Đánh giá chính sách chăm sóc điểm bán của Công ty Tuấn Việt (P&G) tại Huế

Đánh giá chi tiết chính sách chăm sóc điểm bán của TNHH TMTH Tuấn Việt chi nhánh Thừa Thiên Huế. Ưu đãi, hỗ trợ, và hiệu quả thực tế. Xem ngay!

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Khóa luận tốt nghiệp

2017

158
2
0

Phí lưu trữ

45 Point

Mục lục chi tiết

Lời Cảm Ơn

LỜI CAM ĐOAN

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC CÁC BẢNG

DANH MỤC MÔ HÌNH

DANH MỤC HÌNH VÀ BIỂU ĐỒ

TÓM TẮT KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

1. PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu

1.2.1. Mục tiêu nghiên cứu

1.2.2. Câu hỏi nghiên cứu

1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.3.1. Đối tượng nghiên cứu

1.3.2. Phạm vi nghiên cứu

1.4. Phương pháp nghiên cứu

1.4.1. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp

1.4.2. Phương pháp nghiên cứu tài liệu sơ cấp

1.5. Kết cấu đề tài

2. PHẦN 2: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU . CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

2.1. Khái niệm về khách hàng và vai trò của khách hàng

2.1.1. Khái niệm về khách hàng

2.1.2. Phân loại khách hàng

2.1.3. Vai trò của khách hàng

2.2. Chăm sóc khách hàng

2.2.1. Khái niệm về chăm sóc khách hàng

2.2.2. Vai trò của công tác chăm sóc khách hàng đối với doanh nghiệp

2.2.3. Các nguyên tắc chăm sóc khách hàng

2.2.4. Các phương thức chăm sóc khách hàng

2.2.5. Nội dung của phương phương pháp CSKH

2.2.6. Tổ chức bộ máy chăm sóc khách hàng

2.2.7. Nhân tố ảnh hưởng đến công tác chăm sóc khách hàng

2.3. Chăm sóc khách hàng trong lĩnh vật phân phối

2.3.1. Kênh phân phối

2.3.2. Chăm sóc khách hàng dành cho thành viên kênh phân phối

2.3.3. Các yếu tố thộc về chính sách chăm sóc thành viên kênh phân phối của doanh nghiệp

2.3.4. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công tác chăm sóc khách hàng

2.4. Cơ sở thực tiễn

2.4.1. Các nghiên cứu trong nước có liên quan

2.4.2. Những mô hình nghiên cứu liên quan

2.4.3. Mô hình nghiên cứu đề xuất

2.5. ĐÁNH GIÁ CỦA NHÀ BÁN LẼ VỀ CHÍNH SÁCH CHĂM SÓC ĐIỂM BÁN CỦA CÔNG TY TNHH TMTH TUẤN VIỆT NGÀNH HÀNG P&G, CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ

2.5.1. Giới thiệu chung về công ty TNHH TMTT Tuấn Việt chi nhánh Huế

2.5.1.1. Quá trình hình thành và phát triển
2.5.1.2. Mục tiêu, giá trị cốt lõi của công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Tổng hợp Tuấn Việt
2.5.1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy đều hành của công ty TNHH TMTH Tuấn Việt
2.5.1.4. Cấu trúc ngành hàng các sản phẩm đang kinh doanh của công ty TNHH TMTH Tuấn Việt
2.5.1.5. Danh mục các sản phẩm nằm trong ngành hàng P&G

2.5.2. Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty TNHH TMTH Tuấn Việt chi nhánh Huế, ngành hàng P&G giai đoạn 2014 – 2016 (ĐVT: Triệu đồng)

2.6. Thực trạng công tác chăm sóc điểm bán ngành hàng P&G của công ty TNHH TMTH Tuấn Việt, chi nhánh Thừa Thiên Huế

2.6.1. Tổ chức hoạt động căm sóc điểm bán của công ty Tuấn Việt ngành hàng P&G

2.6.2. Thực trạng chăm sóc điểm bán hiện nay của ngành hàng P&G công ty Tuấn Việt

2.7. Đánh giá của nhà bán lẻ đối với chính sách chăm sóc điểm bán của công ty TNHH TMTH Tuấn Việt ngành hàng P&G chi nhánh Thừa Thiên Huế

