Nhân tố ảnh hưởng đến việc tìm kiếm việc làm của thanh niên thất nghiệp tại Hà Nội

LỜI CAM KẾT

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC BẢNG BIỂU

DANH MỤC HÌNH VẼ

1. PHẦN MỞ ĐẦU

1.1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.2. Các tiêu chí phản ánh kết quả tìm việc trở lại của ngƣời thất nghiệp

1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp

2. CƠ SỞ LÝ LUẬN, GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

2.1. Thanh niên thất nghiệp

2.2. Tìm việc trở lại và kết quả tìm việc trở lại

2.3. Các lý thuyết nền tảng liên quan đến nội dung nghiên cứu

2.4. Các giả thuyết nghiên cứu và mô hình nghiên cứu

2.5. Xác định các tiêu chí phản ánh kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp

2.6. Đề xuất các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp và giả thuyết nghiên cứu. Mô hình nghiên cứu

3. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Thiết kế nghiên cứu

3.2. Cách tiếp cận nghiên cứu

3.3. Lựa chọn phương pháp nghiên cứu

3.4. Quy trình nghiên cứu

3.5. Thang đo và bảng hỏi

3.6. Quy trình xây dựng thang đo và bảng hỏi

3.7. Thang đo sử dụng trong luận án

3.8. Thu thập và xử lý số liệu

3.9. Xác định kích thước mẫu

3.10. Phương pháp thu thập số liệu

3.11. Phương pháp phân tích số liệu

4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Bối cảnh nghiên cứu

4.2. Tình hình thất nghiệp tại Hà Nội

4.3. Mô tả mẫu nghiên cứu

4.4. Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo (hệ số Cronbach’s Alpha)

4.5. Biến độc lập

4.6. Biến phụ thuộc

4.7. Kết quả phân tích nhân tố khám phá (EFA)

4.8. Biến độc lập

4.9. Biến trung gian

4.10. Biến phụ thuộc

4.11. Kết quả phân tích nhân tố khẳng định (CFA). Mô hình cấu trúc tuyến tính SEM

4.12. Mô hình biến trung gian. Kết quả kiểm định giả thuyết bằng SEM

4.13. Phân tích sự khác biệt trong kết quả tìm việc trở lại của thanh niên thất nghiệp trên địa bàn Thành phố Hà Nội

5. BÀN LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ KHUYẾN NGHỊ

5.1. Bàn luận kết quả nghiên cứu

5.2. Vốn con người và kết quả tìm việc

5.3. Động lực tìm việc và kết quả tìm việc

5.4. Chính sách BHTN và kết quả tìm việc

5.5. Các khuyến nghị nhằm nâng cao kết quả tìm việc trở lại của thanh niên thất nghiệp

5.6. Khuyến nghị đối với Chính phủ, cơ quan quản lý nhà nước về BHTN

5.7. Khuyến nghị đối với các tổ chức chính trị - xã hội, các hiệp hội

5.8. Khuyến nghị đối với thanh niên thất nghiệp

5.9. Một số hạn chế của luận án và định hướng nghiên cứu tiếp theo của tác giả

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Giới thiệu về thanh niên thất nghiệp tại Hà Nội

Tình hình thanh niên thất nghiệp tại Hà Nội đang trở thành một vấn đề nghiêm trọng, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Theo số liệu thống kê, tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm thanh niên chiếm một phần lớn trong tổng số người thất nghiệp. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân mà còn tác động đến gia đình và xã hội. Thanh niên thường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm do thiếu kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của thị trường. Việc tìm kiếm việc làm trở lại của nhóm này cần được nghiên cứu kỹ lưỡng để đưa ra các giải pháp hiệu quả.

1.1. Tình hình thất nghiệp tại Hà Nội

Tình hình thất nghiệp tại Hà Nội đã có những diễn biến phức tạp trong những năm gần đây. Theo báo cáo của Cục Việc làm, số lượng thanh niên thất nghiệp chiếm tỷ lệ cao, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19. Nhiều thanh niên không chỉ mất việc mà còn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm mới. Điều này dẫn đến áp lực tâm lý và giảm sút chất lượng cuộc sống của họ. Các yếu tố như kỹ năng tìm việc, đào tạo nghề và cơ hội việc làm cần được xem xét để cải thiện tình hình này.

II. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tìm kiếm việc làm

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng có nhiều nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tìm kiếm việc làm của thanh niên thất nghiệp. Các yếu tố này bao gồm vốn con người, động lực tìm việc, và chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Vốn con người bao gồm trình độ học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Những thanh niên có trình độ cao hơn thường có khả năng tìm việc tốt hơn. Động lực tìm việc cũng đóng vai trò quan trọng, khi thanh niên có động lực cao sẽ chủ động hơn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm. Cuối cùng, chính sách BHTN cũng ảnh hưởng đến quyết định tìm việc của thanh niên, khi họ có thể nhận được hỗ trợ tài chính trong thời gian thất nghiệp.

