Nghiên Cứu Việc Làm Của Lao Động Nữ Ở Xã Hòa Định Tây, Huyện Phú Hòa, Tỉnh Phú Yên

• Tác giả: Lê Thị Thanh Trúc
• Người hướng dẫn: GS. Nguyễn Hữu Minh
• Trường học: Học viện Khoa học Xã hội
• Chuyên ngành: Xã hội học
• Đề tài: Việc Làm Của Lao Động Nữ Tại Xã Hòa Định Tây, Huyện Phú Hòa, Tỉnh Phú Yên
• Loại tài liệu: Luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CAM ĐOAN
• MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN NGHIÊN CỨU VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NỮ
• 1.1. Câu hỏi nghiên cứu
• 1.2. Giả thuyết nghiên cứu
• 1.3. Khung phân tích
• 1.4. Một số khái niệm
• 1.5. Các quan điểm về việc làm của phụ nữ
• 1.6. Các lý thuyết về việc làm của phụ nữ
• 1.7. Vai trò của lao động nữ trong đời sống kinh tế
• 1.8. Tổng quan về tình hình việc làm của lao động nữ ở Việt Nam
• 1.9. Tổng quan về địa bàn nghiên cứu
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NỮ Ở XÃ HÒA ĐỊNH TÂY, HUYỆN PHÚ HÒA, TỈNH PHÚ YÊN VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG
• 2.1. Thực trạng việc làm của lao động nữ
• 2.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến thực trạng việc làm của lao động nữ
• 3. CHƯƠNG 3: GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ XÃ HÒA ĐỊNH TÂY, HUYỆN PHÚ HÒA, TỈNH PHÚ YÊN
• 3.1. Nhu cầu về việc làm của lao động nữ
• 3.2. Tiềm năng và thế mạnh của cộng đồng, địa phương trong giải quyết việc làm cho lao động nữ
• 3.3. Vai trò của các lực lượng tham gia giải quyết việc làm cho lao động nữ
• 3.4. Các mô hình việc làm nhằm giải quyết việc làm cho lao động nữ
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC
• DANH MỤC CÁC BẢNG

I. Tổng Quan Về Việc Làm Của Lao Động Nữ Tại Xã Hòa Định Tây

Xã Hòa Định Tây, huyện Phú Hòa, tỉnh Phú Yên, là một trong những địa phương có tỷ lệ lao động nữ cao. Theo thống kê, lao động nữ chiếm 52,6% trong tổng số 5.598 người trong độ tuổi lao động. Tuy nhiên, thực trạng việc làm của họ vẫn còn nhiều khó khăn. Việc làm cho lao động nữ tại đây chủ yếu tập trung vào nông nghiệp, nhưng không ổn định và thu nhập thấp. Điều này đặt ra nhiều thách thức cho sự phát triển kinh tế và xã hội của địa phương.

1.1. Tình Hình Lao Động Nữ Tại Hòa Định Tây

Lao động nữ tại xã Hòa Định Tây chủ yếu làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Tuy nhiên, nhiều người không có việc làm ổn định, dẫn đến tình trạng thất nghiệp và di cư đến các thành phố lớn để tìm kiếm cơ hội việc làm. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến đời sống cá nhân mà còn tác động đến sự phát triển kinh tế của xã hội.

1.2. Vai Trò Của Lao Động Nữ Trong Kinh Tế Địa Phương

Lao động nữ đóng vai trò quan trọng trong sản xuất nông nghiệp và các hoạt động tiểu thủ công nghiệp. Họ không chỉ là người chăm sóc gia đình mà còn là trụ cột kinh tế trong nhiều hộ gia đình. Tuy nhiên, sự đóng góp của họ thường không được ghi nhận đầy đủ trong các chính sách phát triển.

II. Những Thách Thức Trong Việc Làm Của Lao Động Nữ Tại Xã Hòa Định Tây

Việc làm của lao động nữ tại xã Hòa Định Tây đang đối mặt với nhiều thách thức. Tình trạng thiếu việc làm ổn định, thu nhập thấp và áp lực từ công việc gia đình là những vấn đề chính. Ngoài ra, sự bất bình đẳng giới trong việc làm cũng là một rào cản lớn đối với sự phát triển của lao động nữ.

