. Số liệu thống kê trong những năm gần đây cho thấy: sinh viên tốt nghiệp ra trường vẫn thất nghiệp với một con số rất lớn và đáng báo động (hơn 200 ngàn cử nhân và thạc sĩ). Có nhiều nguyên nhân của tình trạng trên trong đó có một nguyên nhân quan trọng là công tác kiểm tra đánh giá kết quả học tập trong quá trình dạy học chưa thực sự theo tiếp cận năng lực.

II. Thách Thức Trong Đánh Giá Sinh Viên Cơ Khí Hiện Nay 58 ký tự

Hệ thống giáo dục bậc cao đẳng, đại học ở nước ta vẫn còn thiên theo hướng tiếp cận nội dung, nghĩa là đào tạo vẫn còn mang tính hàn lâm, nặng về lý thuyết và xem nhẹ phần thực hành. Giảng viên giảng dạy chuyên về lý thuyết thì không chuyên về thực hành và ngược lại, do đó chưa đáp ứng được mong ước cuối cùng của sinh viên. Sinh viên tốt nghiệp ra trường chưa đáp ứng kỳ vọng của người sử dụng lao động. Đối với khối ngành kỹ thuật, việc đào tạo theo đường hướng hàn lâm sẽ ảnh hưởng đến khả năng ứng dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn là không thể tránh khỏi, do đó khả năng thích ứng nghề nghiệp thực tế của nhiều sinh viên tốt nghiệp chưa cao. Việc kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của sinh viên ở các trường cao đẳng, đại học tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và cả nước nói chung còn có những hạn chế, khó khăn và bất cập như: kiểm tra sự hiểu, biết của sinh viên về môn học mang tính tái hiện; việc kiểm tra đánh giá đôi khi mang nặng tâm lý của người chấm, nếu có tách bạch giữa người ra đề kiểm tra, đánh giá và người thực hiện công tác chấm thì nội hàm tri thức và kỹ năng của bài kiểm tra, đánh giá cũng chưa sát với chuẩn chuyên môn- nghề nghiệp của các ngành đào tạo.

2.1. Thiếu hụt kỹ năng thực hành và ứng dụng

Một trong những thách thức lớn nhất là sự thiếu hụt kỹ năng thực hành và khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tế. Chương trình đào tạo đôi khi quá tập trung vào lý thuyết, khiến sinh viên gặp khó khăn khi đối mặt với các vấn đề thực tế trong công việc. Điều này đòi hỏi sự thay đổi trong phương pháp giảng dạy, tăng cường các hoạt động thực hành, thí nghiệm và thực tập tại doanh nghiệp.

2.2. Phương pháp đánh giá chưa theo kịp yêu cầu thực tế

Việc kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của sinh viên ở các trường cao đẳng, đại học tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và cả nước nói chung còn có những hạn chế, khó khăn và bất cập như: kiểm tra sự hiểu, biết của sinh viên về môn học mang tính tái hiện; việc kiểm tra đánh giá đôi khi mang nặng tâm lý của người chấm, nếu có tách bạch giữa người ra đề kiểm tra, đánh giá và người thực hiện công tác chấm thì nội hàm tri thức và kỹ năng của bài kiểm tra, đánh giá cũng chưa sát với chuẩn chuyên môn- nghề nghiệp của các ngành đào tạo. Mặt dù một số trường tiến hành đào tạo theo tiếp cận năng lực nhưng việc kiểm tra đánh giá thì chưa áp dụng theo phương pháp tiếp cận năng lực.

2.3. Đánh giá chưa toàn diện năng lực sinh viên

Việc đánh giá hiện tại thường tập trung vào kiến thức chuyên ngành mà bỏ qua các kỹ năng mềm quan trọng như khả năng làm việc nhóm, khả năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biệnnăng lực sáng tạo. Điều này dẫn đến việc sinh viên thiếu tự tin và gặp khó khăn trong việc thích nghi với môi trường làm việc đa dạng và phức tạp.

III. Cách Đổi Mới Đánh Giá Kết Quả Học Tập Cơ Khí 52 ký tự

Để giải quyết những thách thức trên, cần có sự đổi mới toàn diện trong phương pháp đánh giá kết quả học tập. Việc này bao gồm việc xây dựng bộ tiêu chí đánh giá dựa trên năng lực, áp dụng các phương pháp đánh giá đa dạng và phù hợp, đồng thời tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đánh giá. Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp để đảm bảo chương trình đào tạo đáp ứng được nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Việc đánh giá cần tập trung vào khả năng ứng dụng kiến thức, kỹ năng thiết kế, kỹ năng chế tạo, kỹ năng vận hànhkỹ năng bảo trì.

