Luận văn thạc sĩ: Tác động của chuyển dịch lao động nông thôn đến đời sống hộ gia đình tại huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh

• Tác giả: Nguyễn Đức Thái
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Thủy
• Trường học: Học viện Nông nghiệp Việt Nam
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
• Đề tài: Ảnh hưởng của chuyển dịch lao động nông thôn đến đời sống hộ gia đình tại huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh
• Loại tài liệu: luận văn
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. MỤC LỤC
• 1.1. Lời cam đoan
• 1.2. Mục lục
• 1.3. Danh mục chữ viết tắt
• 1.4. Danh mục bảng
• 1.5. Danh mục hình, biểu đồ
• 1.6. Trích yếu luận văn
• 1.6.1. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.6.2. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.6.2.1. Mục tiêu chung
• 1.6.2.2. Mục tiêu cụ thể
• 1.6.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 1.6.3.1. Đối tượng nghiên cứu
• 1.6.3.2. Phạm vi nghiên cứu
• 1.6.4. Cơ sở lý luận và thực tiễn của đề tài
• 1.6.4.1. Cơ sở lý luận về lao động và chuyển dịch lao động
• 1.6.4.2. Một số quy định chung về lao động và chuyển dịch lao động
• 1.7. Đặc điểm địa bàn và phương pháp nghiên cứu
• 1.7.1. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu
• 1.7.2. Điều kiện tự nhiên
• 1.7.3. Điều kiện kinh tế - xã hội
• 1.7.4. Phương pháp nghiên cứu
• 1.7.4.1. Phương pháp thu thập số liệu
• 1.7.4.2. Phương pháp xử lý số liệu
• 1.8. Kết quả nghiên cứu
• 1.8.1. Tình hình chuyển dịch lao động nông thôn ở huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh
• 1.8.1.1. Tình hình lao động và chuyển dịch lao động của huyện
• 1.8.1.2. Thực trạng chuyển dịch lao động tại hộ gia đình tại huyện Gia Bình
• 1.8.1.2.1. Đặc điểm của hộ có lao động chuyển dịch
• 1.8.1.2.2. Tình hình chuyển dịch lao động của hộ điều tra
• 1.8.2. Ảnh hưởng của chuyển dịch lao động đến đời sống của hộ gia đình
• 1.8.2.1. Ảnh hưởng đến thu nhập của hộ
• 1.8.2.2. Ảnh hưởng của chuyển dịch lao động đến việc làm của hộ gia đình
• 1.8.2.3. Ảnh hưởng của chuyển dịch lao động đến phúc lợi hộ
• 1.8.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển dịch lao động của hộ gia đình
• 1.8.3.1. Yếu tố bên ngoài
• 1.8.3.2. Yếu tố bên trong
• 1.8.4. Giải pháp nhằm tăng cường ảnh hưởng tích cực và giảm thiểu tác động tiêu cực của chuyển dịch lao động đến hộ gia đình
• 1.8.4.1. Nhóm giải pháp đẩy mạnh CNH-HĐH nông nghiệp, nông thôn tại địa phương
• 1.8.4.2. Nhóm giải pháp tăng cường đào tạo nâng cáo chất lượng nguồn nhân lực
• 1.8.4.3. Nhóm giải pháp đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ KH-CN vào phát triển KT- XH của huyện
• 1.8.4.4. Nhóm giải pháp thu hút lao động nông thôn tham gia vào sản xuất nông nghiệp
• 1.8.4.5. Nhóm giải pháp hoàn thiện chính sách
• 1.9. Kết luận và kiến nghị
• Tài liệu tham khảo

I. Chuyển dịch lao động nông thôn

Chuyển dịch lao động là quá trình biến đổi từ lao động truyền thống sang lao động hiện đại, phù hợp với sự phát triển kinh tế - xã hội. Tại Gia Bình, Bắc Ninh, quá trình này diễn ra mạnh mẽ, đặc biệt trong giai đoạn 2014-2016. Chuyển dịch lao động nông thôn không chỉ là sự thay đổi về vị trí làm việc mà còn là sự chuyển đổi cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ. Điều này phản ánh xu hướng đô thị hóa và phát triển nông thôn tại địa phương.

1.1. Xu hướng chuyển dịch lao động

Xu hướng chuyển dịch lao động tại Gia Bình cho thấy sự giảm tỷ trọng lao động trong nông nghiệp và tăng tỷ trọng lao động trong công nghiệp và dịch vụ. Điều này phù hợp với chính sách công nghiệp hóa - hiện đại hóa của tỉnh Bắc Ninh. Sự chuyển dịch này không chỉ tác động đến cơ cấu kinh tế mà còn ảnh hưởng đến thu nhập hộ gia đình và việc làm nông thôn.

1.2. Yếu tố ảnh hưởng đến chuyển dịch lao động

Các yếu tố như chính sách lao động, phát triển nông thôn, và đô thị hóa đóng vai trò quan trọng trong quá trình chuyển dịch lao động. Tại Gia Bình, sự tiếp giáp với các khu vực kinh tế phát triển đã thúc đẩy quá trình này. Ngoài ra, biến động dân số và phúc lợi xã hội cũng là những yếu tố không thể bỏ qua.

II. Ảnh hưởng đến đời sống hộ gia đình

Chuyển dịch lao động tại Gia Bình đã tác động sâu sắc đến đời sống hộ gia đình. Sự thay đổi trong cơ cấu lao động không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập hộ gia đình mà còn tác động đến việc làm nông thôn và phúc lợi xã hội. Các hộ gia đình có lao động chuyển dịch thường có thu nhập cao hơn, nhưng cũng phải đối mặt với những thách thức về thời gian và mối quan hệ gia đình.

2.1. Ảnh hưởng đến thu nhập

Chuyển dịch lao động đã làm tăng thu nhập hộ gia đình tại Gia Bình. Các hộ gia đình có lao động chuyển dịch sang công nghiệp và dịch vụ thường có thu nhập cao hơn so với lao động nông nghiệp. Tuy nhiên, sự thay đổi này cũng dẫn đến sự chênh lệch thu nhập giữa các hộ gia đình.

2.2. Ảnh hưởng đến phúc lợi xã hội

Quá trình chuyển dịch lao động cũng ảnh hưởng đến phúc lợi xã hội của các hộ gia đình. Thời gian làm việc tăng lên khiến thời gian dành cho gia đình và cộng đồng giảm đi. Điều này dẫn đến sự thay đổi trong mối quan hệ gia đình và xã hội, đồng thời làm phức tạp hơn các vấn đề an ninh trật tự.

III. Giải pháp và kiến nghị

Để phát huy những ảnh hưởng tích cực và hạn chế những tác động tiêu cực của chuyển dịch lao động, cần có các giải pháp đồng bộ. Các giải pháp bao gồm đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông thôn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, và hoàn thiện chính sách lao động. Những giải pháp này không chỉ giúp cải thiện đời sống hộ gia đình mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững của Gia Bình, Bắc Ninh.

3.1. Đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa

Việc đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa tại Gia Bình sẽ tạo thêm nhiều cơ hội việc làm, giúp tăng thu nhập hộ gia đình và cải thiện phúc lợi xã hội. Đồng thời, điều này cũng góp phần cân bằng cơ cấu lao động giữa các ngành kinh tế.

3.2. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua đào tạo và giáo dục sẽ giúp người lao động tại Gia Bình có kỹ năng và trình độ phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động. Điều này không chỉ cải thiện việc làm nông thôn mà còn giúp người lao động có thu nhập ổn định hơn.