Nâng Cao Vai Trò Của Phụ Nữ Trong Phát Triển Kinh Tế Hộ Ở Thành Phố Thái Bình

Bài viết phân tích vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ tại thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình, góp phần nâng cao nhận thức và chính sách.

• Tác giả: Đặng Thị Hiên
• Người hướng dẫn: PGS. Phạm Văn Hùng
• Trường học: Học viện Nông nghiệp Việt Nam
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Nâng cao vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ ở Thành phố Thái Bình, Tỉnh Thái Bình
• Loại tài liệu: luận văn
• Năm xuất bản: 2017
• Địa điểm: Thái Bình

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• MỤC LỤC
• DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
• DANH MỤC BẢNG
• DANH MỤC HÌNH
• TRÍCH YẾU LUẬN VĂN
• 1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
• 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
• 5. GIẢI PHÁP NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ
• 6. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Vai Trò Phụ Nữ Trong Kinh Tế Hộ Tại Thái Bình

Vai trò của phụ nữ trong kinh tế hộ gia đình ngày càng được khẳng định tại Thái Bình. Họ không chỉ là người giữ lửa trong gia đình mà còn là lực lượng lao động quan trọng, đóng góp vào sự phát triển kinh tế địa phương. Các phong trào như "Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình" và "Ngày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo" đã tạo động lực cho phụ nữ tham gia tích cực vào công cuộc xóa đói giảm nghèo. Theo Hội LHPN Việt Nam (2016), phụ nữ Việt Nam hiện diện ở hầu hết các cơ quan, doanh nghiệp, chiếm tỷ lệ đáng kể trong lực lượng lao động và chủ doanh nghiệp. Tuy nhiên, vẫn còn những rào cản khiến nâng cao năng lực cho phụ nữ trở nên cấp thiết.

1.1. Lịch Sử Phát Triển Vai Trò Phụ Nữ Trong Kinh Tế Hộ

Từ xưa đến nay, vai trò phụ nữ trong kinh tế hộ gia đình luôn gắn liền với sự phát triển của xã hội. Trong xã hội nông nghiệp truyền thống, phụ nữ đóng vai trò quan trọng trong sản xuất nông nghiệp, chăn nuôi và các hoạt động kinh tế gia đình khác. Ngày nay, với sự phát triển của kinh tế thị trường, phụ nữ ngày càng tham gia sâu rộng hơn vào các lĩnh vực kinh tế khác nhau, từ sản xuất, kinh doanh đến dịch vụ. Sự thay đổi này đòi hỏi nâng cao năng lực cho phụ nữ để họ có thể đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động và đóng góp hiệu quả hơn vào sự phát triển kinh tế.

1.2. Vai Trò Của Hội Phụ Nữ Trong Thúc Đẩy Kinh Tế Hộ

Vai trò của hội phụ nữ trong phát triển kinh tế là vô cùng quan trọng. Hội phụ nữ các cấp đã triển khai nhiều chương trình, dự án hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, như: hỗ trợ vốn, kỹ thuật, đào tạo nghề, kết nối thị trường. Các phong trào thi đua do hội phụ nữ phát động đã tạo động lực cho phụ nữ hăng say lao động sản xuất, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống. Hội phụ nữ cũng là cầu nối giữa phụ nữ với các cơ quan nhà nước, giúp phụ nữ tiếp cận được các chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế.

II. Thách Thức Rào Cản Với Phụ Nữ Phát Triển Kinh Tế Hộ

Mặc dù có nhiều đóng góp, phụ nữ vẫn đối mặt với nhiều thách thức trong phát triển kinh tế hộ gia đình ở Thái Bình. Thiếu kỹ năng, khó tiếp cận tín dụng, gánh nặng gia đình và sự phân biệt đối xử là những rào cản lớn. Theo nghiên cứu của UBND thành phố Thái Bình (2016), trình độ chuyên môn kỹ thuật của lao động nữ còn hạn chế, chỉ chiếm trên 30% lực lượng lao động qua đào tạo. Điều này ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh và thu nhập của phụ nữ. Bên cạnh đó, quan niệm xã hội về vai trò giới cũng tạo áp lực lên phụ nữ, khiến họ khó có thể phát huy hết tiềm năng kinh tế.