3.1. Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá dựa trên năng lực

Bộ tiêu chí đánh giá cần được xây dựng dựa trên chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo và yêu cầu của thị trường lao động. Các tiêu chí này cần bao gồm cả kiến thức chuyên ngành, kỹ năng thực hành, kỹ năng mềmthái độ làm việc. Việc xây dựng bộ tiêu chí cần có sự tham gia của giảng viên, doanh nghiệp và các chuyên gia trong ngành.

3.2. Áp dụng phương pháp đánh giá đa dạng và phù hợp

Cần áp dụng các phương pháp đánh giá đa dạng và phù hợp với từng môn học và năng lực cần đánh giá. Các phương pháp này có thể bao gồm khảo thí, đánh giá quá trình, đánh giá tổng kết, bài tập thực hành, dự án, thuyết trìnhphỏng vấn. Việc sử dụng nhiều phương pháp đánh giá khác nhau sẽ giúp đánh giá một cách toàn diện và chính xác hơn.

3.3. Tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần tham gia vào quá trình xây dựng chương trình đào tạo, cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng và tham gia vào quá trình đánh giá sinh viên. Việc này có thể được thực hiện thông qua việc tổ chức các buổi nói chuyện, hội thảo, thực tập tại doanh nghiệp và mời đại diện doanh nghiệp tham gia vào hội đồng đánh giá.

IV. Ứng Dụng Thực Tế Đánh Giá Năng Lực Cơ Khí 53 ký tự

Việc áp dụng các phương pháp đánh giá năng lực vào thực tế đòi hỏi sự thay đổi trong cách thức tổ chức và quản lý quá trình đào tạo. Cần có sự đầu tư vào cơ sở vật chất, trang thiết bị và đội ngũ giảng viên. Đồng thời, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận trong nhà trường để đảm bảo quá trình đánh giá diễn ra một cách hiệu quả và công bằng. Việc đánh giá cần được thực hiện thường xuyên và liên tục để có thể theo dõi sự tiến bộ của sinh viên và điều chỉnh chương trình đào tạo kịp thời.

4.1. Xây dựng hệ thống đánh giá thường xuyên và liên tục

Việc đánh giá cần được thực hiện thường xuyên và liên tục trong suốt quá trình học tập. Điều này giúp sinh viên có thể theo dõi sự tiến bộ của mình và nhận được phản hồi kịp thời từ giảng viên. Hệ thống đánh giá cần bao gồm cả đánh giá quá trìnhđánh giá tổng kết.

4.2. Sử dụng công nghệ thông tin trong đánh giá

Công nghệ thông tin có thể được sử dụng để hỗ trợ quá trình đánh giá, ví dụ như sử dụng các phần mềm quản lý học tập, hệ thống kiểm tra trực tuyến và các công cụ phân tích dữ liệu. Việc sử dụng công nghệ thông tin giúp quá trình đánh giá trở nên hiệu quả, chính xác và minh bạch hơn.

4.3. Phản hồi từ sinh viên và nhà tuyển dụng

Việc thu thập phản hồi từ sinh viên và nhà tuyển dụng là rất quan trọng để đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo và phương pháp đánh giá. Phản hồi từ sinh viên giúp nhà trường hiểu rõ hơn về những khó khăn và nhu cầu của sinh viên, trong khi phản hồi từ nhà tuyển dụng giúp nhà trường đánh giá mức độ đáp ứng của sinh viên với yêu cầu của thị trường lao động.

V. Kết Luận và Tương Lai Đánh Giá Ngành Cơ Khí 51 ký tự

Việc đổi mới phương pháp đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực là một quá trình lâu dài và đòi hỏi sự nỗ lực của tất cả các bên liên quan. Tuy nhiên, đây là con đường tất yếu để nâng cao chất lượng đào tạo và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Trong tương lai, việc đánh giá sẽ ngày càng tập trung vào khả năng ứng dụng kiến thức, kỹ năng chuyên mônnăng lực thích ứng với sự thay đổi của công nghệ và thị trường.

5.1. Tầm quan trọng của việc tiếp tục đổi mới

Việc tiếp tục đổi mới phương pháp đánh giá kết quả học tập là rất quan trọng để đảm bảo chương trình đào tạo luôn đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động. Cần có sự theo dõi và đánh giá thường xuyên để có thể điều chỉnh chương trình đào tạo và phương pháp đánh giá kịp thời.

