Tổng quan nghiên cứu

Trong bối cảnh đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục theo chương trình Giáo dục phổ thông (GDPT) 2018, việc quản lý hoạt động dạy học tích hợp (DHTH) ở các trường trung học cơ sở (THCS) trở thành một nhiệm vụ cấp thiết. Năm học 2021-2022 đánh dấu năm đầu tiên cấp THCS triển khai chương trình GDPT 2018 với môn học tích hợp, tạo ra nhiều thách thức và cơ hội cho công tác quản lý giáo dục. Tại huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình, các trường THCS đã bắt đầu thực hiện DHTH theo hướng phát triển năng lực học sinh, tuy nhiên còn tồn tại nhiều khó khăn như việc bố trí đội ngũ giảng dạy, kỹ năng xây dựng chủ đề liên môn, đổi mới phương pháp dạy học và đánh giá kết quả học tập chưa đồng bộ.

Mục tiêu nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng quản lý hoạt động DHTH ở các trường THCS huyện Yên Khánh, từ đó đề xuất các biện pháp quản lý hiệu quả theo hướng phát triển năng lực học sinh. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào các trường THCS trên địa bàn huyện Yên Khánh trong giai đoạn năm học 2018-2019 đến 2020-2021. Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng quản lý giáo dục, góp phần thực hiện thành công chương trình GDPT 2018, đồng thời phát triển toàn diện năng lực học sinh, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và phát triển xã hội.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu dựa trên hai khung lý thuyết chính: lý thuyết quản lý giáo dục và lý thuyết dạy học tích hợp theo hướng phát triển năng lực học sinh. Lý thuyết quản lý giáo dục được xây dựng trên cơ sở các chức năng quản lý gồm lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra đánh giá nhằm đảm bảo hoạt động dạy học vận hành hiệu quả. Lý thuyết dạy học tích hợp nhấn mạnh sự kết hợp hữu cơ, có hệ thống các kiến thức, kỹ năng từ nhiều môn học để phát triển năng lực toàn diện cho học sinh.

Các khái niệm chuyên ngành quan trọng bao gồm:

  • Dạy học tích hợp (DHTH): Quá trình thiết kế, tổ chức giúp học sinh huy động tổng hợp kiến thức, kỹ năng từ nhiều lĩnh vực để giải quyết vấn đề thực tiễn.
  • Năng lực học sinh: Khả năng vận dụng kiến thức, kỹ năng và phẩm chất để thực hiện hiệu quả các hoạt động trong học tập và cuộc sống.
  • Quản lý hoạt động dạy học tích hợp: Tác động có định hướng của chủ thể quản lý (hiệu trưởng, tổ chuyên môn) đến quá trình dạy học tích hợp nhằm đạt mục tiêu phát triển năng lực học sinh.
  • Phương pháp dạy học tích hợp: Các phương pháp như vấn đáp, giải quyết vấn đề, khám phá, thảo luận nhóm, thực hành nhằm phát triển năng lực học sinh.
  • Hình thức dạy học tích hợp: Dạy học theo lớp, theo nhóm, trải nghiệm và giáo dục STEM.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp kết hợp giữa nghiên cứu lý thuyết và thực tiễn.

  • Nguồn dữ liệu: Bao gồm các văn bản pháp luật như Thông tư số 32/2018/TT-BGDĐT, các tài liệu chuyên ngành, báo cáo tổng kết năm học, phiếu khảo sát và phỏng vấn cán bộ quản lý, giáo viên tại 07 trường THCS huyện Yên Khánh.
  • Phương pháp phân tích: Sử dụng thống kê mô tả để xử lý dữ liệu khảo sát, phân tích định tính qua phỏng vấn và tổng kết kinh nghiệm thực tiễn.
  • Cỡ mẫu: Khảo sát khoảng 150 cán bộ quản lý và giáo viên, lựa chọn theo phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên có chủ đích nhằm đảm bảo tính đại diện.
  • Timeline nghiên cứu: Thu thập dữ liệu từ năm học 2018-2019 đến 2020-2021, phân tích và đề xuất biện pháp trong năm 2021-2022.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

