Nghiên Cứu Đào Tạo Giọng Soprano Chất Lượng Cao Tại Việt Nam

Luận án tiến sĩ nghiên cứu âm nhạc học đào tạo giọng soprano việt nam clc, phân tích chuyên sâu, xây dựng mô hình lý thuyết, đề xuất giải pháp khoa học cho vấn đề thực tiễn.

Chuyên ngành

Đào tạo giọng Soprano

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án

2019

188
2
0

Phí lưu trữ

45 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT SỬ DỤNG TRONG LUẬN ÁN

DANH MỤC CÁC BẢNG

BẢNG CHÚ THÍCH ÂM VỰC CÁC LOẠI GIỌNG HÁT TƯƠNG ỨNG VỚI CÁC OCTAVES CỦA ĐÀN PIANO

DANH MỤC CÁC THUẬT NGỮ CHUYÊN MÔN

MỞ ĐẦU

0.1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI

0.2. LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU

0.3. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

0.4. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU

0.5. PHẠM VI NGHIÊN CỨU

0.6. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

0.7. ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN

0.8. BỐ CỤC LUẬN ÁN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐÀO TẠO GIỌNG SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO

1.1. VÀI NÉT VỀ ĐÀO TẠO CHẤT LƯỢNG CAO

1.2. MỘT SỐ KHÁI NIỆM

1.3. MỤC ĐÍCH ĐÀO TẠO CHẤT LƯỢNG CAO

1.4. KHÁI LƯỢC VỀ GIỌNG SOPRANO

1.5. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA GIỌNG SOPRANO

1.6. CÁC LOẠI GIỌNG SOPRANO

1.7. VỊ TRÍ, VAI TRÒ CỦA GIỌNG SOPRANO TRONG LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN NGHỆ THUẬT THANH NHẠC

1.8. ĐÔI NÉT VỀ ĐÀO TẠO THANH NHẠC TRÊN THẾ GIỚI VÀ VIỆT NAM

1.8.1. VỀ ĐÀO TẠO THANH NHẠC TRÊN THẾ GIỚI

1.8.2. LỊCH SỬ ĐÀO TẠO THANH NHẠC TẠI VIỆT NAM

1.9. THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO GIỌNG SOPRANO VIỆT NAM CHẤT LƯỢNG CAO

1.9.1. NĂNG LỰC CỦA SINH VIÊN

1.9.2. ĐỐI VỚI GIẢNG VIÊN

1.9.3. VỀ CHƯƠNG TRÌNH, GIÁO TRÌNH

1.10. TIỂU KẾT CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: KỸ THUẬT THANH NHẠC TRONG ĐÀO TẠO GIỌNG COLORATURE SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO TẠI HỌC VIỆN ÂM NHẠC QUỐC GIA VIỆT NAM

2.1. NHỮNG YÊU CẦU KHI THỰC HIỆN CÁC KỸ THUẬT CỦA GIỌNG COLORRATURE SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO

2.2. VỊ TRÍ ÂM THANH CỘNG MINH

2.3. MỘT SỐ KỸ THUẬT HÁT CHO GIỌNG COLORATURE SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO

2.3.1. KỸ THUẬT HÁT CANTILENA

2.3.2. KỸ THUẬT HÁT STACCATO

2.3.3. KỸ THUẬT HÁT PASSAGE

2.3.4. KỸ THUẬT HÁT TRILLO

2.3.5. HÁT SẮC THÁI TO NHỎ

2.4. TIỂU KẾT CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP TRONG ĐÀO TẠO GIỌNG COLORATURE SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO TẠI VIỆT NAM

3.1. CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRONG ĐÀO TẠO GIỌNG COLORATURE SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO

3.2. NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN

3.3. CÁC NĂNG LỰC BỔ TRỢ

3.4. NĂNG LỰC SƯ PHẠM

3.5. NHỮNG YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC CỦA SINH VIÊN TRONG ĐÀO TẠO GIỌNG COLORATURE SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO

