Thực trạng mắc đái tháo đường type 2 ở người lao động làm ca thêm giờ và các yếu tố nguy cơ

• Tác giả: Đinh Quốc Khánh
• Người hướng dẫn: TS Khương Văn Duy
• Trường học: Trường Đại Học Y Hà Nội
• Chuyên ngành: Y tế Công cộng
• Đề tài: Thực Trạng Mắc Bệnh Đái Tháo Đường Type 2 Ở Người Lao Động Làm Ca Thêm Giờ
• Loại tài liệu: luận án
• Năm xuất bản: 2021
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN
• 1.1. Bệnh đái tháo đường
• 1.2. Phân loại và đặc điểm sinh lý bệnh đái tháo đường. Chẩn đoán bệnh đái tháo đường. Tiêu chuẩn chẩn đoán tiền đái tháo đường và đái tháo đường của các Tổ chức Y tế trên thế giới (WHO)
• 1.3. Chẩn đoán bệnh đái tháo đường theo Bộ Y tế Việt Nam
• 1.4. Một số yếu tố liên quan đến bệnh đái tháo đường. Các yếu tố gen
• 1.5. Các nguyên nhân về nhân chủng học (giới, tuổi, chủng tộc)
• 1.6. Các yếu tố liên quan đến hành vi, lối sống
• 1.7. Các yếu tố chuyển hóa và các loại nguy cơ trung gian
• 1.8. Thực trạng bệnh đái tháo đường một số nước trên thế giới và ở Việt Nam
• 1.9. Thực trạng bệnh đái tháo đường các nước trên thế giới. Thực trạng rối loạn đường huyết và mắc bệnh đái tháo đường ở người lao động trên thế giới. Thực trạng rối loạn đường huyết, mắc bệnh đái tháo đường ở Việt Nam. Nghiên cứu về các yếu tố nguy cơ mắc đái tháo đường
• 1.10. Nghiên cứu về nguy cơ mắc đái tháo đường chung. Nguy cơ mắc đái tháo đường ở cộng đồng trên thế giới
• 1.11. Nguy cơ mắc đái tháo đường ở cộng đồng tại Việt nam
• 1.12. Nghiên cứu nguy cơ mắc đái tháo đường ở người lao động. Nguy cơ mắc đái tháo đường ở người lao động làm việc theo ca, thêm giờ trên thế giới
• 1.13. Nguy cơ mắc đái tháo đường ở người lao động làm việc theo ca, thêm giờ tại Việt Nam
• 2. CHƯƠNG 2: ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 2.1. Đối tượng nghiên cứu
• 2.2. Tiêu chuẩn lựa chọn đối tượng nghiên cứu. Tiêu chuẩn loại trừ. Thời gian và địa điểm nghiên cứu
• 2.3. Phương pháp nghiên cứu
• 2.4. Thiết kế nghiên cứu. Cỡ mẫu nghiên cứu. Kỹ thuật chọn mẫu nghiên cứu. Chỉ số nghiên cứu. Đặc điểm của đối tượng nghiên cứu
• 2.5. Tỷ lệ rối loạn đường huyết, đái tháo đường của người lao động một số ngành nghề thường xuyên phải làm ca, làm thêm giờ
• 2.6. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose, đái tháo đường với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên phải làm ca, làm thêm giờ
• 2.7. Công cụ thu thập thông tin. Phương pháp thu thập thông tin. Phương pháp xử lý số liệu. Khống chế các sai số. Một số khái niệm sử dụng trong nghiên cứu. Chẩn đoán đái tháo đường, tiền đái tháo đường
• 2.8. Tính chỉ số khối cơ thể
• 2.9. Phân loại ngủ tốt
• 2.10. Điểm cắt làm thêm giờ
• 2.11. Vai trò của tác giả trong nghiên cứu. Đạo đức trong nghiên cứu
• 3. CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• 3.1. Đặc điểm của đối tượng nghiên cứu
• 3.2. Đặc điểm chung. Tiền sử bệnh tật. Chỉ số dinh dưỡng. Thông tin thời gian làm việc. Tỷ lệ rối loạn đường huyết, mắc đái tháo đường của người lao động thường xuyên phải làm theo ca, làm thêm giờ
• 3.3. Tỷ lệ rối loạn đường huyết, mắc đái tháo đường theo đặc điểm đối tượng nghiên cứu. Tỷ lệ rối loạn đường huyết, đái tháo đường theo tình trạng tăng huyết áp và chỉ số khối cơ thể. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose, đái tháo đường với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên phải làm việc theo ca, làm thêm giờ
• 3.4. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên phải làm việc ca, làm thêm giờ. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose với giới tính, nhóm tuổi, tuổi nghề, chỉ số khối cơ thể (BMI)
• 3.5. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose với tiền sử tăng huyết áp, rối loạn mỡ máu, tiền sử đã từng hút thuốc lá và đang hút thuốc lá
• 3.6. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose với tổ chức công việc, tư thế làm việc, số giờ làm thêm thường xuyên trong ngày, số giờ làm thêm trong tháng ít việc, số giờ làm thêm trong tháng nhiều việc