  1. Nhận thức và năng lực dạy học tích hợp của giáo viên: Khoảng 85% giáo viên tại các trường THCS huyện Yên Khánh nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của DHTH. Tuy nhiên, chỉ khoảng 60% giáo viên có kỹ năng xây dựng kế hoạch dạy học tích hợp và sử dụng phương pháp tích cực hiệu quả.
  2. Thực trạng quản lý mục tiêu và nội dung dạy học tích hợp: 70% trường đã xây dựng kế hoạch dạy học tích hợp theo hướng phát triển năng lực học sinh, nhưng việc thực hiện còn chưa đồng bộ, đặc biệt là ở các lớp 7, 8, 9 do chồng chéo giữa chương trình GDPT 2018 và chương trình hiện hành.
  3. Đổi mới phương pháp và hình thức tổ chức dạy học: Chỉ khoảng 55% giáo viên thường xuyên áp dụng các phương pháp dạy học tích hợp như thảo luận nhóm, thực hành, trải nghiệm. Việc đổi mới còn chậm do hạn chế về năng lực và cơ sở vật chất.
  4. Quản lý đánh giá và sử dụng cơ sở vật chất: Việc đánh giá kết quả học tập theo hướng phát triển năng lực học sinh mới được thực hiện ở mức 50% các trường. Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học tích hợp còn thiếu và chưa được khai thác hiệu quả, ảnh hưởng đến chất lượng dạy học.

Thảo luận kết quả

Nguyên nhân chính của những hạn chế trên là do thiếu các biện pháp quản lý đồng bộ và sự chuẩn bị chưa đầy đủ về năng lực đội ngũ giáo viên cũng như cơ sở vật chất. So với các nghiên cứu trong ngành giáo dục, kết quả này tương đồng với báo cáo của ngành về năng lực quản lý dạy học tích hợp ở các trường phổ thông, cho thấy việc nâng cao năng lực quản lý và bồi dưỡng giáo viên là yếu tố then chốt. Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ cột thể hiện tỷ lệ giáo viên có kỹ năng dạy học tích hợp và biểu đồ tròn về mức độ áp dụng phương pháp đổi mới. Bảng tổng hợp đánh giá thực trạng quản lý mục tiêu và nội dung dạy học cũng giúp minh họa rõ nét các điểm mạnh, điểm yếu.

Đề xuất và khuyến nghị

  1. Tổ chức bồi dưỡng nâng cao nhận thức và năng lực cho cán bộ quản lý, giáo viên: Triển khai các khóa tập huấn chuyên sâu về dạy học tích hợp và quản lý hoạt động dạy học theo hướng phát triển năng lực học sinh trong vòng 12 tháng, do Sở GD&ĐT phối hợp với các trường đại học tổ chức.
  2. Xây dựng và chỉ đạo thực hiện kế hoạch dạy học tích hợp đồng bộ: Các trường THCS cần xây dựng kế hoạch chi tiết, phân công giáo viên phù hợp, đảm bảo sự phối hợp liên môn, hoàn thành trong năm học tiếp theo.
  3. Đổi mới phương pháp và hình thức tổ chức dạy học: Khuyến khích giáo viên áp dụng các phương pháp tích cực như thảo luận nhóm, trải nghiệm thực tế, STEM, đồng thời tăng cường sử dụng công nghệ thông tin trong dạy học. Thời gian thực hiện từ 6-12 tháng.
  4. Tăng cường đầu tư và sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị dạy học: Lập kế hoạch mua sắm, sửa chữa, nâng cấp phòng học bộ môn, thiết bị thí nghiệm, đồng thời tổ chức tập huấn sử dụng thiết bị cho giáo viên trong vòng 1 năm.
  5. Kiểm tra, đánh giá thường xuyên và đa dạng: Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả học tập đa chiều, kết hợp tự đánh giá, đánh giá đồng đẳng và đánh giá của giáo viên, đảm bảo phản ánh chính xác năng lực học sinh. Thực hiện liên tục trong các năm học.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

