CHƯƠNG 1 a 'CHƯƠNG 2: DON PHƯƠNG CHAM DUT HỢP DONG LAO ĐỌNG TỪ. PHIA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỌNG THEO BO LUẬT LAO ĐỌNG NĂM 2019 VÀ THỰC TIẾN THỰC HIEN TẠI CÔNG TY CPA VIETNAM 3. Đơn phương chấm dit hep đẳng leo động từ phía người sử đụng lao động theo Bộ Luật Leo đông năm 2019.Vé cin cứ đơn phương chim dit HĐLĐ của NSDLĐ 2 2.LLNhiing nường hợp người sit cong lao động đơn phương chim dt hop đồng lao đông liên quan đồn năng lực làm việc cia người lao động hoặc If do khách quan 3112 Những tường hợp người s ng lao đồng dom phương cham đứt hợp đồng lao động in quan din thức tỄ chức, kệ luật đạo đức của người lao động 26 21.Miimg trường hop chi dit HBLD do thay đã về co cẫu công nghệ If do hin tế hoặc 6 che, qui, dihành đơn vt 29 21. Niững trường hop NSDLĐ không được đơn phương chim dứt HBLD 2 22.
Thủ tục thục hiện quyên đơn phương chim dt hop đồng ao động từ phía người sử dạng eo động 34 3.31 Thủ tue báo trước cho nguôi lao đồng 34 3.32 Thủ tụ tham khảo y kiến của tổ chức đ điện người lao động.33 Thủ tục thông báo với cơ quan quân ý nhà nước về lao động 37 3.4 Thủ tục đối thoi tử nơi lâm việc 38 33 Trách nhiệm của người sở đụng lao đôngkhi đơn phương chim đót hop đông lao đồng với người lao đồng 3 3.31 Trường hợp người sở dụng lao đông đơn phương chẩn dt hop đồng lao động hợp pháp 2 232 Trường hop người sở dung lao ding đơn phương chim dit hop đồng lao đồng tr pháp luật 4 2.4, Thực tiến thực hiện pháp luật về đơn phương chim dit hop đồng lao đông tir phia người sở dụng lao động tei CPA VIETNAM 2 3.1 Khổ quát về công ty CPA VIETNAM “ 3.42 Nhõng kết quả đạt được trong thục iễn thục hiện pháp luật về đơn phương chim đốt hợp đổng lao động từ phía người sử dụng lao động tai CPA.43 Nhõng tổn tủ, hạn chế trong thục tấn thục hiện pháp luật vé dom phương, chim đốt hợp đổng lao động từ phía người sử dụng lao động tai CPA. VIETNAM và nguyên nhãn “ KET LUẬN CHƯƠNG 2. 52 CHVONG 3: MOT SỐ GIẢI PHAP NHAM HOÀN THIEN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUA THỰC THI PHAP LUAT VE BON PHƯƠNG CHAM DUT HỢP ĐỒNG LAO DONG TỪ PHÍA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỌNG 83 3. Yêu cầu của việc hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thục hiện pháp luật về don phương chim đút hợp đồng ao động từ phía người sử dụng lao động, 33 412, Hoin thiện pháp loật về quyện đơn phương chim dit hợp dng lao động từ phía "người sử dung ao động 55 33.
Một số giã pháp nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về quyền đơn phương, chim đút hợp đồng lao động từ phía người sử dụng lao động tại Công ty CPA VIETNAM 5 KETLUAN CHƯƠNG 3. 6t KÉT LUẬN “ DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO MỞ ĐÀU 1. Tính cấp thiét của đề tài “Trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, quan hệ lao đông (QHLĐ) đã trở. thành một khía canh xã hội quan trong đối với mối quốc gia Ở đậy, các chủ thé thục iện mét giao dich na bản đặc bit khác với quan hệ din sự mua bản khác, diy là geo dichmus bén “sức lao đồng ” của nguôi lao đồng (NLĐ) cho người sở đụng lao đông (NSDLB).
