Chương 1: Sơ lược về kiểm soát nội bộ đối với nghiệp vụ tín dụng trong đó trình bày về sự cần thiết, nội dung, nguyên tắt, các yêu cầu của các kiểm soát nội bộ đối với nghiệp vụ tín dụng. Chương 2: Trong chương này tác giả sơ lược về quá trình hình thành chi nhánh ngân hàng No&PTNT Gia Định. Thông qua thảo luận với một số nhà quản lý, kiểm soát viên nội bộ và một số cán bộ tín dụng tác giả nhận dạng các nguyên nhân đẫn đến rủi ro tín dụng, phân tích thực trạng kiểm soát nội bộ đối với nghiệp vụ tín dụng tại chi nhánh. Chương 3: Nêu ra một số giải pháp hoàn thiện kiểm soát nội bộ đối với nghiệp vụ tín dụng tại ngân hàng No&PTNT chi nhánh Gia Định.
CHUONG 1 TONG QUAN VE KIEM SOAT NOI BO DOI VOI NGHIEP VU TiN DUNG NGAN HANG 1.1 LY LUAN VE KIEM SOAT NOI BO TRONG NGAN HANG: 1.1 Khái niệm kiểm soát nội bộ : * Theo văn bản hướng dẫn về quy chế kiểm soát nội bộ của ngân hàng Nhà nước: - Kiểm tra, kiểm soát nội bộ là tập hợp các cơ chế chính sách, quy trình, thủ tục, quy định nội bộ trong kiểm soát, cơ cấu tổ chức của tổ chức tín dụng được thiết lập trên cơ sở phù hợp với quy định pháp luật hiện hành và được tổ chức thực hiện nhằm đảm bảo phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời các rủi ro và đạt được các mục tiêu mà tổ chức tín dụng đã đặt ra. * Theo báo cáo COSO : Năm 1985, Hội đồng quốc gia về chống gian lận báo cáo tài chính, thường được gọi là ủy ban Treadway, được thành lập nhằm khảo sát các nguyên nhân d6a4n đến việc gian lận báo cáo tài chính và tìm cách khắc phục. Năm 1987, báo cáo của Hội đồng có liên quan đến nhiều tổ chức nghề nghiệp, đã đưa ra hàng loạt các vấn để về kiểm soát nội bộ, nhấn mạnh vai trò của môi trường kiểm soát, các quy tắt về đạo đức .và ủy ban tổ chức đồng bảo trợ COSO thuộc Hội đồng quốc gia về chống gian lận báo cáo tài chính đã được thành lập nhằm nghiên cứu về kiểm soát nội bộ đã thống nhất định nghĩa về kiểm soát nội bộ như sau: “Kiểm soát nội bộ là một quá trình do người quản lý, hội đồng quản trị, các nhân viên của đơn vị chỉ phối, nó được thiết lập để cung cấp một sự đảm bảo hợp lý nhằm thực hiện mục tiêu các luật lệ và qui định được tuân thủ. - Kiểm soát nội bộ là một chuổi các hoạt động kiểm soát tổn tại ở mọi bộ phận trong doanh nghiệp và được kết hợp với nhau thành một thể thống nhất.
Nó là phương tiện giúp doanh nghiệp đạt được các mục tiêu trên. - Kiểm soát nội bộ không chỉ đơn thuần là những chính sách, thủ tục, biểu mẫu. mà còn bao gồm những con người trong tổ chức như Ban giám đốc, nhân viên. Chính con người định ra mục tiêu, thiết lập cơ chế kiểm soát và vận hành chúng.
- Kiểm soát nội bộ cung cấp một sự đảm bảo hợp lý chứ không đảm bảo tuyệt đối các mục tiêu được thực hiện. Trong quá trình vận hành, kiểm soát có thể tổn tại yếu kém, những sai lầm của con người dẫn đến mục tiêu không được thực hiện. Kiểm soát nội bộ chỉ có thể ngăn ngừa và phát hiện những sai sót nhưng không thể đảm bảo là chúng không xẩy ra. Hơn nữa, một trong những nguyên tắc cơ bản để quyết định trong quản lý là chi phí cho quá trình kiểm soát không được vượt quá lợi ích mong đợi từ quá trình kiểm soát đó.
