Giải pháp tạo việc làm trong quá trình đô thị hóa huyện Đông Anh, Hà Nội đến năm 2020

• Tác giả: Trần Thị Thanh Huyền
• Người hướng dẫn: PGS. Phan Thị Nhiệm
• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
• Chuyên ngành: Kinh Tế Phát Triển
• Đề tài: Giải Pháp Tạo Việc Làm Trong Quá Trình Đô Thị Hóa Huyện Đông Anh, Hà Nội Đến Năm 2020
• Loại tài liệu: Luận Văn Thạc Sỹ
• Năm xuất bản: 2013
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. MỞ ĐẦU
• 1.1. KHUNG LÝ THUYẾT NGHIÊN CỨU GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TRONG QUÁ TRÌNH ĐÔ THỊ HOÁ
• 1.1.1. Những ảnh hưởng của quá trình đô thị hoá
• 1.1.2. Vấn đề giải quyết việc làm trong quá trình đô thị hoá
• 1.1.3. Khái niệm lao động và việc làm
• 1.1.4. Những ảnh hưởng của quá trình đô thị hoá đến lao động và việc làm
• 1.1.4.1. Những ảnh hưởng của quá trình đô thị hoá đến lao động
• 1.1.4.2. Những ảnh hưởng của quá trình đô thị hoá đến việc làm
• 1.1.4.3. Đánh giá những ảnh hưởng của đô thị hóa đến lao động và việc làm
• 1.1.5. Giải quyết việc làm cho các lao động trong quá trình đô thị hoá
• 1.1.6. Một số lý thuyết về tạo việc làm
• 1.1.7. Một số nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề giải quyết việc làm trong quá trình đô thị hoá
• 1.1.8. Kinh nghiệm giải quyết việc làm tại một số tỉnh, thành phố trong quá trình đô thị hoá nông thôn
• 1.1.8.1. Thành phố Nam Định
• 1.1.8.2. Thành phố Đà Nẵng
• 1.1.8.3. Một số kinh nghiệm có thể áp dụng trong việc giải quyết việc làm trong quá trình đô thị hoá ở huyện Đông Anh
• 2. THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TRONG QUÁ TRÌNH ĐÔ THỊ HOÁ Ở HUYỆN ĐÔNG ANH
• 2.1. Các đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội của huyện Đông Anh ảnh hưởng đến đô thị hóa và việc làm của lao động trong vùng
• 2.1.1. Đặc điểm tự nhiên
• 2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội
• 2.2. Quá trình đô thị hóa ở huyện Đông Anh từ năm 2000 đến nay và những ảnh hưởng đến việc làm của lao động huyện
• 2.2.1. Quá trình đô thị hoá ở huyện Đông Anh từ năm 2000 đến nay
• 2.2.2. Biến động đất đai
• 2.2.3. Biến động dân số và lao động
• 2.2.4. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế
• 2.2.5. Ảnh hưởng của đô thị hóa đến việc làm của lao động huyện Đông Anh
• 2.2.5.1. Ảnh hưởng đến lao động
• 2.2.5.2. Ảnh hưởng đến việc làm
• 2.2.6. Đánh giá về ảnh hưởng của đô thị hoá đến việc làm của lao động huyện Đông Anh
• 2.3. Giải quyết việc làm trong quá trình đô thị hoá ở huyện Đông Anh
• 2.3.1. Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp
• 2.3.2. Đào tạo nghề cho lao động
• 2.3.3. Tạo việc làm mới trong các ngành phi nông nghiệp
• 2.3.4. Đánh giá công tác giải quyết việc làm trong quá trình đô thị hoá ở huyện Đông Anh
• 2.3.4.1. Kết quả đạt được
• 2.3.4.2. Những hạn chế trong giải quyết việc làm và nguyên nhân
• 3. XU THẾ ĐÔ THỊ HÓA TRONG THỜI GIAN TỚI VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG HUYỆN ĐÔNG ANH ĐẾN NĂM 2020
• 3.1. Xu hướng đô thị hóa của huyện Đông Anh đến năm 2020
• 3.2. Định hướng phát triển kinh tế xã hội của huyện Đông Anh
• 3.3. Dự báo xu hướng đô thị hoá đến năm 2020 và những ảnh hưởng đến việc làm của lao động nông nghiệp
• 3.4. Phương hướng giải quyết việc làm cho lao động huyện Đông Anh đến năm 2020
• 3.5. Một số đề xuất về giải quyết việc làm cho lao động huyện Đông Anh trong quá trình đô thị hóa đến năm 2020
• 3.5.1. Nâng cao năng lực chuyên môn, trình độ cho lao động nông nghiệp trong vùng
• 3.5.2. Tăng cường thu hút vốn để phát triển các khu công nghiệp, trung tâm thương mại dịch vụ nhằm tăng việc làm trong các lĩnh vực này
• 3.5.3. Phát triển du lịch và các làng nghề truyền thống
• 3.5.4. Làm tốt công tác hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho lao động bị thu hồi đẩt sản xuất
• 3.5.5. Có các chính sách khuyến khích, định hướng việc làm cho người lao động bị thu hồi đất
• 3.5.6. Lao động phải có sự chủ động, thái độ tích cực trong tìm kiếm việc làm
• 3.5.7. Đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm kết nối người lao động với các doanh nghiệp
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Đô thị hóa và tác động đến việc làm tại huyện Đông Anh

