Vai Trò Của Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam Trong Quản Lý Nhà Nước Tại Huyện Hoài Ân, Tỉnh Bình Định

Chuyên khảo phân tích Luận văn vai trò của hội liên hiệp phụ nữ việt nam trong quản lý nhà nước từ thực tiễn huyện hoài, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng nghiên

• Tác giả: Thời Thị Mỹ Trang
• Người hướng dẫn: TS. Trần Minh Đức
• Trường học: Học viện Khoa học xã hội
• Chuyên ngành: Luật Hiến pháp và Luật Hành chính
• Đề tài: Vai Trò Của Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam Trong Quản Lý Nhà Nước Tại Huyện Hoài Ân
• Loại tài liệu: luận văn
• Năm xuất bản: 2021
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VỀ VAI TRÒ CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM TRONG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC
• 1.1. Khái quát về tổ chức và hoạt động của Hội Liên Hiệp Phụ nữ
• 1.2. Khái niệm, đặc điểm vai trò của Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam trong quản lý Nhà nước
• 1.3. Nội dung quản lý nhà nước của Hội Liên Hiệp Phụ nữ
• 1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam trong quản lý nhà nước
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VAI TRÒ CỦA CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TRONG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TẠI HUYỆN HOÀI ÂN, TỈNH BÌNH ĐỊNH
• 2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội tại huyện Hoài Ân, tỉnh Bình Định có liên quan đến thực hiện vai trò của Hội liên hiệp phụ nữ trong quản lý nhà nước
• 2.2. Tình hình tham gia quản lý nhà nước của Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam tại huyện Hoài Ân, tỉnh Bình Định
• 2.3. Những kết quả đạt được và hạn chế, bất cập trong quản lý nhà nước của Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam tại huyện Hoài Ân, tỉnh Bình Định
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỪ THỰC TIỄN HUYỆN HOÀI ÂN TỈNH BÌNH ĐỊNH
• 3.1. Nhu cầu phát huy vai trò của Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam trong quản lý nhà nước từ thực tiễn huyện Hoài Ân, tỉnh Bình Định
• 3.2. Phương hướng phát huy vai trò của Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam trong quản lý nhà nước từ thực tiễn huyện Hoài Ân, tỉnh Bình Định
• 3.3. Các giải pháp chủ yếu của công tác vận động phụ nữ của Đảng bộ trong tình hình mới
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam Hiện Nay

Trong bối cảnh văn minh nông nghiệp lúa nước, phụ nữ Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong lực lượng lao động. Lịch sử dựng nước và giữ nước đã hun đúc nên phẩm chất riêng của phụ nữ Việt Nam: dũng cảm, kiên cường, cần cù, thông minh, sáng tạo, và giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc. Họ xứng đáng với danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đảng Cộng sản Việt Nam đã sớm nhận thức vai trò của phụ nữ và ghi nhận “Nam nữ bình quyền” trong Cương lĩnh đầu tiên. Ngày 20/10/1930, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam chính thức thành lập, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong phong trào phụ nữ. Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội tập hợp rộng rãi mọi tầng lớp phụ nữ, thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Liên đoàn Phụ nữ Dân chủ Quốc tế và Liên đoàn các tổ chức phụ nữ ASEAN. Mục đích hoạt động của Hội là vì sự bình đẳng giới và phát triển, chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp của phụ nữ.

1.1. Lịch Sử Hình Thành và Phát Triển của Hội Phụ Nữ

Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam ra đời từ yêu cầu giải phóng phụ nữ gắn liền với giải phóng dân tộc. Từ đó đến nay, Hội đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển, gắn liền với các giai đoạn lịch sử của đất nước. Hội đã có những đóng góp to lớn trong công cuộc đấu tranh giành độc lập dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Hoạt động của Hội Phụ Nữ ngày càng đa dạng và hiệu quả, thu hút đông đảo phụ nữ tham gia.

1.2. Cơ Cấu Tổ Chức và Chức Năng Nhiệm Vụ Của Hội

Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam có hệ thống tổ chức từ Trung ương đến địa phương. Chức năng chính của Hội là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ; tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ; tuyên truyền, vận động phụ nữ thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội. Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực phụ nữ.

