Luận án tiến sĩ đổi mới phương pháp dạy học ở các trường đại học trong quân đội theo hướng phát triển năng lực người học

Luận án tiến sĩ giáo dục phân tích đổi mới phương pháp dạy học ở các trường đại học trong quân đội theo hướng phát triển năng lực, xây dựng cơ sở lý luận, kiểm chứng thực nghiệm,

Trường đại học

trường đại học quân đội

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án

2019

291
1
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI

1.1. Các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án

1.1.1. Hướng nghiên cứu về phương pháp dạy học và phương pháp dạy học theo hướng phát triển năng lực

1.1.1.1. Nghiên cứu về phương pháp dạy học
1.1.1.2. Nghiên cứu về phương pháp dạy học trong nền giáo dục Xô Viết
1.1.1.3. Nghiên cứu về phương pháp dạy học ở Mỹ và các nước Tây Âu
1.1.1.4. Nghiên cứu về phương pháp dạy học ở Việt Nam

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Giới thiệu về đổi mới phương pháp dạy học

Đổi mới phương pháp dạy học (PPDH) tại các trường đại học quân đội là một yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh hiện nay. Xu hướng này không chỉ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo mà còn phát triển năng lực người học (NLNH) để đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Việc đổi mới PPDH cần phải gắn liền với việc phát triển kỹ năng, tư duy sáng tạo và khả năng tự học của học viên. Theo Nghị quyết số 29-NQ/TW, việc đổi mới PPDH phải phát huy tính tích cực, chủ động của người học, khắc phục lối truyền thụ một chiều. Điều này cho thấy sự cần thiết phải thay đổi cách thức giảng dạy, từ đó tạo ra môi trường học tập tích cực hơn cho học viên.

1.1. Tầm quan trọng của đổi mới PPDH

Đổi mới PPDH không chỉ là một xu hướng mà còn là một yêu cầu bắt buộc trong giáo dục hiện đại. Việc áp dụng các phương pháp dạy học mới giúp nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời phát triển NLNH cho học viên. Các trường đại học quân đội cần chú trọng đến việc áp dụng công nghệ giáo dục, tạo điều kiện cho học viên tham gia vào quá trình học tập một cách chủ động. Điều này không chỉ giúp học viên tiếp thu kiến thức hiệu quả mà còn phát triển các kỹ năng cần thiết cho hoạt động quân sự.

II. Thực trạng PPDH tại các trường đại học quân đội

Thực trạng PPDH tại các trường đại học quân đội hiện nay cho thấy nhiều điểm tích cực nhưng cũng tồn tại không ít hạn chế. Mặc dù đã có những nỗ lực trong việc đổi mới PPDH, nhưng phần lớn vẫn tập trung vào việc truyền đạt kiến thức mà chưa chú trọng đến việc phát triển NLNH. Nhiều giảng viên vẫn sử dụng phương pháp giảng dạy truyền thống, dẫn đến việc học viên thiếu tính chủ động và sáng tạo trong học tập. Hơn nữa, sự lạc hậu của phương tiện kỹ thuật dạy học cũng ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo. Do đó, cần có những biện pháp cụ thể để khắc phục những hạn chế này.

2.1. Những hạn chế trong PPDH hiện tại

Một trong những hạn chế lớn nhất trong PPDH hiện tại là sự thiếu đồng bộ giữa các yếu tố trong quá trình dạy học. Nhiều giảng viên chưa có đủ năng lực và nhận thức đúng đắn về việc áp dụng các phương pháp dạy học tích cực. Điều này dẫn đến việc học viên không được phát huy hết khả năng của mình. Hơn nữa, việc đánh giá NLNH của học viên cũng chưa được thực hiện một cách khoa học, khiến cho việc phát triển năng lực trở nên khó khăn.