3.5.1. VỀ NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN

3.5.2. VỀ NĂNG LỰC CÁC MÔN BỔ TRỢ

3.5.3. NĂNG LỰC XỬ LÝ TÁC PHẨM VÀ BIỂU DIỄN

3.6. CHƯƠNG TRÌNH, GIÁO TRÌNH ĐÀO TẠO GIỌNG COLORATURE SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO

3.7. TIÊU CHÍ KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ TRONG ĐÀO TẠO GIỌNG COLORATURE SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO

3.8. HỘI NHẬP QUỐC TẾ TRONG ĐÀO TẠO GIỌNG COLORATURE SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO

3.8.1. NHỮNG MẶT THUẬN LỢI TRONG CÔNG TÁC HỘI NHẬP QUỐC TẾ

3.8.2. MỘT SỐ HẠN CHẾ TRONG HỘI NHẬP QUỐC TẾ

3.8.3. ĐỀ XUẤT MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO GIỌNG COLORATURE SOPRANO TRONG HỘI NHẬP QUỐC TẾ

3.9. TIỂU KẾT CHƯƠNG 3

TÀI LIỆU THAM KHẢO

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ

MỤC LỤC CỦA PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Đào Tạo Giọng Soprano Chất Lượng Cao

Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về đào tạo giọng Soprano chất lượng cao tại Việt Nam. Sự phát triển của thanh nhạc cổ điển Việt Nam gắn liền với sự lớn mạnh của các nhạc viện và trường âm nhạc trên cả nước. Tuy nhiên, số lượng Soprano chuyên nghiệp đạt tầm quốc tế vẫn còn hạn chế. Bài viết này sẽ đi sâu vào các vấn đề cốt lõi, từ cơ sở lý luận đến thực tiễn, nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo giọng nữ cao tại Việt Nam. Cần xác định rõ mục tiêu đào tạo, chương trình học, và phương pháp sư phạm phù hợp để phát triển tối đa tiềm năng của các giọng nữ cao Việt Nam. Bài viết cũng sẽ đề cập đến tầm quan trọng của việc hội nhập quốc tế trong việc nâng cao chất lượng huấn luyện giọng Soprano.

1.1. Lịch Sử Phát Triển Đào Tạo Thanh Nhạc Soprano Tại Việt Nam

Bộ môn đào tạo thanh nhạc chuyên nghiệp Việt Nam ra đời cùng với sự thành lập Trường Âm nhạc Việt Nam năm 1956, nay là Học Viện Âm nhạc Quốc gia Việt Nam (HVANQGVN). HVANQGVN là một trong những trung tâm đào tạo âm nhạc lớn nhất cả nước, bao gồm hệ thống các ngành biểu diễn âm nhạc, trong đó có đào tạo thanh nhạc biểu diễn chuyên nghiệp và các ngành đào tạo lý luận, sáng tác, chỉ huy. Các mô hình đào tạo chuyên ngành nói chung, thanh nhạc nói riêng thống nhất theo mô hình của HVANQGVN. Nghiên cứu những thành quả trong công tác đào tạo hơn 60 năm qua, sự vượt trội cả về mặt chất lượng và số lượng những diễn viên, cán bộ giảng dạy là nữ.

1.2. Vai Trò Của Giọng Soprano Trong Thanh Nhạc Cổ Điển Việt Nam

Giọng Soprano, đặc biệt là giọng Coloratura Soprano, chiếm tỷ lệ vượt trội trong đội ngũ ca sĩ thành danh. Ở Việt Nam, việc đào tạo giọng Soprano đạt nhiều thành công và tích lũy kiến thức học thuật tốt hơn, thuận lợi hơn so với kiến thức đào tạo các loại giọng khác. Nhiều nghệ sĩ nhân dân (NSND) tiêu biểu được đào tạo tại Trường Âm nhạc Việt Nam, Nhạc viện Hà Nội, và nay là HVANQGVN, chỉ tính những gương mặt nữ đã có NSND Lê Dung, NSND Tường Vi, NSND Thanh Huyền, NSND Thanh Hoa, Nghệ sĩ ưu tú (NGUT) Diệu Thúy, NSUT Thu Lan, PGS.NSUT Ngọc Lan, NSUT Măng Thị Hội, NSUT Hà Thủy, NSUT Kim Phúc, NSUT Mỹ An, NSUT Mai Tuyết.