2.1. Vốn con người

Vốn con người là một trong những yếu tố quyết định đến khả năng tìm việc của thanh niên thất nghiệp. Những người có trình độ học vấn cao và kỹ năng chuyên môn tốt thường có nhiều cơ hội hơn trong việc tìm kiếm việc làm. Nghiên cứu cho thấy rằng những thanh niên đã tham gia các chương trình đào tạo nghề có tỷ lệ tìm việc thành công cao hơn. Điều này cho thấy sự cần thiết của việc nâng cao kỹ năng tìm việc và đào tạo nghề cho thanh niên để cải thiện khả năng tìm kiếm việc làm.

2.2. Động lực tìm việc

Động lực tìm việc là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến kết quả tìm kiếm việc làm của thanh niên thất nghiệp. Những thanh niên có động lực cao thường có xu hướng tìm kiếm việc làm tích cực hơn. Họ sẵn sàng tham gia các khóa học, hội thảo để nâng cao kỹ năng và mở rộng mạng lưới quan hệ. Nghiên cứu cho thấy rằng động lực tìm việc không chỉ đến từ nhu cầu tài chính mà còn từ mong muốn phát triển bản thân và cống hiến cho xã hội. Việc tạo ra môi trường khuyến khích và hỗ trợ thanh niên trong việc tìm kiếm việc làm là rất cần thiết.

III. Khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm

Việc tìm kiếm việc làm của thanh niên thất nghiệp tại Hà Nội gặp nhiều khó khăn. Một trong những khó khăn lớn nhất là sự thiếu hụt thông tin về cơ hội việc làm. Nhiều thanh niên không biết đến các chương trình hỗ trợ tìm việc hoặc không biết cách tiếp cận các nguồn thông tin này. Bên cạnh đó, áp lực từ gia đình và xã hội cũng khiến thanh niên cảm thấy lo lắng và thiếu tự tin trong quá trình tìm việc. Những khó khăn này cần được nhận diện và giải quyết để giúp thanh niên có thể tìm kiếm việc làm hiệu quả hơn.

3.1. Thiếu thông tin về cơ hội việc làm

Thiếu thông tin về cơ hội việc làm là một trong những rào cản lớn đối với thanh niên thất nghiệp. Nhiều thanh niên không biết đến các trang web tuyển dụng hoặc các dịch vụ hỗ trợ tìm việc. Điều này dẫn đến việc họ bỏ lỡ nhiều cơ hội việc làm tiềm năng. Các cơ quan chức năng cần tăng cường công tác truyền thông và cung cấp thông tin đầy đủ về các chương trình hỗ trợ tìm việc cho thanh niên. Việc này không chỉ giúp thanh niên nắm bắt thông tin mà còn tạo ra cơ hội việc làm cho họ.

3.2. Áp lực từ gia đình và xã hội

Áp lực từ gia đình và xã hội cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tìm kiếm việc làm của thanh niên thất nghiệp. Nhiều thanh niên cảm thấy áp lực phải tìm được việc làm ngay lập tức, điều này có thể dẫn đến sự chán nản và thiếu tự tin. Họ có thể cảm thấy rằng việc không tìm được việc làm là một thất bại lớn. Do đó, việc tạo ra một môi trường hỗ trợ, khuyến khích thanh niên trong quá trình tìm việc là rất quan trọng. Các chương trình tư vấn và hỗ trợ tâm lý có thể giúp thanh niên vượt qua những áp lực này.

IV. Giải pháp nâng cao kết quả tìm việc

Để nâng cao kết quả tìm việc của thanh niên thất nghiệp, cần có những giải pháp đồng bộ từ các cơ quan chức năng và xã hội. Các chương trình hỗ trợ tìm việc cần được triển khai rộng rãi, bao gồm các khóa đào tạo kỹ năng, tư vấn nghề nghiệp và kết nối với các nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, việc nâng cao nhận thức của thanh niên về các cơ hội việc làm và cách thức tìm việc cũng rất quan trọng. Các tổ chức xã hội và cộng đồng cũng cần tham gia vào quá trình này để tạo ra một mạng lưới hỗ trợ cho thanh niên.

4.1. Chương trình hỗ trợ tìm việc

Các chương trình hỗ trợ tìm việc cần được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của thanh niên thất nghiệp. Những chương trình này có thể bao gồm các khóa đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tìm việc và các hội thảo về phát triển nghề nghiệp. Việc kết nối thanh niên với các nhà tuyển dụng thông qua các sự kiện tuyển dụng cũng rất cần thiết. Điều này không chỉ giúp thanh niên có thêm thông tin mà còn tạo cơ hội để họ thể hiện bản thân trước nhà tuyển dụng.

4.2. Nâng cao nhận thức về cơ hội việc làm

Nâng cao nhận thức của thanh niên thất nghiệp về các cơ hội việc làm là một yếu tố quan trọng trong việc cải thiện kết quả tìm việc. Các cơ quan chức năng cần tăng cường công tác truyền thông, cung cấp thông tin đầy đủ về các chương trình hỗ trợ tìm việc và các cơ hội việc làm hiện có. Việc này không chỉ giúp thanh niên nắm bắt thông tin mà còn tạo ra động lực cho họ trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc của thanh niên thất nghiệp ở Hà Nội