2.7.1. Thống kê mẫu khảo sát

2.7.2. Phân tích dữ liệu

2.7.3. Kiểm định trung bình One Sample T-Test về các tiêu chí liên quan đến chính sách chăm sóc điểm bán của công ty TNHH TMTH Tuấn Việt, ngành hàng P&G chi, nhánh Thừa Thiên Huế

2.7.4. So sánh sự khác biệt về đánh giá của các nhà bán lẻ đối với các nhóm khách hàng khác nhau

2.8. ĐỊNH HƯỚNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO ĐÁNH GIÁ CỦA NHÀ BÁN LẼ ĐỐI VỚI CHÍNH SÁCH CHĂM SÓC ĐIỂM BÁN NGÀNH HÀNG P&G CỦA CÔNG TY TNHH TMTH TUẤN VIỆT, CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ

2.8.1. Định hướng phát triển của Tuấn Việt Huế về chính sách chăm sóc điểm bán

2.8.2. Môi trường hoạt động của Công ty Tuấn Việt Huế

2.8.3. Nhóm giải pháp từ gợi ý từ phía các cửa hiệu

2.8.4. Giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách chăm sóc điểm bán

2.8.4.1. Nhóm giải pháp liên quan đến cung cấp hàng hóa và thiết bị
2.8.4.2. Nhóm giải pháp liên quan đến chính sách hỗ trợ
2.8.4.3. Nhóm giải pháp về nghiệp vụ nhân viên
2.8.4.4. Nhóm giải pháp liên quan đến quan hệ với nhà phân phối

3. PHẦN 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

3.2. Hạn chế của đề tài

3.2.1. Đối với cấp chính quyền
3.2.2. Đối với công ty TNHH TMTH Tuấn Việt

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Chính Sách Chăm Sóc Điểm Bán Tuấn Việt Huế

Thị trường bán lẻ Việt Nam đầy tiềm năng. Các doanh nghiệp cần chú trọng xây dựng và hoàn thiện kênh phân phối. Nhà bán lẻ đóng vai trò quan trọng trong kênh phân phối, là cầu nối giữa doanh nghiệp và người tiêu dùng. Doanh nghiệp cần tạo điều kiện thuận lợi và quan tâm chăm sóc điểm bán để giữ vững vị thế cạnh tranh. Công ty TNHH TMTH Tuấn Việt Thừa Thiên Huế, nhà phân phối chính thức của P&G, cần đánh giá và hoàn thiện chính sách chăm sóc điểm bán để xây dựng kênh phân phối vững mạnh. Hiện tại, có những phản hồi không mấy tích cực về chính sách chăm sóc điểm bán của Tuấn Việt, và có xu hướng chuyển sang mua các sản phẩm tương tự từ đối thủ. Việc đánh giá hiệu quả chính sách điểm bán Tuấn Việt là vô cùng cần thiết.

1.1. Tầm Quan Trọng của Điểm Bán trong Kênh Phân Phối

Điểm bán lẻ là mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng, là nơi trực tiếp tiếp xúc với khách hàng cuối cùng. Việc hỗ trợ điểm bán từ Tuấn Việt sẽ giúp gia tăng doanh số, nâng cao nhận diện thương hiệu. Điểm bán có vai trò quan trọng trong việc tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến người tiêu dùng. TNHH TMTH Tuấn Việt Thừa Thiên Huế cần có chính sách phù hợp để khuyến khích điểm bán hợp tác và gắn bó.

1.2. Thực trạng Chính sách Chăm sóc Điểm Bán Hiện Nay

Thực tế cho thấy chính sách chăm sóc điểm bán của nhiều doanh nghiệp vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu của điểm bán. Các chính sách thường chỉ tập trung vào chiết khấu, khuyến mãi ngắn hạn, chưa có sự đầu tư vào đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật cho điểm bán. Cần có sự thay đổi trong tư duy, coi điểm bán là đối tác chiến lược, cần được chăm sóc một cách toàn diện.