5.2. Ứng dụng công nghệ mới trong đánh giá

Trong tương lai, việc ứng dụng công nghệ mới trong đánh giá sẽ ngày càng trở nên phổ biến. Các công nghệ như trí tuệ nhân tạo, thực tế ảo và thực tế tăng cường có thể được sử dụng để tạo ra các bài kiểm tra và đánh giá thực tế hơn, giúp đánh giá năng lực của sinh viên một cách toàn diện hơn.

06/06/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC TRONG DẠY HỌC. THỰC TRẠNG KIỂ TRA ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC TRONG DẠY HỌC NGÀNH CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT CƠ KHÍ Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG. THIẾT KẾ BÀI KIỂ TRA ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC TRONG DẠY HỌC NGÀNH CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT CƠ KHÍ Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG.

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ TÀI LIỆU THAM KHẢO. PHỤ LỤC 7 Chuơng 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC TRONG DẠY HỌC 1. Tổng quan nghiên cứu về đánh giá kết quả học tập theo năng lực 1.

Những nghiên cứu ở nước ngoài Kiểm tra đánh giá kết quả học tập của người học đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong công việc nâng cao chất lượng đào tạo và giảng dạy ở nhà trường. Kết quả của kiểm tra đánh giá là cơ sở, là luận cứ khoa học để điều chỉnh hoạt động dạy của người Thầy, hoạt động học của người học và phương pháp quản lý giáo dục của nhà trường. Kiểm tra đánh giá kết quả học tập của người học là một khâu quan trọng của dạy học, các phương pháp dạy học khác nhau đều có mức độ ảnh hưởng nhất định đến sự kiểm tra đánh giá của phương pháp đó. Trước những năm 1990 của thế kỷ XX, chương trình dạy học theo đường hướng hàn lâm kinh viện hay thường gọi giáo dục “định hướng nội dung” đã được áp dụng phổ biến.

Đặc điểm cơ bản của phương thức giáo dục này là luôn quan tâm việc truyền đạt hệ thống tri thức khoa học đến người học theo chương trình giảng dạy đã được quy định. Nội dung tri thức được truyền đạt dựa vào các môn học thuộc các khoa học chuyên ngành tương ứng. Ở đó, người học được trang bị hệ thống tri thức khoa học khách quan khác nhau về nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, chương trình giáo dục theo hàn lâm kinh viện chưa chú trọng một cách tường minh đến chủ thể người học cũng như đến khả năng ứng dụng tri thức khoa học đã học vào những tình huống thực tiễn cuộc sống.

Các hình thức kiểm tra đánh giá kết quả học tập của SV theo đường hướng tiếp cận nội dung trong hoạt động dạy – học thiên về kiểu đánh giá giá trị tri thức, chủ yếu kiểm tra đánh giá khả năng ghi nhớ, tái hiện tri thức của bài học cũ đã và đang bộc lộ nhiều hạn chế trong việc nâng cao tính tích cực học tập và khả năng vận dụng tri thức linh hoạt, sáng tạo về thái độ, kiến thức và kỹ năng, kỹ xảo của SV trong các tình huống thực tế đa dạng. Để khắc phục các hạn chế trên, các chương trình giáo dục hướng tới phát triển năng lực người học đã được nghiên cứu và ứng dụng đặc biệt trong lĩnh vực đào tạo nhân lực kỹ thuật-nghề nghiệp. Đào tạo theo năng lực là quá trình có hệ thống nhằm mục đích nuôi dưỡng việc tích lũy kiến thức, kỹ năng, kỹ xảo, những quy tắc, hành vi hay thái độ và kinh nghiệm với sự sẵn sàng hành động, có trách nhiệm và hiệu quả mong đợi. Kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên (người học) là nhiệm vụ quan trọng đã được các nhà nghiên cứu lý luận dạy học ở các trường cao đẳng, đại học trên thế giới tìm kiếm và hoàn thiện.

Các công trình nghiên cứu đến kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên đã được phản ánh theo nhiều hướng: 8 - Rất nhiều công trình khoa học giáo dục nghiên cứu lý thuyết về kiểm tra đánh giá kết quả học tập trong lớp học; trong đó, có sự đóng góp tích cực của nhà sư phạm C. Paloma với nhiều công trình liên quan (theo [1]) - Nghiên cứu về các mô hình đánh giá, trong đó điển hình là mô hình đánh giá kết quả học tập của sinh viên ở các trường cao đẳng, đại học [2]. - Nghiên cứu về các phương pháp kiểm tra đánh giá như: phương pháp đánh giá xác định, phương pháp đánh giá kết quả học tập, phương pháp đánh giá quá trình, đánh giá khích lệ việc học tập và phương pháp đánh giá theo năng lực,… [1], [3] và [2]; - Nghiên cứu theo đường hướng kỹ thuật kiểm tra đánh giá kết quả học tập có các tác giả tiên phong như K. Patricia Cross [4], tác giả Paprok K.