III. Đề xuất biện pháp đổi mới PPDH

Để nâng cao chất lượng PPDH tại các trường đại học quân đội, cần thiết phải đề xuất một số biện pháp cụ thể. Trước hết, cần xây dựng một hệ thống lý luận vững chắc về PPDH theo hướng phát triển NLNH. Thứ hai, cần tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng cho giảng viên về các phương pháp dạy học hiện đại. Cuối cùng, việc áp dụng công nghệ thông tin trong dạy học cũng cần được chú trọng, nhằm tạo ra môi trường học tập tích cực và hiệu quả hơn cho học viên.

3.1. Xây dựng hệ thống lý luận về PPDH

Hệ thống lý luận về PPDH cần được xây dựng dựa trên các nghiên cứu thực tiễn và lý thuyết hiện có. Việc này không chỉ giúp các giảng viên có cơ sở để áp dụng các phương pháp dạy học mới mà còn tạo ra một khung tham chiếu cho việc đánh giá và cải tiến PPDH. Hệ thống lý luận này cần phải linh hoạt, có khả năng thích ứng với sự thay đổi của thực tiễn giáo dục và yêu cầu của thị trường lao động.

IV. Kết luận và triển vọng

Đổi mới PPDH tại các trường đại học quân đội là một quá trình cần thiết và cấp bách. Việc phát triển NLNH cho học viên không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo mà còn đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong hoạt động quân sự. Các biện pháp đổi mới PPDH cần được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả, từ đó tạo ra một môi trường học tập tích cực, sáng tạo cho học viên. Triển vọng trong tương lai là xây dựng một hệ thống giáo dục quân đội hiện đại, đáp ứng yêu cầu của thời đại mới.

4.1. Triển vọng trong đổi mới PPDH

Triển vọng trong đổi mới PPDH tại các trường đại học quân đội là rất lớn. Với sự phát triển của công nghệ thông tin và các phương pháp dạy học hiện đại, việc tạo ra một môi trường học tập tích cực, sáng tạo cho học viên hoàn toàn khả thi. Điều này không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo mà còn góp phần phát triển NLNH cho học viên, đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong hoạt động quân sự.

25/01/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1. Các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án 1. Hướng nghiên cứu về phương pháp dạy học và phương pháp dạy học theo hướng phát triển năng lực 1. Nghiên cứu về phương pháp dạy học Vấn đề PPDH đã được bàn đến từ rất sớm trong lịch sử, thường gắn liền với tên tuổi các nhà giáo dục nổi tiếng như Socrate hay Khổng Tử.

Mặc dù, không xây dựng được một hệ thống lý luận hoàn chỉnh, nhưng những tư tưởng về PPDH như “Đàm thoại” của Socrate, hay phát huy tính tích cực chủ động của người học, học đi đôi với hành, dạy học sát đối tượng của Khổng Tử [89] vẫn còn nguyên giá trị. Cùng với sự phát triển của khoa học giáo dục, PPDH được nghiên cứu một cách đầy đủ vào thế kỷ XVII, người đặt nền móng là Jan Amos Comensky (1592 - 1670) [10]. Khi bàn về PPDH, Comensky đã kịch liệt phê phán PPDH giáo điều, kinh viện, chỉ dựa vào sách vở mà nhồi sọ, bắt học sinh học thuộc lòng, đồng thời ông chủ trương đưa vào dạy học những PPDH mới, đòi hỏi người học phải nắm được bản chất của sự vật. Từ đó ông kêu gọi: Hãy tìm ra các PPDH cho phép giáo viên dạy ít hơn, học sinh học nhiều hơn, học sinh phải mở mang tài năng của mình bằng khả năng độc lập của họ.