2.1. Thiếu Cơ Hội Việc Làm Ổn Định

Nhiều lao động nữ không có cơ hội tiếp cận việc làm ổn định. Họ thường phải làm việc theo mùa vụ, dẫn đến tình trạng thất nghiệp trong thời gian nông nhàn. Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến thu nhập và chất lượng cuộc sống của họ.

2.2. Áp Lực Từ Công Việc Gia Đình

Ngoài công việc bên ngoài, lao động nữ còn phải đảm nhận nhiều trách nhiệm trong gia đình. Áp lực này khiến họ khó có thể tập trung vào công việc và phát triển bản thân. Sự phân công lao động không công bằng giữa nam và nữ cũng là một vấn đề cần được giải quyết.

III. Giải Pháp Để Tạo Việc Làm Cho Lao Động Nữ Tại Hòa Định Tây

Để giải quyết vấn đề việc làm cho lao động nữ tại xã Hòa Định Tây, cần có những giải pháp cụ thể và hiệu quả. Các mô hình việc làm mới, chính sách hỗ trợ từ chính quyền địa phương và sự tham gia của cộng đồng là rất cần thiết.

3.1. Phát Triển Các Mô Hình Việc Làm Mới

Cần phát triển các mô hình việc làm mới phù hợp với nhu cầu và khả năng của lao động nữ. Các mô hình này có thể bao gồm sản xuất nông nghiệp sạch, dịch vụ du lịch cộng đồng và các ngành nghề phi nông nghiệp khác.

3.2. Chính Sách Hỗ Trợ Từ Chính Quyền

Chính quyền địa phương cần có các chính sách hỗ trợ cụ thể cho lao động nữ, bao gồm đào tạo nghề, cung cấp thông tin việc làm và hỗ trợ tài chính. Điều này sẽ giúp họ có cơ hội tiếp cận việc làm tốt hơn và nâng cao thu nhập.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Và Kết Quả Nghiên Cứu Về Việc Làm Của Lao Động Nữ

Nghiên cứu về việc làm của lao động nữ tại xã Hòa Định Tây đã chỉ ra nhiều vấn đề cần giải quyết. Các kết quả nghiên cứu cho thấy rằng việc tạo ra cơ hội việc làm ổn định cho lao động nữ không chỉ giúp cải thiện đời sống cá nhân mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế của địa phương.

4.1. Kết Quả Nghiên Cứu Về Nhu Cầu Việc Làm

Kết quả nghiên cứu cho thấy nhu cầu việc làm của lao động nữ rất cao. Họ mong muốn có cơ hội làm việc trong các lĩnh vực khác nhau, không chỉ giới hạn trong nông nghiệp. Điều này cho thấy cần có sự đa dạng hóa trong các cơ hội việc làm.

4.2. Ứng Dụng Các Giải Pháp Đã Đề Xuất

Các giải pháp đã được đề xuất trong nghiên cứu cần được áp dụng thực tiễn để tạo ra sự thay đổi tích cực. Việc thực hiện các mô hình việc làm mới và chính sách hỗ trợ sẽ giúp lao động nữ có cơ hội phát triển bền vững.

V. Kết Luận Và Tương Lai Của Việc Làm Của Lao Động Nữ Tại Hòa Định Tây

Việc làm của lao động nữ tại xã Hòa Định Tây đang đứng trước nhiều thách thức, nhưng cũng mở ra nhiều cơ hội. Cần có sự quan tâm và đầu tư từ cả chính quyền và cộng đồng để tạo ra môi trường thuận lợi cho lao động nữ phát triển.

5.1. Tương Lai Của Lao Động Nữ Tại Hòa Định Tây

Tương lai của lao động nữ tại xã Hòa Định Tây phụ thuộc vào việc thực hiện các giải pháp đã đề xuất. Nếu được hỗ trợ đúng mức, họ có thể cải thiện đời sống và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế địa phương.

5.2. Vai Trò Của Cộng Đồng Trong Việc Tạo Việc Làm

Cộng đồng cần tham gia tích cực vào việc tạo ra cơ hội việc làm cho lao động nữ. Sự hợp tác giữa các tổ chức, doanh nghiệp và chính quyền sẽ là chìa khóa để giải quyết vấn đề việc làm cho lao động nữ tại đây.