CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĂN TỐI TRONG NHÀ HÀNG 1. Kinh doanh ăn uống của nhà hàng trong resort 1. Khái niệm nhà hàng Nhà hàng là một cơ sở chuyên kinh doanh về việc nấu nướng và phục vụ các món ăn và đồ uống cho khách hàng đến mua và chủ yếu dùng ngay ở đó. Ngoài ra nhiều nhà hàng cũng có thêm dịch vụ gói món ăn lại để khách tiện "mang đi" thay vì dùng bữa ngay tại quán.
Nhà hàng có loại hình đa dạng và đặc thù ở mỗi quốc gia, mỗi vùng, mỗi cộng đồng khác nhau cũng như những dịch vụ ăn uống, hình thức phục vụ, thực đơn, các món ăn, đồ uống. bao gồm một loạt các món ăn của đầu bếp chính (bếp trưởng). Vị trí, chức năng và nhiệm vụ của bộ phận nhà hàng 1. Vị trí, chức năng Bộ phận nhà hàng là bộ phận cung cấp dịch vụ chính và cũng là dịch vụ quan trọng trong khách sạn, resort đồng thời nó mang lại một tỷ lệ doanh thu tương đối lớn có lẽ chỉ sau bộ phận kinh doanh dịch vụ lưu trú.
Để kinh doanh dịch vụ ăn uống trong nhà hàng, khách sạn, resort cần có sự phối hợp hoạt động của ba bộ phận sau: - Bộ phận phục vụ bàn: phục vụ nhu cầu ăn uống hằng ngày của khách trong và ngoài khách sạn. - Bộ phận bar: phục vụ nhu cầu về các loại đồ uống cho khách. - Bộ phận bếp: nơi chế biến các món ăn cho khách. Trong khách sạn, bộ phận phục vụ Bàn giữ vị trí quan trong trong việc tổ chức và thực hiện công việc đón tiếp, phục vụ khách ăn uống hằng ngày và các bữa tiệc lớn nhỏ.
Bộ phận phục vụ Bàn, thông qua việc phục vụ trực tiếp nhu cầu ăn uống của khách, thực hiện chức năng bán hàng hóa, dịch vụ và tăng doanh thu cho khách sạn. Tạo ra sức hấp dẫn thu hút khách đến với khách sạn. 6 Thỏa mãn nhu cầu thiết yếu của khách, kéo dài thời gian lưu trú và chi tiêu của khách, mạng lại lợi nhuận cho cơ sở kinh doanh. Khai thác tốt hơn cơ sở vật chất kỹ thuật của cơ sở kinh doanh.
Nhiệm vụ của bộ phận nhà hàng - Tổ chức phục vụ khách đến ăn uống trong nhà hàng, phòng tiệc, hội nghị và phục vụ bên ngoài cho khách khi có yêu cầu. Tổ chức sắp xếp bàn ghế và phối hợp với phòng kỹ thuật để chuẩn bị cho các hội trường hoặc phòng họp theo hợp đồng đã ký kết. - Thực hiện đúng đầy đủ các quy định của khách sạn đưa ra. - Xây dựng và thực hiện kế hoạch không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh của nhà hàng.
- Kinh doanh kết hợp bảo vệ môi trường. - Nhân viên thực hiện tốt công việc theo sự phân công của quản lý. - Tổ chức đời sống văn hóa xã hội cho đội ngũ nhân viên. - Đoàn kết giúp đỡ nhau.
Tầm quan trọng của bộ phận nhà hàng trong resort Nhà hàng là một bộ phận cấu thành của resort, không có nhà hàng thì hoạt động của resort không thể hoạt động tốt được. Nếu nhà hàng hoạt động tốt thì sẽ giúp kéo dài thời gian lưu trú của khách, mạng lại doanh thu nhiều hơn cho resort. Một trong những nhu cầu quan trọng của khách du lịch thực hiện các chuyến đi là thưởng thức các món ăn đặc sản dân tộc nơi đến. Nhà hàng sẽ thỏa mãn nhu cầu này.