2.1. Thiếu Hụt Kỹ Năng Khó Khăn Tiếp Cận Tín Dụng

Một trong những khó khăn lớn nhất của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ là thiếu hụt kỹ năng và khó khăn trong việc tiếp cận tín dụng. Nhiều phụ nữ, đặc biệt là ở vùng nông thôn, chưa được đào tạo bài bản về kỹ năng quản lý kinh doanh, kỹ thuật sản xuất, marketing... Điều này khiến họ gặp khó khăn trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất, mở rộng thị trường. Bên cạnh đó, việc tiếp cận các nguồn vốn tín dụng cũng là một thách thức lớn đối với phụ nữ, do thủ tục vay vốn phức tạp, thiếu tài sản thế chấp hoặc do định kiến giới.

2.2. Gánh Nặng Gia Đình Áp Lực Từ Định Kiến Giới

Gánh nặng gia đình và áp lực từ định kiến giới cũng là những rào cản lớn đối với vai trò phụ nữ trong kinh tế hộ gia đình. Phụ nữ thường phải đảm nhận nhiều công việc gia đình, như chăm sóc con cái, nội trợ, chăm sóc người già... Điều này khiến họ không có nhiều thời gian và sức lực để tập trung vào phát triển kinh tế. Bên cạnh đó, định kiến giới cũng khiến phụ nữ gặp khó khăn trong việc khẳng định bản thân, phát huy năng lực và được công nhận trong xã hội.

2.3. Khó Khăn Của Phụ Nữ Trong Phát Triển Kinh Tế Hộ

Phụ nữ gặp nhiều khó khăn trong quá trình phát triển kinh tế hộ gia đình. Họ thường thiếu vốn, kiến thức và kinh nghiệm kinh doanh. Bên cạnh đó, họ còn phải đối mặt với những rào cản về văn hóa, xã hội, như định kiến giới, gánh nặng gia đình... Để giải pháp nâng cao vai trò của phụ nữ trong kinh tế hộ, cần có sự hỗ trợ từ nhà nước, các tổ chức xã hội và cộng đồng.

III. Giải Pháp Nâng Cao Vai Trò Phụ Nữ Trong Kinh Tế Hộ

Để nâng cao vai trò phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ tại Thái Bình, cần có các giải pháp đồng bộ. Đào tạo kỹ năng, hỗ trợ tín dụng, tạo điều kiện tiếp cận thông tin và thay đổi nhận thức xã hội là những yếu tố then chốt. Theo trích yếu luận văn của Đặng Thị Hiên, cần xây dựng chương trình đào tạo cán bộ nữ theo từng lĩnh vực, chú trọng phát triển đội ngũ lãnh đạo, quản lý giỏi, chuyên gia và lao động lành nghề. Đồng thời, cần nâng cao trình độ mọi mặt cho phụ nữ, kết hợp với giáo dục truyền thống và phẩm chất đạo đức.

3.1. Đào Tạo Kỹ Năng Hỗ Trợ Tiếp Cận Thông Tin

Đào tạo kỹ năng là một trong những giải pháp quan trọng nhất để nâng cao vai trò phụ nữ trong kinh tế hộ. Cần tổ chức các khóa đào tạo nghề, tập huấn kỹ thuật, bồi dưỡng kiến thức về quản lý kinh doanh, marketing... cho phụ nữ. Đồng thời, cần tạo điều kiện cho phụ nữ tiếp cận thông tin về thị trường, chính sách, khoa học kỹ thuật... thông qua các kênh thông tin đa dạng, như: báo chí, internet, hội thảo, diễn đàn...