II. Thách Thức Trong Đào Tạo Soprano Chuyên Nghiệp Tại Việt Nam

Mặc dù có những thành công nhất định, đào tạo giọng Soprano tại Việt Nam vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Một trong số đó là sự thiếu hụt về số lượng sinh viên, ca sĩ có khả năng vượt trội trong học tập và biểu diễn. Để tiến hành đào tạo giọng Colorature Soprano chất lượng cao cần có sự đổi mới đồng bộ từ cơ sở vật chất, chương trình, giáo trình, nội dung, trình độ giảng viên, tiêu chí đối với sinh viên, phương pháp dạy học. Số lượng Soprano Việt Nam có khả năng tham gia các chương trình mang tính chuyên nghiệp đỉnh cao còn hạn chế, đặc biệt là ở quy mô quốc tế. Cần có những giải pháp cụ thể để giải quyết những bất cập này.

2.1. Hạn Chế Về Nguồn Lực Và Cơ Sở Vật Chất Cho Đào Tạo Soprano

Học viện Âm nhạc Quốc gia Việt Nam đã đáp ứng được những tiêu chuẩn cơ bản chung trong đào tạo. Tuy nhiên, số lượng SV giọng Soprano nói chung và Colorature Soprano nói riêng để chọn lựa với tiêu chí đào tạo chất lượng cao lại đang ở mức độ hạn chế cả về số lượng và chất lượng. Không nhiều nghệ sĩ, ca sĩ có đủ khả năng, trình độ để tham gia biểu diễn trong các chương trình ca nhạc mang tính chuyên nghiệp đỉnh cao, ít xuất hiện những gương mặt mới, đặc biệt rất hạn chế số lượng sinh viên, học viên có khả năng tham gia các chương trình ở quy mô quốc tế.

2.2. Chương Trình Giáo Trình Chưa Đủ Sâu Rộng Về Kỹ Thuật Soprano

Chương trình đào tạo cần được rà soát theo lộ trình phù hợp với đào tạo chất lượng cao. Cần cập nhật các kỹ thuật thanh nhạc tiên tiến, đặc biệt là các kỹ thuật dành riêng cho giọng Colorature Soprano. Việc thiếu hụt các tài liệu tham khảo chuyên sâu về kỹ thuật hát Soprano bằng tiếng Việt cũng là một trở ngại lớn. GS.NSND Trung Kiên chủ nhiệm đề tài “… Đa dạng hóa mô hình đào tạo âm nhạc đáp ứng với tình hình mới”. Năm 2011, HVANQGVN tiếp tục hoàn thành đề tài cấp Bộ “Đào tạo tài năng âm nhạc đỉnh cao ở Việt Nam” do GS.NGND Trần Thu Hà làm chủ nhiệm trong đó có nhánh nghiên cứu “Đào tạo tài năng đỉnh cao TN” do GS.NSND Nguyễn Trung Kiên là tác giả.

III. Phương Pháp Luyện Thanh Soprano Hiệu Quả Cao Cho Ca Sĩ

Việc áp dụng các phương pháp luyện thanh Soprano hiệu quả cao là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng đào tạo. Phương pháp này cần kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, chú trọng vào việc phát triển kỹ năng kiểm soát hơi thở, mở rộng phạm vi giọng Soprano, và cải thiện âm sắc giọng Soprano. Các bài tập luyện thanh cần được thiết kế phù hợp với từng loại giọng Soprano khác nhau (lyric, dramatic, coloratura). Bên cạnh đó, cần tạo điều kiện để sinh viên có cơ hội biểu diễn thường xuyên, giúp họ tự tin hơn trên sân khấu.

3.1. Tối Ưu Hóa Kỹ Thuật Kiểm Soát Hơi Thở Cho Giọng Nữ Cao

Kiểm soát hơi thở là nền tảng của kỹ thuật hát Soprano. Cần hướng dẫn sinh viên cách sử dụng cơ hoành một cách hiệu quả để tạo ra luồng hơi ổn định, giúp giọng hát có độ vang giọng Soprano tốt. Các bài tập thở cần được thực hiện thường xuyên để tăng cường sức mạnh của cơ hoành. Quan trọng là phải tạo ra sự cân bằng giữa hơi thở và âm thanh để tránh tình trạng căng thẳng ở cổ họng.

