Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quyết Định Làm Thêm Của Sinh Viên Đại Học Ngân Hàng TP. HCM

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU

1.1. Tổng quan về đề tài nghiên cứu

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.2.1. Mục tiêu chung

1.2.2. Mục tiêu cụ thể

1.3. Câu hỏi nghiên cứu

1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.5. Phương pháp nghiên cứu

1.6. Đóng góp của đề tài

1.7. Kết cấu của khóa luận

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

2.1. Một số khái niệm nghiên cứu liên quan

2.1.1. Khái niệm về quyết định

2.1.2. Khái niệm Việc làm thêm

2.2. Tổng quan về Trường Đại học Ngân Hàng TP.

2.3. Tổng quan nghiên cứu liên quan

2.3.1. Tình hình nghiên cứu trên thế giới

2.3.2. Tình hình nghiên cứu tại Viêt Nam

2.3.3. Khoảng trống nghiên cứu

2.4. Các giả thuyết nghiên cứu

2.5. Mô hình nghiên cứu đề xuất

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Phương pháp nghiên cứu

3.1.1. Nghiên cứu định tính

3.1.2. Nghiên cứu định lượng

3.2. Quy trình nghiên cứu

3.3. Xây dựng thang đo cho các khái niệm trong mô hình

3.4. Xây dựng bảng khảo sát

3.5. Nghiên cứu định lượng

3.5.1. Phương pháp thu thập dữ liệu

3.5.2. Phương pháp phân tích dữ liệu

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Kết quả thống kê mô tả về đặc điểm của mẫu khảo sát

4.2. Kiểm định độ tin cậy thang đo

4.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA

4.3.1. Đối với các biến độc lập

4.3.2. Đối với biến phụ thuộc

4.4. Phân tích mô hình hồi quy đa biến

4.4.1. Kết quả ma trận tương quan giữa các biến

4.4.2. Kết quả kiểm định mô hình hồi quy

4.4.3. Kết quả kiểm định các khuyết tật của mô hình

4.5. Thảo luận kết quả nghiên cứu

5. CHƯƠNG 5: HÀM Ý QUẢN TRỊ RÚT RA TỪ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

5.1. Hàm ý quản trị

5.1.1. Hàm ý quản trị về kinh nghiệm – kỹ năng sống

5.1.2. Hàm ý quản trị về thu nhập

5.1.3. Hàm ý quản trị về Quỹ thời gian

5.1.4. Hàm ý quản trị về Kết quả học tập

5.1.5. Hàm ý quản trị về Năm sinh viên đang học

5.2. Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO TIẾNG VIỆT

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO TIẾNG ANH

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC BẢNG BIỂU

DANH MỤC HÌNH ẢNH

I. Tổng Quan Về Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quyết Định Làm Thêm

Việc sinh viên đi làm thêm đã trở thành một xu hướng phổ biến tại Trường Đại học Ngân hàng TP. HCM. Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định làm thêm của sinh viên. Các yếu tố này không chỉ bao gồm thu nhập mà còn liên quan đến kinh nghiệm, thời gian và kết quả học tập. Việc hiểu rõ các yếu tố này sẽ giúp sinh viên có những quyết định đúng đắn hơn trong việc lựa chọn công việc làm thêm.

1.1. Định Nghĩa Quyết Định Làm Thêm Của Sinh Viên

Quyết định làm thêm của sinh viên được hiểu là sự lựa chọn tham gia vào các công việc ngoài giờ học nhằm tăng thu nhập và tích lũy kinh nghiệm. Điều này không chỉ giúp sinh viên trang trải chi phí sinh hoạt mà còn phát triển kỹ năng sống.

1.2. Tầm Quan Trọng Của Việc Làm Thêm Đối Với Sinh Viên

Việc làm thêm giúp sinh viên nâng cao kỹ năng mềm, mở rộng mạng lưới quan hệ và cải thiện khả năng quản lý thời gian. Những trải nghiệm này rất quan trọng cho sự nghiệp tương lai của họ.

II. Các Vấn Đề Thách Thức Trong Quyết Định Làm Thêm Của Sinh Viên

Mặc dù việc làm thêm mang lại nhiều lợi ích, nhưng sinh viên cũng phải đối mặt với nhiều thách thức. Áp lực từ việc học tập và công việc có thể dẫn đến tình trạng căng thẳng. Ngoài ra, việc lựa chọn công việc phù hợp cũng là một vấn đề lớn.

2.1. Áp Lực Từ Việc Học Tập

Sinh viên thường phải cân bằng giữa việc học và làm thêm. Áp lực từ việc học có thể khiến họ không có đủ thời gian cho công việc, dẫn đến hiệu suất giảm sút.

2.2. Khó Khăn Trong Việc Lựa Chọn Công Việc

Việc lựa chọn công việc phù hợp với chuyên ngành và thời gian học là một thách thức lớn. Nhiều sinh viên không biết cách tìm kiếm việc làm thêm phù hợp với khả năng của mình.

III. Phương Pháp Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quyết Định Làm Thêm

Nghiên cứu này sử dụng phương pháp định tính và định lượng để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định làm thêm của sinh viên. Dữ liệu được thu thập từ 220 sinh viên và phân tích bằng phần mềm SPSS.

3.1. Phương Pháp Định Tính

Phương pháp định tính được sử dụng để khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định làm thêm. Qua đó, xây dựng bảng câu hỏi cho nghiên cứu định lượng.

3.2. Phương Pháp Định Lượng

Nghiên cứu định lượng giúp đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến quyết định làm thêm. Phân tích hồi quy và tương quan được thực hiện để xác định mối quan hệ giữa các yếu tố.

IV. Kết Quả Nghiên Cứu Về Quyết Định Làm Thêm Của Sinh Viên

Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố như kinh nghiệm, thu nhập và quỹ thời gian có ảnh hưởng lớn đến quyết định làm thêm của sinh viên. Những yếu tố này cần được xem xét kỹ lưỡng để đưa ra các giải pháp hỗ trợ.

4.1. Ảnh Hưởng Của Kinh Nghiệm Đến Quyết Định Làm Thêm

Kinh nghiệm sống và làm việc có tác động tích cực đến quyết định làm thêm. Sinh viên có nhiều kinh nghiệm thường tự tin hơn trong việc tìm kiếm việc làm.

4.2. Vai Trò Của Thu Nhập Trong Quyết Định Làm Thêm

Thu nhập từ công việc làm thêm giúp sinh viên trang trải chi phí sinh hoạt. Điều này tạo động lực cho họ tiếp tục làm thêm trong suốt thời gian học.

V. Kết Luận Và Hướng Đi Tương Lai Về Quyết Định Làm Thêm

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc làm thêm là một phần quan trọng trong cuộc sống của sinh viên. Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định làm thêm cần được nghiên cứu sâu hơn để có những giải pháp hỗ trợ hiệu quả.

5.1. Tóm Tắt Các Yếu Tố Ảnh Hưởng

Các yếu tố như kinh nghiệm, thu nhập và thời gian là những yếu tố chính ảnh hưởng đến quyết định làm thêm của sinh viên. Cần có sự hỗ trợ từ nhà trường và doanh nghiệp.

5.2. Đề Xuất Giải Pháp Hỗ Trợ Sinh Viên

Cần xây dựng các chương trình tư vấn nghề nghiệp và hỗ trợ tìm việc làm thêm cho sinh viên. Điều này sẽ giúp họ có những lựa chọn tốt hơn trong việc làm thêm.

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quyết Định Đi Làm Thêm Của Sinh Viên Trường Đại Học Ngân Hàng TP. Hồ Chí Minh