1.3. Mục tiêu của Nghiên cứu Đánh giá Chính Sách

Nghiên cứu này nhằm đánh giá hiệu quả chính sách điểm bán Tuấn Việt hiện tại, xác định những điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất giải pháp cải thiện. Nghiên cứu tập trung vào ngành hàng P&G, một trong những ngành hàng chủ lực của Tuấn Việt. Kết quả nghiên cứu sẽ giúp TNHH TMTH Tuấn Việt Thừa Thiên Huế xây dựng chính sách phù hợp hơn, nâng cao sự hài lòng của điểm bán và tăng cường sức cạnh tranh.

II. Thách Thức Trong Chăm Sóc Điểm Bán Tuấn Việt

Việc chăm sóc điểm bán gặp nhiều khó khăn do sự cạnh tranh gay gắt từ các đối thủ, sự đa dạng về quy mô và đặc điểm của điểm bán, và hạn chế về nguồn lực của doanh nghiệp. Các điểm bán ngày càng đòi hỏi cao hơn về chất lượng sản phẩm, dịch vụ, và các chương trình hỗ trợ. Việc xây dựng mối quan hệ tốt với điểm bán là một thách thức lớn, đòi hỏi sự nỗ lực và kiên trì.

2.1. Cạnh Tranh Gay Gắt từ Đối Thủ Unilever

Sự cạnh tranh từ các đối thủ, đặc biệt là Unilever, tạo áp lực lớn lên chính sách chăm sóc điểm bán. Các đối thủ có nhiều chương trình khuyến mãi hấp dẫn, chính sách chiết khấu cao, và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp. So sánh chính sách điểm bán Tuấn Việt với đối thủ là một việc làm cần thiết để xác định lợi thế cạnh tranh.

2.2. Sự Đa Dạng của Các Điểm Bán Lẻ Tuấn Việt Huế

Các điểm bán có quy mô, vị trí, và đặc điểm khác nhau, đòi hỏi chính sách chăm sóc phải linh hoạt và phù hợp với từng loại điểm bán. Không thể áp dụng một chính sách chung cho tất cả các điểm bán. Cần phân loại điểm bán và xây dựng chính sách riêng cho từng nhóm.

2.3. Hạn Chế về Nguồn Lực của TNHH TMTH Tuấn Việt

Nguồn lực về tài chính, nhân sự, và công nghệ là những hạn chế lớn trong việc triển khai chính sách chăm sóc điểm bán. Cần ưu tiên những hoạt động mang lại hiệu quả cao nhất với chi phí hợp lý. Việc đánh giá hiệu quả chính sách giúp tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực.

III. Cách Xây Dựng Chính Sách Chăm Sóc Điểm Bán Hiệu Quả

Để xây dựng chính sách chăm sóc điểm bán hiệu quả, cần xác định rõ mục tiêu, đối tượng, và các hoạt động cụ thể. Chính sách cần phải đảm bảo tính công bằng, minh bạch, và khả thi. Việc lắng nghe ý kiến của điểm bán là rất quan trọng để đảm bảo chính sách phù hợp với nhu cầu thực tế.

3.1. Xác Định Rõ Mục Tiêu và Đối Tượng Của Chính Sách

Mục tiêu của chính sách là gì? Tăng doanh số, tăng thị phần, hay nâng cao sự hài lòng của điểm bán? Đối tượng của chính sách là những loại điểm bán nào? Cần xác định rõ những yếu tố này trước khi xây dựng chính sách.

3.2. Các Hoạt Động Chăm Sóc Điểm Bán Cụ Thể Từ Tuấn Việt

Các hoạt động có thể bao gồm: cung cấp hàng hóa chất lượng, đúng thời gian; hỗ trợ trưng bày, marketing; đào tạo nhân viên; tổ chức các chương trình khuyến mãi; thăm hỏi, tặng quà; giải quyết khiếu nại nhanh chóng. Cần lựa chọn những hoạt động phù hợp với mục tiêu và nguồn lực.

3.3. Đảm Bảo Tính Công Bằng Minh Bạch và Khả Thi

Chính sách cần phải công bằng với tất cả các điểm bán, minh bạch về điều kiện, tiêu chí, và quyền lợi, và khả thi về nguồn lực và thời gian. Cần thông báo rõ ràng chính sách đến tất cả các điểm bán và đảm bảo thực hiện đúng cam kết.