3.2. Mở Rộng Phạm Vi Giọng Và Phát Triển Âm Sắc Soprano Đa Dạng

Mục tiêu của huấn luyện giọng Soprano là giúp sinh viên khai thác tối đa tiềm năng giọng hát của mình. Các bài tập luyện thanh cần tập trung vào việc mở rộng phạm vi giọng Soprano một cách an toàn và hiệu quả. Đồng thời, cần khuyến khích sinh viên khám phá và phát triển âm sắc giọng Soprano đa dạng, phù hợp với từng phong cách âm nhạc khác nhau.

3.3. Luyện Tập Kỹ Thuật Hát Cantilena Và Staccato Cho Soprano

Kỹ thuật hát Cantilena (liền âm) và Staccato (âm nảy) rất quan trọng cho giọng Soprano chuyên nghiệp. Cần rèn luyện kỹ thuật hát Cantilena để giọng hát được tuôn trào, liên tục. Đồng thời rèn luyện kỹ thuật Staccato để giọng hát nảy, rõ ràng. Kỹ thuật Hát Cantilena và Staccato là hai kỹ thuật đặc trưng của giọng colorature Soprano. Vị trí âm thanh cộng minh là yếu tố quan trọng trong đào tạo giọng colorrature Soprano chất lượng cao.

IV. Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Giáo Viên Thanh Nhạc Soprano

Chất lượng đội ngũ giáo viên đóng vai trò then chốt trong đào tạo giọng Soprano. Giáo viên không chỉ cần có chuyên môn vững vàng mà còn phải có kinh nghiệm biểu diễn, khả năng sư phạm tốt, và nhiệt huyết với nghề. Các giáo viên cần liên tục cập nhật kiến thức, tham gia các khóa đào tạo nâng cao, và trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia trong và ngoài nước. Bên cạnh đó, cần tạo điều kiện để giáo viên có cơ hội biểu diễn, giúp họ duy trì và phát triển kỹ năng chuyên môn.

4.1. Yêu Cầu Về Năng Lực Chuyên Môn Và Kinh Nghiệm Biểu Diễn Của GV

Giảng viên thanh nhạc Soprano cần có năng lực chuyên môn vững vàng, nắm vững các kỹ thuật thanh nhạc, và có kinh nghiệm biểu diễn phong phú. Giảng viên cần có khả năng truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm cho sinh viên một cách dễ hiểu và hiệu quả. Điều quan trọng là giảng viên phải tạo được mối quan hệ tốt với sinh viên, khích lệ họ phát huy tối đa tiềm năng của mình.

4.2. Bồi Dưỡng Năng Lực Sư Phạm Và Cập Nhật Kiến Thức Thanh Nhạc

Năng lực sư phạm là yếu tố không thể thiếu đối với giáo viên thanh nhạc. Giáo viên cần có khả năng thiết kế bài giảng phù hợp với từng đối tượng sinh viên, sử dụng các phương pháp giảng dạy đa dạng và sáng tạo, và đánh giá chính xác năng lực của sinh viên. Việc cập nhật kiến thức thanh nhạc là rất quan trọng để giáo viên nắm bắt được những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực này.

V. Ứng Dụng Thực Tiễn Và Phát Triển Soprano Việt Nam Toàn Diện

Để phát triển giọng Soprano Việt Nam toàn diện, cần tạo ra một môi trường học tập và biểu diễn chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Cần tăng cường hợp tác quốc tế, tạo điều kiện cho sinh viên và giảng viên tham gia các chương trình trao đổi, biểu diễn ở nước ngoài. Đồng thời, cần xây dựng các chương trình hỗ trợ tài năng trẻ, giúp họ có cơ hội phát triển sự nghiệp và đóng góp cho nền thanh nhạc cổ điển Việt Nam.