Những tư tưởng tiến bộ về PPDH của Comensky được ông gửi gắm trong nhiều tác phẩm, tiêu biểu là “Phép dạy học vĩ đại”. Ilina (1973) trong sách “Lý luận dạy học” [44] đã phân tích mối quan hệ giữa PPDH với mục đích, nhiệm vụ dạy học để chỉ ra: Trong mối quan hệ đó, PPDH luôn bị qui định bởi những mục đích và nhiệm vụ dạy học. Khi mục đích, nhiệm vụ dạy học thay đổi thì PPDH cũng thay đổi. Với điểm tựa khoa học đó, ông đã đưa ra cách phân loại các PPDH khá hoàn chỉnh, tuy nhiên ông cũng khuyến cáo khi lựa chọn PPDH cần phải xuất phát từ nội dung, điều kiện cơ sở vật chất, đặc điểm tâm lý lứa tuổi và khả năng của giáo viên, đồng thời phải chú ý thúc đẩy tính tích cực trong hoạt động nhận thức của người học.

Nghiên cứu về PPDH trong nền giáo dục Xô Viết còn có các tác giả Đannilốp M. Xêrê-Bri-an-ni-cốp [56] và V. luan an 14 Ở Mỹ và các nước Tây Âu, nghiên cứu về PPDH cũng được các nhà giáo dục hết sức quan tâm với nhiều hướng tiếp cận. Tiêu biểu là John Dewey (1858 - 1952), với tư tưởng cơ bản: “Giáo dục là bản thân cuộc sống” và điểm tựa là thuyết “Thực dục luận”, ông đã chủ trương phát triển một nền giáo dục gắn liền lý thuyết với thực tiễn, tư tưởng này đã được các nhà giáo dục Mỹ và các nước Tây Âu tiếp thu, vận dụng và phát triển thành trào lưu đổi mới trong đào tạo nghề vào những năm 70 của thế kỷ XX.

Trong lĩnh vực PPDH, Jonh Deway đã có những cống hiến to lớn bởi ngoài việc chỉ ra hai đặc trưng cơ bản là: Tính thống nhất giữa nội dung và phương pháp; giữa tính phổ biến và tính cá nhân của phương pháp, thì ông còn là người khởi xướng cho việc vận dụng các PPDH tích cực. Tư tưởng về PPGD được Jonh Dewey thể hiện sâu sắc trong sách “Dân chủ và giáo dục” [15]. Edward De Bono (1985) - tác giả của phương pháp sáng tạo như: tư duy chiều ngang, sáu chiếc mũ tư duy. Sáu chiếc mũ tư duy là PPDH sáng tạo được Edward De Bono trình bày trong cuốn “Six Thinking Hats” (Sáu chiếc mũ tư duy) [126].

Với những ưu điểm nổi bật khi áp dụng vào dạy học, phương pháp “6 chiếc mũ tư duy” đã được phát triển và giảng dạy ở nhiều nơi trên thế giới, nhiều tổ chức lớn như: IBM, Federal Express, Brtish Airways., đã ứng dụng đem lại hiệu quả thiết thực. Gần đây là cuốn sách “Các phương pháp dạy học hiệu quả” [60], của các tác giả Robert J. Pollock (2011) cũng là công trình khá mới mẻ trong việc chỉ dẫn cách vận dụng PPDH mang lại hiệu quả cao. Ở Việt Nam, PPDH cũng được nhiều tác giả nghiên cứu công phu, tiêu biểu là tác giả Lê Nguyên Long (1999) với sách “Thử đi tìm phương pháp dạy học học hiệu quả” [54] đã tập trung phân tích mối quan hệ giữa nhân tố PPDH với các nhân tố khác trong cấu trúc của QTDH, từ đó chỉ ra ba nhân tố cơ bản trực tiếp chi phối đến PPDH đó là: Mục đích, nội dung và đối tượng dạy học.

