Created with Fabric.js 5.2.4
V
n
D
o
c
u
m
e
n
t
Đăng ký
Đăng nhập
Đăng ký
Đăng nhập
quản lý nhân sự cấp xã
Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức cấp xã thuộc huyện cẩm giàng
Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức cấp xã tại huyện Cẩm Giàng, đảm bảo hiệu quả quản lý và phát triển địa phương bền vững.
Luận văn thạc sĩ tuyển dụng công chức cấp xã từ thực tiễn tỉnh quảng nam
Luận văn thạc sĩ phân tích thực trạng tuyển dụng công chức cấp xã tại tỉnh Quảng Nam, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.
Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đãi ngộ đối với cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện cư jút tỉnh đắk nông
Luận văn thạc sĩ phân tích chính sách đãi ngộ cán bộ công chức cấp xã tại huyện Cư Jút, tỉnh Đắk Nông, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi.
Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức cấp xã tại huyện Cẩm Giàng
Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức cấp xã tại huyện Cẩm Giàng, đảm bảo hiệu quả quản lý và phát triển địa phương bền vững.
Ngày đăng:
02/03/2025
Danh mục:
Thạc sĩ - Cao học
Kinh tế
94
0
0
Luận Văn Thạc Sĩ: Tuyển Dụng Công Chức Cấp Xã Từ Thực Tiễn Tỉnh Quảng Nam
Luận văn thạc sĩ phân tích thực trạng tuyển dụng công chức cấp xã tại tỉnh Quảng Nam, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.
Ngày đăng:
02/03/2025
Danh mục:
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý nhà nước
90
0
0
Luận Văn Thạc Sĩ: Chính Sách Đãi Ngộ Cán Bộ Công Chức Cấp Xã Tại Huyện Cư Jút, Đắk Nông
Luận văn thạc sĩ phân tích chính sách đãi ngộ cán bộ công chức cấp xã tại huyện Cư Jút, tỉnh Đắk Nông, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi.
Ngày đăng:
02/03/2025
Danh mục:
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý nhà nước
107
0
0