5.1. Tạo Cơ Hội Biểu Diễn Chuyên Nghiệp Cho Soprano Trẻ

Cần tạo ra nhiều cơ hội biểu diễn chuyên nghiệp cho các Soprano trẻ, giúp họ có cơ hội rèn luyện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm. Các nhà hát, đoàn ca nhạc cần tạo điều kiện để các Soprano trẻ được tham gia vào các vở opera, concert, và các chương trình biểu diễn khác.

5.2. Hội Nhập Quốc Tế Và Trao Đổi Kinh Nghiệm Với Các Nước

Hội nhập quốc tế là yếu tố quan trọng để nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển giọng Soprano Việt Nam. Cần tăng cường hợp tác với các trường âm nhạc, nhà hát, và các tổ chức văn hóa nghệ thuật ở nước ngoài để trao đổi kinh nghiệm, học hỏi các phương pháp đào tạo tiên tiến. Việc tạo điều kiện cho sinh viên và giảng viên tham gia các chương trình trao đổi, biểu diễn ở nước ngoài sẽ giúp họ mở rộng tầm nhìn và nâng cao trình độ chuyên môn.

VI. Kết Luận Tương Lai Đào Tạo Giọng Soprano Chất Lượng Cao

Việc nghiên cứu đào tạo giọng Soprano chất lượng cao tại Việt Nam là một quá trình lâu dài và đòi hỏi sự nỗ lực của cả cộng đồng. Bằng cách giải quyết những thách thức, áp dụng các phương pháp đào tạo tiên tiến, và tạo ra một môi trường hỗ trợ, Việt Nam có thể phát triển một thế hệ Soprano nổi tiếng có thể cạnh tranh trên trường quốc tế. Sự thành công của đào tạo thanh nhạc Soprano không chỉ góp phần nâng cao trình độ thanh nhạc thính phòng Việt Nam mà còn làm phong phú thêm đời sống văn hóa nghệ thuật của đất nước.

6.1. Tầm Quan Trọng Của Nghiên Cứu Và Ứng Dụng Khoa Học Vào Đào Tạo

Nghiên cứu khoa học đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo giọng Soprano. Cần khuyến khích các nhà nghiên cứu, giáo viên, và sinh viên tham gia vào các dự án nghiên cứu về thanh nhạc, đặc biệt là về giọng Soprano. Kết quả nghiên cứu cần được ứng dụng vào thực tiễn đào tạo để cải thiện phương pháp giảng dạy và nâng cao hiệu quả học tập.

6.2. Định Hướng Phát Triển Bền Vững Cho Giọng Hát Soprano Việt Nam

Để phát triển bền vững giọng hát Soprano Việt Nam, cần xây dựng một chiến lược dài hạn, bao gồm việc đầu tư vào cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, cập nhật chương trình đào tạo, và tạo ra một môi trường biểu diễn chuyên nghiệp. Chiến lược này cần được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả, với sự tham gia của các nhà quản lý, giáo viên, sinh viên, và các tổ chức văn hóa nghệ thuật.

28/05/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐÀO TẠO GIỌNG SOPRANO CHẤT LƯỢNG CAO 1. Vài nét về đào tạo chất lượng cao 1. Một số khái niệm Dựa theo Luật Giáo dục Đại học năm 2012 số 08/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012.

Theo Thông tư số 23/2014/TT-BGDĐT “Về đào tạo chất lượng cao trình độ đại học”. Chúng tôi xây dựng cơ sở lý luận vể đào tạo chất lượng cao với đối tượng nghiên cứu của luận án như sau. Về thuật ngữ liên quan đến đào tạo như: Đào tạo, giáo dục, chương trình đào tạo… Các khái niệm này đều đề cập đến một quá trình con người tiếp thu các kiến thức, học các kỹ năng mới và thay đổi các quan điểm hay hành vi, nâng cao khả năng thực hiện công việc của các cá nhân, để hiểu rõ, chúng tôi đưa ra một số khái niệm trên như sau. Đào tạo: Là hoạt động học tập nhằm giúp cho người học tiếp thu các kiến thức, kỹ năng đặc biệt, nhằm thực hiện những công việc cụ thể một cách hoàn hảo hơn trong vị trí chuyên môn, ngành nghề của mình.