[6],…; theo trường phái này, các tác giả tổng hợp các đáp ứng của kỹ thuật về tính xác thực của kiểm tra, đánh giá. - Nghiên cứu theo đường hướng bình luận phê phán, đây là một lý thuyết và thực tiễn giúp người học đạt được nhận thức phê phán, về những ưu điểm và nhược điểm của các phương pháp kiểm tra đánh giá khác nhau, qua đó làm sáng tỏ các vấn đề nghiên cứu và đưa đến hướng tiếp cận của các phương pháp đánh giá này trong thực tế. Từ những năm 30 - 40 của thế kỷ trước, ở các nước thuộc Liên Xô cũ, nhiều công trình nghiên cứu về kiểm tra đánh giá tri thức của người học ra đời; Cụ thể, năm 1938 N. Arkhalghelxki [7] cho xuất bản cuốn “Kiểm tra và đánh giá tri thức học sinh các trường tiểu học và trung học”.

Nội dung quan trọng đã được tác giả xây dựng là hệ thống phương pháp đánh giá tri thức của học sinh liên quan trực tiếp đến vấn đề đánh giá chất lượng. Ivanov [8] và [9], đã đưa ra những tiêu chuẩn, chuẩn mực chung về việc đánh giá tri thức, trong đó nỗi bật là vị trí và tầm quan trọng của việc đánh giá kiến thức, kỹ năng và kỹ xảo của người học trong cuốn “Kiểm tra và đánh giá kết quả học tập của học sinh”.Stufflebean vào năm 1966 đã xây dựng mô hình CIPP dựa trên sự kết hợp giữa các đánh giá cụ thể như: đánh giá đầu vào, đánh giá kết quả, đánh giá bối cảnh và đánh giá quá trình. Ở thập niên 1970, một lý thuyết trắc nghiệm mới ra đời; lý thuyết này đã minh chứng tính hiện đại của nó bằng việc nâng cao độ chính xác của phép đo lường trong tâm lý và giáo dục so với lý thuyết trắc nghiệm cổ điển đó là nhờ khả năng tính toán bằng máy tính điện tử dựa trên Lý thuyết đáp ứng câu hỏi. Căn cứ vào luận cứ này, các nhà chuyên môn tiến hành thiết kế các qui trình xây dựng ngân hàng câu hỏi, xây dựng các phương pháp trắc nghiệm khách quan theo mục tiêu môn học để đánh giá đúng năng lực của sinh viên [10], [11], [12], [13] và [14].

Một số tác giả đi sâu về đánh giá, đo lường kết quả học tập bằng cách sử dụng trắc nghiệm để đo lường các lĩnh vực của mục tiêu giáo dục như công trình của 9 Boyatzis; R. Stanley [16] ở đó, các tác giả đã xây dựng nền tảng lý thuyết mới với những nguyên tắc, phương pháp xác định và sử dụng xây dựng toán học thống kê để phân tích giá trị của các kết quả thu được và thống kê cụ thể đáp ứng khả dĩ yêu cầu mong đợi nhằm giúp cho đánh giá điểm số học tập được chính xác; ngoài ra, một số công trình nghiên cứu về trắc nghiệm tối ưu và được nhiều nhà nghiên cứu thuộc lĩnh vực giáo dục biết đến là công trình của Marzano R. [5]; Các công trình này đi vào nghiên cứu những kỹ thuật cơ bản về đo lường kết quả học tập bằng trắc nghiệm, trình bày những ưu điểm và nhược điểm của chúng trong đánh giá và đo lường.Bloom [22] một nhà sư phạm, nhà giáo dục lỗi lạc đã cùng với các cộng sự của mình hình thành cuốn “Nguyên tắc phân loại mục tiêu giáo dục - lãnh vực nhận thức” căn cứ vào đặc tính, ý nghĩa và khả năng của lĩnh vực tri thức, Ông đã xây dựng các cấp độ về nhận thức đó là: biết, hiểu, áp dụng, tổng hợp, đánh giá. Các đề xuất của ông đã có đóng góp to lớn cho nền giáo dục thế giới; và đến nay vẫn còn nguyên giá trị của nó.

