thách thức trong ngành y tế

Luận văn thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả chế độ đãi ngộ với đội ngũ y bác sĩ tại bệnh viện đa khoa tỉnh thanh hóa

Giải pháp nâng cao hiệu quả chế độ đãi ngộ cho y bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Thanh Hóa, giúp cải thiện chất lượng dịch vụ y tế và thu hút nhân tài.

Thực trạng và một số thuận lợi khó khăn trong triển khai quy trình đánh giá thực hiện công việc của viên chức bệnh viện đa khoa bắc hà tỉnh lào cai năm 2016

Bài viết phân tích thực trạng và những thuận lợi, khó khăn trong quy trình đánh giá công việc viên chức tại Bệnh viện Đa khoa Bắc Hà năm 2016.

Thực trạng nguồn nhân lực và một số yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực y tế tại trung tâm y tế huyện thông nông tỉnh cao bằng năm 2019

Bài viết phân tích thực trạng nguồn nhân lực y tế tại trung tâm y tế huyện Thông Nông, Cao Bằng và các yếu tố ảnh hưởng đến sự duy trì.

Đánh giá kết quả và một số thuận lợi khó khăn trong thực hiện bộ tiêu chí quốc gia về y tế xã tại huyện càng long tỉnh trà vinh năm 2017

Đánh giá kết quả thực hiện bộ tiêu chí quốc gia về y tế xã tại huyện Càng Long, Trà Vinh năm 2017, nêu rõ thuận lợi và khó khăn.

Luận văn thực thi chính sách tinh giản biên chế tại cơ quan bộ y tế

Luận văn phân tích thực thi chính sách tinh giản biên chế tại Bộ Y tế, đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp cải tiến.

Luận văn hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh quảng ngãi

Luận văn phân tích chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành y tế tại Quảng Ngãi, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả và chất lượng dịch vụ.

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế trên địa bàn huyện cẩm khê tỉnh phú thọ

Luận văn thạc sĩ phân tích giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ.

Luận văn thạc sĩ hay nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần dược và vật tư y tế thái nguyên

Luận văn thạc sĩ phân tích giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần dược và vật tư y tế Thái Nguyên.