IV. Phương Pháp Đánh Giá Hiệu Quả Chính Sách Điểm Bán

Việc đánh giá hiệu quả chính sách là rất quan trọng để đảm bảo chính sách đang đi đúng hướng và mang lại kết quả. Cần sử dụng các phương pháp định lượng và định tính để thu thập thông tin và phân tích. Việc thu thập phản hồi về chính sách chăm sóc điểm bán Tuấn Việt từ điểm bán là rất cần thiết.

4.1. Sử Dụng Các Phương Pháp Định Lượng Doanh Số Thị Phần

Doanh số, thị phần, số lượng khách hàng mới, và mức độ hài lòng của khách hàng là những chỉ số định lượng quan trọng để đánh giá hiệu quả chính sách. Cần thu thập dữ liệu trước và sau khi triển khai chính sách để so sánh và đánh giá.

4.2. Thu Thập Ý Kiến Phản Hồi Từ Điểm Bán P G Tuấn Việt Huế

Phỏng vấn, khảo sát, và thảo luận nhóm là những phương pháp định tính để thu thập ý kiến phản hồi từ điểm bán. Cần lắng nghe ý kiến của điểm bán về những điểm mạnh, điểm yếu của chính sách, và những đề xuất cải thiện.

4.3. Phân Tích Dữ Liệu và Đưa Ra Kết Luận

Sau khi thu thập dữ liệu, cần phân tích và đưa ra kết luận về hiệu quả chính sách. Xác định những yếu tố nào ảnh hưởng đến sự hài lòng của điểm bán. Đề xuất những giải pháp cải thiện chính sách.

V. Ứng Dụng Thực Tiễn Chính Sách Tại Tuấn Việt Huế

Nghiên cứu tại Công ty TNHH TMTH Tuấn Việt chi nhánh Thừa Thiên Huế cho thấy việc áp dụng các giải pháp hoàn thiện chính sách giúp cải thiện đáng kể mối quan hệ với điểm bán. Các giải pháp tập trung vào cung cấp hàng hóa, chính sách hỗ trợ, nâng cao nghiệp vụ nhân viên và xây dựng quan hệ tốt với nhà phân phối. Những thay đổi này không chỉ tăng doanh số mà còn tạo dựng lòng tin và sự gắn bó lâu dài từ phía điểm bán.

5.1. Cải Thiện Cung Cấp Hàng Hóa và Trang Thiết Bị Tuấn Việt

Đảm bảo cung cấp đủ hàng, đúng thời gian, chất lượng. Hỗ trợ trang thiết bị trưng bày sản phẩm, biển hiệu, kệ hàng. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho điểm bán hoạt động hiệu quả hơn.

5.2. Nâng Cao Chất Lượng Nghiệp Vụ Nhân Viên Kinh Doanh

Đào tạo nhân viên về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng. Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, có trách nhiệm.

5.3. Xây Dựng Quan Hệ Hợp Tác Với Nhà Phân Phối P G

Hợp tác chặt chẽ với nhà phân phối để có được những ưu đãi cho điểm bán của Tuấn Việt Thừa Thiên Huế. Trao đổi thông tin, hỗ trợ lẫn nhau để giải quyết các vấn đề phát sinh.

VI. Kết Luận và Tương Lai Chính Sách Điểm Bán Tuấn Việt

Việc đánh giá và hoàn thiện chính sách chăm sóc điểm bán là một quá trình liên tục. TNHH TMTH Tuấn Việt cần thường xuyên theo dõi, đánh giá hiệu quả chính sách và điều chỉnh cho phù hợp với thực tế. Tương lai của chính sách là hướng đến sự cá nhân hóa, đáp ứng nhu cầu riêng của từng điểm bán. Cần áp dụng công nghệ vào quản lý và chăm sóc điểm bán.

6.1. Thường Xuyên Đánh Giá và Điều Chỉnh Chính Sách

Thị trường luôn thay đổi, nhu cầu của điểm bán cũng thay đổi. Cần thường xuyên theo dõi, đánh giá hiệu quả chính sách và điều chỉnh cho phù hợp với thực tế.