3.2. Hỗ Trợ Tín Dụng Tạo Điều Kiện Kinh Doanh Thuận Lợi

Hỗ trợ tín dụng là một yếu tố quan trọng để giúp phụ nữ có vốn để phát triển kinh tế. Cần tạo điều kiện cho phụ nữ tiếp cận các nguồn vốn tín dụng ưu đãi, như: vốn vay từ Ngân hàng Chính sách Xã hội, Quỹ Hỗ trợ phụ nữ phát triển... Đồng thời, cần tạo điều kiện kinh doanh thuận lợi cho phụ nữ, như: giảm thiểu thủ tục hành chính, hỗ trợ xúc tiến thương mại, kết nối thị trường...

3.3. Thay Đổi Nhận Thức Xã Hội Về Vai Trò Giới

Thay đổi nhận thức xã hội về vai trò giới là một yếu tố quan trọng để tạo môi trường thuận lợi cho phụ nữ phát triển kinh tế. Cần tăng cường tuyên truyền, giáo dục về bình đẳng giới, xóa bỏ định kiến giới, khuyến khích sự tham gia của nam giới vào công việc gia đình... Đồng thời, cần tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia vào các hoạt động xã hội, chính trị, để họ có thể khẳng định bản thân và đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng.

IV. Chính Sách Hỗ Trợ Phụ Nữ Phát Triển Kinh Tế Tại Thái Bình

Thái Bình đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tập trung vào đào tạo nghề, hỗ trợ vốn và tạo việc làm. Các chính sách này góp phần tạo việc làm cho phụ nữ nông thôn và nâng cao thu nhập cho gia đình. Tuy nhiên, cần tiếp tục hoàn thiện và triển khai hiệu quả hơn các chính sách này, đảm bảo phụ nữ được hưởng đầy đủ quyền lợi và có cơ hội phát triển kinh tế bình đẳng. Cần tăng cường sự phối hợp giữa các ban ngành, đoàn thể trong việc thực hiện các chính sách hỗ trợ phụ nữ.

4.1. Đánh Giá Hiệu Quả Các Chính Sách Hiện Hành

Để nâng cao hiệu quả của các chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, cần đánh giá một cách khách quan và toàn diện hiệu quả của các chính sách hiện hành. Cần xem xét các yếu tố, như: mức độ tiếp cận của phụ nữ với các chính sách, tác động của các chính sách đến thu nhập và đời sống của phụ nữ, những hạn chế và bất cập của các chính sách... Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp để hoàn thiện và nâng cao hiệu quả của các chính sách.

4.2. Đề Xuất Các Chính Sách Mới Phù Hợp Với Thực Tiễn

Bên cạnh việc hoàn thiện các chính sách hiện hành, cần đề xuất các chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế mới phù hợp với thực tiễn. Các chính sách mới cần tập trung vào các lĩnh vực, như: hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển các mô hình kinh tế tập thể do phụ nữ làm chủ, nâng cao năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp do phụ nữ quản lý... Đồng thời, cần chú trọng đến việc lồng ghép các vấn đề giới vào các chính sách phát triển kinh tế - xã hội.

4.3. Vai Trò Của Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Trong Thực Thi Chính Sách

Hội Liên Hiệp Phụ Nữ đóng vai trò quan trọng trong việc thực thi các chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. Hội cần tăng cường công tác tuyên truyền, vận động để phụ nữ hiểu rõ về các chính sách và quyền lợi của mình. Đồng thời, hội cần chủ động tham gia vào quá trình xây dựng và giám sát việc thực hiện các chính sách, đảm bảo các chính sách được triển khai một cách hiệu quả và công bằng.