QHLD git các chỗ thể được thiết lập dựa trên cơ sở giao kết hop đẳng ao đông (IĐLP). Chính vì vậy, HBLD 1a mốt chế din pháp Lý luôn được thửa shin và quy đính trong hé thống pháp luật lao đông nước ta từ xưa đốn nay. Chima đất HĐLĐ (CD HDLD) là ark pháp ý at quan trong bối hầu quả pháp lý của nó là nykết thúc QHLD gây ảnh hướng trực tiếp din việc lim, thụ nhập, cuộc sống cia NLD và gi dino và thậm chi gây xáo tiên rong các cơ quan hiét hei cho NSDLĐ) Bộ luật Lao đông năm 2019 đã được thing qua với những quy định được rửa § mang về đơn phương chim dit hợp đẳng lao động của NSDLD. Vite sửa đổi 1b sang này đ tao điều liận hơn cho NSDLĐ trong vige đơn phương châm dit hợp Vân dang các quy định pháp luật này vào thực ảnh hưởng tối quyên và lợi ich hop pháp cia cả NSDLD và NLD Hiện ay, Công ty TNHH Kiểm toán CPA VietNam di giao tết hợp đồng với nhiều nguời lao đồng và đa số Ia loại hợp đông lao động không xác din thôi hạn, tj Tê chim dit hop đẳng trong đổ it bồi các chế đổ của Công ty khá tốt dim bão quyển.
lợi cho người lao động Tuy nhiên, qua thời gian ảnh hưởng bối ch bệnh Covid 19 và tinh hình kinh tế của nước ta bị ảnh hưởng bi khủng hodng kinh tệ thể git thi việc thu hep sản xuất nh doanh, cất giảm leo đông la không thể tránh khối nên nhũng trường hợp này CPA VietNam đã sở ding quyện đơn phương chim dit Hợp đẳng lao đông a chim dót HĐLĐ với người ao đông tủ Công ty. Song, do nhiễu lý do khách quan uà NLĐ vấn không đẳng ý va vin phát sinh chi tranh chấp Do đó, cẩn pit có một nghiên cứu mang tính hệ thống và toàn điện về thực trang các quy nh của pháp uit hiện hành kết hop với đánh giá và thục tiễn áp đụng ân dạng các quy định pháp luật Việc nghién cứu này a nim chỉ ra được những bit cập, hạn ch trong các quy định pháp luật hiền may, từ đó để xuất những kiễn nghị 43 hoàn thiện các quy dink pháp luật về đơn phương chim dit hop đồng lao động của NSDLD, gip phin bảo vé các quyền và lợi ích hop phép của NSDLĐ và cf các quyển lợi cia NLD Xuất phút tử những yêu cầu trên nên Em đã jun chon dé tai “Bow phương chim ditt hợp đồng lao động từ phía NSDLB theo BộLuật Lao động năm 2019 và Thực tin tec hiệu tai Công ty TNHH Kid toán CPA VIETNAM? làn đồ tà khỏa Iuin tt nghiệp cũa mình 2. Tình hình nghiên cứu đề tài QHLD được coi là một ưa cạnh xã hội quan trọng đối với mỗi quốc gia Các vẫn để pháp ý liên quan din iệc châm đút HĐLĐ nói chung hay đơn phương chim iit HĐLĐ nổi riêng không con là một dé tài mới, luôn là những vin để được xã hồi quan âm và từ lâu đã tụ hút nhiÊu ne quan tâm của những nha nghiên cửa luật hoe Với nhiễu công tình nghiên cửu ở các mite đô và quy mồ khác nhau Bên cạnh đó, đã có nhiêu công trình nghiên cứu dé cập đến các vin đề nay như Đố Thi Ngà 2021), Chấn đứt hop đồng lao đồng trong các doanh nghập trên a bản tinh Lox Châu, Luân văn Thạc si Luật học, Đai học Quốc gia Hà Nấu, Hà Nội, Nguyễn Huyền Trang (2021), Chẩn dit hop đồng lao đồng theo Bộ luật Lao động nim 2019, Luận văn Thạc # Luật học, Trường Dai học Luật