II. Thực Trạng Tham Gia Quản Lý Nhà Nước Của Phụ Nữ

Đảng và Nhà nước ta luôn đề cao vai trò của phụ nữ và tạo điều kiện để phụ nữ tham gia vào công tác quản lý nhà nước. Việt Nam được đánh giá cao về mức độ bảo đảm quyền bình đẳng giới và quyền tham gia quản lý nhà nước của phụ nữ. Tỷ lệ đại biểu nữ trong Quốc hội, Hội đồng Nhân dân các cấp, tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị ở mức tương đối cao. Tuy nhiên, tại huyện Hoài Ân, tỉnh Bình Định, quyền bình đẳng tham gia quản lý nhà nước của phụ nữ vẫn chưa được chú trọng, chưa tương xứng với tiềm năng. Vẫn còn nhiều định kiến và rào cản để phụ nữ tham gia nhiều hơn trong lĩnh vực quản lý nhà nước. Tỷ lệ nữ là đại biểu HĐND huyện còn thấp, số lượng lãnh đạo nữ các phòng ban còn hạn chế. Vai trò của phụ nữ cần được phát huy hơn nữa.

2.1. Rào Cản Đối Với Sự Tham Gia Quản Lý Nhà Nước Của Phụ Nữ

Các rào cản đối với phụ nữ khi tham gia vào quản lý nhà nước tại huyện Hoài Ân, tỉnh Bình Định có thể kể đến như định kiến về giới, về năng lực, về phong tục tập quán lạc hậu, từ phía gia đình hay những chính sách xã hội. Những rào cản này kéo theo những bất cập khác khi họ tham gia vào công tác quản lý đất nước. Cần có những giải pháp để xóa bỏ những rào cản này và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho phụ nữ tham gia quản lý nhà nước. Thách thức vẫn còn nhiều.

2.2. Đánh Giá Hiệu Quả Tham Gia Quản Lý Nhà Nước Của Phụ Nữ

Mặc dù còn nhiều khó khăn, phụ nữ huyện Hoài Ân đã có những đóng góp nhất định vào công tác quản lý nhà nước. Sự tham gia của phụ nữ đã góp phần vào việc xây dựng chính sách phù hợp hơn với thực tiễn, đảm bảo quyền lợi của phụ nữ và trẻ em, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tuy nhiên, cần có những đánh giá khách quan, toàn diện hơn về hiệu quả tham gia quản lý nhà nước của phụ nữ để có những giải pháp phù hợp. Hiệu quả quản lý nhà nước cần được nâng cao.

III. Giải Pháp Phát Huy Vai Trò Hội Phụ Nữ Trong Quản Lý

Để phát huy vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ trong quản lý nhà nước tại huyện Hoài Ân, cần có những giải pháp đồng bộ từ Trung ương đến địa phương. Cần nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong toàn xã hội, xóa bỏ định kiến về vai trò của phụ nữ. Cần tạo điều kiện để phụ nữ được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, kiến thức, kỹ năng. Cần có chính sách hỗ trợ phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý. Cần tăng cường sự phối hợp giữa các cấp, các ngành, các tổ chức trong việc thực hiện các giải pháp. Phát huy vai trò là nhiệm vụ quan trọng.

3.1. Nâng Cao Năng Lực Cán Bộ Hội Phụ Nữ Các Cấp

Cán bộ Hội Phụ nữ các cấp cần được trang bị kiến thức về quản lý nhà nước, kỹ năng vận động quần chúng, kỹ năng giải quyết vấn đề. Cần có chương trình đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên, liên tục để nâng cao năng lực cho cán bộ Hội. Cần tạo điều kiện để cán bộ Hội được tham gia các hoạt động thực tiễn, học hỏi kinh nghiệm từ các địa phương khác. Đào tạo là yếu tố then chốt.

3.2. Tăng Cường Phối Hợp Giữa Hội Phụ Nữ Với Các Ban Ngành

Hội Phụ nữ cần tăng cường phối hợp với các ban ngành, đoàn thể trong việc xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ. Cần tham gia vào quá trình giám sát, phản biện xã hội đối với các chính sách, pháp luật này. Cần phối hợp với các cơ quan truyền thông để tuyên truyền, vận động phụ nữ thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Phối hợp để tạo sức mạnh tổng hợp.

3.3. Đổi Mới Nội Dung Phương Thức Hoạt Động Của Hội

Hội Phụ nữ cần đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để phù hợp với tình hình mới. Cần tập trung vào các vấn đề mà phụ nữ quan tâm, như việc làm, thu nhập, sức khỏe, giáo dục, bảo vệ môi trường. Cần sử dụng các hình thức hoạt động đa dạng, phong phú, hấp dẫn để thu hút đông đảo phụ nữ tham gia. Đổi mới để đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Mô Hình Hội Phụ Nữ Hoài Ân Tiên Tiến

Nghiên cứu và áp dụng các mô hình hoạt động hiệu quả của Hội Phụ nữ tại huyện Hoài Ân, tỉnh Bình Định, có thể mang lại những bài học kinh nghiệm quý báu. Các mô hình này có thể tập trung vào hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển kinh tế gia đình, nâng cao kiến thức pháp luật, hoặc tham gia vào các hoạt động xã hội. Việc nhân rộng các mô hình thành công này sẽ góp phần nâng cao vai trò của Hội Phụ nữ trong quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Ứng dụng thực tiễn là chìa khóa thành công.