V. Kinh Nghiệm Phát Triển Kinh Tế Hộ Của Phụ Nữ Tiêu Biểu

Nhiều phụ nữ làm kinh tế giỏi ở Thái Bình đã trở thành tấm gương sáng cho cộng đồng. Họ không chỉ thành công trong kinh doanh mà còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, góp phần xây dựng nông thôn mới. Chia sẻ kinh nghiệm phát triển kinh tế hộ gia đình của phụ nữ, giúp lan tỏa những mô hình hay, cách làm hiệu quả và tạo động lực cho những phụ nữ khác vươn lên làm giàu chính đáng. Cần tổ chức các buổi giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm giữa các phụ nữ thành công và những phụ nữ đang khởi nghiệp.

5.1. Phân Tích Mô Hình Kinh Tế Thành Công Của Phụ Nữ

Để học hỏi và nhân rộng các mô hình kinh tế thành công của phụ nữ, cần phân tích một cách chi tiết và khoa học các yếu tố tạo nên thành công của các mô hình này. Cần xem xét các yếu tố, như: lĩnh vực kinh doanh, quy mô sản xuất, cách thức quản lý, chiến lược marketing, nguồn vốn, kỹ năng của người chủ... Trên cơ sở đó, rút ra những bài học kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp để áp dụng vào thực tiễn.

5.2. Bài Học Kinh Nghiệm Từ Các Tấm Gương Phụ Nữ Tiêu Biểu

Từ các tấm gương phụ nữ làm kinh tế giỏi ở Thái Bình, có thể rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý báu. Đó là sự cần cù, chịu khó, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, tinh thần học hỏi, khả năng quản lý, kỹ năng giao tiếp... Những bài học này có thể giúp những phụ nữ khác vượt qua khó khăn, thử thách và đạt được thành công trong kinh doanh.

5.3. Lan Tỏa Tinh Thần Khởi Nghiệp Sáng Tạo Của Phụ Nữ

Để thúc đẩy phong trào khởi nghiệp và sáng tạo của phụ nữ, cần lan tỏa tinh thần khởi nghiệp và sáng tạo của các tấm gương phụ nữ tiêu biểu. Cần tổ chức các hoạt động, như: tôn vinh, khen thưởng, quảng bá các tấm gương phụ nữ thành công, tổ chức các cuộc thi ý tưởng sáng tạo, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp... Đồng thời, cần tạo môi trường thuận lợi để phụ nữ có thể phát huy tối đa tiềm năng sáng tạo của mình.

VI. Tương Lai Triển Vọng Vai Trò Phụ Nữ Trong Kinh Tế Hộ

Với sự phát triển của kinh tế - xã hội, vai trò phụ nữ trong kinh tế hộ gia đình sẽ ngày càng được nâng cao. Phụ nữ sẽ không chỉ là người lao động mà còn là người quản lý, điều hành và đưa ra các quyết định quan trọng trong gia đình và doanh nghiệp. Để đạt được điều này, cần tiếp tục đầu tư vào giáo dục, đào tạo và tạo điều kiện cho phụ nữ phát huy hết tiềm năng của mình. Cần xây dựng một xã hội bình đẳng, nơi phụ nữ có thể tự tin khẳng định bản thân và đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

6.1. Dự Báo Xu Hướng Phát Triển Kinh Tế Hộ Của Phụ Nữ

Trong tương lai, xu hướng phát triển kinh tế hộ của phụ nữ sẽ có nhiều thay đổi. Phụ nữ sẽ ngày càng tham gia vào các lĩnh vực kinh tế có giá trị gia tăng cao, như: công nghệ thông tin, dịch vụ, du lịch... Đồng thời, phụ nữ sẽ ngày càng chú trọng đến việc áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Bên cạnh đó, phụ nữ sẽ ngày càng quan tâm đến việc bảo vệ môi trường và phát triển kinh tế bền vững.