Macintosh trong cuốn “A teacher’s Guide to Assessment” đã phát triển những lý luận cơ bản về phương pháp đánh giá ở lớp học, nguyên tắc lập kế hoạch trong đánh giá, kỹ thuật kiểm tra đánh giá và phương thức cho điểm một bài kiểm tra,… [23].Gronlund đưa ra nguyên tắc và qui trình đánh giá khả dĩ về hiệu quả dạy học trong cuốn “ easuement and Evaluation in Teaching”; trong cuốn “ easuring Educational Achievement” của Robert L.Ebel đã nêu một cách chi tiết về đo lường đánh giá kết quả học tập của người học bằng định lượng, đây là một bước tiến thành công trong việc kiểm tra đánh giá kết quả học tập của người học [18]. Tiếp đến là Anthony J.Nitko, ở đại học Arizona của Mỹ đã xây dựng nội dung đánh giá hiện đại về kết quả học tập của sinh viên đại học. Trong đó, nội dung trọng tâm gồm phương pháp phát triển các kế hoạch giảng dạy kết hợp với đánh giá, cách đánh giá về mục tiêu đào tạo, đánh giá hiệu quả học tập, đánh giá tổng thể sinh viên và các bài kiểm tra thành tích đạt chuẩn thông qua cuốn “Educational Assessment of Students” [24]. Mặc dù các công trình nghiên cứu về kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên trước những năm 1990 của thế kỷ XX rất nhiều và đa dạng.

Các hình thức kiểm tra đánh giá kết quả học tập của SV theo hướng tiếp cận nội dung trong hoạt động dạy – học thiên về kiểu đánh giá giá trị trí thức, chủ yếu kiểm tra đánh giá khả năng ghi nhớ, tái hiện tri thức của bài học cũ đã và đang bộc lộ nhiều hạn chế trong việc nâng cao tính tích cực học tập và khả năng vận dụng tri thức linh hoạt, sáng tạo về thái độ, 10 kiến thức và kỹ năng, kỹ xảo của SV trong các tình huống thực tế đa dạng. Đó cũng chính là nhược điểm lớn nhất của dạy học theo tiếp cận nội dung, thường mang tính “hàn lâm” nặng về lý thuyết. Tiên phong trong đào tạo theo năng lực được xây dựng và phát triển ở Hoa kỳ vào những năm 1970; thời ấy, dạy học dựa vào năng lực người học đã phát triển trên toàn nước Mỹ, được áp dụng trong giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học; mục tiêu của phương pháp đào tạo này là thực hiện những nhiệm vụ đã được đặt ra đối với người học. Nghĩa là sau khi học xong một đơn vị học tập/ngành học, người học có khả năng thực hiện được những gì mà nhiệm vụ học tập đã công bố trong mục tiêu đào tạo.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu này cung cấp cái nhìn sâu sắc về các nghiên cứu và ứng dụng trong lĩnh vực y tế và công nghệ, đặc biệt là trong việc cải thiện chất lượng dịch vụ và sản phẩm. Một trong những điểm nổi bật là việc khảo sát dạng khí hóa và thể tích xoang trán trên CT scan mũi xoang tại bệnh viện tai mũi họng thành phố Hồ Chí Minh, giúp nâng cao khả năng chẩn đoán và điều trị bệnh. Độc giả có thể tìm hiểu thêm về nghiên cứu này qua tài liệu Khảo sát dạng khí hóa và thể tích xoang trán trên CT scan mũi xoang tại bệnh viện tai mũi họng thành phố Hồ Chí Minh từ tháng 11.

Ngoài ra, tài liệu cũng đề cập đến việc chế tạo xúc tác nickel hydroxyapatite biến tính zirconia và ruthenium cho phản ứng methane hóa carbon dioxide, mở ra hướng đi mới trong nghiên cứu vật liệu và ứng dụng trong công nghiệp. Độc giả có thể khám phá thêm về chủ đề này qua tài liệu Chế tạo xúc tác nickel hydroxyapatite biến tính zirconia và ruthenium cho phản ứng methane hóa carbon dioxide.

Cuối cùng, việc ứng dụng quan hệ thứ tự và bậc tôpô trong nghiên cứu một số lớp bao hàm thức cũng là một điểm nhấn quan trọng, giúp mở rộng kiến thức trong lĩnh vực toán học và ứng dụng thực tiễn. Độc giả có thể tìm hiểu thêm qua tài liệu Ứng dụng quan hệ thứ tự và bậc tôpô trong nghiên cứu một số lớp bao hàm thức.

Những tài liệu này không chỉ cung cấp thông tin hữu ích mà còn mở ra cơ hội cho độc giả khám phá sâu hơn về các chủ đề liên quan.