Do vậy, người quản lý có thể nhận thức được mọi rủi ro nhưng nếu chỉ phí cho quá trình kiểm soát quá lớn thì không thể áp dụng các thủ tục kiểm soát. - Qua định nghĩa trên, ta thấy rằng báo cáo COSO 1992 đã cung cấp một nhận thức về Kiểm soát nội bộ một cách đầy đủ. Nó đã nêu lên được tầm quan trọng và mối liên hệ mật thiết giữa các mục tiêu hoạt động và tuân thủ. Báo cáo COSO 1992 còn nhấn mạnh đến nhân tố con người : con người giữ một vai trò rất quan trọng trong toàn bộ quản trị.
Từ nhận thức đó, ta có thể đánh giá đúng đắn hơn và có những biện pháp hoàn thiện Kiểm soát nội bộ trong ngân hàng. Sự cần thiết khách quan về kiểm soát nội bộ: Xét dưới gốc độ ảnh hưởng của nên kinh tế quốc gia, hoạt động kinh doanh của ngân hàng có những điểm khác biệt so với các doanh nghiệp khác. Trước hết, đó là lĩnh vực kinh doanh bao gồm tién té, tín dụng và dịch vụ ngân àng, những lĩnh vực này liên quan đến tất cả các ngành và mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội. Mặt khác, tiền tệ ngân hàng là lĩnh vực rất “nhạy cảm” nên nó đòi hỏi một sự thận trọng trong hoạt động điều hành ngân hàng để tránh những thiệt hại cho nền kinh tế xã hội.
Đối tượng kinh doanh của ngân hàng là tiền tệ mà tiển tệ là một công cụ được Nhà nước sử dụng để quản lý vĩ mô nên kinh tế, nó quyết định đến sự phát triển và suy thoái của cả một nền kinh tế, do đó nó được Nhà nước kiểm soát rất chặt chẽ. Xét dưới góc độ hoạt động nghiệp vụ ngân hàng, những đặc điểm của hoạt động ngân hàng ảnh hưởng đến việc thiết kế kiểm soát nội bộ như sau: -_ Thường có số lượng lớn các nghiệp vụ và giao dịch trực tiếp bằng tiền mặt, chứng từ có giá. Điều này dẫn đến rủi ro về thất thoát tài sản và gian lận cả trong công việc bảo quản tài sản và thực hiện giao dịch. Do đó, các ngân hàng thường thiết lập những qui trình hoạt động và kế toán thống nhất, hạn chế quyển hạn cá nhân và duy trì kiểm soát nội bộ hữu hiệu.
-_ Thường có số lượng lớn các nghiệp vụ và giao dịch cả về số lượng lẫn giá trị. Điều này đòi hỏi các ngân hàng phải thiết lập kế toán và kiểm soát nội bộ phức tạp cùng với việc áp dụng công nghệ thông tin hiện đại trong xử lý nghiệp vụ. - Thường có mạng lưới hoạt động rộng lớn nhiều chi nhánh và phòng giao dịch trải khắp quốc gia, phân tán về mặt địa lý. Điều này đòi hỏi việc phân cấp trách nhiệm và quyển hạn lớn trong chức năng kế toán và giám sát nhưng vẫn đảm bảo tuân thủ kế toán và kiểm soát thống nhất.
Ngoài ra, đặc điểm này cũng ảnh hưởng đáng kể đến yếu tố thông tin và truyền thông trong toàn của ngân hàng. - Các ngân hàng thường phải tuân thủ chặt chẽ các qui định về pháp lý trong hoạt động. Các qui định này cũng thường xuyên được thay đổi và điều chỉnh. Mục tiêu và vai trò của kiểm soát nội bộ: 1.1 Mục tiêu kiểm soát nội bộ: Theo Basel : “ Kiểm soát nội bộ là quá trình được thực hiện bởi Ban điều hành và toàn thể nhân viên.