6.2. Cơ Hội Thách Thức Mới Cho Phụ Nữ Trong Kinh Tế

Sự phát triển của kinh tế - xã hội mang lại nhiều cơ hội mới cho phụ nữ trong kinh tế. Đó là cơ hội tiếp cận với các nguồn vốn, công nghệ, thông tin, thị trường... Tuy nhiên, cũng có nhiều thách thức mới đặt ra, như: sự cạnh tranh gay gắt, yêu cầu ngày càng cao về trình độ chuyên môn, kỹ năng, khả năng thích ứng với sự thay đổi... Để tận dụng cơ hội và vượt qua thách thức, phụ nữ cần không ngừng học hỏi, nâng cao năng lực và phát huy tinh thần sáng tạo.

6.3. Định Hướng Phát Triển Bền Vững Kinh Tế Hộ Của Phụ Nữ

Để phát triển bền vững kinh tế hộ của phụ nữ, cần có những định hướng rõ ràng. Đó là phát triển kinh tế gắn liền với bảo vệ môi trường, phát triển kinh tế dựa trên nền tảng khoa học công nghệ, phát triển kinh tế gắn liền với nâng cao chất lượng cuộc sống của gia đình và cộng đồng. Đồng thời, cần chú trọng đến việc xây dựng các mối quan hệ hợp tác, liên kết giữa các hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ, tạo sức mạnh tập thể để cạnh tranh trên thị trường.

Trích đoạn nội dung tài liệu

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM ĐẶNG THỊ HIÊN NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ Ở THÀNH PHỐ THÁI BÌNH, TỈNH THÁI BÌNH Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60 34 04 10 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Phạm Văn Hùng NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng để bảo vệ lấy bất kỳ học vị nào. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cám ơn, các thông tin trích dẫn trong luận văn này đều được chỉ rõ nguồn gốc. Hà nội, ngày….

năm 2017 Tác giả luận văn Đặng Thị Hiên i LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn, tôi đã nhận được sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của các thầy cô giáo, sự giúp đỡ, động viên của bạn bè, đồng nghiệp và gia đình. Nhân dịp hoàn thành luận văn, cho phép tôi được bày tỏ lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc tới PGS. Phạm Văn Hùng đã tận tình hướng dẫn, dành nhiều công sức, thời gian và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện đề tài. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ môn Phân tích định lượng, Khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn - Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã tận tình giúp đỡ tôi trong quá trình học tập, thực hiện đề tài và hoàn thành luận văn.

Tôi xin chân thành cảm ơn tập thể Lãnh đạo, cán bộ phòng Thống kê UBND Thành phố Thái Bình, Lãnh đạo UBND các xã phường Vũ Chính, Vũ Phúc, Trần Lãm, Đề Thám đã giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình thực hiện đề tài. Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp đã tạo mọi điều kiện thuận lợi và giúp đỡ tôi về mọi mặt, động viên khuyến khích tôi hoàn thành luận văn. Hà nội, ngày…. năm 2017 Tác giả luận văn Đặng Thị Hiên ii MỤC LỤC Lời cam đoan.

ii Mục lục. iii Danh mục các chữ viết tắt. v Danh mục bảng. vi Danh mục hình.

vii Trích yếu luận văn……………………………………………………………………………viii Thesis abstract………………………………………………………………………….1 Tính cấp thiết của đề tài. Mục tiêu nghiên cứu. Mục tiêu chung. Mục tiêu cụ thể.

Câu hỏi nghiên cứu. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.

Đóng góp mới của luận văn. Cơ sở lý luận và thực tiễn.1 Một số khái niệm. Lý luận về vai trò của phụ nữ. Phụ nữ với phát triển kinh tế hộ.

Nội dung nghiên cứu vai trò của phụ nữ trong phát triển. Các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ. Cơ sở thực tiễn. Vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ trên thế giới.

Vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế ở một số địa phương trong nước. Bài học kinh nghiệm. Phương pháp nghiên cứu. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu.

Điều kiện tự nhiên. Điều kiện kinh tế-xã hội. Đánh giá chung về địa bàn nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu.