Đô thị hóa là quá trình tất yếu trong phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt tại các khu vực ngoại thành như huyện Đông Anh, Hà Nội. Quá trình này mang lại cả cơ hội và thách thức cho việc làm và thị trường lao động. Tại Đông Anh, đô thị hóa đã dẫn đến sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ, tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới. Tuy nhiên, lao động nông nghiệp bị thu hồi đất gặp khó khăn trong việc chuyển đổi nghề nghiệp do thiếu kỹ năng và trình độ chuyên môn.

1.1. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quá trình đô thị hóa tại huyện Đông Anh đã thúc đẩy sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ. Tỷ trọng nông nghiệp giảm từ 20.3% năm 2000 xuống còn 2.3% năm 2012, trong khi công nghiệp và dịch vụ tăng mạnh. Sự chuyển dịch này tạo ra nhiều việc làm mới trong các lĩnh vực phi nông nghiệp, nhưng cũng đặt ra thách thức cho lao động nông nghiệp bị thu hồi đất.

1.2. Tác động đến thị trường lao động

Đô thị hóa đã làm thay đổi cơ cấu thị trường lao động tại huyện Đông Anh. Số lượng lao động trong lĩnh vực nông nghiệp giảm, trong khi lao động trong công nghiệp và dịch vụ tăng. Tuy nhiên, lao động nông nghiệp gặp khó khăn trong việc tiếp cận các cơ hội việc làm mới do thiếu kỹ năng và trình độ chuyên môn. Điều này đòi hỏi các giải pháp việc làm hiệu quả để hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp.

II. Giải pháp tạo việc làm trong quá trình đô thị hóa

Để giải quyết vấn đề việc làm trong quá trình đô thị hóa, huyện Đông Anh cần áp dụng các giải pháp việc làm toàn diện. Các giải pháp này bao gồm đào tạo nghề, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, và phát triển các ngành công nghiệp, dịch vụ. Việc đầu tư vào hạ tầng đô thị và thu hút vốn đầu tư cũng là yếu tố quan trọng để tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.

2.1. Đào tạo nghề và nâng cao kỹ năng

Một trong những giải pháp việc làm quan trọng là đào tạo nghề và nâng cao kỹ năng cho lao động. Huyện Đông Anh cần mở rộng các chương trình đào tạo nghề, đặc biệt là các ngành công nghiệp và dịch vụ, để giúp lao động nông nghiệp chuyển đổi nghề nghiệp. Việc đào tạo cần gắn liền với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

2.2. Phát triển các khu công nghiệp và dịch vụ

Phát triển các khu công nghiệp và trung tâm dịch vụ là giải pháp việc làm hiệu quả để tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới. Huyện Đông Anh cần thu hút vốn đầu tư để xây dựng cơ sở hạ tầng hiện đại, từ đó thu hút các doanh nghiệp và tạo việc làm cho người lao động. Các ngành dịch vụ như du lịch và làng nghề truyền thống cũng cần được phát triển để tăng thêm việc làm.

III. Đề xuất chiến lược phát triển bền vững

Để đảm bảo phát triển bền vững trong quá trình đô thị hóa, huyện Đông Anh cần xây dựng các chiến lược phát triển dài hạn. Các chiến lược này cần tập trung vào việc nâng cao chất lượng lao động, phát triển cơ sở hạ tầng, và đảm bảo sự cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế và bảo vệ môi trường.

3.1. Nâng cao chất lượng lao động

Nâng cao chất lượng lao động là yếu tố then chốt để đảm bảo phát triển bền vững. Huyện Đông Anh cần đầu tư vào các chương trình đào tạo nghề chất lượng cao, đặc biệt là các ngành công nghệ cao và dịch vụ. Việc này sẽ giúp lao động đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động hiện đại.

3.2. Phát triển cơ sở hạ tầng hiện đại

Phát triển cơ sở hạ tầng hiện đại là yếu tố quan trọng để thu hút đầu tư và tạo ra nhiều cơ hội việc làm. Huyện Đông Anh cần ưu tiên xây dựng các khu đô thị, trung tâm thương mại, và hệ thống giao thông hiện đại. Điều này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển kinh tế và tăng trưởng việc làm.