Luận văn thạc sĩ về quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

• Tác giả: Đoàn Thị Trinh
• Người hướng dẫn: TS. Trần Nhuận Kiên
• Trường học: Đại học Thái Nguyên
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
• Đề tài: Quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện Nam Sách, Hải Dương
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ kinh tế
• Năm xuất bản: 2015
• Địa điểm: Thái Nguyên

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. MỞ ĐẦU
• 1.1. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.2. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.2.1. Mục tiêu chung
• 1.2.2. Mục tiêu cụ thể
• 1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 1.3.1. Đối tượng nghiên cứu
• 1.3.2. Phạm vi nghiên cứu
• 1.4. Những đóng góp của luận văn
• 1.5. Kết cấu của luận văn
• 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
• 2.1. Cơ sở lý luận chung về bảo hiểm xã hội
• 2.1.1. Khái niệm về bảo hiểm xã hội
• 2.1.2. Bản chất của bảo hiểm xã hội
• 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 4. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH Ở BHXH HUYỆN NAM SÁCH GIAI ĐOẠN 2011 - 2013
• 4.1. Giới thiệu chung về cơ quan BHXH huyện Nam Sách
• 4.2. Đặc điểm chung của huyện Nam Sách ảnh hưởng đến thu BHXH
• 4.3. Giới thiệu về BHXH huyện Nam Sách
• 4.4. Chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của BHXH huyện Nam Sách
• 4.4.1. Chức năng nhiệm vụ
• 4.4.2. Cơ cấu tổ chức của BHXH huyện Nam Sách
• 4.5. Thực trạng công tác quản lý thu BHXH ở BHXH huyện Nam Sách, giai đoạn 2011 - 2013
• 4.5.1. Khái quát chung
• 4.5.2. Thực trạng công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 4.6. Các yếu tố ảnh hưởng tới kết quả công tác quản lý thu BHXH ở BHXH huyện Nam Sách tỉnh Hải Dương
• 4.6.1. Tổ chức thu BHXH
• 4.6.2. Công tác kế hoạch - tài chính - chi trả các chế độ BHXH
• 4.6.3. Công tác giám định BHYT
• 4.6.4. Công tác đào tạo công nghệ thông tin, nghiệp vụ, chính trị
• 4.6.5. Công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát
• 4.6.6. Công tác tuyên truyền về chế độ chính sách BHXH
• 4.6.7. Công tác thi đua khen thưởng
• 4.6.8. Cơ sở vật chất
• 4.6.9. Đánh giá về công tác quản lý thu BHXH ở Bảo hiểm xã hội huyện Nam Sách
• 4.6.10. Nguyên nhân của những hạn chế
• 5. GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NAM SÁCH TỈNH HẢI DƯƠNG
• 5.1. Phương hướng
• 5.2. Giải pháp tăng cường quản lý thu BHXH tại huyện Nam Sách
• 5.2.1. Nâng cao chất lượng phục vụ trong công tác chi trả, thực hiện chế độ BHXH
• 5.2.2. Tăng cường công tác tuyên truyền
• 5.2.3. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát doanh nghiệp
• 5.2.4. Tăng cường công tác khảo sát đôn đốc các doanh nghiệp
• 5.2.5. Tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan nhà nước
• 5.2.6. Làm tốt công tác cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho người lao động
• 5.2.7. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền Tỉnh ủy, UBND, HĐND huyện cần quan tâm hơn nữa đến công tác BHXH
• 5.2.8. Đầu tư cơ sở vật chất, kỹ thuật ứng dụng công nghệ tin học vào công tác quản lý thu BHXH
• 5.2.9. Các giải pháp khác
• 5.3. Một số kiến nghị
• 5.3.1. Kiến nghị với Nhà nước, Quốc hội và Chính phủ
• 5.3.2. Kiến nghị với BHXH Việt Nam
• 5.3.3. Kiến nghị với cấp ủy, chính quyền địa phương
• 5.3.4. Kiến nghị với cơ quan BHXH Hải Dương
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Tổng quan về quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện Nam Sách

Quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH) tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương là một vấn đề quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Hệ thống BHXH không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn góp phần ổn định kinh tế xã hội. Việc quản lý thu BHXH hiệu quả sẽ giúp tăng cường nguồn lực cho quỹ BHXH, từ đó đảm bảo các chế độ cho người tham gia.