4.1. Mô Hình Hỗ Trợ Phụ Nữ Khởi Nghiệp Tại Hoài Ân

Mô hình này tập trung vào việc cung cấp vốn, kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ có ý tưởng kinh doanh. Hội Phụ nữ đóng vai trò là cầu nối giữa phụ nữ với các tổ chức tín dụng, các chuyên gia tư vấn. Mô hình này đã giúp nhiều phụ nữ khởi nghiệp thành công, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho gia đình. Khởi nghiệp là động lực phát triển.

4.2. Mô Hình Nâng Cao Kiến Thức Pháp Luật Cho Phụ Nữ

Mô hình này tập trung vào việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho phụ nữ, đặc biệt là các quy định liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ. Hội Phụ nữ tổ chức các buổi nói chuyện, hội thảo, phát tờ rơi, tờ gấp để cung cấp thông tin cho phụ nữ. Mô hình này đã giúp phụ nữ nâng cao nhận thức về pháp luật, bảo vệ quyền lợi của mình. Pháp luật là công cụ bảo vệ.

V. Kết Luận Tầm Quan Trọng Của Hội Phụ Nữ Trong Tương Lai

Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, vai trò của Hội càng trở nên quan trọng hơn. Hội cần tiếp tục đổi mới, sáng tạo để đáp ứng yêu cầu của thời đại, góp phần xây dựng đất nước ngày càng giàu mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Tương lai tươi sáng đang chờ đón.

5.1. Định Hướng Phát Triển Của Hội Trong Giai Đoạn Mới

Hội cần tập trung vào việc nâng cao năng lực cho phụ nữ, tạo điều kiện để phụ nữ tham gia vào các hoạt động kinh tế - xã hội, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ. Hội cần tăng cường hợp tác quốc tế để học hỏi kinh nghiệm, nâng cao vị thế của phụ nữ Việt Nam trên trường quốc tế. Phát triển toàn diện là mục tiêu.

5.2. Kiến Nghị Để Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Của Hội

Cần tăng cường đầu tư nguồn lực cho Hội, tạo điều kiện để Hội hoạt động hiệu quả hơn. Cần có cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa Hội với các cơ quan nhà nước, các tổ chức xã hội. Cần có chính sách khuyến khích, động viên cán bộ Hội, tạo động lực để họ cống hiến cho sự nghiệp bình đẳng giới. Nâng cao hiệu quả là yêu cầu cấp thiết.

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VỀ VAI TRÒ CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM TRONG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC 1. Khái quát về tổ chức và hoạt động của Hội Liên Hiệp Phụ nữ Trong một quốc gia đậm nét của nền văn minh nông nghiệp lúa nước, người phụ nữ Việt Nam trở thành một bộ phận quan trọng trong lực lượng lao động chính của xã hội. Hơn nữa, lịch sử Việt Nam gắn liền với lịch sử dựng nước và giữ nước, mà trong đó một ngàn năm đô hộ giặc Tàu và một trăm năm đô hộ giặc Tây…, khiến người dân rơi vào hoàn cảnh đời sống khó khăn. Chính đặc điểm này đã hun đúc phụ nữ Việt Nam có phong cách và bản sắc rất riêng: Họ vừa là lực lượng chiến sĩ dũng cảm và kiên cường chống giặc ngoại xâm; vừa là lực lượng lao động chính trong sản xuất nông nghiệp với tính cần cù, thông minh và sáng tạo; lại vừa là người góp phần lưu giữ và phát triển bản sắc văn hoá dân tộc; vừa là người mẹ hiền đã sản sinh ra những thế hệ anh hùng của dân tộc anh hùng.

Nói cách khác, phụ nữ Việt Nam gắn liền đặc điểm “Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”. Ngày 3/2/1930, Đảng ta được thành lập và ghi nhận ngay trong Cương lĩnh đầu tiên rằng: “Nam nữ bình quyền”. Như vậy, Đảng ta đã sớm nhận thức rằng nữ giới chính là lực lượng quan trọng của sự nghiệp cách mạng; và Đảng có nhiệm vụ phải gắn liền công cuộc giải phóng giai cấp và giải phóng dân tộc với công cuộc giải phóng phụ nữ. Nữ giới phải tham gia vào những tổ chức đoàn thể cách mạng (nông hội, công hội…) và thành lập tổ chức dành riêng, độc lập cho phụ nữ nhằm thu hút mọi tầng lớp nữ giới tham gia sự nghiệp cách mạng.