6.2. Hướng Đến Cá Nhân Hóa Chính Sách Chăm Sóc Tuấn Việt

Đáp ứng nhu cầu riêng của từng điểm bán. Xây dựng các chương trình chăm sóc riêng cho từng loại điểm bán. Tạo sự khác biệt so với đối thủ.

6.3. Ứng Dụng Công Nghệ Vào Quản Lý Điểm Bán Tuấn Việt Huế

Sử dụng phần mềm quản lý điểm bán hàng Tuấn Việt Thừa Thiên Huế, ứng dụng di động để chăm sóc điểm bán hiệu quả hơn. Tự động hóa các quy trình, giảm thiểu thời gian và chi phí.

22/09/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1. CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Khái niệm về khách hàng và vai trò của khách hàng.1 Khái niệm về khách hàng. Để có thể tồn tại, đứng vững và duy trì vị trí trên thị trường, trước tiên các doanh nghiệp cần phải sản xuất, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ thoả mãn nhu cầu của thị trường, đáp ứng các yêu cầu đòi hỏi của khách hàng, từ đó mới thu lợi nhuận. Khách hàng chính là cái đích mà mọi doanh nghiệp muốn hướng tới và cũng là một trong những yếu tố quyết định sự sống còn của doanh nghiệp.

Vì vậy, tất cả các doanh nghiệp đều tìm cách giữ và thu hút thêm khách hàng cho mình bằng nhiều hình thức, thông qua nhiều công cụ trong đó có các hoạt động CSKH. Đặc biệt trong môi trường kinh doanh đầy rủi ro và cạnh tranh khắc nghiệt như hiện nay thì việc thoả mãn các nhu cầu của khách hàng thông qua hoạt động CSKH càng có vai trò vô cùng quan trọng. Hoạt động này sẽ cung cấp cho doanh nghiệp những thông tin quý giá, kịp thời, giúp doanh nghiệp nhanh chóng vượt qua các đối thủ cạnh tranh để đáp ứng các thị hiếu, nhu cầu phát sinh của khách hàng. Vậy khách hàng là những ai? Một số quan điểm về khách hàng trên thế giới.

Khách hàng của một tổ chức là một tập hợp những cá nhân, nhóm người, doanh nghiệp… có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty và mong muốn được thỏa mãn nhu cầu đó. Trong nền kinh tế thị trường khoánh hàng có vị trí rất quan trọng, khách hàng là Thượng Đế. Khách hàng là người cho ta tất cả. Tom Peters xem KH là “tài sản làm tăng thêm giá trị”.

Đó là tài sản quan trọng nhất mặc dù giá trị của họ không có ghi trong sổ sách công ty. Vì vậy các công ty phải xem khách hàng như là nguồn vốn cần được quản lý và phát huy như bất kỳ nguồn vốn nào khác (theo website supportmarketingonline. SVTH: Trần Đình Tuấn 12 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: TS Phan Thanh Hoàn Peters Drucker, cha đẻ của ngành quản trị cho rằng mục tiêu của công ty là “tạo ra khách hàng”. Khách hàng là người quan trọng nhất đối với chúng ta.

Họ không phụ thuộc vào chúng ta mà chúng ta phụ thuộc vào họ. Họ không phải là kẻ ngoài cuộc mà chính là một phần trong việc kinh doanh của chúng ta. Khi phục vụ khách hàng, không phải chúng ta giúp đỡ họ mà họ đang giúp đỡ chúng ta bằng cách cho chúng ta cơ hội để phục vụ (theo website supportmarketingonline. Định nghĩa về khách hàng của Wal-Mart Khách hàng là người không phụ thuộc vào chúng ta, chúng ta (những người bán hàng) phụ thuộc vào họ.

Thế cho nên, khách hàng không đi tìm chúng ta, chúng ta phải đi tìm họ. Chúng ta phải bán cái mà họ thích mua, và cho họ biết là ta có cái mà họ thích. Khách hàng là người ban ơn cho chúng ta khi họ đến mua sắm ở cửa hàng của chúng ta, chúng ta chẳng ban ơn gì cho họ khi cung cấp dịch vụ khách hàng. Thế cho nên, dịch vụ khách hàng là “nghĩa vụ”, là “bổn phận”, là “trách nhiệm”.