Phát triển nhà hàng góp phần khai thác mọi tiềm năng của resort vào kinh doanh, đẩy nhanh nhịp độ tăng trưởng đem về doanh thu cho resort. Quy trình phục vụ của bộ phận kinh doanh ăn uống Quy trình phục vụ ăn uống trong bộ phận Bàn phải tuần tự qua công đoạn chuẩn bị phục vụ, phục vụ khách và thu dọn. Các công đoạn này bao gồm các công việc cụ thể, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dịch vụ cũng như sự thỏa mãn quyền lợi của khách. Do vậy nếu bỏ sót bất cứ một chi tiết nhỏ sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dịch vụ của bộ phận kinh doanh ăn uống trong khách sạn, resort.
Quy trình phục vụ chuẩn được tóm tắt theo sơ đồ sau: 7 Chuẩn bị phục Phục vụ trực Kết thúc vụ tiếp Chào đón và Thu dọn xếp chỗ Nhận lệnh gọi Trưng cầu ý kiến món và tiễn khách Chuyển lệnh Thanh toán gọi món vào Nhận món ăn Phục vụ khách từ nhà bếp ăn uống tại nhà hàng (Nguồn: Giáo trình công nghệ phục vụ trong khách sạn nhà hàng) Sơ đồ 1.1: Quy trình phục vụ bàn trực tiếp Phục vụ trực tiếp: Là quy trình chỉ được diễn ra khi có khách đến nhà hàng và sử dụng dịch vụ ăn uống tại đây. Chuẩn bị phục vụ: Đây là gia đoạn trước lúc khách lần lượt đến nhà hàng kể từ giờ mở cửa. Mọi việc chuẩn bị một phòng ăn mới phải hoàn toàn làm xong. Công việc này không được kéo dài ảnh hưởng đến giời mở cửa của nhà hàng.
Chào khách và xếp chỗ: Công đoạn này là giai đoạn thuyết phục khách, đòi hỏi phía chủ nhà phải có người lịch thiệp, mến khách, biết nghề, có khả năng ứng phó nhanh, xử lý gọn các vấn đề khách đòi hỏi. 8 Nhận lệnh gọi món: Sau khi khách đã ngồi vào chỗ ngồi vừa ý, người phục vụ đưa trình thực đơn cho khách xem, đồng thời cũng giới thiệu luôn những món đặc biệt trong thực đơn. Đợi vài phút dành cho khách suy nghĩ, người phục vụ tiếp cận khách lấy oder. Nếu khách vẫn còn lưỡng lự và chưa hiểu thì người phục vụ cần gợi ý và giải thích cho khách hiểu.
Sau đó ghi vào giấy những món khách đã gọi theo trình tự, nhắc lại lệnh gọi cho khách để họ xác nhận. Chuyển lệnh gọi món vào: Hình thức chuyển lệnh gọi món vào thay đổi tùy theo qquy mô của nhà hàng, kiểu nhà hàng và phong cách phục vụ. Một số nhà hàng người phục vụ có thể truyền miệng món gọi của khách với nhà bếp để bếp trưởng ghi lại. Một số nhà hàng chuyển lệnh đượcn ghi bằng giấy cho bếp trưởng để giải quyết theo thứ tự.
Nhận món ăn từ bếp: Việc cần làm khi nhận món ăn từ bếp là đối chiếu số lượng và tên món ăn tiếp nhận với số lượng và tên món ăn trong giấy oder xem đã khớp chưa để nhắc nhở nhà bếp làm nếu nhận chưa đủ. Phục vụ khách ăn uống tại nhà hàng: Người phục vụ phải luôn chú ý đến khách, nếu khách có nhu cầu gì thì đáp ứng. Nhân viên phải có thái độ tốt đối với khách trong suốt quá trình phục vụ, tốc độ phục vụ nhanh nhẹn và đặc biệt chú ý để đảm bảo thời điểm phục vụ các món ăn phải kịp thời. Thanh toán: Đây là giai đoạn cuối cùng trong quá trình phục vụ một lượt khách của nhà hàng.