Giáo dục: Được hiểu là các hoạt động học tập để chuẩn bị cho con người bước vào một nghề nghiệp mới thích hợp trong tương lai. Phát triển: Là hoạt động học tập vượt ra khỏi phạm vi công việc trước mắt, liên quan tới việc nâng cao khả năng trí tuệ và cảm xúc cần thiết để thực hiện các công việc tốt hơn hoặc mở ra cho họ những công việc mới dựa trên cơ sở những định hướng tương lai của tổ chức. Đại trà: Có nghĩ là rộng khắp, trên quy mô lớn Chương trình đào tạo: Thể hiện rõ qua “trình độ đào tạo, đối tượng đào tạo, điều kiện nhập học và điều kiện tốt nghiệp, mục tiêu đào tạo, chuẩn kiến thức, phương pháp và hình thức đào tạo; cách thức đánh giá kết quả học tập. 12 Đào tạo đại trà: “Là chương trình đào tạo trình độ đại học được thực hiện hợp pháp tại cơ sở đào tạo, có mức trần học phí theo quy định hiện hành của Chính phủ đối với cơ sở đào tạo công lập” [5.

Như vậy, theo cách hiểu của chúng tôi, chương trình đào tạo đại trà là chương trình dành cho số đông, cung cấp nguồn nhân lực chung cho xã hội, không có sự phân chia từng đối tượng cụ thể cho mục đích đào tạo. Đào tạo chất lượng cao: Dựa trên Thông tư số 24/2014/TT-BGDĐT “Về Đào tạo Chất lượng cao trình độ đại học khái niệm chất lượng cao được định danh như sau: “Là chương trình đào tạo có các điều kiện đảm bảo chất lượng đầu ra cao hơn chất lượng đào tạo đại trà đồng thời đáp ứng tiêu chí và điều kiện đào tạo CLC” [5. Nghĩa là yêu cầu về nội dung, chương trình, giáo trình, phương thức dạy học tới đối tượng người học phải cao hơn mức đào tạo đại trà. Ngoài ra, chúng tôi chưa tìm thấy khái niệm cụ thể về đào tạo CLC.

Trong quá trình tìm hiểu làm rõ hơn về vấn đề này, chúng tôi gặp một số ý kiến cho rằng: Ở một số trường có danh tiếng, uy tín, chương trình đào tạo của trường đó đã là đào tạo chất lượng cao nên việc xây dựng một chương trình mới cho đào tạo CLC là không cần thiết. Ở ngành âm nhạc, HVANQGVN là một trong những cơ sở đào tạo như vậy. Tuy nhiên, chiếu theo các định nghĩa đã nêu trên chúng tôi cho rằng, chương trình đào tạo TN tại HVANQGVN hiện phục vụ cho số đông và trong diện rộng, kiến thức chuẩn đầu ra SV cần đạt mức tối thiểu theo yêu cầu đào tạo. Do vậy, chương trình hiện hành vẫn được hiểu là chương trình đào tạo đại trà.

Mặt khác, qua tìm hiểu, so sánh với một số cơ sở đào tạo trong khu vực và trên thế giới chúng tôi nhận thấy chương trình đào tạo hiện hành còn bộc lộ nhiều hạn chế và chưa mang nhiều tính ưu việt (điều này sẽ được chúng tôi trình bày cụ thể ở phần nghiên cứu về chương trình dạy học ở phần sau). Như vậy, việc xây dựng một chương trình đào tạo CLC dành riêng cho những SV có khả năng vượt trội, có giọng hát xuất sắc sẽ giúp họ có cơ hội phát triển xa bởi tri thức 13 họ cần lĩnh hội không phải tối thiểu cần đạt, thay vào đó là ngưỡng kiến thức tối đa bản thân có khả năng chiếm lĩnh. Chương trình đào tạo CLC “được xây dựng và phát triển trên nền của đào tạo đại trà của cơ sở đào tạo” [5. Dựa trên chương trình đào tạo hiện hành, cơ sở đào tạo xây dựng một chương trình riêng cho đào tạo chất lượng cao sao cho chuẩn đầu ra: “Phải cao hơn đào tạo đại trà tương ứng” [5.