Phương pháp thu thập số liệu. Phương pháp xử lý và phân tích số liệu, thông tin. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu và thảo luận.

Đánh giá vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ trên địa bàn thành phố Thái Bình. Phụ nữ trong các lĩnh vực giai đoạn 2011 – 2016 trong toàn quốc. Tình hình phát triển kinh tế xã hội Thành phố Thái Bình. Thực trạng phát triển kinh tế hộ.

Vai trò của phụ nữ với phát triển kinh tế hộ. Khả năng nâng cao vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ. Đánh giá chung. Những yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao vai trò của phụ nữ trong việc phát triển kinh tế hộ.

Giải pháp nâng cao vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ trên địa bàn thành phố Thái Bình trong thời gian tới. Căn cứ đề xuất giải pháp. Kết luận và kiến nghị. 86 Tài liệu tham khảo.

90 iv DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng việt CNH – HĐH : Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa CT/TW : Chỉ thị/Trung ương HĐND : Hội đồng nhân dân HTX : Hợp tác xã KHKT : Khoa học kỹ thuật KT-XH : Kinh tế- xã hội LHPN : Liên hiệp phụ nữ NHCSXH : Ngân hàng chính sách xã hội NQ/TW : Nghị quyết/Trung ương NTM : Nông thôn mới TSCĐ : Tài sản cố định TTCN : Tiểu thủ công nghiệp UBND : Uỷ ban nhân dân XHCN : Xã hội chủ nghĩa v DANH MỤC BẢNG Bảng 2. Tỷ lệ nữ trong cấp ủy cấp Trung ương, tỉnh, huyện và xã trong nhiệm kỳ 2001 – 2005; 2006 – 2010; 2011 – 2016. Tỷ lệ Lãnh đạo nữ trong Đảng cấp tỉnh, huyện và xã trong nhiệm kỳ 2001 – 2005; 2006 – 2010; 2011 – 2016. Tỷ lệ Nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh, huyện và xã trong giai đoạn 1999 – 2004; 2004 – 2011 và 2011 – 2016.

Thống kê dân số Thành phố Thái Bình. Dân số trung bình nam phân theo xã/phường/thị trấn. Dân số trung bình nữ phân theo xã/phường/thị trấn. Lực lượng lao động của thành phố Thái Bình năm 2015.

Giá trị sản xuất nông nghiệp theo giá thực tế phân theo xã/phường/thị trấn. Giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế phân theo xã/phường/thị trấn. Giá trị sản xuất xây dựng theo giá thực tế phân theo xã/phường/thị trấn. Giá trị sản xuất dịch vụ theo giá thực tế phân theo xã/phường/thị trấn.

Giá trị sản xuất trên địa bàn một số ngành chủ yếu năm 2016. Phân bố mẫu điều tra. Dân số nữ. Phụ nữ trong đời sống gia đình.

Lao động nữ. Thu nhập của lao động nữ so với nam. Lao động nữ trên địa bàn Thành phố. Tỷ lệ (%) phụ nữ làm chủ hộ và tham gia quản lý, điều hành sản xuất.

Tỷ lệ % nguồn cung cấp thông tin KHKT cho phụ nữ trên địa bàn nghiên cứu. Tỷ lệ % phân công tham gia các hoạt động xã hội. Tỷ trọng % nam nữ tham gia kiểm soát nguồn lực tài chính. 76 vi DANH MỤC HÌNH Biểu đồ 4.

Tỷ trọng người phụ nữ làm chủ hộ trong gia đình. Phân bố quỹ thời gian của phụ nữ trong 1 ngày (24 giờ). Tỷ trọng nam, nữ tham dự các lớp tập huấn nâng cao trình độ, kiến thức. Tỷ trọng nam, nữ tham gia quyết định áp dụng tiến bộ KHKT trong sản xuất.