• 3.7. Mối liên quan giữa bệnh đái tháo đường với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên phải làm ca, làm thêm giờ. Mối liên quan giữa bệnh đái tháo đường với giới tính, nhóm tuổi, tuổi nghề, chỉ số khối cơ thể
• 3.8. Mối liên quan giữa bệnh đái tháo đường với tổ chức công việc, tư thế làm việc, số giờ làm thêm thường xuyên trong ngày, số giờ làm thêm trong tháng ít việc, số giờ làm thêm trong tháng nhiều việc
• 3.9. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose và bệnh đái tháo đường với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên phải làm việc ca, làm thêm giờ. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose và bệnh đái tháo đường với giới tính, nhóm tuổi, tuổi nghề, chỉ số khối cơ thể (BMI)
• 3.10. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose và bệnh đái tháo đường với tiền sử tăng huyết áp, rối loạn mỡ máu, tiền sử đã từng hút thuốc lá và đang hút thuốc lá
• 3.11. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose và bệnh đái tháo đường với tổ chức công việc, tư thế làm việc, số giờ làm thêm thường xuyên trong ngày, số giờ làm thêm trong tháng ít việc, số giờ làm thêm trong tháng nhiều việc
• 4. CHƯƠNG 4: BÀN LUẬN
• 4.1. Một số đặc điểm của người lao động thường xuyên phải làm ca, làm thêm giờ
• 4.2. Tỷ lệ rối loạn dung nạp đường huyết, mắc đái tháo đường của người lao động thường xuyên phải làm ca, làm thêm giờ
• 4.3. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose, đái tháo đường với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên phải làm theo ca, làm thêm giờ
• 4.4. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên phải làm theo ca, làm thêm giờ. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose với giới tính, nhóm tuổi, tuổi nghề, chỉ số khối cơ thể
• 4.5. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose với tiền sử tăng huyết áp, rối loạn mỡ máu, tiền sử đã từng hút thuốc lá, đang hút thuốc lá
• 4.6. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose với tổ chức công việc, tư thế làm việc, số giờ làm thêm thường xuyên trong ngày, số giờ làm thêm trong tháng ít việc, số giờ làm thêm trong tháng nhiều việc. Mối liên quan giữa bệnh đái tháo đường với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên phải làm theo ca, làm thêm giờ. Mối liên quan giữa bệnh đái tháo đường với giới tính, nhóm tuổi, tuổi nghề, chỉ số khối cơ thể
• 4.7. Mối liên quan giữa bệnh đái tháo đường với tổ chức làm việc, tư thế làm việc, số giờ làm thêm thường xuyên trong ngày, số giờ làm thêm trong tháng ít việc, số giờ làm thêm trong tháng nhiều việc
• 4.8. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose và bệnh đái tháo đường với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên làm ca, làm thêm giờ. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose và bệnh đái tháo đường với giới tính, nhóm tuổi, tuổi nghề, chỉ số khối cơ thể (BMI)
• 4.9. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose và bệnh đái tháo đường với tiền sử tăng huyết áp, rối loạn mỡ máu, tiền sử đã từng hút thuốc lá và đang hút thuốc lá
• 4.10. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose và bệnh đái tháo đường với tổ chức công việc, tư thế làm việc, số giờ làm thêm thường xuyên trong ngày, số giờ làm thêm trong tháng ít việc, số giờ làm thêm trong tháng nhiều việc. Hạn chế của đề tài
• KẾT LUẬN
• 1. Tỷ lệ rối loạn dung nạp glucose, đái tháo đường của người lao động một số ngành nghề thường xuyên phải làm theo ca, làm thêm giờ
• 2. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose, đái tháo đường với một số yếu tố của người lao động thường xuyên phải làm ca, làm thêm giờ
• 2. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose với một số yếu tố ở người lao động thường xuyên phải làm ca, làm thêm giờ. Mối liên quan giữa đái tháo đường với một số yếu tố của người lao động thường xuyên phải làm ca, làm thêm giờ
• 2. Mối liên quan giữa rối loạn dung nạp glucose và bệnh đái tháo đường của người lao động thường xuyên phải làm ca, làm thêm giờ
• KHUYẾN NGHỊ
• DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Thực trạng bệnh đái tháo đường type 2 ở người lao động làm ca thêm giờ