Theo đó, ngày 20 tháng 10 năm 1930, Đảng ta chính thức thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; và hoạt động cho đến nay. 9 Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam là tổ chức CT-XH tập hợp rộng rãi mọi tầng lớp phụ nữ nước ta. Hội Phụ nữ là thành viên của MTTQ Việt Nam, và cũng là thành viên của tổ chức Liên đoàn phụ nữ dân chủ quốc tế và tổ chức Liên đoàn các tổ chức phụ nữ Hiệp Hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN). Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tích cực tham gia trong những hoạt động vì một thế giới hoà bình và đoàn kết hữu nghị các dân tộc và vì tiến bộ xã hội.

Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam lấy mục đích hoạt động là vì sự bình đẳng và phát triển về giới, chăm lo bảo vệ lợi quyền chính đáng và hợp pháp của phụ nữ. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ta, Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam ngày nay đã không ngừng đoàn kết mọi tầng lớp nữ giới, phát huy các giá trị truyền thống yêu nước (như trung hậu, đảm đang, anh hùng, bất khuất), đóng góp tích cực cả trí tuệ và tài năng, thế mạnh sẵn có… vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc XHCN, vì dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn minh. Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam là một trong các tổ chức quan trọng của hệ thống chính trị, dưới sự lãnh đạo của Đảng ta. Cùng với các đoàn thể chính trị - xã hội khác, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam có trách nhiệm, nghĩa vụ đại diện cho quyền bình đẳng và quyền dân chủ của nhân dân ta để tham gia tích cực vào công tác quản lý nhà nước.

Mặt khác, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong hoạt động của mình có trách nhiệm chuẩn bị các chương trình, đề án, kế hoạch để tham mưu cho Đảng ta về công tác phụ vận (theo Quyết định 41 của Ban Bí thư TWĐ ngày 05 tháng 4 năm 1984). Kể từ ngày thành lập đến nay, phong trào phụ nữ Việt Nam đã không ngừng hoạt động để trưởng thành và lớn mạnh, đã có nhiều thành tích đóng góp rất quan trọngđối với sự phát triển của đất nước – nhất là trong công cuộc đổi mới. Bước vào thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước trong bối cảnh hội nhập, phụ nữ nước ta đã và đang phát huy vai trò thế mạnh của 10 mình, trở thành động lực quan trọng để đẩy mạnh phát triển xã hội trên mọi mặt. Quan điểm của Đảng ta là: Đào tạo và bồi dưỡng cho phụ nữ để họ tham gia đóng góp tích cực hơn các hoạt động xã hội, cũng như tham gia vào công tác lãnh đạo - quản lý trong các tổ chức của hệ thống chính trị các cấp nói chung và trong khu vực Nhà nước nói riêng.

Lấy mục tiêu “Phát huy vai trò phụ nữ và tiềm năng thế mạnh của họ trong sự nghiệp CNH-HĐH, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc XHCN, thực hiện bình đẳng giới, nâng cao vị thế của phụ nữ trên mọi lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội là một trong những nhiệm vụ quan trọng của sự nghiệp cách mạng Việt Nam trong sự nghiệp đổi mới”; phấn đấu “Đến năm 2020, kiện toàn đội ngũ nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ khoa học là nữ có trình độ cao đáp ứng căn bản yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước”. Sau hơn 90 năm vận động và phát triển của quốc gia dưới sự lãnh đạo của Đảng ta, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam ngày nay đã không ngừng trưởng thành và phát triển. Tổ chức Hội đã trở thành một đoàn thể CT-XH có hệ thống tổ chức chặt chẽ gồm 4 cấp từ cấp TW tới cấp xã, với một đội ngũ đông đảo tính tới cuối năm 2018 có khoảng 17 triệu hội viên, lực lượng cán bộ Hội hoạt động nhiệt tình, hăng say lao động và đã từng bước lãnh đạo phong trào phụ nữ phát triển ngày càng lớn mạnh. Giới nữ hiện nay có nhiều cơ hội để thực thi quyền bình đẳng của họ bằng việc hoạch định và thực thi chính sách, pháp luật nhằm đáp ứng nhu cầu và quyền lợi về giới; phụ nữ được cử đại diện xứng đáng cỉa mình tham gia vào các cơ quan dân cử, vào công tác quản lý nhà nước và các tổ chức CT-XH.