Khách hàng luôn luôn đúng, không phải chúng ta sai, trách nhiệm của chúng ta là cho họ biết rằng họ luôn luôn đúng và chúng ta đồng tình với ý kiến này. Khách hàng là một phần quan trọng trong công việc của chúng ta, họ là người trong cuộc, chứ không phải người ngoài cuộc. Thế cho nên, chớ có bao giờ trả lời với khách hàng “không trả hàng là chính sách của công ty”, khi họ muốn trả món hàng họ đã mua. Khách mua hàng của chúng ta và họ trả lại vì không thích món hàng, tại sao ta làm cho họ không thích chính chúng ta vì không nhận lại hàng? Khách hàng không phải là người để chúng ta cãi vã, ăn thua hay cáu giận.

Thế cho nên, lúc nào cũng phải lịch sự với khách hàng. Không cãi vã với họ, luôn tìm cái đúng trong quan điểm của họ (để mà đồng tình). Khách hàng là người đem đến cho chúng ta cái họ cần, và công việc của chúng ta (công việc của những người bán hàng) là thỏa mãn nhu cầu của họ. Thế cho nên, cái khách hàng cần mà chúng ta không có, đó là lỗi của chúng ta.

Khách hàng không phải là những số liệu thống kê vô cảm, họ là những người có tình cảm và cảm giác giống như chúng ta. SVTH: Trần Đình Tuấn 13 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: TS Phan Thanh Hoàn Thế cho nên, nếu khách hàng không phàn nàn gì hết, chưa có nghĩa là dịch vụ của chúng ta hoàn hảo. Họ không phàn nàn cũng có thể là họ giận đến mức khỏi thèm nói gì. Dịch vụ khách hàng là phải giao tiếp với khách hàng, chứ không phải qua thống kê, qua sổ góp ý…vv Khách hàng là người đáng được hưởng sự phục vụ nhã nhặn và chu đáo do chúng ta cung cấp.

Thế cho nên, nếu chúng ta không nhã nhặn và không chu đáo, khách hàng sẽ rời bỏ chúng ta đi, dù hàng hoá của ta có tốt thế nào cũng mặc. Khách hàng là người mua sản phẩm của chúng ta và trả lương cho chúng ta (những người bán hàng). Vì lương chúng ta trích ra từ doanh số bán hàng. Không có khách hàng thì không có doanh thu và nhân viên bán hàng sẽ bị đói.

Khách hàng là nguồn sống của công ty chúng ta và tất cả những công ty khác. Thế cho nên, nếu khách hàng đã từ chối sự phục vụ của chúng ta ở đây, nếu chúng ta làm cho một công ty khác và gặp họ nữa, họ cũng sẽ từ chối nữa. Khách hàng chẳng bao giờ “chết”, chỉ có những nhan viên bán hàng mà không biết bán hàng, và công ty thuê mướn những người này, mới “chết”. Theo cách hiểu chung nhất của các nhà kinh tế, khách hàng là tất cả những người (cá nhân, tập thể hay tổ chức) có nhu cầu và thực hiện trực tiếp hoặc gián tiếp việc giao dịch mua bán hàng hoá hay dịch vụ với các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp, các cửa hàng… Phương thức giao dịch của khách hàng có thể là mua trực tiếp, ký hợp đồng mua bán, đưa đơn đặt hàng, kiến nghị những mặt hàng mới cần mua bán… Tuy nhiên, theo định nghĩa này thì khái niệm m về khách hàng chưa thật đầy đủ vì chưa tính đến những nhân viên làm việc trong các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp hay các cửa hàng đó.