Trong mối quan hệ đó mục đích dạy học luôn chi phối đến nội dung, thông qua nội dung quyết định đến PPDH, với những nội dung khác nhau thì đòi hỏi phải có PPDH khác nhau, hay nói cách khác PPDH phải chứa đựng tính chất của nội dung dạy học. Tác giả Phan Trọng Ngọ (2005) với sách “Dạy học và phương pháp dạy học trong nhà trường” [66] đã chỉ ra cấu trúc của PPDH gồm: Hướng tiếp cận đối tượng luan an 15 hay quan điểm về học tập; nội dung lý luận của phương pháp; hệ thống biện pháp kỹ thuật và các thủ thuật có tính sáng tạo. Các yếu tố đó có quan hệ nhân quả với nhau, trong đó yếu tố thứ nhất có vai trò quan trọng trong chỉ đạo việc lựa chọn PPDH cụ thể và các phương tiện dạy học phù hợp. Trên cơ sở đó, ông khẳng định: Để xây dựng và sử dụng có hiệu quả các PPDH cần phải đặc biệt lưu ý đến quan hệ giữa mục tiêu, nội dung và PPDH; quan hệ giữa đối tượng học tập, người dạy và người học.

Quan tâm hơn về mặt giá trị, các tác giả Đặng Thành Hưng, Trịnh Thị Hồng Hà, Nguyễn Khải Hoàn và Trần Vũ Khánh [41] cho rằng: Một PPDH hiện đại phải có tác dụng chuyển những giá trị “dạy người khác muốn học; dạy người khác biết học; dạy người khác kiên trì học tập; dạy người khác học tập có kết quả” [41, tr.35] sang bình diện hành động, sang hình thái hiện thực, nhờ vậy gây được ảnh hưởng vật chất đến người học và quá trình học tập. Nghiên cứu về PPDH còn có tác giả Thái Duy Tuyên [107]; Nguyễn Đức Trí và Hồ Ngọc Vinh [ 95], tác giả Vũ Hoa Tươi [109]; tác giả Phạm Viết Vượng [120]; tác giả Bernd Meier, Nguyễn Văn Cường [62] và các tác giả Đặng Vũ Hoạt, Hà Thị Đức [35]. Các tác giả đều thống nhất coi PPDH là một thành tố quan trọng trong cấu trúc của QTDH, xét đến cùng quyết định đến chất lượng dạy học. Bên cạnh đó, các tác giả còn chỉ ra bản chất, cấu trúc, nội dung, tính đối tượng cũng như bình diện các cấp độ khác nhau của PPDH.

Nghiên cứu về PPDH ở nhà trường quân đội, tác giả Lê Minh Vụ (2005) trong sách “Hoàn thiện phương pháp dạy học các môn khoa học xã hội nhân văn trong nhà trường quân đội” [117], từ việc chỉ ra bản chất QTDH đại học, đã đặt ra những yêu cầu cần thiết với PPDH ở đại học: (1) PPDH ở đại học phải tiếp cận với phương pháp nghiên cứu khoa học; (2) PPDH phải có định hướng nghề nghiệp rõ ràng; (3) PPDH đại học phải kết hợp nhuần nhuyễn giữa lý thuyết với thực hành, hướng vào phát huy cao độ tính tích cực, độc lập nhận thức của người học. Cùng với quan điểm này còn có tác giả Nguyễn Đình Minh, Nguyễn Văn Chung (2010) với sách “Vận dụng phương pháp dạy học ở nhà trường quân sự” [64]. Tác giả Trần Đình Tuấn (2013) (chủ biên) giáo trình “Lý luận dạy học đại học quân sự” [106] luận giải: QTDH đại học quân sự bao gồm: Hoạt động dạy và hoạt động học trong đó giảng viên phải có cách thức dạy, học viên phải có cách thức học; hai cách thức đó hợp thành PPDH nhằm thực hiện có hiệu quả mục đích, luan an 16 nhiệm vụ dạy học đã xác định. Bên cạnh các nghiên cứu trên, vấn đề PPDH ở nhà trường quân đội nói chung, ở đại học quân sự nói riêng còn nhận được sự quan tâm trong các cuốn sách của tác giả: Nguyễn Chính Trung [97]; Lê Minh Vụ, Hoàng Đình Châu [118].