Chức năng của Hội là: Một là, đại diện và chăm lo, bảo vệ lợi quyền chính đáng và hợp pháp của mọi tầng lớp phụ nữ, tham gia vào công tác xây dựng Đảng và quản lý Nhà nước. 11 Hai là, đoàn kết liên hiệp lại mọi tầng lớp phụ nữ, vận động họ chấp hành và thực hiện tích cực chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước ta; đồng thời vận động và thực hiện bình đẳng giới. Hiện nay, các cấp Hội đang thực hiện 03 nhiệm vụ: Nhiệm vụ thứ nhất: Tuyên truyền vận động và hỗ trợ giới nữ được phát triển toàn diện, kiến thiết gia đình đầm ấm hạnh phúc. Nhiệm vụ thứ hai: Hỗ trợ nữ giới tham gia khởi nghiệp, sáng tạo và phát triển kinh tế - xã hội, bảo vệ môi trường.

Nhiệm vụ thứ ba: Xây dựng hệ thống tổ chức Hội trong sạch vững mạnh; tham gia tích cực công tác xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; thực hiện các hoạt động giám sát và phản biện xã hội; cũng như thúc đẩy công tác đối ngoại nhân dân. Về tư cách pháp nhân: Trung ương Hội; Hội Liên hiệp Phụ nữ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Hội Liên hiệp Phụ nữ các quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Hội Liên hiệp Phụ nữ các xã, phường, thị trấn đều có tư cách pháp nhân độc lập, hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật. Như vậy, Hội LHPN huyện là cơ quan trong hệ thống tổ chức của Hội LHPN Việt Nam, quản lý trực tiếp hoạt động Hội LHPN các xã, phường, thị trấn. Hội chịu trách nhiệm trước Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Huyện ủy - HĐND - UBND huyện về lãnh, chỉ đạo tổ chức thực hiện, giám sát việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Hội cấp trên về phong trào phụ nữ và hoạt động công tác Hội trong toàn huyện.

Khái niệm, đặc điểm vai trò của Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam trong quản lý Nhà nước Để đưa ra được cách hiểu về vai trò của Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam trong quản lý Nhà nước, trước hết cần làm rõ một số vấn đề sau: 12 Quản lý nhà nước là gì? Quản lý nhà nước là sự vận hành chức năng cốt lõi bằng hệ thống tổ chức bộ máy nhà nước một cách liên tục, thường xuyên nhằm bảo đảm trong thực tiễn đời sống mọi hoạt động của quá trình kinh tế - xã hội vận động theo định hướng do Nhà nước xác định. Vai trò được hiểu như thế nào: Hội LHPN Việt Nam có vai trò đại diện và chăm lo, bảo vệ lợi quyền chính đáng và hợp pháp của mọi tầng lớp phụ nữ, tham gia vào công tác xây dựng Đảng và quản lý Nhà nước. Mặt khác, tổ chức Hội đoàn kết liên hiệp lại mọi tầng lớp phụ nữ, vận động họ chấp hành và thực hiện tích cực chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước ta; đồng thời vận động và thực hiện bình đẳng giới. Chức năng đại diện: Tổ chức Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam thay mặt cho các tầng lớp phụ nữ Việt Nam để thực hiện một hoặc một số hoạt động theo quy định của pháp luật hoặc Điều lệ Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam.

Chức năng đoàn kết, vận động: Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam tuyên truyền, thuyết phục hội viên, phụ nữ đoàn kết, tham gia thực hiện các hoạt động hướng đến mục đích chung của tổ chức Hội. Cơ sở pháp lý về vai trò tham gia quản lý nhà nước của Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam Nhà nước với những chính sách, pháp luật của mình ban hành quy định rõ về vai trò của Hội Liên Hiệp Phụ nữ trong việc tham gia công tác QLNN. Những quy định pháp lý đó là cơ sở để các cấp Hội Liên Hiệp Phụ nữ thực hiện đúng chức năng, vai trò tham gia quản lý nhà nước của Hội Phụ nữ. Tại Điều 9 của Hiến pháp 2013 đã quy định rằng: Công đoàn Việt Nam, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội nông dân Việt Nam, Hội cựu chiến binh Việt Nam, Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam là những tổ chức CT- XH được thành lập dựa trên cơ sở tự nguyện và đại diện, bảo vệ lợi quyền hợp pháp, chính đáng của các hội viên, thành viên thuộc tổ chức mình.