  1. Cán bộ quản lý giáo dục các cấp: Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng và biện pháp quản lý hoạt động dạy học tích hợp, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý nhà trường.
  2. Giáo viên trung học cơ sở: Nắm bắt kiến thức về dạy học tích hợp, phát triển năng lực bản thân trong việc thiết kế và tổ chức các hoạt động dạy học tích hợp hiệu quả.
  3. Nhà nghiên cứu và sinh viên ngành quản lý giáo dục: Cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý dạy học tích hợp, làm tài liệu tham khảo cho các đề tài nghiên cứu tiếp theo.
  4. Các cơ quan quản lý giáo dục địa phương: Hỗ trợ xây dựng chính sách, kế hoạch phát triển giáo dục phù hợp với định hướng đổi mới chương trình GDPT 2018.

Câu hỏi thường gặp

  1. Dạy học tích hợp là gì và tại sao cần thiết ở THCS?
    Dạy học tích hợp là phương pháp kết hợp kiến thức, kỹ năng từ nhiều môn học để phát triển năng lực toàn diện cho học sinh. Ở THCS, nó giúp học sinh vận dụng kiến thức vào thực tiễn, phát triển tư duy sáng tạo và kỹ năng giải quyết vấn đề.

  2. Những khó khăn chính trong quản lý hoạt động dạy học tích hợp hiện nay là gì?
    Khó khăn gồm thiếu đồng bộ trong thực hiện chương trình, năng lực giáo viên chưa cao, cơ sở vật chất hạn chế và phương pháp đánh giá chưa đa dạng, chưa phản ánh đúng năng lực học sinh.

  3. Làm thế nào để nâng cao năng lực dạy học tích hợp cho giáo viên?
    Tổ chức các khóa bồi dưỡng chuyên sâu, tập huấn kỹ thuật dạy học tích cực, tạo điều kiện thực hành và trao đổi kinh nghiệm, đồng thời sử dụng công nghệ thông tin hỗ trợ giảng dạy.

  4. Vai trò của hiệu trưởng trong quản lý dạy học tích hợp là gì?
    Hiệu trưởng chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, chỉ đạo thực hiện, kiểm tra giám sát, tạo điều kiện về cơ sở vật chất và bồi dưỡng đội ngũ giáo viên nhằm đảm bảo chất lượng dạy học tích hợp.

  5. Phương pháp đánh giá nào phù hợp với dạy học tích hợp theo hướng phát triển năng lực học sinh?
    Phương pháp đánh giá đa dạng, kết hợp tự đánh giá, đánh giá đồng đẳng và đánh giá của giáo viên; sử dụng quan sát, sản phẩm học tập, vấn đáp và kiểm tra viết để đánh giá toàn diện năng lực học sinh.

Kết luận

  • Quản lý hoạt động dạy học tích hợp ở các trường THCS huyện Yên Khánh còn nhiều hạn chế do thiếu đồng bộ và năng lực quản lý, giảng dạy chưa cao.
  • Việc đổi mới phương pháp dạy học và hình thức tổ chức còn chậm, ảnh hưởng đến hiệu quả phát triển năng lực học sinh.
  • Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu của chương trình GDPT 2018.
  • Đề xuất các biện pháp quản lý đồng bộ, tập trung bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, đổi mới phương pháp, nâng cấp cơ sở vật chất và đa dạng hóa đánh giá.
  • Nghiên cứu là cơ sở khoa học quan trọng để các trường THCS huyện Yên Khánh nâng cao chất lượng quản lý và dạy học tích hợp, góp phần thực hiện thành công đổi mới giáo dục.

Hành động tiếp theo: Các cơ sở giáo dục và quản lý cần triển khai ngay các biện pháp đề xuất, đồng thời tiếp tục nghiên cứu, đánh giá hiệu quả để điều chỉnh phù hợp. Để biết thêm chi tiết và hỗ trợ triển khai, liên hệ với các chuyên gia quản lý giáo dục và các tổ chức đào tạo chuyên ngành.