Biện Pháp Tổ Chức Thực Hiện Chương Trình Đào Tạo Nghề Sửa Chữa Và Lắp Ráp Thiết Bị Máy Vi Tính Tại Trường Trung Cấp Nghề Giao Thông Công Chính Hà Nội

Trường đại học

Đại học Quốc gia Hà Nội

Chuyên ngành

Giáo Dục Học

Người đăng

Ẩn danh

2008

100
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

MỞ ĐẦU

0.1. Lý do chọn đề tài

0.2. Mục đích nghiên cứu

0.3. Đối tượng và khách thể nghiên cứu

0.4. Giới hạn phạm vi nghiên cứu

0.5. Giả thuyết nghiên cứu

0.6. Nhiệm vụ nghiên cứu

0.7. Phương pháp nghiên cứu

0.8. Cấu trúc luận văn

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

1.1. Một số khái niệm của đề tài

1.1.1. Quản lý

1.1.2. Tổ chức

1.1.3. Chương trình đào tạo, chương trình đào tạo nghề

1.1.4. Khái niệm đào tạo nghề

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ TẠI TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ GIAO THÔNG CÔNG CHÍNH HÀ NỘI

2.1. Khái quát về trường trung cấp nghề giao thông công chính Hà Nội

2.2. Quá trình thành lập và phát triển

2.3. Chức năng và nhiệm vụ chính được giao

2.4. Tổ chức bộ máy

2.5. Ngành nghề, quy mô, cơ cấu đào tạo

2.5.1. Ngành nghề đào tạo

2.5.2. Quy mô và cơ cấu đào tạo

2.6. Thực trạng công tác tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nghề tại trường trung cấp nghề giao thông công chính Hà Nội

2.6.1. Quản lý xây dựng ban hành, triển khai thực hiện văn bản và công tác chỉ đạo thực hiện chương trình

2.6.2. Thực trạng công tác xây dựng, chỉnh lý chương trình, kế hoạch đào tạo

2.6.3. Kế hoạch hóa môn học và phân bổ thời gian của nghề sửa chữa lắp ráp thiết bị máy vi tính (hệ bậc 3/7)

2.6.4. Kế hoạch hóa môn học và phân bổ thời gian của nghề sửa chữa lắp ráp thiết bị máy vi tính (hệ trung cấp nghề)

2.6.5. Thực trạng việc tổ chức thực hiện chương trình

2.6.6. Thực trạng về công tác kiểm tra, đánh giá trong dạy học

2.6.7. Thực trạng về cơ sở vật chất và phương tiện dạy học

2.6.8. Thực trạng quản lý bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ giáo viên

2.6.9. Thực trạng công tác quản lý hoạt động học của học sinh

2.6.10. Đánh giá chung

3. CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ SỬA CHỮA VÀ LẮP RÁP THIẾT BỊ MÁY VI TÍNH TẠI TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ GIAO THÔNG CÔNG CHÍNH HÀ NỘI

3.1. Các nguyên tắc lựa chọn giải pháp

3.1.1. Nguyên tắc tính kế thừa

3.1.2. Nguyên tắc tính thực tiễn

3.1.3. Nguyên tắc tính hiệu quả

3.2. Các biện pháp tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nghề Sửa chữa và lắp ráp thiết bị máy vi tính tại trường Trung cấp nghề giao thông công chính Hà Nội

3.2.1. Cải tiến việc xây dựng nội dung chương trình và kế hoạch đào tạo

3.2.2. Đổi mới quản lý các hoạt động kiểm tra đánh giá công tác đào tạo trong nhà trường

3.2.3. Đổi mới phương pháp đào tạo theo hướng phát huy tính tích cực chủ động của học sinh

3.2.4. Mở rộng việc đầu tư, sử dụng trang thiết bị hiện đại, cơ sở vật chất trong đào tạo nghề

3.2.5. Củng cố phương thức đào tạo gắn với doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ

3.2.6. Mối quan hệ giữa các biện pháp

3.2.7. Kiểm chứng sự nhận thức tính cần thiết và tính khả thi của các biện pháp đề xuất

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

0.1. Khuyến nghị

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Luận văn thạc sĩ vnu ued biện pháp tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nghề sửa chữa và lắp ráp thiết bị máy vi tính tại trường trung cấp nghề giao thông công chính hà nội

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ vnu ued biện pháp tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nghề sửa chữa và lắp ráp thiết bị máy vi tính tại trường trung cấp nghề giao thông công chính hà nội

Tài liệu "Biện Pháp Tổ Chức Đào Tạo Nghề Sửa Chữa Máy Tính Tại Trường Trung Cấp Nghề Giao Thông Công Chính Hà Nội" cung cấp cái nhìn sâu sắc về các phương pháp và chiến lược nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề sửa chữa máy tính. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tổ chức các khóa học thực hành, cập nhật công nghệ mới và phát triển kỹ năng mềm cho học viên. Những biện pháp này không chỉ giúp học viên nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn chuẩn bị cho họ khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường công nghệ ngày càng phát triển.

Để mở rộng thêm kiến thức về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Luận văn thạc sỹ nâng cao năng lực làm việc của nhân viên kinh doanh tại công ty tnhh chứng khoán yuanta việt nam, nơi đề cập đến việc nâng cao năng lực làm việc trong các lĩnh vực khác nhau. Bên cạnh đó, tài liệu Luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực văn hóa tại trung tâm văn hóa quận thủ đức thành phố hồ chí minh giai đoạn công nghiệp hóa hiện đại hóa cũng mang lại những góc nhìn thú vị về việc phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh hiện đại. Cuối cùng, bạn có thể tìm hiểu thêm về Tiểu luận kinh tế học vĩ mô đề tài thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thành phố hà nội giai đoạn 2019 2023, tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quát hơn về tình hình nguồn nhân lực tại Hà Nội.

Mỗi tài liệu đều là cơ hội để bạn khám phá sâu hơn về các khía cạnh khác nhau của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.