1.1. Khái niệm và vai trò của bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội là một chính sách xã hội quan trọng, nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động khi gặp rủi ro. Nó không chỉ giúp người lao động có nguồn thu nhập ổn định mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội.

1.2. Đặc điểm của huyện Nam Sách ảnh hưởng đến thu BHXH

Huyện Nam Sách có nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa, điều này ảnh hưởng đến việc thu BHXH. Sự hiểu biết về chính sách BHXH của người lao động và doanh nghiệp còn hạn chế, dẫn đến việc tham gia BHXH chưa đầy đủ.

II. Thách thức trong quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện Nam Sách

Mặc dù có nhiều nỗ lực trong việc quản lý thu BHXH, huyện Nam Sách vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Các doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm đến việc tham gia BHXH cho người lao động. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động mà còn làm giảm nguồn thu cho quỹ BHXH.

2.1. Nhận thức của doanh nghiệp về BHXH

Nhiều doanh nghiệp vẫn chưa nhận thức đầy đủ về nghĩa vụ tham gia BHXH. Họ thường xem đây là một gánh nặng tài chính, dẫn đến việc trốn tránh nghĩa vụ này.

2.2. Tình trạng nợ đọng BHXH

Tình trạng nợ đọng BHXH tại huyện Nam Sách đang gia tăng. Nhiều doanh nghiệp không thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH đúng hạn, gây khó khăn cho việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

III. Phương pháp cải thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện Nam Sách

Để nâng cao hiệu quả quản lý thu BHXH, huyện Nam Sách cần áp dụng các phương pháp cải thiện. Việc tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho doanh nghiệp và người lao động là rất cần thiết.

3.1. Tăng cường công tác tuyên truyền về BHXH

Cần có các chương trình tuyên truyền sâu rộng về lợi ích của BHXH. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

3.2. Cải cách quy trình thu BHXH

Cần cải cách quy trình thu BHXH để đơn giản hóa thủ tục, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp trong việc thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về thu bảo hiểm xã hội

Nghiên cứu về quản lý thu BHXH tại huyện Nam Sách đã chỉ ra nhiều vấn đề cần giải quyết. Việc áp dụng các giải pháp hợp lý sẽ giúp nâng cao hiệu quả thu BHXH, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

4.1. Kết quả đạt được từ các giải pháp

Các giải pháp đã được áp dụng tại huyện Nam Sách đã mang lại những kết quả tích cực. Số lượng doanh nghiệp tham gia BHXH đã tăng lên, góp phần vào nguồn thu cho quỹ BHXH.

4.2. Bài học kinh nghiệm từ các địa phương khác

Huyện Nam Sách có thể học hỏi từ các địa phương khác trong việc quản lý thu BHXH. Những kinh nghiệm thành công sẽ giúp huyện cải thiện tình hình thu BHXH.

V. Kết luận và hướng phát triển tương lai của quản lý thu BHXH

Quản lý thu BHXH tại huyện Nam Sách cần được cải thiện để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Việc áp dụng các giải pháp hợp lý sẽ giúp nâng cao hiệu quả thu BHXH trong tương lai.

5.1. Định hướng phát triển trong tương lai

Huyện Nam Sách cần có những định hướng rõ ràng trong việc phát triển quản lý thu BHXH. Điều này sẽ giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và phát triển bền vững.

5.2. Tầm quan trọng của sự phối hợp giữa các cơ quan

Sự phối hợp giữa các cơ quan nhà nước và doanh nghiệp là rất quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả quản lý thu BHXH. Điều này sẽ giúp tạo ra một môi trường thuận lợi cho việc thực hiện chính sách BHXH.