Cụ thể, GV có trình độ thạc sĩ trở lên, có năng lực chuyên môn, nghiên cứu khoa học đáp ứng yêu cầu của đào tạo CLC, có kinh nghiệm, phương pháp giảng dạy hiệu quả. Cơ sở vật chất, phòng học riêng cho lớp đào tạo CLC, các thiết bị hỗ trợ giảng dạy, học tập. Đủ giáo trình, tài liệu tham khảo trong, ngoài nước, được cập nhật thường xuyên và các cơ sở vật chất cần thiết khác theo yêu cầu đào tạo CLC. Dựa trên những phân tích trên, chúng tôi xây dựng khái niệm đào tạo chất lượng cao đối với giọng Colorature Soprano như sau: Là chương trình đào tạo dành riêng cho giọng Colorature Soprano xuất sắc được chọn lọc từ những giọng Soprano nói chung, giọng Colorature Soprano nói riêng có khả năng vượt trội từ chương trình đào tạo hiện hành.

Những SV, học viên được chọn cần đảm bảo một số tiêu chí bắt buộc như: Âm sắc giọng hát có tính chất nhẹ, bay, vang xa (những đặc điểm điển hình của giọng Colorature Soprano), âm vực của giọng hát rộng, nắm được kỹ thuật hát căn bản, ngoại ngữ, có niềm khát khao và đam mê trong học tập. Chương trình đào tạo CLC được thiết kế theo hướng điều chỉnh, bổ sung từ chương trình đào tạo hiện hành nhằm tăng cường các kiến thức chuyên sâu ở mức cao hơn nhằm đáp ứng yêu cầu chuẩn đầu ra là những sinh viên, học viên giọng Colorature Soprano tài năng, có khả năng hát tốt những tác phẩm đòi hỏi kỹ thuật và nghệ thuật thanh nhạc phức tạp. Có khả năng tham dự những cuộc thi thanh nhạc lớn mang tầm quốc gia, quốc tế. Để đáp ứng yêu cầu đó, GV tham gia giảng dạy chương trình đào tạo CLC đối với giọng Colorature Soprano phải có trình độ chuyên môn cao, từ thạc sỹ trở lên, có thâm niên giảng dạy từ 5 năm trở lên, 14 có năng lực nghiên cứu và hiểu biết sâu, rộng về kiến thức chuyên ngành, đặc biệt phải có kinh nghiệm giảng dạy giọng Clorature Soprano.

Phương pháp giảng dạy cũng yêu cầu phải cải tiến để tạo ra sự tương tác tích cực giữa giảng viên và sinh viên, phát huy tính sáng tạo, đột phá thường có ở các sinh viên xuất sắc. Cơ sở vật chất cần được đáp ứng với yêu cầu dạy và học trong đào tạo CLC. Năm 2018, Khoa thanh nhạc, HVANQGVN manh nha thực hiện lựa chọn một số sinh viên có tố chất giọng hát tốt, chọn giảng viên đồng thời hỗ trợ kinh phí cho giảng viên nhằm mục đích giúp SV có tố chất đạt chất lượng cao hơn. Tuy nhiên, việc triển khai chưa theo một lộ trình cụ thể và đồng bộ bởi các yêu tố khác như: Chương trình, giáo trình, thời gian đào tạo.

Khoa còn đang thực hiện theo chương trình đào tạo hiện hành. Mục đích đào tạo chất lượng cao “Nâng cao chất lượng đào tạo trình độ đại học ở những cơ sở đào tạo có đủ điều kiện nhằm đào tạo nguồn nhân lực có tính cạnh tranh cao trên thị trường lao động trong thời kỳ hội nhập kinh tế khu vực và thế giới” [5. Như vậy, mục đích đào tạo CLC đối với giọng Colorature Soprano mang ý nghĩa quan trọng: Nâng cao chất lượng loại giọng này để tiếp tục phát triển cũng như hội nhập với quốc tế (tham gia các cuộc thi TN ra ngoài lãnh thổ Việt Nam, xuất khẩu được các nghệ sĩ biểu diễn cho các nhà hát, các GV cho các cơ sở đào tạo TN ra ngoài lãnh thổ Việt Nam). Có thể thấy, mục đích của hai mô hình: đào tạo TN đại trà và đào tạo giọng Colorature Soprano CLC tại HVANQGVN có sự khác nhau cơ bản giữa một bên SV cần nắm vững những kiến thức cơ bản, toàn diện với một bên là đào tạo chuyên sâu nhằm mục đích cạnh tranh, hội nhập quốc tế.