Tỷ trọng nam, nữ đứng tên trong chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ). Phân bố trình độ học vấn của nam và nữ trên địa bàn nghiên cứu .76 vii TRÍCH YẾU LUẬN VĂN 1.Tên tác giả: Đặng Thị Hiên 2.Tên Luận văn: Nâng cao vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ ở Thành phố Thái Bình, Tỉnh Thái Bình 3.Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60 34 04 10 4.Tên cơ sở đào tạo: Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam 5.Kết quả nghiên cứu chính Đề tài Luận văn có 4 mục tiêu nghiên cứu chính: Thứ nhất, Góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ; Thứ hai Đánh giá thực trạng vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ tại thành phố Thái Bình; Thứ ba phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ tạị địa bàn nghiên cứu. Đề xuất hệ thống các giải pháp nhằm nâng cao vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ tại địa bàn nghiên cứu trong thời gian tới. Đề tài được nghiên cứu tại 4 xã phường của Thành phố Thái Bình từ năm 2016 đến năm 2017 bao gồm: Vũ Chính, Vũ Phúc Đề Thám và Trần Lãm.

Cơ sở lý luận liên quan đến đề tài được thu thập từ các tài liệu của Phòng Thống kê và UBND Thành phố Thái Bình.Các thông tin, số liệu đánh giá thực tế về vai trò của người phụ nữ được thu thập bằng phương pháp điều tra khảo sát và phỏng vấn đến từng hộ dân kết hợp với quan sát thực tế tại địa bàn nghiên cứu. Các số liệu thu thập được sẽ được xử lý bằng phần mềm và được phân tích bằng phương pháp thống kê mô tả, thống kê so sánh. Qua các đánh giá, nghiên cứu trên em thấy có rất nhiều nhân tố ảnh hưởng trực tiếp đến vai trò của người phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ như: Quan niệm về giới, những phong tục tập quán ở Việt Nam: Phụ nữ trước hết phải lo việc gia đình, con cái, trình độ học vấn, chuyên môn, khoa học kỹ thuật của lao động nữ còn nhiều hạn chế: Việc lao động nữ tiếp cận và nắm bắt các thông tin kỹ thuật về chăn nuôi, trồng trọt còn gặp nhiều khó khăn. Do phụ nữ phải đảm nhận một khối lượng công việc lớn nên cơ hội để họ giao tiếp rộng rãi, tham gia hoạt động cộng đồng để nắm thông tin rất hiếm.

Ở nhiều vùng nông thôn xa xôi hẻo lánh người dân còn chưa hề được tiếp xúc với báo chí và các hình thức truyền tải thông tin khác Một yếu tố khác không thể không nhắc đến đó là nguyên nhân chủ quan do chính phụ nữ gây ra, đó chính là quan niệm lệch lạc về giới, ngay cả phụ nữ cũng có cái nhìn không đúng về những vấn đề đó. Họ cũng cho rằng, những công việc nội trợ, chăm sóc gia đình, con cái…là việc của phụ nữ. Họ tỏ ra không hài lòng về người đàn ông thạo việc bếp núc, nội trợ. Trong khi họ lên tiếng đòi quyền bình đẳng thì họ vô tình ràng buộc thêm trách nhiệm cho mình.

Vậy nên, toàn bộ viii công việc gia đình, sản xuất càng đè nặng lên đôi vai phụ nữ khiến họ mệt mỏi cả về thể xác lẫn tinh thần. Ta có thể khẳng định rằng, phụ nữ có vai trò đặc biệt quan trọng trong sự phát triển của nhân loại. Song, có nhiều nguyên nhân gây cản trở sự tiến bộ của họ trong cuộc sống. Để nâng cao vai trò của người phụ nữ trong việc phát triển kinh tế hộ, đề tài đưa ra 04 nhóm giải pháp chủ yếu: Thứ nhất: Xây dựng và thực hiện chương đào tạo cán bộ nữ theo từng lĩnh vực, gắn với quy hoạch.