Hà Nội, Nguyẫn Tân Loi C022), Pháp luật về chém đứt hợp đồng lao đồng và thực tiễn thực Hiện tạ tỉnh Ding Tháp, Luận văn Thạc a Luật học, Dai học Quốc ga Ha Nội, Hà Nội Pham Nguyễn Bech Mai (2022), Chẩn đứt hợp đồng lo đồng theo Bộ luật Lao động 2019, Luân vin Thạc š Luật học, Đai học Quốc gia Hà Nộ, Hà Nôi, Phan Thị Hinges (2020), Quyển và ngiấn vụ ca các bên lu cham dit hop đồng lao động và thực nn thực hiện tai Công ty Céphan Chimg khoán Fina, Luận vin Thạc Luật học, Trường Dai học Luậ Hà Nội, t Hà Nội, VỀ sich tham ko có Bình luận những đẫm mới của Bộ luật Lao đồng năm, 2019, Nab Lao động do Trin Thị Thu Lâm và Để Thị Dung (đẳng chủ biên 2021), Binh luận khoa học Bộ luật Lao động năm 2019), Nxb Tu pháp do PGSTS Nguyễn Hữu Chỉ va TS Nguyễn Vn Bình đồng chỗ biên. Ngodi ra côn được dé cập trên các báo, ep chỉ nh E€húc Thị Phương Nhung (2021), Chấm dit hợp đồng lao đồng theo Bộ luật Lao đồng năm 2019 vàmệt sổ vẫn dit ra Tap chi Khoa học Kim sát Trường Đai học Kiểm sát Hà Nối (Số 2), tr 41-45, Nguyễn Thanh Bình C028), VẺ thực hiện và chấm ct hợp đồng lao đồng do hoc cảnh thay đã, Tap chi Luật s Việt Nam, Liên đoàn Luật sư Việt Nam (Số 8), 1 31-35; Nguyễn Xuân Thụ 2020), Những điễn mới cũa Bộ hide lao động năm 2019 về thực hiện và chẳm dit hợp đồng lao đồng, Tap chí Ngh Luật, Hoc viên Tư pháp 663), w.27-33 Những công bình nghién cứu trên côn các tác giã là những công tình nghiên cửu công phụ có giá bị lớn cả về mặt khoa học và the tiễn, đồ cập tới nhiều khía canh pháp tý khác nhau và vin để chấm dit HĐLĐ hay dom phương chim dit HĐLĐ Tuy nhiên, chưa có cổng tinh nào nghiên cứu vé vin dé đơn phương châm dit hợp đẳng lao động từ phía NSDLĐ theo Bộ Luật Lao động năm 2019 tạ công ty CPA VIETNAM.
Y vậy vide nghiên cửu “Đơ phương ché ditt hop đồng lao động từ phía NSDL theo Bộ Luật Lao động năm 2019 và thực tu thục kiện tai CPA VIETNAM? là cin thiết và có ý ngĩa thục Hn sâu sắc 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu cia đề tài Mục dich nghiên cửu của để tả là lam sáng tô những vẫn đồ lý luận về đơn ghương chân dit HBLD từ phía NSDLĐ; đánh giá một cách toàn diện thực trang các quy định của pháp luật Việt Nam hiện hinh vé đơn phương chim dứt HĐLĐ của NSDLD và thực tốn thục hiện tủ công ty CPA VIETNAM Trin cơ si đó để xuất một số kiên nghị nhẫn hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiêu quả thục thi php luật về vẫn để nay, bảo vệ quyền, lo ích chính đáng của các bên rong quan hệ lao đồng Than chế được các tranh chấp phát sinh Vi mục dich nghiên cứu rên, luân vin dit ra một số nhiệm vụ nghiên cứu ~ Nghiên cứu và làm rõ mất sổ vẫn để ký luận vé đơn phương chân dót HĐLĐ từ phía NLD và ar đều chỉnh cña pháp luật ~ Phân tích thực trang các quy dinh của pháp luật Việt Nam hiện hành vé đơn phương chim đút HĐLĐ từ phía NSDLĐ và thực ấn thực hiện tri CPA VIETNAM - Dé xuất một sổ gi pháp và kiễn nghĩ nhằm hoàn thiên và nâng cao hiệu quả thục th pháp luật về đơn phương chim dit HĐLĐ từ phía NSDLĐ trên thực tổ 4.