Gần đây là kỷ yếu “Phương pháp dạy học các môn Khoa học Xã hội và Nhân văn trong các nhà trường quân đội” [12], do Tổng cục Chính trị phát hành. Nghiên cứu về phương pháp dạy học theo hướng phát triển năng lực Tác giả Ph. Gônôbôlin (1976) với sách “Những phẩm chất tâm lý của người giáo viên” [30] có cái nhìn tổng quát, sâu sắc về năng lực của người giáo viên trong Nhà trường Xô Viết. Theo tác giả, năng lực sư phạm là một loại năng khiếu đặc biệt, giúp cho người giáo viên hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ giảng dạy của mình.

Trên cơ sở tiếp cận QTDH, giáo dục của người giáo viên, tác giả phân chia năng lực của người giáo viên thành năng lực dạy học và năng lực giáo dục, đồng thời khẳng định: Năng lực của người giáo viên được hình thành từ nhiều con đường khác nhau, nhưng con đường quan trọng nhất, chủ yếu nhất đó chính là quá trình hoạt động sư phạm của họ cùng với sự nỗ lực, sáng tạo không mệt mỏi. Vì vậy, QTDH ở nhà trường bên cạnh giúp người học lĩnh hội được tri thức cần phải tạo được những điều kiện thuận lợi, kích thích tính độc lập, sáng tạo của người học [30, tr. Sách “Khoa sư phạm tích hợp hay làm thế nào để phát triển các năng lực ở nhà trường” [81], tác giả Xavier Roegiers (1996) đã chỉ ra nhiệm vụ của nhà trường ngoài việc trang bị cho học sinh những kiến thức đơn thuần thì cần phải tập trung dạy cho học sinh có khả năng tìm kiếm, quản lý thông tin và tổ chức kiến thức, đồng thời phải biết cách sử dụng kiến thức của mình vào giải quyết các tình huống có ý nghĩa. Từ đó ông khẳng định: “…nhà trường cần phát triển những năng lực ở học sinh” [81, tr.

Cách thức để PTNL là phải xây dựng CTĐT theo quan điểm tích hợp và sử dụng các PPDH yêu cầu người học tích hợp được các kiến thức thông qua các tình huống dạy học bằng hoạt động độc lập, hoạt động nhóm và KTĐG [81, tr. Ngoài các nghiên cứu trên còn có các tác giả: Kixegof X.Xêrê-Bri-an-nhi-cốp [56]. Các tác giả đã bàn đến kỹ năng giảng dạy của giáo viên và đề xuất các PPDH nhằm PTNL tư duy cho người học. luan an 17 Ở các nước phương Tây, nghiên cứu về các PPDH theo PTNL được bắt đầu từ những năm 70 của thế kỷ XX, tiêu biểu là tác giả William E.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Bài viết "Luận án tiến sĩ về đổi mới phương pháp dạy học ở trường đại học quân đội nhằm phát triển năng lực người học" tập trung vào việc cải cách các phương pháp giảng dạy tại các trường đại học quân đội, với mục tiêu nâng cao năng lực của sinh viên. Luận án này không chỉ đề xuất các phương pháp dạy học hiện đại mà còn phân tích tác động của chúng đến sự phát triển toàn diện của người học. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc áp dụng các phương pháp này, giúp cải thiện chất lượng giáo dục và đáp ứng nhu cầu ngày càng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Để mở rộng thêm kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Năng lực hiểu học viên trong dạy học của giảng viên đại học quân sự, nơi nghiên cứu về khả năng của giảng viên trong việc hiểu và hỗ trợ sinh viên. Bên cạnh đó, Luận án tiến sĩ về đánh giá năng lực giảng viên ở các trường sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam cũng sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về năng lực giảng dạy của giảng viên, một yếu tố quan trọng trong việc đổi mới phương pháp dạy học. Cuối cùng, Luận án tiến sĩ về quản lý đào tạo theo đặt hàng tại Đại học Công nghiệp Dệt may Hà Nội sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức quản lý và tổ chức đào tạo trong các trường đại học, từ đó liên hệ với các phương pháp dạy học đổi mới.