Bệnh đái tháo đường type 2 đang gia tăng nhanh chóng, đặc biệt ở nhóm người lao động thường xuyên làm ca và thêm giờ. Theo các nghiên cứu, tỷ lệ mắc bệnh này trong nhóm đối tượng này cao hơn so với những người làm việc theo giờ hành chính. Sự thay đổi lối sống, chế độ ăn uống không hợp lý và áp lực công việc là những yếu tố chính dẫn đến tình trạng này. Nghiên cứu cho thấy, tỷ lệ mắc bệnh tiểu đường type 2 ở người lao động làm ca có thể lên đến 10%, trong khi tỷ lệ này ở nhóm không làm ca chỉ khoảng 5%. Điều này cho thấy sự cần thiết phải có các biện pháp phòng ngừa và quản lý bệnh hiệu quả cho nhóm đối tượng này.

1.1. Yếu tố nguy cơ liên quan đến bệnh đái tháo đường type 2

Các yếu tố nguy cơ như thói quen sinh hoạt, chế độ ăn uống không lành mạnh, và tăng đường huyết là những nguyên nhân chính dẫn đến sự gia tăng tỷ lệ mắc bệnh mãn tính này. Người lao động làm ca thường có thói quen ăn uống không đều đặn, dẫn đến tình trạng rối loạn đường huyết. Nghiên cứu chỉ ra rằng, những người làm việc theo ca có xu hướng tiêu thụ nhiều thực phẩm chế biến sẵn, ít vận động và thường xuyên bị căng thẳng. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất mà còn tác động tiêu cực đến sức khỏe tâm thần của họ. Việc nhận thức rõ về các yếu tố nguy cơ này là rất quan trọng để có thể thực hiện các biện pháp phòng ngừa hiệu quả.

1.2. Tác động của ca làm việc đến sức khỏe

Ca làm việc không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất mà còn tác động đến sức khỏe tâm thần của người lao động. Nghiên cứu cho thấy, những người làm việc theo ca thường xuyên gặp phải tình trạng stress, lo âu và trầm cảm. Điều này có thể dẫn đến việc họ không chú ý đến chế độ ăn uống và lối sống lành mạnh, từ đó làm tăng nguy cơ mắc đái tháo đường type 2. Việc quản lý thời gian làm việc và nghỉ ngơi hợp lý là rất cần thiết để giảm thiểu những tác động tiêu cực này. Các biện pháp như tổ chức các buổi tập thể dục, cung cấp thông tin về dinh dưỡng và sức khỏe tâm thần có thể giúp cải thiện tình trạng sức khỏe của người lao động.

II. Quản lý bệnh đái tháo đường type 2 ở người lao động

Quản lý bệnh tiểu đường type 2 ở người lao động làm ca và thêm giờ là một thách thức lớn. Cần có các chương trình giáo dục sức khỏe để nâng cao nhận thức về bệnh và các yếu tố nguy cơ. Việc tổ chức các buổi khám sức khỏe định kỳ, theo dõi đường huyết và tư vấn dinh dưỡng là rất cần thiết. Các công ty cũng nên xem xét việc điều chỉnh lịch làm việc để giảm thiểu áp lực cho người lao động. Một nghiên cứu cho thấy, việc áp dụng các biện pháp quản lý sức khỏe tại nơi làm việc có thể giảm tỷ lệ mắc bệnh đến 30%. Điều này không chỉ có lợi cho sức khỏe của người lao động mà còn giúp tăng năng suất lao động.

2.1. Chế độ dinh dưỡng hợp lý

Chế độ dinh dưỡng là một yếu tố quan trọng trong việc quản lý bệnh đái tháo đường. Người lao động cần được hướng dẫn về chế độ ăn uống hợp lý, bao gồm việc tiêu thụ nhiều rau xanh, trái cây và hạn chế thực phẩm chứa nhiều đường và chất béo. Nghiên cứu cho thấy, những người có chế độ ăn uống lành mạnh có nguy cơ mắc bệnh mãn tính thấp hơn. Việc cung cấp thông tin dinh dưỡng và tổ chức các buổi nấu ăn lành mạnh tại nơi làm việc có thể giúp người lao động cải thiện thói quen ăn uống của mình.

2.2. Tăng cường hoạt động thể chất

Hoạt động thể chất đóng vai trò quan trọng trong việc phòng ngừa và quản lý đái tháo đường type 2. Người lao động nên được khuyến khích tham gia các hoạt động thể dục thể thao, như đi bộ, chạy bộ hoặc tập thể dục nhóm. Nghiên cứu cho thấy, việc duy trì hoạt động thể chất thường xuyên có thể giúp kiểm soát đường huyết và giảm nguy cơ mắc bệnh. Các công ty có thể tổ chức các chương trình thể dục tại nơi làm việc để khuyến khích người lao động tham gia.