Điều quan trọng nhất là đòi hỏi nhân viên phục vụ bàn phải kiên trì, nhẫn nại và lịch sự trong thời gian đợi khách ăn xong và thanh toán tiền. Tính chính xác cao cũng là yêu cầu không thể thiếu của giai đoạn phục vụ này. Trưng cầu ý kiến và tiễn khách: Công việc này đòi hỏi những kiến thức của nhân viên phục vụ bàn. Nhân viên tiếp cận khách một cách tự nhiên để trưng cầu ý kiến của khách về sự hài lòng đối với dịch vụ ăn uống mà nhà hàng cung cấp, xêm khách có góp ý và phàn nàn gì không.
Sau đó tiễn khách, chú ý quyền chủ động chào trước khi chia tay là thuộc về khách. Thu dọn: Ngay sau khi khách đã rời khỏi nhà hàng, nhân viên phục vụ phải khẩn trương thu dọn bàn ăn để tiếp tục phục vụ lượt khách tiếp theo. Người phục vụ phải có khả năng tính nhanh hệ số sử dụng chỗ ngồi của nhà hàng, để chủ động tìm cách tăng khả năng quay vòng chỗ ngồi cho nhà hàng. Tổ chức lao động của bộ phận kinh doanh ăn uống trong resort Là lĩnh vực kinh doanh dịch vụ với đặc điểm là tỷ lệ lao động sống rất cao do vậy việc tổ chức lao động trong bộ phận ăn uống của resort vô cùng quan trọng.
Tổ chức làm sao để tận dụng tốt nhất nguồn nhân lực của bộ phận kinh doanh ăn uống trong resort để góp phần tăng hiệu quả sử dụng nhân viên, nâng cao hiệu quả kinh doanh. Để công việc tổ chức lao động được thực hiện thành công cần phải chú ý đến các đặc điểm lao động trong bộ phận kinh doanh ăn uống của resort. Tổ chức lao động trong bộ phận dịch vụ ăn uống của resort được tổ chức theo mô hình trực tuyến. Điều nay có nghĩa mỗi nhân viên trong bộ phận kinh doanh ăn uống sẽ chịu sự chỉ đạo trực tiếp của người quản lý bộ phận mình làm việc.
Tiếp theo, trưởng khu vực lại chịu trách nhiệm và thừa hành lệnh của giám đốc nhà hàng. Dưới đây là sơ đồ cơ cấu tổ chức lao động trong phục vụ ăn uống chuẩn của khách sạn, resort lớn (Đây là mô hình đầy đủ cho một nhà hàng lớn thuộc khách sạn, resort lớn với chất lượng dịch vụ cao cấp nhất, đồng thời với quy mô lớn nhất. Tùy vào quy mô và chất lượng hướng tới của các nhà hàng khác nhau thì có sơ đồ cơ cấu tổ chức lao động khác nhau, nhưng đều có thể chỉ là một nhánh của sơ đồ này). Tổng giám đốc khách sạn 10 Giám đốc phụ trách ăn uống Giám đốc nhà hàng Trưởng bộ Trưởng bộ Bếp trưởng phận Bar phận Bàn Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên (Nguồn: Giáo trình công nghệ phục vụ trong khách sạn nhà hàng) Sơ đồ 1.2: Cơ cấu tổ chức lao động trong phục vụ ăn uống của khách sạn, resort - Tổng giám đốc khách sạn: Là người chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động trong khách sạn, đảm bảo các bộ phận hoạt động hiệu quả; đưa ra những định hướng, tầm nhìn để khách sạn phát triển.
- Giám đốc phụ trách ăn uống: Nhiệm vụ của vị trí này tương đối nặng nề khi phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện các chính sách, quy định và đáp ứng các mục tiêu của khách sạn đồng thời đảm bảo đạt được số dư lợi nhuận đối với mỗi khu vực phục vụ ăn uống trong phạm vi quản lý. - Giám đốc nhà hàng: So với giám đốc bộ phận thì công việc của giám đốc nhà hàng với các bộ phận, khu vực ăn uống sẽ sát sao hơn. Giám đốc nhà hàng chịu trách nhiệm theo dõi chặt chẽ các khu vực bao gồm phòng chờ đại sảnh, các tầng, các quầy tự phục vụ và có thể cả một số phòng tiệc riêng biệt.