Đó không chỉ là một thủ tục hoặc một chính sách được thực hiện tại một thời điểm nào đó, mà còn tiếp diễn ở tất cả các cấp trong ngân hàng. Ban điều hành thiết lập môi trường văn hóa tạo thuận lợi cho quá trình kiểm soát nội bộ được hiệu quả và việc theo dõi sự hiệu quả đó được diễn ra liên tục. Mỗi cá nhân trong một tổ chức phải tham gia vào quá trình đó. Những mục tiêu chủ yếu của quá trình kiểm soát nội bộ có thể được phân loại như sau: - Những hoạt động có hữu hiệu và hiệu quả (mục tiêu hoạt động); - Su đáng tin cậy, đầy đủ và kịp thời của các thông tin quẩn trị và tài chính (mục tiêu thông tin); - Tuân thủ các qui định và luật hiện hành (mục tiêu tuân thủ).
Mục tiêu hoạt động của kiểm soát nội bộ đi đôi với sự hữu hiệu và hiệu quả của ngân hàng trong việc sử dụng tài sản và những nguồn lực khác để ngân hàng không bị lỗ. Tiến trình kiểm soát nội bộ cũng tìm kiếm sự chắc chắn rằng nhân sự trong tổ chức làm việc để đạt được sự hiệu quả và toàn vẹn, hạn chế chi phí. Mục tiêu thông tin là kịp thời, đáng tin cậy, những báo cáo có liên quan cần thiết cho việc đưa ra quyết định trong tổ chức ngân hàng. Chúng cũng chỉ ra sự cần thiết của những tài khoản định kỳ đáng tin cậy, những báo cáo tài chính và báo cáo cho cổ đông, cho những nhà giám sát và các đối tác bên ngoài.
Thông tin cung cấp cho các nhà quản lý, hội đồng quản trị, cổ đông và những nhà giám sát phải hiệu quả, đúng đắn mà những người nhận có thể dựa trên thông tin đó để ra quyết định Mục tiêu tuân thú đảm bảo chắc chắn rằng tất cả hoạt động kinh doanh của ngân hàng phải theo đúng các qui định của pháp luật, yêu cầu của ngân hàng nhà nước, và các chính sách và thủ tục của tổ chức. Mục tiêu này nhằm để bảo vệ quyển lợi và danh tiếng của ngân hàng. Kiểm soát nghiệp vụ tín dụng nhằm đánh giá tính thích đáng trong việc định giá trị khoản cho vay, tình trạng rủi ro của toàn bộ nghiệp vụ tín dụng, đánh giá tính nghiêm túc, đúng đắng trong khi thực hiện cấp tín dụng để đảm bảo rằng những rủi ro của nghiệp vụ này đã được kiểm soát, tránh những thất thoát có thể đe dọa đến sự tổn tại của ngân hàng và trích lập một khoản dự phòng rủi ro thích đáng. Việc kiểm soát nghiệp vụ tín dụng cũng nhằm mục tiêu xác định ảnh hưởng của hoạt động tín dụng tới kết quả tài chính của ngân hàng.2 Vai trò của kiểm soát nội bộ: Với vai trò quan trọng của hệ thống ngân hàng trong nên kinh tế và sự phức tạp trong kinh doanh kiểm soát nội bộ đảm bảo cho ngân hàng kinh doanh an toàn và lành mạnh trong thị trường dễ biến động, cung cấp các thông tin cần thiết, đáng tỉnh cậy cho Ban điều hành và các cơ quan giám sát ngân hàng để có thể đưa ra những quyết định đúng đắn Kiểm soát nội bộ có tác dụng giúp ngân hàng có một cái nhìn mới và toàn diện về hiệu quả của cơ chế hoạt động cũng như giúp cho Ban lãnh đạo ngân hàng có cơ sở đưa ra những biện pháp thích đáng để có thể đảm bảo cho hoạt động của ngân hàng ngày càng trở nên tốt hơn.