Từ chương trình, giáo trình, phương pháp đào tạo, yêu cầu về đội ngũ GV, tuyển chọn SV đến cơ sở vật chất trong đào tạo đều có sự đòi hỏi cao hơn. 15 Bảng 1: So sánh đào tạo đại trà và đào tạo chất lượng cao đối với giọng Colorature Soprano CLC. Yêu cầu Đào tạo đại trà Đào tạo chất lượng cao cho giọng Colorature Chương Đáp ứng chương trình đào Đáp ứng cho số ít người học trình tạo chung cho mọi đối có khả năng vượt trội, có sự Giáo trình tượng. phân loại, cải tiến về chương trình, giáo trình chuyên sâu hơn mức đại trà.

Giảng viên GV có trình độ đạt chuẩn - GV có trình độ thạc sỹ theo quy định của Bộ GD - chuyên ngành TN trở lên. có thành tựu trong đào tạo giọng Soprano nói chung, Colorature Soprano nói riêng, có giải thưởng về TN trong biểu diễn). Năng lực SV SV có đầu vào đạt tiêu Có năng lực vượt trội về: chuẩn chung về giọng hát, Giọng hát (bay, nhẹ, vang xa); không có cố tật giọng hát, âm sắc đẹp, kiến thức âm nhạc có hiểu biết về kiến thức âm vững vàng, có hiểu biết về nhạc theo quy định chung. ngoại ngữ chuyên ngành.

Có sức khỏe tốt Kỹ thuật Cần nắm được tất cả những Cần nắm được những yêu cầu thanh nhạc yêu cầu chung nhất về kỹ kỹ thuật khó, rất khó dành thuật TN, biết vận dụng vào riêng cho giọng Colorature các tác phẩm theo chương Soprano (passage, Staccato, 16 trình quy định. Các năng lực Hiểu biết cơ bản về xử lý Hiểu sâu về xử lý tác phẩm, khác tác phẩm trường phái âm nhạc gắn với tác phẩm cụ thể, hành động sân khấu, kịch nghệ, hiểu biết về ngoại ngữ chuyên ngành. Từ bảng so sánh trên có thể thấy, đào tạo CLC giọng Colorature Soprano tại HVANQGVN hiện có nhiều thế mạnh để phát triển. Chương trình đào tạo TN tại HVANQGVN đang hiện hữu nhiều nhân tố vượt trội về năng lực chuyên môn.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu có tiêu đề Nghiên Cứu Đào Tạo Giọng Soprano Chất Lượng Cao Tại Việt Nam cung cấp cái nhìn sâu sắc về quy trình và phương pháp đào tạo giọng soprano tại Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng giọng hát trong bối cảnh âm nhạc hiện đại. Tài liệu này không chỉ phân tích các kỹ thuật giảng dạy mà còn đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm cải thiện hiệu quả đào tạo, từ đó giúp các giảng viên và học viên có được những kiến thức quý giá để phát triển tài năng âm nhạc của mình.

Để mở rộng thêm kiến thức về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo tài liệu Luận án giải pháp trong đào tạo giọng colorature soprano chất lượng cao tại Việt Nam, nơi cung cấp những giải pháp cụ thể cho việc đào tạo giọng hát colorature soprano. Ngoài ra, tài liệu Luận án tiến sĩ âm nhạc học trường phái âm nhạc ấn tượng pháp trong đào tạo và biểu diễn piano chuyên nghiệp tại Việt Nam cũng sẽ mang đến cho bạn cái nhìn tổng quát về các phương pháp đào tạo âm nhạc chuyên nghiệp, từ đó giúp bạn hiểu rõ hơn về sự kết nối giữa các lĩnh vực âm nhạc khác nhau. Những tài liệu này sẽ là nguồn tài nguyên quý giá cho những ai muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực âm nhạc.