Do vậy, khái niệm về khách hàng có thể được nêu một cách khái quát hơn là: “khách hàng là tất cả những người chúng ta (doanh nghiệp…) phục vụ dù họ có trả tiền cho dịch vụ của chúng ta hay không, khách hàng gồm khách hàng bên ngoài và khách hàng nội bộ" SVTH: Trần Đình Tuấn 14 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: TS Phan Thanh Hoàn 1.2 Phân loại khách hàng. Phân loại khách hàng là sắp xếp các khách hàng có những yếu tố khác nhau vào các nhóm khác nhau theo một tiêu chí chuẩn, mà tiêu chí đó được đánh giá là cơ sở cho việc điều tiết mối quan hệ giữa nhà cung cấp dịch vụ với khách hàng. Có nhiều tiêu chí để phân loại khách hàng. Tuy nhiên, dù phân loại khách hàng theo tiêu chí nào cũng đều với mục đích cuối cùng là hướng tới thị trường người tiêu dùng.

Trong công tác CSKH, căn cứ vào đặc tính của sản phẩm dịch vụ và mục đích cần hướng tới mà có thể lựa chọn cách phân loại tương ứng để thực hiện các hoạt động CSKH một cách linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả phù hợp với đặc điểm của từng đối tượng. Dưới đây là một số tiêu chí chủ yếu thường được các doanh nghiệp sử dụng để phân loại khách hàng theo (Nguyễn Thị Liên Diệp và Phạm Văn Nam, 1998) 1.1 Căn cứ vào vị trí địa lý: Vị trí địa lý cư trú khách hàng rất quan trọng trong việc quyết định phân loại các khách hàng đang sử dụng dịch vụ của đơn vị trên thị trường. Theo tiêu chí phân loại này, khách hàng được chia thành các loại như sau: a. Khách hàng tại thành phố, đô thị, khu công nghiệp: Dân cư thành phố nói chung có mức sống, khả năng chi trả, khả năng thích ứng và sử dụng các công nghệ dịch vụ mới cao hơn so với các khu vực khác.

Đồng thời, trong các thành phố lớn thường hình thành các trung tâm giao dịch, thương mại; là nơi tập trung các ngân hàng, các văn phòng đại diện các công ty, các siêu thị hay các tổ hợp thương mại, dịch vụ lớn… nên nhu cầu sử dụng các dịch vụ viễn thông để trao đổi là rất lớn, đòi hỏi việc phát triển dịch vụ tại các vùng này phải được phát triển một cách tương xứng. Khách hàng tại khu vực huyện thị: Mức sống của dân cư huyện thị nhìn chung ở mức trung bình khá. Do vậy, nhu cầu về các dịch vụ phục vụ cuộc sống trong đó có dịch vụ viễn thông -CNTT đang dần dần phát triển mạnh. SVTH: Trần Đình Tuấn 15 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: TS Phan Thanh Hoàn  Căn cứ vào yếu tố tâm lý Nắm bắt tâm lý và mong muốn của khách hàng luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu trong bất cứ chiến lược CSKH nào.

Tiêu chí tâm lý liên quan đến tính cách và cách cư xử của khách hàng cũng như có ảnh hưởng tới sức mua hàng hóa của từng nhóm khách hàng. Các yếu tố quan trọng về tâm lý thông thường bao gồm: - Những tác động đến thói quen mua hàng, ví dụ như áp lực của những người cùng địa vị hay trình độ học vấn. - Sự ưa chuộng các sản phẩm có các thuộc tính, đặc điểm khác biệt so với các sản phẩm tương đương. - Thông thường có khá nhiều khách hàng có những phản ứng không giống nhau khi nhận được cùng một sự phục vụ.

Khi đánh giá dịch vụ CSKH, người tiêu dùng có rất nhiều sự mong đợi mang tính cách cá nhân, cụ thể và rất đặc trưng về sản phẩm hay dịch vụ của một nhãn hiệu cụ thể. - Sự trung thành với thương hiệu quen và các lợi ích khách hàng tìm được ở sản phẩm hay dịch vụ của nhà cung cấp.  Căn cứ vào đặc điểm phục vụ: Theo tiêu chí này, các đối tượng khách hàng của doanh nghiệp thường được chia thành 2 nhóm : Khách hàng bên ngoài và khách hàng bên trong. - Khách hàng bên ngoài: Họ là những người trực tiếp trả tiền, người quyết định mua, người sử dụng, người được hưởng quyền lợi từ việc sử dụng các sản phẩm, dịch vụ.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