Luận Án Tiến Sĩ Về Mối Liên Hệ Giữa Phát Triển Bền Vững Xã Hội và Hiệu Quả Hoạt Động Trong Chuỗi Cung Ứng Tại Việt Nam

• LỜI MỞ ĐẦU
• 1. INTRODUCTION
• 1.1. Research background
• 1.2. Overview of social sustainability in Vietnam
• 2. LITERATURE REVIEW AND HYPOTHESES DEVELOPMENT
• 2.1. The systematic review process
• 2.2. A classification framework for analysis
• 2.3. Supply chain social sustainability
• 2.4. Social sustainability practices
• 2.5. Supply chain integration
• 2.6. Supply chain risk management
• 2.7. Sustainable supply chain management
• 2.8. Supply chain management
• 2.9. Sustainable supply chain management
• 2.10. Supply chain performance
• 2.10.1. Stakeholder theory view
• 2.10.2. Dynamic capabilities view
• 2.10.3. Stakeholder resource-based view
• 2.11. Proposed research model
• 3. DATA ANALYSIS, RESULTS, AND DISCUSSIONS
• 3.1. Cronbach’s Alpha testing
• 3.2. Ethics in primary research
• 3.2.1. The core principles of research ethics
• 3.2.2. The practices of research ethics
• 3.3. The main study
• 3.3.1. Participants and data collection
• 3.3.2. The quality of the research model
• 3.4. Reliability and discriminant validity
• 3.4.1. First-order constructs
• 3.4.2. Second-order constructs
• 3.5. Common method bias
• 3.6. Hypothesized model testing
• 3.6.1. The repeated indicators approach
• 3.6.2. The two-stage approach
• 3.7. The results of PLS-SEM
• 3.7.1. The direct effects
• 3.7.2. The mediation effects
• 3.8. Multi-group analysis
• 3.9. Summary results of hypotheses testing
• 4. CONCLUSION AND IMPLICATIONS
• 4.1. Implications for managers
• 4.2. Implications for policy-makers
• 4.3. Limitations and future research
• PHỤ LỤC
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Tổng Quan Về Mối Liên Hệ Giữa Phát Triển Bền Vững Xã Hội và Chuỗi Cung Ứng

Phát triển bền vững xã hội và hiệu quả chuỗi cung ứng là hai khái niệm quan trọng trong bối cảnh kinh tế hiện đại. Tại Việt Nam, sự kết hợp giữa hai yếu tố này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả kinh tế mà còn đảm bảo sự công bằng xã hội và bảo vệ môi trường. Nghiên cứu này sẽ làm rõ mối liên hệ giữa phát triển bền vững xã hội và hiệu quả chuỗi cung ứng, đồng thời chỉ ra tầm quan trọng của việc tích hợp các yếu tố này trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

1.1. Định Nghĩa Phát Triển Bền Vững Xã Hội Tại Việt Nam

Phát triển bền vững xã hội tại Việt Nam được hiểu là việc cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân, đảm bảo công bằng xã hội và bảo vệ môi trường. Điều này bao gồm việc nâng cao sức khỏe, giáo dục và cơ hội việc làm cho mọi người.

1.2. Tầm Quan Trọng Của Hiệu Quả Chuỗi Cung Ứng

Hiệu quả chuỗi cung ứng không chỉ ảnh hưởng đến lợi nhuận của doanh nghiệp mà còn tác động đến sự phát triển bền vững của xã hội. Một chuỗi cung ứng hiệu quả giúp giảm thiểu lãng phí, tối ưu hóa tài nguyên và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.

II. Thách Thức Trong Việc Đạt Được Phát Triển Bền Vững Xã Hội

Việc đạt được phát triển bền vững xã hội tại Việt Nam gặp nhiều thách thức. Các vấn đề như bất bình đẳng xã hội, ô nhiễm môi trường và sự thiếu hụt nguồn lực là những yếu tố cản trở. Doanh nghiệp cần nhận thức rõ về những thách thức này để có thể đưa ra các giải pháp hiệu quả.

2.1. Bất Bình Đẳng Xã Hội và Tác Động Đến Phát Triển

Bất bình đẳng xã hội là một trong những thách thức lớn nhất đối với phát triển bền vững. Sự chênh lệch về thu nhập và cơ hội giữa các nhóm xã hội có thể dẫn đến sự bất ổn và giảm hiệu quả chuỗi cung ứng.

2.2. Ô Nhiễm Môi Trường và Ảnh Hưởng Đến Kinh Tế

Ô nhiễm môi trường không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe con người mà còn làm giảm năng suất lao động và tăng chi phí cho doanh nghiệp. Việc quản lý ô nhiễm là cần thiết để đảm bảo phát triển bền vững.

III. Phương Pháp Đạt Được Phát Triển Bền Vững Trong Chuỗi Cung Ứng

Để đạt được phát triển bền vững trong chuỗi cung ứng, các doanh nghiệp cần áp dụng các phương pháp quản lý hiệu quả. Việc tích hợp các yếu tố bền vững vào quy trình sản xuất và phân phối là rất quan trọng.

3.1. Tích Hợp Các Thực Hành Bền Vững Vào Chuỗi Cung Ứng

Tích hợp các thực hành bền vững vào chuỗi cung ứng giúp doanh nghiệp giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và xã hội. Điều này bao gồm việc sử dụng nguyên liệu tái chế và giảm thiểu chất thải.

3.2. Đào Tạo Nhân Viên Về Phát Triển Bền Vững

Đào tạo nhân viên về phát triển bền vững là một yếu tố quan trọng để nâng cao nhận thức và trách nhiệm của họ trong việc thực hiện các chính sách bền vững của doanh nghiệp.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Của Phát Triển Bền Vững Trong Chuỗi Cung Ứng

Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đã áp dụng các phương pháp phát triển bền vững trong chuỗi cung ứng và đạt được những kết quả tích cực. Các nghiên cứu cho thấy rằng việc áp dụng các thực hành bền vững không chỉ nâng cao hiệu quả kinh tế mà còn cải thiện hình ảnh thương hiệu.

4.1. Các Doanh Nghiệp Tiêu Biểu Về Phát Triển Bền Vững

Một số doanh nghiệp lớn tại Việt Nam đã thành công trong việc áp dụng các thực hành bền vững, từ đó nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng và tạo ra giá trị cho xã hội.

4.2. Kết Quả Nghiên Cứu Về Hiệu Quả Chuỗi Cung Ứng

Nghiên cứu cho thấy rằng các doanh nghiệp áp dụng phát triển bền vững trong chuỗi cung ứng có hiệu quả cao hơn trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng và giảm thiểu chi phí.

V. Kết Luận và Tương Lai Của Phát Triển Bền Vững Tại Việt Nam

Kết luận, phát triển bền vững xã hội và hiệu quả chuỗi cung ứng là hai yếu tố không thể tách rời. Để đạt được mục tiêu phát triển bền vững, các doanh nghiệp cần tích cực áp dụng các thực hành bền vững và cải thiện sự hợp tác trong chuỗi cung ứng.

5.1. Tương Lai Của Phát Triển Bền Vững Tại Việt Nam

Tương lai của phát triển bền vững tại Việt Nam phụ thuộc vào sự cam kết của các doanh nghiệp và chính phủ trong việc thực hiện các chính sách bền vững.

5.2. Khuyến Nghị Đối Với Doanh Nghiệp

Doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược phát triển bền vững rõ ràng, chú trọng đến việc cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường để đạt được hiệu quả cao nhất.